2023年社区自检自查报告5篇.docx
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1、2023年社区自检自查报告5篇2023年社区自检自查报告篇1税务街社区地处博山城区黄金地段,是一个商贸和居住为主的老旧社区。北邻火车站,南至憩园广场,东至沿河东路,西至繁华商业步行街。家庭住户3012户,总人口9820人,中共党员112人,成立党总支,下设三个党支部,辖区内驻地企事业单位、个体经营业户500余家。近年来,我社区按照市、区、街道的工作部署,围绕街道工委、办事处的中心工作,立足自身实际,扎实开展基层党建工作,有力的促进了社区工作开展。现将示范点创建工作自查报告如下:一、组织机构规范税务街社区党总支在创建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党总支坚持优中选优,
2、打造一流支部班子的思路,于2019年顺利完成了社区两委班子依法换届选举工作、两委班子的年轻化、知识化,提高了社区党建和社区服务工作效率,为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高,整体合力得到加强;民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识,更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证,实现了两委班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面,达到了善于联系群众,关心群众生活,群众基础好的目标。社区实行居民代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用,认真听取和尊重代表的意见和建议
3、,坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。二、队伍作用明显社区以班子内部小团结来带动居民群众的大团结,把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,使党总支在群众中的凝聚力、号召力明显增强,威信显著提升。在此基础上,加强了以党支部为核心的两委班子运行机制,形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、xx届区人大代表赵娣同志长期以来,在加强自身素质、提高工作能力的同时,团结带领两委班子,抓学习、谋发展,踏踏实实干工作、全心全意服务群众,在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的互相帮助、互相支持,心往一处想,劲
4、往一处使的工作理念,使两委班子发挥出了各自应有的作用,在群众中起到了良好的表率作用。三、制度规章健全社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度,有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。党总支成员岗位职责明确,坚持三会一课制度,学习气氛浓厚。在认真遵循居民委员会组织法方面,社区不断完善新型社区管理体制,进一步加强社区组织建设,探索社区建设新模式,全面推进社区建设。充分挖掘和发挥辖区各类资源,搭建社区建设的实践平台,与共建单位签订共驻共建协议,邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题,与共建单位共同举办各类文化活动,营造了全方位参与社区建设的良好氛围,共
5、建成果显著。如区结核病防治所、区医院税务街社区门诊利用自身设备和人力资源,为居民、退休人员、低保户、困难户,开展医疗保健、营养饮食、科学养生讲座和卫生常识咨询及义诊等活动。通过各类活动的举办,社区居民自我教育、自我管理意识加强,社区自治功能完善,社区资源共享、共驻共建效果显著,有效推进了社区民主自治、齐抓共管、全民共建的新局面。四、进一步加大社区党建硬件设施建设社区有300平方米的办公用房,建有党员活动室、图书阅览室,党建活动场所等符合了上级有关文件要求,精神文明创建工作扎实有效。我社区被评为区级文明社区,人口与计划生育先进单位,五个好社区党组织,区三星级社区等荣誉称号。五、服务党员群众成效显
6、著按照政策引导,分类指导的原则,鼓励和支持各种经济成分到社区兴办服务设施,开展社区服务,一是搞好社区就业和社区保障服务。大力推进社区就业服务工作,积极帮助就业人员实现就业再就业,认真做好城镇零就业家庭成员的调查摸底和动态管理,城镇居民医疗保险和退休人员社会化管理等服务工作。严格城市居民最低生活保障制度,做到应保尽保,发展社区慈善事业,积极开展社区救助活动,落实优抚、助残和帮扶措施。二是搞好社区服务网络,为社区居民提供预防保障,健康教育等诊疗服务。三是搞好社区便民服务,设立便民服务项目,不断扩大服务范围,把社区服务作为发展社区经济的增长点。四是搞好社区文化、教育、体育活动的指导。有计划地组织居民
7、开展以邻居节、敲门日、弘扬八荣,远离八耻等为主题的群众性社区文化活动,同时,利用西冶街小学开展科普、法律、卫生等多种形式的社区教育活动,五是搞好计划生育服务。健全计生管理服务网络,抓好常住和流动人口计生服务管理。五是充分利用黑板报、宣传栏、市民学校、老年学校等宣传阵地,广泛宣传先进文化,扎实开展创建文明社区活动,社区建设得到了进一步推进。组建了一支由党员骨干参加的志愿者队伍,定期开展形式多样的便民服务。七是建设党员服务站,以服务党员、凝聚人心,推动发展、促进和谐为宗旨,积极承接组织关系接转、党务政策咨询,困难党员求助,流动党员管理,党员信访接待,党员志愿者服务,以热情、周到、及时、贴心的服务,
8、架起联系党员和群众的桥梁,发挥党员模范带头作用。六、今后工作打算进一步贯彻落实科学发展观,继续解放思想、开拓创新,想党员群众之所想、急党员群众之所急,把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势,加大为群众服务的力度,努力促进和谐社区建设。进一步营造社区是我家,和谐靠大家的浓厚氛围。把社区的党建工作贯穿到各项工作中,推动社区工作再上一个新台阶。2023年社区自检自查报告篇2自创建星级基层工会活动开展以来,我队工会积极响应矿工会关于开展创建星级基层工会活动的号召,按照矿工会的总体部署,全面开展了星级基层工会创建活动,并按照矿工会创建星级基层工会考核评比办法的标准,进行了严格
9、认真的自检自查和整改工作,对发现的问题和存在的不足,及时进行了纠正,达到了矿工会“五星级基层工会”的标准。现将自检自查情况报告如下:一、创建“星级基层工会”自检自查情况:(一)组织建设1、我队工会组织健全、人员配备完善,并严格按照规定落实工会主席待遇;职工入会率达到了100%;会员管理规范,建立了建立实名制电子档案数据库,工会组织档案、会员档案、工会活动档案健全,形式规范,内容完善,电子档案入库率达100%。2、每年按照规定要求,召开本队职工代表大会和会员代表大会,研究、部署、交流工作,大会任务、程序日趋规范,严格执行会前请示和会后报告制度,并将职代会、会代会合订本及时上报矿工会组宣部。3、建
10、立工会干部培训制度,积极组织工会干部参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。目前我队工会干部已全部取得上岗资格证书。建立工会干部学习制度,利用每周一上午2个小时,由工会主席亲自主持结合自身工作对本队工会干部进行授课,努力打造“一专多能”型工会干部,提高了工会干部“能说、善写、会做”的综合素质。(二)经费使用和管理*工会依照工会法的相关规定,认真做好经费的收缴、管理和使用工作,收费率达100%,按时向上级工会上缴工会会员会费,严格按照程序规定审批会员经费用途符合规定。并每年向会员(代表)大会报告会费使用情况。(三)民主管理工作整改报告完善企业民主管理制度,调动职工参与企业管理的积极性。通过厂务公开
11、,职代会制度等形式,动员职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督,参与和支持企业改革。1、我队严格落实*企业民主管理条例,大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,职工代表大会做到了每三年进行一次换届。建立健全了本队职工代表竞选、培训、述职、评议、巡视等各项制度,并按要求组织开展各项活动。大会操作程序规范,职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决,保障了职工民主参与、民主管理和民主决策的权利。并做到每年对单位队级以上干部评议一次2、严格执行队务公开,凡涉及的队组日常经营管理各项重大决策以及关系职工切身利益、职工关心的热点和难点等问题能做到及时向职
12、工公布,并设立了意见箱,积极收集职工提出的各项意见和建议,并做到每项有反馈。(四)宣传教育、素质工程队工会着眼增强凝聚力,创建学习型组织,深入开展“创建学习型组织,争当知识型员工”活动,落实公民道德建设实施纲要,开展文明区队、文明家庭、文明宿舍、文明职工创建活动。并积极向*杂志投稿(五)生产保护1、开展“安康杯”竞赛,确保安全生产。根据矿劳动竞赛委员会下发的“安康杯”竞赛活动文件总体要求,结合我队生产实际,完善劳动竞赛组织机构,制定了具体的班组竞赛方案、计划,明确了竞赛的评比考核办法和奖惩规定,将考核内容贯彻到队组管理的方方面面。根据考核的标准每月进行一次打分排队,激发了广大职工的工作积极性和
13、主动性,有效促进了我队安全生产。2、经济技术创新活动:队工会劳动竞赛委员会紧密结合本队安全生产实际,适时开展重点工程劳动竞赛、节约降耗等活动,成立活动领导组,制定工作计划、工作目标,确保了各项安全生产任务的完成;定期组织小型岗位技能竞赛活动,并给予一定的奖励。试卷定下发了职工“五小成果”(小发明、小创造、小革新、小改进、小窍门)奖励标准。3、弘扬劳模精神,每月定期组织职工学习劳模先进事迹;落实劳模各项待遇,关心劳模的生产生活,并按要求组织劳模参加矿相关活动。4、围绕安全工作、矿井发展、企业文化等内容进行职工“合理化建议”征集。活动主要是以找差距,提建议,抓落实为主,每个月都将涉及安全、生产、设
14、备以及现场管理等环节中出现的问题和隐患,以合理化建议的形式发送给上级工会,整理汇总后责成安监科处理。年初至今,共提各类合理化建议68条。2023年社区自检自查报告篇3一、加强组织建设,细化创绿工作责任。为了不断深化社区的绿色创建工作,我们加强了对创建组织的建设。首先,我们深化了创绿工作领导小组的工作职责,将成员构成细化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责,认真负责实施创绿的具体工作。其次,我们还补充和更换创绿志愿者队伍,使创绿队伍更加富有活力。我们制定了20xx年的创绿工作计划,环境管理制度和环保准则,并且通过各种方式带动居民群众共同参与绿色社区创建工作。二、定期组织社区工作人员参加环保
15、培训。我们坚持每月第一个星期五组织社区工作人员及社区党团员、居民群众学习,并且把环保知识作为学习内容之一。同时开展座谈,集思广议,制定创绿工作计划、方案,总结实践经验,促进提高创绿工作水平。三、坚决执行环保制度和环境质量标准,改善环境质量。在辖区的城区的改建过程中,我们都给予了很高的关注。20xx年,长城花园等高层小区的建设中,我们不定期的走访,及时谅解施工进度和对周边环境的影响,督促建设单位把污染降为零。目前,新建小区已经投入使用,没有任何人对此进行投诉。20xx年,不光是创文明城市年,我们积极宣传、走访。加大日常的信访工作力度,及时了解社区居民反映的环境问题,及时走访了解,并形成材料上报有
16、关部门。在走访过程中,也发现有些居民对污染的理解认识不到位,我们及时进行帮教,提高居民认识,把矛盾解决在基层。目前,社区辖区内无露天烧烤,晚间扰民声越来越少。加强小区的环境治理,尤其是对春秋两季的小街小巷卫生清理。平时对小广告、小张贴也加强了管理,及时进行清理、粉刷。使社区居民生活在一个美化、亮化、绿化和谐的社区环境里。四、开拓创新,切实做好“六个结合”。近一年来,我们坚持开拓创新,加强日常的环境宣传工作。1、结合社区精神文明建设;结合对未成年人的思想道德的建设;结合“六五”世界环保日等重大节日的纪念宣传活动;结合社区党团组织、工会、计生协会等组织建设;结合公民道德实施纲要进社区;结合文明楼道
17、建设,开展绿色楼道建设。为做好“六个结合”,我们充分利用了文化广场、宣传板、宣传画和宣传条幅等宣传形式,开展了丰富多彩的宣传活动那个,大力宣传创绿工作的意义,号召和动员广大社区居民积极地参与到创绿活动中来。2、为加强对未成年思想道德的建设,创绿工作从小孩抓起。利用暑假、社区集中中、小学生对辖区环境进行整治。3、7月份,我们针对岩棉厂小区,组织党员、群众开展了垃圾清查、清运,等活动,对辖区内的主要小巷进行整治、清扫清理小广告30多张。我们还结合每个月的社区党组织、工会、计生协会学习日,加强对环境保护的宣传,规范居民的环境行为,倡导绿色消费、节能减排。20xx年年底,我们表彰了四德之星家庭,通过“
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