2023年甘南县事业单位招聘计划及条件.docx

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1、2023年甘南县事业单位招聘计划及条件一、招聘计划及条件（一）招聘计划此次甘南县14家事业单位公开招聘18人，具体岗位要求详见2023年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表（附件1）。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；2.具有招聘岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力；3.身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；4.一般为18周岁以上、35周岁以下，具备硕士研究生学历或具有专业技术中级职称人员可放宽至40周岁，具备博士研究生学历或具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至4

2、5周岁。年龄、工作经验及享受政策性加分等计算时间均截止到2023年4月4日；5.学历、专业要求详见2023年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表（附件1）；6.下列人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）现役军人；（3）未取得毕业证的高校毕业生；（4）甘南县事业单位在编人员（含服务期未满的特岗教师）；（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（6）法律、法规规定不符合本次招聘要求的。二、实施步骤本次招聘工作由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织，纪检部门全程监督。2.报名所需材料：（1）报名表扫描件（打印出表格手写相关信息、手写签名，将照片粘贴到报名表上，报名

3、表上必须填写2个联系电话）；（2）有效身份证扫描件；（3）毕业证书（非统招毕业生需上传高中及以上所有毕业证书、统招学历只需上传符合报名要求的毕业证书）、报到证（就业通知书）扫描件，如无法提供报到证、可提供学历认证报告（PDF版）；（4）符合报考岗位学历的教育部学历证书电子注册备案表（需在有效期内，在学信网下载打印）；（5）在职人员报名时需本人所在单位出具的同意报考介绍信扫描件；（6）符合黑政办发200930号和黑政办发201342号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书扫描件或证明扫描件；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供各级用人单位、

4、用人单位主管部门及人社部门出具的相关证明扫描件；高校毕业生服兵役期满退役的提供退伍证扫描件；如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策；注：需将所有报名材料的扫描件按以上顺序进行排序并命名，上传至报名系统。3.报名费：依据关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知（黑财税20233号）文件规定，笔试费用为45元。4.报名注意事项：（1）报考人员只限报一个岗位；（2）对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格；（3）岗位招聘计划数与报考人数之比

5、不低于1：3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。急需紧缺岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例；（二）考试本次考试分笔试和面试两部分。总成绩=（笔试成绩+政策加分）60%+面试成绩40%。1.笔试（如有变动以笔试准考证为准）（1）笔试地点：甘南县第三中学。（3）笔试内容：考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力，满分为100分，采取闭卷方式进行。笔试成绩设最低分数线，低于60分的不得进入面试。（4）笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分，笔试总成绩保留到小数点后2位小数。笔试加分政策：依据黑政办发200930号和黑政办发201342号文件规定，“项目生”（“项目生

6、”指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”且服务期满的普通高等学校毕业生）服务期满考核合格的，属于服务期满后3年内的，报考县直事业单位笔试加10分，服务期满被评为优秀等次的可再相应增加2分；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，且一直在公益岗位人员或离开公益性岗位3年内人员报考县直事业单位笔试加10分；高校毕业生服兵役期满退役的大学生士兵，报考县直事业单位笔试加10分。同时具备几个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。以上项目生（其中“大学生志愿服务西部计划”人员在黑龙江省招募的）、

7、公益岗加分政策只适用于服务黑龙江省人员，高校退役大学生士兵加分政策只适用于在黑龙江省征兵入伍人员。依据考生的笔试成绩（含政策性加分）由高到低顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。2.面试（如有变动以面试准考证为准）面试地点：甘南县第三中学。面试内容：面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。考生采取抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试，面试成绩低于70分不得聘用。笔试、面试结束后，将考试

8、总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合省市政策规定的优先，否则以面试成绩高者作为进入考核人选。（三）考核与体检考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照公务员录用体检通用标准（人社部发2023140号）的有关要求确定。考核、体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。（四）公示和聘用根据考试、考核及体检结果，确

9、定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据事业单位人事管理条例办理相关手续。（五）试用期试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月）。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，不合格的取消聘用资格。被聘用后在甘南县服务期限不得低于5年。三、纪律要求严肃考试纪律。报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定（人社部第35号令）执行，由领导小组对其进行处理。严肃回避纪律。招聘工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲或近姻亲关系的实行回避制度。四、特别提示本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。本招聘公告由甘南县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由甘南县事业单位公开招聘领导小组研究后决定。