2023录取通知书范文8篇.docx

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1、2023录取通知书范文8篇2023录取通知书范文1先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：年月日(星期)时分正。地点：深圳市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电

2、话：139_年_月_日2023录取通知书范文2同学：恭喜你成为_d初中的学生。根据马鞍山市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。请你于_年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级素质报告单、各类获奖证书原件及复印件，并签署公办初中报到注册有关政策告知书。市教育局将于_年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:305:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。祝你学习进步，健康成长!_市_初级中学_年_月_日2023录取通知书范文3尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们

3、认为您是我们_岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!一、职位相关信息：岗位名称：_部门：_报到日期：_年_月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)转正后：基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补：8元/工作日;体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印

4、件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!人力资源部：联系人：电话：_有限公司_年_月_日2023录取通知书范文4先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。_有限公

5、司人力资源部_年_月_日2023录取通知书范文5_，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司_部门聘用，聘为_员(师)。月薪(年薪)_元。试用期_月。自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。请于_年_月_日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。_公司_年_月_日2023录取通知书范文6贵父母(监护人)：根据中华人民共和国义务教育法的有关规定，祝贺你的孩子_成为_小学一年级新生。根据教育局的统一安排，我校定于月日上午9：00-12：00到我校办理一年级新生报名手续

6、，到时请父母带孩子一同前来。报名时请携带户口簿、入学通知书、预防接种本。进入一年级后，望父母能配合学校，引导孩子尽快适应新的学习生活;继续重视家庭教育，努力为孩子创设一个和谐、宽松的学习环境;密切与学校的联系，加强交流与沟通;在关注孩子学习成绩的同时，更注重孩子的身心健康和思想品德教育，促使孩子德、智、体、美等全面发展。愿我们共同努力，让孩子快乐地学习，健康地成长，不断取得新的进步。_小学_年_月_日2023录取通知书范文7_家长(监护人)：你的子女(被监护人)_已到小学入学年龄，根据中华人民共和国义务教育法的有关规定，现通知你于7月13日，携带被监护人和下列有关证明材料(原件及复印件)到本校办理入学手续。1、监护人身份证;2、户口本;3、儿童计划免疫证。_小学_年_月_日2023录取通知书范文8尊敬的_先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海_有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。五、如有疑问，请与公司人力资源部_联系，联系电话：021_。应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。本协议自20_年8月31日失效。