感染科2022年上半年护理工作总结.docx
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1、感染科2022年上半年护理工作总结 第一篇:感染科2022年上半年护理工作总结 2022年上半年感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下,结合优质医院评审要求,表达公益性质,推动持续进展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,供应优质服务,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作状况总结如下: 一、工作量统计 上半年共完成门诊10000余人次;其中肠道门诊 近300 人次,上半年出院患者500余人次。 二、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度,无重大护理不良事务,有1起非支配拔管事务,无不良后果。 1、在护理部领导与大科指
2、导下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用;驾驭常用的护理急救技术,熟识抢救程序、抢救药品,提高病人抢救胜利率。 三对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,刚好觉察问题,刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、大科及科内质控检
3、查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析,提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良,从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法,刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写,并刚好反馈到个人,规范护理文书书写,进一步深化专科护理记录的内涵。 三、护理服务 一增加了便民措施,向病人发放爱心联系卡。 二在日常工作中,护理人员能较好的执行护理行为规范,对病人运用文明用语,刚好与患者沟通,开展健康教化,无护理投诉事务。 三每月在不同的科召开公休会,并对病人发放满足度调查表,以征求病人的看法,对于存在的问题进行整改,不断
4、改善我们的服务,提高病人对护理工作的满足度。每月满足度均在95%以上,表扬票达上百次,同时多次解决病人疑难问题。 四、业务素养 业务素养是保障和提高护理质量、护理平安的基本保证。根据支配进行三基理论及操作的考核;每周早会组织10年内年轻护士的素养教化培训,激励年轻护士主动学习,搜集专业学问资料,组织业务学习,到达全员共同提高;每月进行个案护理查房,让护理人员共同探讨、共同提高。开展护理操作现场演练娴熟的培训,驾驭常用的护理急救技术,驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用,提高病人抢救胜利率。 五、院内感染 加强与院感科沟通,加强院感学问的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及
5、垃圾分类等工作,保证各诊室地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,并每班登记,定期检测反馈到个人。上半年未发生重大的院内感染事务。 六、健康教化 根据感染性疾病病种,制定了健康教化处方,刚好发放健康教化处方,并刚好供应宣教手册,指导病人及家属,避开疾病传播。 七、其它 腹泻门诊如期开诊,接受了各级领导的定期督查,均取得了很好反馈成果。 2022年的上半年已经过去,在以后的护理工作中,我们要接着开展优质护理服务,为病人供应切实可行的关心,将护理工作做到更好 其次篇:2022感染科半年护理总结) 2022年上半年感染科护理工作总结 今年上半年,我科护理人员在护理部的正确领导和科主任的具体指导下,紧紧围
6、绕“平安、留神、理解、宽容的医院活动理念,圆满地完成了各项护理工作,主要有如下几个方面: 一围绕医院“创三甲,认真落实各项规章制度 1.进一步规范各项护理工作制度的执行,特别是饮食查对制度、服药查对制度、交接班制度的落实,如口服给药时,能做到发药到手,服药到口;对自备口服药,要求每日上午核对时行指导,确保了环节质量。为保证饮食护理制度落到实处,各区实行弹性排班,要求责任制护士关心送饭至床头,同时关注病人的进食状况,查看家属送来的饭、菜,确保病人的合理饮食。上半年,根据护理部的要求,取消了巡察卡、翻身卡,让护士把时间还给病人,鼻饲、翻身等护理操作不再依靠家属,基础护理质量有所提高。加大督查力度,
7、特别强调重点人群、节假日、大小夜班的交接,留意慎独精神的培育。强化微小环节管理,推行运用了瓶口贴,杜绝换接水时不消毒瓶口现象。上半年科内无护理并发症发生。 2.不断灌输正确的护理学问,逐步以规范取代习惯。如运用抗肿瘤药物时以避光精密输液器取代一般输液器;静脉留置针留置时间不超过96小时等。 二加强整体护理内涵建设,不断改良服务流程,提高病人满足度。 1.根据护理部的要求,进一步完善各项护理资料,组织病区护士长学习台账书写要求,并严格按标准执行,提高内涵质量。 2.规范了新病人的入院流程,强化入院评估,要求新病人入院当天,责任护士比照入院首次护理记录单逐一进行入院指导包括饮食指导、用药指导、检查
8、指导,危重病人,瘫痪,5岁以内小儿还应进行平安指导,并在护理记录单上记录。切实解决病人第一餐。 3.建立健全回访制度,各区派专人负责,刚好将病员看法反馈给科主任,解决病人所需,提高了满足度。 4.二病区推行APN排班,削减了交班次数 ,表达了护理工作的人文关心 ,得到了病人的认可。 5.学习新的护理文件书写标准,简化一般护理记录单书写内容,取消特护单小结式记录,能够把时间真正还给护士、还给病人。 三做好专科学问和技能培训,进一步强化护理教学管理。 1科内制定专科培训支配及课程支配,每月邀请专科主任进行专科学问的讲座,到课率达97%,进一步提高护理水平。 2.根据护理部三基培训支配,科内制定相应
9、的支配,并组织学习、考核。 3.加强轮转护士的岗前培训,使他们树立护理质量平安意识 。 4在护理部组织的“5.12年轻护士操作技能比武中,1区护士黄飞荣获铺床操作一等奖、全能激励奖;17区护士高秋佳荣获心电监护操作技能二等奖、全能激励奖。 四主动应对新技术的开展,确保各项护理工作顺当进行 1.泰州医药城与我院合作项目,CIK靶向治疗肝炎在我科运行,刚好组织学习新项目的要求,主动协作该技术的开展,上半年已经胜利开展了4例次。 2.胆红素吸附术和血液透析技术,也在我科顺当开展,刚好挽救了病人的生命,使病人的病情转危为安。 3.结合“创三甲的评审标准,根据护理部的支配,一病区护士长沙阿云完成了在浙江
10、高校医学院第一附属医院为期三个月的进修学习。 4.6月中旬完成了感染科门诊的搬迁同时做好搬迁新病房大楼前的各项准备工作。 五.激励总结阅历、论文发表创新高 为激励护理人员主动撰写论文,特制定了嘉奖政策,共有7篇文章发表。其中1篇发表于统计源期刊,6篇发表于省级杂志。分别是感染科护理人员养分学问调查发表于中国误诊学;一例甲型流感患儿护理发表于全科护理;护理干预对不同阶段肺外结核患者行为的影响、 中西医结合治疗重症肝炎疗效视察发表于当代医药;妊娠合并肝硬化患者护理体会、100例手足口病的护理发表于中医药杂志;传染科护士职业性危害因素及自我防护发表于临床合理用药杂志。 五存在缺乏 1个别护士对护理过
11、失的防范和预见实力上存在缺乏。 2科研项目有待加强。 3.病房基础管理有待提高。 在下半年的工作中,我科将紧紧围绕“创三甲的目标、紧跟医院步伐,完善存在缺乏,不断提高护理服务质量,使我科护理工作迈上新台阶。 第三篇:感染科护理工作总结 感染科护理工作总结 在院领导和护理部的正确领导下,结合优质医院评审要求,表达公益性质,推动持续进展的工作思路,深化以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理模式,履行护理职责,供应优质服务,提高护理水平的工作宗旨,较好的完成了的各项工作,现将我科工作状况总结如下: 一、护理平安 一全科护理人员严格执行各项规章制度,无重大护理不良事务。 1、在护理部领导与院感科指导
12、下,完成了感染性疾病的护理常规的修订工作,进一步完善感染科各项工作制度和工作流程。同时要求护理人员严格落实,并定期督查护理人员对工作制度和工作流程的落实状况。 2、护理人员能够严格执行护理核心制度,做好查对工作。 二加强了设备、仪器、物品的管理,定期检查、修理、保养、做好运用登记。护理人员娴熟驾驭科室仪器、设备和抢救物品的正确运用;驾驭常用的护理急救技术,熟识抢救程序、抢救药品,提高病人抢救胜利率。 三对科室的高危药品规范管理,要求做到定点、专区放置,并且标识规范、醒目。 四严格坚持护理质控检查。做到定期与随机检查相结合,刚好觉察问题,刚好整改。并通过每月的护士会议对护理部、院感科及科内质控检
13、查存在的共性问题、原则性问题进行缘由分析,提出整改措施并落实。以到达科定护理质量的持续改良,从而确爱惜理平安。 五严格遵守传染病的防治法,刚好、精确地关心填写各类传染病人信息登记本,防止漏填、漏报,严格杜绝不良事务的发生。 六每月4-5次检查护理文书的书写,并刚好反馈到个人,规范护理文书书写,进一步深化专科护理记录的内涵。 五、院内感染加强与院感科沟通,加强院感学问的培训与学习,要求严格执行消毒隔离制度,切实做好消毒隔离及垃圾分类等工作,保证各病房地面清洁整齐;严格落实消毒隔离制度,并每班登记,定期检测反馈到个人。 六、健康教化 根据感染性疾病病种,制定了健康教化处方,刚好发放健康教化处方,并
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