[关工委工作总结2023]镇新中学关工委工作总结.docx
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1、关工委工作总结2023镇新中学关工委工作总结学校虽然退休教职工不多,青年教师占比大,但在市关工委及上级主管部门的领导下,学校关工委认真学习参照苏州市关工委工作常态化建设合格学校考核标准,老同志充分发挥余热,用各自的特长,对青年教师的进行培养。由于培养得当,今年一大批青年教师脱颖而出,成为学校的教育骨干。青年教师成长快,也成为我校办学的另一特色。现将工作总结如下:一、健全组织,引领落实健全组织,保障到位是开展一切工作的基础,我校为保障关工委工作的常态化开展力争做到“四到位”。1.健全组织到位我校由校长孙建中担任关工委主任,副校长嵇光担任副主任,退休教师担任委员。分工明确、责任到人,形成比较完善的
2、组织机构。2.工作落实到位坚持做到同研究、同部署、同考核。我校每年都将关工委工作列入年度,不定期召开会议研究关工委工作。并与我校特色主题活动相结合,发挥行政领导力量,与班主任通力配合,尽力做好我校关工委工作。3.队伍建设到位为使关工委工作切实落到实处,我们高度重视关工委队伍建设。充分挖掘家长及退休教师资源,发挥退休老同志参与关心下一代工作的积极性。在各项活动中,形成以学校行政为主导、退休老教师为主体的团队开展工作,他们活跃在校园、社区、家庭中,促进了中学生的健康成长。4.经费保障到位为了更方便地开展工作,我校大力加强关工委经费的投入,活动经费实报实销,专项列支。每年度纳入预算,用于设备添置、活
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