[下学期的时间]下学期田稻中学教育处工作总结.docx

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1、下学期的时间下学期田稻中学教育处工作总结下学期田稻中学教育处不知不觉，一个学期一晃而过，回顾半年所做的一些平凡工作，感慨万千，我和我和同事们一道，走过了一段辛酸而充实的工作历程，更重要的是，一直以来，由于学校领导对德育工作的高度重视、学校一把手张校长务实求新的工作作风的感召，同时还有全体行政团结协作所形成的工作合力，使学校德育工作再上新台阶，这是全体同仁共同努力的结果，现将本处室在本学期所做的一些微不足道的工作小结如下：一、加强学习健全队伍1、首先，加强了年级组长和班主任工作队伍的建设。可以说，要想真正抓好一个学校的德育工作，靠一个人或几个人是不能解决问题的，而关键要靠有一支富有“战斗力”的德

2、育管理队伍，而其中最重要的恐怕是年级组长和班主任这股重要的力量，因此学校非常关注和重视对这支队伍的培训和引导，力求让他们个个都能成为一个能说会道且能掌握一定教育艺术的“多面手”，为此，学校领导和教育处的确想了很多办法，也采取了很多措施，其中，加强学习就是我们提高这支队伍工作实践能力的一条重要途径，因为通过它可以进一步提高大家的工作能力和育人理念，比如说，我们始终坚持两周一次的班主任工作例会，通过例会认真总结前段工作的成功得失，并树立典型，捕捉工作中的闪光点，同时对后段工作进行认真的指导和布置，并提出严格的要求，这样，使班主任不但能按部就班，条理清晰地工作，而且能通过它得以相互交流，取长补短，并

3、相互促进共勉，得到一种无形的鞭策。当然，这种例会实际上也是一个统一思想、统一认识、相互学习并进一步对某些问题达到认同的过程。因此这项工作，我们也从没有放松过，同时，由于考虑到班主任工作繁杂而容易淡忘以及无时间学习的工作特点，在本学期教育处主编了每周一刊的德育工作简报，将德育工作中的亮点和特色及时进行认真的回顾点评，起到了一个很好的总结和精神激励的作用，同时，也时常把一些比较科学实用的教育艺术小文章打印出来，让老师们能够轻松学习，并从中得到警醒和启发，这项工作，马上受到大家的欢迎和认可。其次，通过征订班主任之友、德育园地、德育报等报刊杂志，让大家从中学习一些科学实用的班级管理办法和途径，并结合本

4、班实际加以运用，使大家的育人理念得以升华，教育水平不断提升，工作能力逐步提高。更重要的是，我们还充分发挥了“青蓝工程”的“传、帮、带”的作用，通过这种途径，使得一批青年教师逐渐成为学校德育工作中一股不可小觑的力量，如：现担任初一101班的班主任熊英老师，工作积极肯干，谦虚好学，在有经验的班主任的指导下不断成长，如今已成为一名非常称职的班主任。当然，我们还经常请一些具有有丰富工作经验的德育专家来校进行讲座，让大家从中得到启发，并加以实践，同时，我们还以组织班主任外出考察学习的形式，来使大家进一步开阔视野，更新理念，并得到进一步地提升。2、其次，加强了学生干部队伍的建设。与教师队伍相比，这也是一支

5、不容忽视的德育力量，因为通过学生自我管理，相互监督同样是一种比较明智而科学的工作方法，特别是由于教育处的常规管理工作繁杂而具体且无规律性的工作特点，如果光靠老师去进行监督管理，工作难度是很大的，而且效果还不见得会很明显，因此，抓好这支队伍的建设，充分发挥他们的作用显得尤为重要。一直以来，学校教育处也非常重视对学生干部的选拔和培训，如：在本学期初，我们按照惯例认真组织筹备了第九届学生代表大会，一批通过班级推荐、教育处严格的面试筛选、再通过学代会的竞选，最后才选举产生了新一届学生会干部。然后，我们又充分发挥了这批学生干部的监督管理作用，并在工作过程中给予及时的指导和培训，让他们在工作实践中不断成长

6、、成熟。比如，我们坚持召开每周一次的学生干部工作例会，因为通过例会可以发现班级管理中存在的问题，并进一步地指导他们如何去面对和处理，进而使其工作能力得到相应的提高，其次，我们还通过树立干部先锋示范的典型，使他们能相互学习和促进，同时，进一步明确学生会各职能部门的职责，严格要求，耐心培养，通过培训和他们自身的工作实践，使其在坚持原则的同时，也注意适当的工作艺术和灵活性。更难得的是，我们还充分发挥了各班班委会的自我管理、自我监督的作用，这同样是我们抓这好学生队伍的另一举措，我们坚持定期召开班干部会议，对他们的工作分阶段地进行总结和培训，使学生干部队伍得到进一步地发展和健全，而且在期末，我们要求学生会各部门组织召开各班班干部工作会议，对整个学期工作进行认真的总结和回顾。当然，对学生会干部我们则提出了更高的要求，在最后一次工作例会，认真组织了干部评优工作，要求各部门进行认真的总结述职，通过这种形式，进一步加强了学生干部的责任心，使对干部管理工作真正落到了实处。