[办事处是什么单位]办事处2019年上半年工作总结暨下半年工作计划.docx

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1、办事处是什么单位办事处2019年上半年工作总结暨下半年工作计划2019年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在党的十九大精神的引领下，我办认真学习贯彻落实中央、省、市、区系列重要会议精神。上半年，紧紧围绕XX“率先突破、领跑达州”宏伟奋斗目标，纵深推进“双核双带六区”建设，决战决胜脱贫攻坚，冲刺全面小康，求真务实，团结拼搏，促进辖区经济社会良好有序发展。现将半年以来的主要工作报告如下：一、半年工作回顾(一)强化党建引领作用，全面加强党的建设1.强化“四个意识”，认真学习习总书记系列讲话和党的十九大精神。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话以及党的十九大精神

2、作为首要的政治任务，作为党员干部教育培训的重要内容。通过党工委中心组学习、专题党课等形式，引导广大党员干部深刻领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.严格要求，认真开展“三会一课”。结合主题党日活动，每月召开学习会议，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等，党员干部围绕主题内容展开热烈发言，进一步提高了思想认识，更好的指导实践、推动工作。同时，党工委书记以身作则，带头上好主题党课，过好组织生活。通过“三会一课”制度，在严肃党内政治生活、强化党性锻炼的同时，也增强了党组织的凝聚力、向心力，营造了浓厚的干事创业氛围。3.四项举措，推进

3、基层党建引领社区治理。一是按照“区域相同、楼栋相连、居住相邻、行业相近”的原则，把党支部建在网格上、党小组设在楼栋里，实现“人到网中去，事在格中办”。二是修订了“社区三资管理办法”、“社区财务定期审计制度”、“社区居民会议、居民代表会议制度”等10余项社区工作规范，实现办事处对社区管理的有制可循、有规可依。三是推行“五联四治”，夯实社区治理服务基础，有效打通服务群众的“最后100米”。四是推进社区治理，强化社区自治和服务功能，采取“社区牵头、党员带头、居民参与、多方筹资、共同治理”的方式，探索、破解“三无楼院”环境、治安、绿化、停车等难点问题。4.找准主题，开展“大学习大讨论大调研”活动。以“

4、如何推进高质量发展”、“如何深化改革创新释放开放活力”、“如何抓好乡村振兴和民生改善”等为主题，精心推动实施，边学习讨论、边调研排查、边改进提升，以大学习促进本领大提升，以大讨论推动思想大解放，以大调研推动工作大落实。截止目前，开展集中学习40余次，收集针对性措施11余条，群众意见建议25余条，开展调研14次，解决民生、纠纷等问题共13件。5.动员对接，扎实推进党组织、党员“双报到”工作。根据区委统一部署，对接区级机关党组织，分别与7个社区党组织结对。针对居民的现实需求，整合报到单位的专业资源，落实一批健康医疗、政策宣讲、党课报告、法律援助、青少年科普、关爱老人等长期合作项目，给社区居民群众带

5、来了实惠和便利。根据报到党员的专业优势、兴趣爱好和特长特点，提供有针对性地选择，使报到党员参与睦邻助老、文明宣传、治安巡逻、楼道整治、文化生活等12类公益志愿服务，充分发挥党员的先锋模范作用，营造了社区公益服务新风尚，充实拓展了社区志愿者队伍。同时街道机关党支部召开动员大会，与荷叶街社区党委结对，签订服务协议。6.激励斗志，举行庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会。为继承和发扬党的光荣传统，不忘初心，牢记使命，激励全体党员干事创业的斗志。“七一”前夕，XX街道举行庆祝建党97周年暨“七一”表彰大会，对为街道党建工作和经济社会发展做出贡献的2个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、30优秀共产党员进

6、行了表彰。受到表彰的先进代表结合工作实际作了经验交流发言。同时，党工委书记给大家上了七一党课。(二)以坚如磐石的决心，推进党风廉政建设和反腐败工作1.召开党风廉政建设专题会。党工委、办事处主要负责人认真履行第一责任人的政治职责，对党风廉政和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一是制定2019年党风廉政建设和反腐败，研究反腐倡廉工作;二是进一步落实党政班子“一岗双责”、“一案双查”层层签订党风廉政建设目标责任书。2.开展廉政警示教育活动。一是完善健全廉政档案，开展集体廉政法治活动，党政负责人上党课。二是对2019年上半年党风廉政建设和反腐败工作，进行全面

7、自查和总结，分析原因，增添举措。三扎实开展“12340”党风廉政建设社会评价宣传工作，引导广大群众积极配合和参与电话调查，宣传活动共发放了“宣传扇”1万余把，宣传资料2万余份，提高了辖区内群众的知晓率和参与率。四是完善社区廉勤监督管理制度，不断提高社区廉勤监督委员会工作水平。(三)以人民美好生活为目标，全面推动各项重点工作1.服务城市建设工作。积极做好辖区内重点项目的协调服务工作，营造良好的建设施工环境，确保重点项目建设顺利推进。2.脱贫攻坚工作。我办结对帮扶的安云乡南鹰村63户贫困户，每月组织走访帮扶1次以上，继续巩固脱贫成效。6月为南鹰村贫困户和非贫困户发放鸡苗1000余只价值2万元，帮助

8、村民发展庭院经济，增加家庭收入。公共服务。一是投入15万元打造新的智能便民服务中心，实现大型电子显示屏进行政务公示，上半年共受理3098件，已办结3070件，办结率达到98.5%;二是城镇居民医疗参保人数达到26500人，完成全年参保人数26500人的100%。三是农村小额意外保险参保9550人，完成全年参保人数9550的100%。四是新增低保27户32人。上半年累计发放低保金395万元。五是残疾人“量服”总体录入1459人，录入残疾人需求信息17824项次。六是筛查精神病人151人，移交辖区外监管人员3人。七是开展技能培训2次，完成再就业培训人数150人。3.安全工作。一是开展消防应急演练和

9、培训活动11次，发放宣传资料15万余份，悬挂宣传标语15幅，各类安全展板10余块，居民安全警示牌3000余个。二是定期召开辖区安全工作专题会。三是建立各类安全预案11项，建立重点地质灾害安全隐患监测点2个。三是组织各类安全检查28次，共检查单位2700余家，排查整治隐患1467处。四是各社区微型消防站配备了一支10人的义务消防队，关配齐各类应急物资。五是汛期严格执行领导带班值班制度，坚持24小时值班制度。4.城市治理工作。一是根据四川省城乡环境综合治理条例，重点对辖区的容貌秩序、环境卫生等进行规范和管理，辖区面貌明显改善。二是联合有关职能部门，出动车辆20余台次，人员100余人开展中心城区活禽

10、禁宰专项整治行动，收到明显实效。三是认真研讨市城管体制改革，收集并反馈意见，早谋划早安排，市城管进驻街道和社区工作。5.生态环境保护及河长制工作。与各社区签订了环保目标责任书，并对昨年中央、省级环保交办件实行“回头看”，跟踪回访，坚决“遏制”反弹，上半年，办结群众环保投诉10件，完成对辖区污染源的普查，并建档上报。定期对州河沿线进行巡河巡查，公排查整治了污染水源隐患1321处。6.维护社会稳定工作。完善维稳预案，严格执行情报信息研判和报送制度，做好不稳定因素排查稳控化解工作，完善“大调解”组织网络，健全“大调解”机制建设，大力化解各类矛盾纠纷。完成区级领导挂包案件所涉及的交办任务，矛盾纠纷排查

11、化解率达80%以上，非正常上访等重点人员稳控到位。书记信箱和区长热线回复或办结率100%。二、存在的问题半年来，我们虽然做了大量工作，取得一些成效，但离区委、区政府的要求尚有一定的差距，主要表现在：一是城市管理力度不够，城管进社区的效果还未充分体现;二是社区依法自治的力度、自我服务功能有待于进一步完善;三是辖区破产企业的移交问题，情况复杂，进展较慢;四是信访维稳工作压力较大;五是区级部门工作下沉，社区任务繁重，工作压力大等。这些问题有待于我们在下半年的工作中逐步加以解决。三、下半年工作打算(一)发展环境实现新突破。教育引导机关干部职工和社区干部适应新常态，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、

12、看齐意识，围绕大北街片区升级打造工程、快速通道改扩建工程、区域性火灾整治工程等重点工作，大力优化辖区发展环境。(二)社会管理要有新举措。加强网格员队伍建设，培养一支素质高、能力强的网格化管理队伍。继续推行社区“两新”组织建设和楼院自治管理工作，不断创新深化社会管理。(三)自身建设要有新提升。进一步完善各项规章制度，不断强化基层组织建设和作风建设，认真开展“民情大走访、民诉大化解、民生大改善、民策大公开”活动。狠抓党风廉政建设，营造廉洁勤政的良好工作氛围。狠抓社区廉勤委工作，规范完善社区廉勤委工作制度，使社区廉勤委高效运转。总之，下半年我们决心在区委、区政府的领导下，再接再厉，不断创新，锐意进取，以更加严谨的作风、更加高昂的斗志、更加扎实的工作、更加优异的成绩，为“率先突破、领跑达州”作出更大的贡献。