投资服务中心工作制度.docx

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1、投资服务中心工作制度 第一篇：投资服务中心工作制度 投资服务中心工作制度 一、投资服务中心工作职责 1、招商引资，为投资商、企业供应与政府间的业务服务； 2、收集整理有关法规、市场供求、投资合作信息资料； 3、做好信息询问和立项报批服务； 4、商务代理服务； 5、组织开展智力成果转让； 6、维护商会会员合法权益； 7、沟通联络工商、社团、协会并关心建立合作关系，协调各行业产品价格，调解经济纠纷。 8、加工贸易生产合同审批； 9、工缴费结汇审批； 3、办理协议补充、变更、续约、终止； 10、办理“三来一补新合同、变更合同； 11、办理进料加工新合同、变更合同； 12、办理生产合同延期； 13、申

2、请报告，海关备忘录审批； 14、核查验厂； 15、电子报关集中录入点； 16、岗前培训。 二、岗位设置 主任 副主任 招商引资、岗前培训合同审批企业结汇商会财务、办公室 一招商服务组 1、负责外商投资企业项目询问、洽谈，跟踪服务引资项目； 2、协办来料加工企业立项手续； 3、协办合作、合资、独资企业立项手续； 4、供应招商引资项目信息； 二审批组 1、加工贸易生产合同审批； 2、工缴费结汇审批； 3、办理协议补充、变更、续约、终止合同； 4、办理“三来一补新合同、变更合同； 5、办理进料加工新合同、变更合同； 6、办理生产合同延期； 7、申请报告、海关备忘录审批； 8、电子报关集中录入点； 三

3、验厂组 1、核查新成立的加工贸易企业的生产实力； 2、核查停产半年后重新申办新合同的企业经营状况； 3、核查申报新合同的企业生产经营状况； 4、核查加工产品超出原经营范围即扩大经营或变更经营范围企业的生产实力； 5、核查合同申报数量超过其在过去12个月所执行合同中最大核销数量20%以上的企业生产实力； 6、核查拖欠厂租或工人工资两个月以上的企业生产经营状况； 7、核查其它须验厂的企业状况； 四综合组 1、文件资料收发、归档； 2、财务； 五培训组 1、随岗培训班户籍人口。由我中心向辖区企业发布信息，收集企业所需人才如学徒、跟单文员由人才人事服务中心统一支配人员到岗，户籍无业人员随岗培训期间街道

4、按每月400元的标准赐予生活补贴，赐予用人单位每人每月100元的随岗培训补贴管理费； 2、岗前培训班外来人员。由我中心向辖区企业发布信息，收集企业所需人才如车工、电脑文员由成校招收学员统一培训后输出给企业。 六商会组 1、宣扬党和国家的方针政策，对会员进行团结、教化、引导，提倡爱国、敬业、遵守法律、文明。 2、进展和增进同港、澳、台地区以至世界各国工商社团及工商人士的关系和交往，促进经济技术和贸易合作进展，关心引进项目、资金、技术、人才。 3、维护会员合法权益，反映会员看法、要求和建议，争取有关部门支持，协调政府与企业关系。 4、为会员供应市场、技术、商品等信息，沟通经营管理阅历，开拓国内、国

5、际市场。 5、组织会员参观考察、调查访问及各种联谊活动。 三、投资服务中心工作人员行为规范 一思想品德：酷爱本职岗位，信守职业道德，一心一意为人民服务,思想始终与党的政策、方针保持一样。 二业务技能：熟识与岗位有关的法律、法规、规章和政策，驾驭本岗位所需要的专业学问，履行好自己的工作职责。 三办事效率：保证审批工作、协办工作的质量和效果，要有高度的责任心，廉洁从政。 四服务看法：运用文明用语，热忱接待、文明服务。 四、投资服务中心考勤制度 认真遵守街道机关工作制度，不得随便迟到、早退和无故脱岗。如有特殊状况的，应依据规定，逐级实行请假制度。 五、投资服务中心财务制度 1、严格遵守街道办财务制度

6、，经费开支应本着节省的原则，做到有支配，专款专用。 2、坚持一只笔审批制度。每张单据报销，要有经手人签字，经领导批准后，方可报销。 3、严格执行平安制度，认真管好现金。 其次篇：投资服务中心上半年工作 投资服务中心2022年上半年 主要工作及下一步工作思路 上半年，投资服务中心依据街道党工委、办事处2022年工作思路，紧紧围绕全处中心工作，认真抓好落实。现将上半年主要工作及下一步工作思路汇报如下： 一、 上半年主要工作 1、加强企业服务与协调，全处经济总体呈现出较好的进展势头。 1-5月份经济运行状况： 1总体经济指标完成状况。1- 5月份，全处累计完成企业总产值89.96亿元，营业收入78.

7、84亿元，利税6.43亿元，出口交货值19.19亿元，分别同比增长22.34%、14.58 %、192.27%和6.3%， 2工业经济指标完成状况。2022年区下达给我处规模以上工业企业产值支配为217亿元。1-5月份，全处规模以上工业企业完成产值83亿元，占年支配的38.25%，意料完成营业收入64.61亿元、利税3.95亿元，分别同比增长28.89%、14.03%和108.99%。 3固定资产投资完成状况。2022年区下达给我处固定资产投资支配为13亿元。1-5月份，全处共完成固定资产投资7.8亿元，同比增长254.5 %，占年支配的60.0%。固定资产投资项目8个其中金沙滩海景花园大酒店

8、完成投资18198万元，南港区安置楼投资7593万元，造船区安置楼投资19314万元，南北屯社区安置楼投资5400万元，安子、 1 向阳社区安置楼投资4530万元，南营社区安置楼投资1894万元，青岛理工高校黄岛新校区19655万元，利恒纺织有限公司1105万元。 2、加强统计规范化建设。一是根据区统计局2022年统计站规范化建设标准做好日常统计服务等基础性工作；二是协调相关办站抓好月度统计资料的汇总；三是做好2009全处统计资料的收集与整理。 3、做好办事处“十二五规划相关工作。一是抓好“十二五规划材料的收集及整理工作，目前初稿已上报区“十二五规划领导小组办公室；二是组织好相关办站人员参加区

9、级培训。 4、人口普查前期准备工作。一是下发了人口普查文件，成立了领导机构；二是对辖区人口进行调查，对普查经费进行了预算；三是催促社区成立了领导小组，初步确定并上报了普查人员。 5、扎实开展平安生产工作。 1进一步明确平安生产责任、健全管理体系。一是将平安生产工作纳入了领导任期目标责任制，进一步完善了平安生产责任目标考核奖惩方法，逐级落实了平安生产目标责任，在全处上下形成了“齐抓共管，责任共担的良好局面。二是明确工作重点，强化工作措施，根据工作需要，调整了办事处平安生产委员会成员。三是进一步细化了社区平安生产考核方法。四是确保平安生产责任落到实处，4月份召开了全处平安生产工作会议，与各社区、企

10、业签订2022 2 年平安生产目标责任书72份 。 2提高平安监管意识，确保网格化监管到位。一是进一步细化监管网格，形成了纵向三级，横向包涵36个社区、企业977家、集贸市场1处、学校6所、“九小场所1032家的全覆盖、无缝隙的平安生产网格，通过实施条块结合的网格划分，把每一个单位做为一个基本网格，实施以“谁受益谁监管、“行业部门监管和属地化监管相结合的网格化监管机制。二是结合企业税收级次将977家企业信息录入网格化监管系统，并按要求进行基本的运行工作。 3落实企业主体责任，推动专项行动开展。在去年试点基础上，今年，我们将在14家规模以上企业开展生产经营单位主体责任专项行开工作。一是留意培训，

11、组织企业相关责任人系统的学习企业主体责任落实工作的有关文件，级别评定及考评细则，聘请专家对各个行业的企业进行培训，加强企业自身抓平安的意识。二是刚好总结、反馈，将企业反馈的状况向区落实主体责任领导小组书面汇报，认真整改。 4深化开展各项检查，彻底解除隐患。一是在1月8日制定下发关于“两会和春节期间平安生产大检查活动的通知的基础上，再部署、再强调，于2月1日又制定下发了xx街道办事处关于进一步做好平安生产工作的紧急通知，要求各社区、企业和相关部门依据平安生产网格化监管职责对本辖区、本行业进行拉网式大检查，并制定检查支配，由领导带队分组进行平安检查。二是从2月1日起先， 3 对烟花爆竹销售点进行了

12、检查，共检查33家，觉察隐患64处，下觉察场检查记录33份，下达隐患整改指令书2份。三是开展平安生产重点企业大检查包括危险化学品、仓储物流、劳动密集型等企业。共检查企业45家，觉察隐患81处，下觉察场检查记录45份，下达隐患整改指令书5份，目前隐患全部按规定整改完成。四是会同区安监大队开展春季、夏季平安生产大检查工作，共检查企业46家，查出隐患156处，下达隐患整改指令书13份，现场检查记录46份，复查工作正在进行中。 5组织宣扬教化培训，主动开展宣扬月活动。一是组织企业、社区持证安监员100人参加了平安生产再培训，并通过考试。二是组织企业开展全员教化培训工作，上半年共培训职工6000人次，并

13、按要求建立了全员教化培训工作要案。三是宣扬月期间，组织开展平安生产询问活动， 15家重点企业开展各种应急演练20余次；职工3000人参加全市平安生产学问答卷活动；会同工会举办了全处“安康杯平安生产学问竞赛活动。 6 开展“平安社区创建活动。根据区安委会要求，我处不断深化平安社区创建工作，进一步完善了办事处机关创建促进委员会、创建标准、创建内容和创建实施方案。今年将xx一社区、三社区、四社区、五社区、六社区、兰东社区列为市级平安社区创建，将烟台前社区、大洼社区、南营社区、南港示范区列为区级平安社区创建。 二、下一步工作思路 下一步重点抓好两个方面的工作，一是完成各项经济指标，其中工业经济指标21

14、7亿元，固定资产投资13亿元，服务业指标11.5亿元；二是抓好平安生产工作，确保辖区平平稳定。主要措施是： 1、加强学习，提高素养。一是通过政治理论学习，提高思想觉悟和修养；二是加强业务学习，深化学习统计法、国家安监总局24号令及青岛市新公布的平安生产管理条例等法律法规，不断提高工作实力和水平。 2、加强企业服务与协调。针对2022年经济运行和固定资产投资指标增幅大，任务重的实际状况，加强对企业的走访与调研，关心企业解决实际困难，充分做好服务与协调工作，最大程度争取企业的理解与支持。尤其做好下划企业的调度与协调，尽快落实中石油等企业的认定，争取早日实现产值。确保完成全年工业经济指标、固定资产投

15、资及服务业指标支配。 3、接着加强统计规范化建设。在加强统计站基础建设的同时，抓好统计队伍建设，实现业务技术水平质的提高，探究创新应用科学的统计方法，提高统计工作的质量、水平和效率。根据区统计局2022年考核标准，进一步加强统计分析、统计资料编发和档案管理工作。 4、深化网格化监管和生产经营单位平安生产主体责任专项行动。在09年基础上，依据平安生产网格化监管架构、规则和职责分工，深化实施网格化平安监管。进一步加大宣扬教化力度，健全各项工作措施，组织引导企业全面落实各 5 项法定平安生产义务。实行教化引导和执法检查相结合的方式，推动落实企业主体责任活动扎实有序开展，解决部分行业企业存在的企业负责

16、人平安生产职责履行不到位、平安生产责任制不健全、平安生产投入缺乏、违规违章生产以及平安生产事故时有发生的问题，改善企业平安基础条件，持续深化地排查和治理事故隐患，提升事故防范和应急处置实力，促进全处平安生产形势持续稳定。 5、扎实开展隐患排查治理和专项整治。把隐患排查治理作为平安生产常态化的重要举措来抓，实现隐患排查工作的规范化、长效化。实行有效手段，有针对性地抓好烟花爆竹、人员密集场所、危化品、物流等行业领域的专项整治。 6、重视平安社区创建工作。在09年区级平安社区创建基础上，争创xx示范区为市级平安社区，烟台前社区、南营社区等为区级平安社区。 第三篇：投资服务中心工作 投资服务中心工作

17、常规工作： 1、资料：限制规划图，可供地范围，已入驻项目分卷包括项目状况、建议书、用地手续、投资实施支配等；园区形象展示资料宣扬片、展板 项目建设工作 第四篇：* 法律服务中心工作制度 *法律服务中心工作制度 为提高法律服务的质量和效率，充分发挥全部工作人员的主动性，为更好的为宽阔群众供应法律服务，根据相关法律、法规的规定结合本中心的实际状况，特制定以下工作制度。 一、政务公开制度。坚持政务公开，实行阳光操作。光明法律服务中心把各项工作职能、业务范围、服务内容、办事程序等都予以公开。在中心的办公室显著位置设置布告栏，公示中心各项业务工作以及服务范围，让来办事的群众对我中心的各项工作一目了然，增

18、加工作透亮度，并接受宽阔群众的监督。 二、财务公开制度。坚持财务公开制度，严格依据有关规定实行收支两条线。并严格根据广东省物价局、广东省司法厅关于调整广东省基层法律服务所收费标准的通知粤价2003219号精神收取法律服务费。 三、来访登记制度，来访登记制度是指对前来我中心办事、询问和来访的人民群众提出的问题，有责任为服务对象刚好解答并刚好登记，不得以任何借口推诿、推搪或拒绝回答。对到我中心反映问题并提出看法的，都必需登记并虚心接受人民群众的指责。 四、法律救济制度。对符合法律救济规定，并依法需要供应法律服务的，我中心都无偿为服务对象供应法律救济。 五、人民调解工作制度和原则。 一人民调解工作制

19、度： 1、依法调解制度。从受理调解申请，调查取证，主持调解，制定调解方案，制作调解书，到终结调解工作，调解人员必需依法进行。 2、季度会制度。每季度召开一次全街道人民调解工作会议，传达贯彻上级指示精神，探讨布置工作；听取各调委会工作汇报，检查工作，沟通阅历。 3、登记归档制度。对每一起纠纷的调解，必需认真填写调解登记表，并依档案管理规定归档。 4、纠纷排查制度。各调解工作人员必需每周一次对本辖区进行纠纷摸底排查并记录在案，做到刚好觉察，刚好调解，刚好汇报。 5、街道调委会指导制度。各调委会在街道调委会指导下工作，重大疑难、社会影响大的纠纷须报街道调委会，并由街道调委会调处。 6、回访制度。对于

20、调解终结的案件，主调人员必需进行回访，做到预防反复，监督履行。 7、信息反馈制度。在街道建立信息员、基层调委会、司法所三级信息反馈网络，做到信息搜集、传递制度化、责任化、规范化，确保信息刚好、精确、快传。 8、学习培训制度。每年组织一次脱产专业培训，新法公布即时培训，重点法律随时培训，培训形式包括集中学习、现场会、阅历沟通会等。 二、人民调解工作原则： 1、根据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，根据社会主义公德进行调解； 2、在双方当事人自愿同等的基础上进行调解； 3、敬重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻挡当事人向人民法院起诉。 六、服务透亮

21、制度。是指对来我中心办事的服务对象作出的各项承诺。如对到我中心办理各项法律业务的服务对象时，经办人员必需告知其所要办理事项的根据、时限、程序的所需全部材料，并对提交的材料认真审核，对符合法律规定、材料齐全赐予极时办理；对因不符合法律规定、材料不齐等缘由不能办理的，要耐性地说明理由和缘由，并对其做出明确的答复。 七、法律顾问制度。是指接受辖区内公民、法人的聘请担当常年法律顾问，都应签订聘请合同，明确双方的权利义务，并发给聘请单位受聘证书的一种法律服务。 八、岗位责任制度。实行岗位责任制度，狠抓各岗位职责的落实。根据精简、高效、统一的原则，对中心每位工作人员的权力和应负的责任等进行明确的规定，以进

22、一步明确每位工作有员的职责，确保工作高效有序的运转。 第五篇：*法律服务中心工作制度 *法律服务中心工作制度 为提高法律服务的质量和效率，充分发挥全部工作人员的主动性，为更好的为宽阔群众供应法律服务，根据相关法律、法规的规定结合本中心的实际状况，特制定以下工作 制度。 一、政务公开制度。坚持政务公开，实行阳光操作。光明法律服务中心把各项工作职能、业务范围、服务内容、办事程序等都予以公开。在中心的办公室显著位置设置布告栏，公示中心各项业务工作以及服务范围，让来办事的群众对我中心的各项工作一目了然，增加工作透亮度，并接受宽阔群众的监督。 二、财务公开制度。坚持财务公开制度，严格依据有关规定实行收支

23、两条线。并严格根据广东省物价局、广东省司法厅关于调整广东省基层法律服务所收费标准的通知粤价2003219号精神收取法律服务费。 三、来访登记制度，来访登记制度是指对前来我中心办事、询问和来访的人民群众提出的问题，有责任为服务对象刚好解答并刚好登记，不得以任何借口推诿、推搪或拒绝回答。对到我中心反映问题并提出看法的，都必需登记并虚心接受人民群众的指责。 四、法律救济制度。对符合法律救济规定，并依法需要供应法律服务的，我中心都无偿为服务对象供应法律救济。 五、人民调解工作制度和原则。 一人民调解工作制度： 1、依法调解制度。从受理调解申请，调查取证，主持调解，制定调解方案，制作调解书，到终结调解工

24、作，调解人员必需依法进行。 2、季度会制度。每季度召开一次全街道人民调解工作会议，传达贯彻上级指示精神，探讨布置工作；听取各调委会工作汇报，检查工作，沟通阅历。 3、登记归档制度。对每一起纠纷的调解，必需认真填写调解登记表，并依档案管理规定归档。 4、纠纷排查制度。各调解工作人员必需每周一次对本辖区进行纠纷摸底排查并记录在案，做到刚好觉察，刚好调解，刚好汇报。 5、街道调委会指导制度。各调委会在街道调委会指导下工作，重大疑难、社会影响大的纠纷须报街道调委会，并由街道调委会调处。 6、回访制度。对于调解终结的案件，主调人员必需进行回访，做到预防反复，监督履行。 7、信息反馈制度。在街道建立信息员

25、、基层调委会、司法所三级信息反馈网络，做到信息搜集、传递制度化、责任化、规范化，确保信息刚好、精确、快传。 8、学习培训制度。每年组织一次脱产专业培训，新法公布即时培训，重点法律随时培训，培训形式包括集中学习、现场会、阅历沟通会等。 二、人民调解工作原则： 1、根据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，根据社会主义公德进行调解； 2、在双方当事人自愿同等的基础上进行调解； 3、敬重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或者调解不成而阻挡当事人向人民法院起诉。 六、服务透亮制度。是指对来我中心办事的服务对象作出的各项承诺。如对到我中心办理各项法律业务的服务对象时，经办人

26、员必需告知其所要办理事项的根据、时限、程序的所需全部材料，并对提交的材料认真审核，对符合法律规定、材料齐全赐予极时办理；对因不符合法律规定、材料不齐等缘由不能办理的，要耐性地说明理由和缘由，并对其做出明确的答复。 七、法律顾问制度。是指接受辖区内公民、法人的聘请担当常年法律顾问，都应签订聘请合同，明确双方的权利义务，并发给聘请单位受聘证书的一种法律服务。 八、岗位责任制度。实行岗位责任制度，狠抓各岗位职责的落实。根据精简、高效、统一的原则，对中心每位工作人员的权力和应负的责任等进行明确的规定，以进一步明确每位工作有员的职责，确保工作高效有序的运转。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页