[虔州艺术学校怎么样]州温艺术学校第一学期工作计划.docx

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1、虔州艺术学校怎么样州温艺术学校第一学期工作总结计划一、指导思想围绕学校十三五规划纲要，以党的十八精神为指导，全面落实区教育局2023年各项工作要点，进一步加强学校管理，优化教育环境，努力提升办学品位，凸显办学特色，丰富办学内涵，促进我校教育又好又快发展。二、工作目标（一）“十三五”规划分年度指标1、学生体测平均分进入全省前260名；2、2023年B级合格学生多余30人人；3、中考平均分、中考重点率、普高率年年上一个新台阶，中考平均分年均提高3%，中考重点率年均提高4%，普高率年均提高2%；4、为以下创建任务造作准备：省文明单位、省二级特色示范校、将学校美术和音乐学科建成省级学科基地学校、完成省

2、一级心理辅导站、一类图书馆、A类学校食堂等设施的评估、成示范实验室、示范音乐教室、示范美术教室、创客空间等实验室的建设。5、后勤基建一标结顶，二标和附属工程完成招标。（二）其他工作目标1.加强课改与高考研究，探索7选3高考背景下的分类分层走班机制，重视全校各年级段优生培养和弱生辅导，优化高三复习迎考策略，2015年高考力争佳绩。2.推进务实高效的学科教研与培训，提升教师队伍专业素养。3.培养学生做一个爱国敬业、脚踏实地，永不放弃，讲文明讲礼貌，讲道德，有爱心，弘扬正能量的高中生。4.加强和推荐党建工作和党风廉政工作，增强组织凝聚力，进一步发挥党员的先锋模范作用。三、主要工作(一)管理工作1抓好

3、干部队伍建设，增强领导班子的战斗力。营造民主管理氛围，提高领导干部决策水平和办事效率。2抓好建设，打造有持续发展空间的教师队伍。认真彻实施教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见和中小学教师职业道德规范。3.建立中层管理人员年度目标考核评价方案和民主测评制度。继续实施学生评教制度、教学人员评价教辅人员和后勤服务人员的评议机制。4.继续实施州温市艺术学校（第七中学）“五型”管理团队创建活动实施方案，开展“责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型”管理团队（简称“五型”管理团队）创建活动；（二）教学工作1.重视教学常规管理（1）认真执行浙江省全日制普通高中、义务教育阶段学生学籍管理办法，进一步规范学

4、籍管理。严格执行学生学籍管理和成绩考核规定，建立新学年学籍档案，及时处理学生的休学、复学、转学等事宜。（2）完善图书室人员管理制度，不定期查岗；进一步增强服务意识，为学生的德、智、体、美全面发展提供服务，为教师的进修教研提供服务；规范图书订购程序，确保图书的质量和时效性。（3）进一步健全实验室管理制度，实验室管理人员树立为教学服务的思想，敬业爱岗，认真履行实验室工作人员职责，在保证学科实验需要的前提下，充分发挥实验室的作用，统一调配使用。（5）加强考试常规工作，继续加大考风考纪教育的力度，尤其要增强责任意识，落实奖惩制度，做到公平、公正、公开，促进教学的良性循环。2推进课程建设（1）认真执行国

5、家课程计划，开齐课程，开足课时；严格执行“三表”（功课表、作息时间表、活动表）。及时处理好教师因公、因病请假的临时课程调动，保证不缺课。（2）推进高中新课程实验的有关工作。主要是完善规章，落实国家课程和校本课程的学期安排计划、课程表、配套表格制订、加强教师对各模块教学指导意见、综合素质评价、学分认定等方面的学习培训、修订州温七中学分管理规定，开展新课程课堂教学研究等。（3）加强课程管理。探索综合实践活动课程教学形式，开足地方课程，开发并开设若干门校本课程。探索高中艺术班的课程设置，完善高中艺术校本课程。提出各学科的选修课程开设意见，编写与新课程实施相适应的行政班与教学班的管理条例。3促进评价改革完善高中综合素质评价制度，重点做好高一、高二学生的过程评价和相关记录，期末按要求整理汇总到省高中学生学籍电子管理系统，建立学期记录、学年整理、定期反馈的工作机制。4.加强教学研究本学期将制定我校有关学习型课堂制度及活动计划、进行有效教学一系列活动及研究；加强小班化教学研究，形成适合我校的小班化管理模式。(三)德育工作