“六个是否”对照检查材料(精选文档).docx
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1、“六个是否”对照检查材料(精选文档)团委关于“六个是否”对照材料检查材料目录一、存在的问题.1(一)政治敏锐力不强.1(二)宗旨观念淡薄.2(三)群众意识弱化.2(四)创造性开展工作能力欠缺.2二、产生问题的原因分析.3(一)政治大局意识淡,政治责任感、使命感不强.3(二)理想信念淡化、党性修养放松.3(三)宗旨意识淡薄,进取心不足.4(四)创业和干事不实.5三、今后的整改措施.5(一)增强大局意识,强化政治责任感和使命感.5(二)加强政治理论学习、增强党性修养.5(三)强化宗旨意识,做好服务群众的表率.6(四)坚持求真务实,勇于创新.61团委关于“六个是否”对照材料检查材料近日,为深入学习中
2、书记系列重要讲话精神,深入推进共青团改革,大力推进从严治团,切实增强团员的先进性和荣誉感,以良好的作风为实现新疆社会稳定和长治久安总目标贡献青春力量,学习贯彻落实党的十九大精神,xxx自治区团委开展“学习讲话精神。做合格共青团员”的教育实践活动。围绕是否带头坚定理想信念,是否对党忠诚,始终在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,是否带头维护祖国统一、反对民族分裂、旗帜鲜明地与破坏社会稳定和民族团结的言行作斗争,是否积极参与和服务社会稳定和长治久安总目标实施,是否在各自岗位上努力学习,勤奋工作,在青少年当中发挥了模范带头作用,是否按照党章要求,做一个合格团员共六个方面存在的问
3、题做了对照,团员们提出了意见建议,并提出了改进措施。一、存在的问题(一)政治敏锐力不强对维稳工作的长期性、复制性、尖锐性认识不足,对当前反恐斗争三期叠加的复杂形势认识不足,从思想上没有真正做到警钟长鸣;反对暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧2迫性认识不深,缺乏从政治上观察思考问题。(二)宗旨观念淡薄开展调研能力不足,对基层存在的问题了解掌握不具体如:赴基层也进行了调研,邀请各层次人员座谈讨论,征求意见建议和不足,但关注活动的形式、追求完成“规定动作”效果,没有沉下心来思考基层想什么、盼什么,我为基层做什么,这都在宗旨观念淡薄,服务群众淡薄的表现。(三)群众意识弱化为民服务意识淡薄,深入基层、关心
4、了解基层实际不够,角色转换不到位,主动直接听取基层意见不及时,与基层干部职工谈心交流少。如:与会里干部职工交流少,对分管部室干部关心少,帮助干部职工解决实际困难少。在感情上与群众存在距离,这是对党的群众路线认识不深刻的表现,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。(四)创造性开展工作能力欠缺缺乏创新意识和开拓精神,工作思路不广,工作魄力马力不足,求稳怕乱,有畏难情绪。没有充分发挥主观能动性,工作创新力度不明显,按部就班,局限于贯彻部署上,工作实际缺乏独创精神。3二、产生问题的原因分析(一)政治大局意识淡,政治责任感、使命感不强对“三股势力”打着“吗,民族旗号”、披着“宗教
5、外衣”,搞分裂破坏、暴力恐怖活动的警惕性不够高。对新疆民族发展史、宗教演变史,以及分裂斗争的历史学习不深,理解不透、把握不准。作为一名共青团员在发挥自身优势、弘扬“现代文化”理念,全力以赴“去极端化”、挤压非法宗教的活动空间方面应当付出更多努力,贡献更多力量,而不是缺乏政治责任感和使命感的“独善其身”。实际上,这是在新的历史时期、在新疆这一特殊的地理空间,在于每个共青团政治坚定性、大局意识的真正考验。(二)理想信念淡化、党性修养放松通过对照解析,认清到没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部应具备的党性修养和政治纪律。对照党章检查自己主要是学习上对自己要求放松,对党的
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