《走进老区看新貌》观后感心得体会【精选8篇】.docx
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1、走进老区看新貌观后感心得体会【精选8篇】走进老区看新貌观后感心得体会篇一“想把我唱给你听,趁现在年少如花,花儿尽情地开吧,装点你的岁月我的枝桠”耳边曲想把我唱给你听,不禁思绪万千,回想起自己参加工作以来的点点滴滴,从一名国企讲解基层干部、一名组工干部、一名红色讲解员,我想把我的感动、我的自豪、我的希望讲给大家听我是一名基层干部,我想把我的幸福与感动讲给你听。2019年,我顺利通过省考,成为革命老区仙源乡一名乡镇干部。仙源乡属偏远山区乡镇,高楼下城市里到大山里小村庄,从看得见繁华到守得住寂寞,无论是生活环境、办公条件,还是至是交流沟通上的语言差异都让我有过迷茫和胆怯,有时还会怀疑自己的选择是否正
2、确。经过一应,慢慢地在工作和心态上都发生了一些变化。作为驻村干部,当收到曾经所驻村“拆三房”对感谢亲手剥的山栗子时;作为综治办主任,当听到被施工老板拖欠几年工资的上访农民工在协调账的笑声时;作为帮扶干部,当看到第一书记被山里蚊子叮咬的满脚是包依然坚持上户时,贫困然一新时这些感动与幸福比以往任何时候都来的真实和热烈,让我更加坚定自己作为一名离线干部的信心和决心。我是一名组工干部,我想把我的自豪与敬仰讲给你听。根据组织安排,2021年我从乡镇到组织部跟班学习,成为一名组工干部。在从事组织工作严谨”是我听到对组工干部最多的评价渐渐地,我也更加体会到这个词的意义和分量。从“错、事交我办请放心”的工作理
3、念到争当组织工作的“业务通”“活字典”“多面手”的工作目的组工干部严谨细致、一丝不苟,他们弘扬“工匠”精神,狠下“绣花”功夫,他们锤炼“第一风,勇创“第一等”工作实绩。选择组织工作,就意味着工作时间将从八小时之内向八小时之外紧张的工作、融洽的氛围和重要的责任,组织部的灯一直照亮我前行,我为我是组工干部而自豪织线上辛苦劳动的干部致敬!我是一名红色讲解员,我想把我的信仰与希望讲给你听。如果信仰有颜色,那一定是中国红。万载县是红色故土、革命老区,孕育了可贵的湘鄂赣苏东、朱德、彭德怀等老一辈无产阶级革命家曾在这里浴血奋战,湘鄂赣省委和省苏维埃政府曾驻层工作期间,我还兼任红色讲解员,用满腔的热爱传播红色
4、声音,讲好红色故事。习近平总书记国是红色的,不能淡化这个颜色。”万载坚持以红色名村为主线,连接沿线乡村产业兴旺的金色境优越的绿色名村、历史底蕴厚重的古色名村,让红金绿古共振,谱写乡村振兴新篇章。我有幸光荣的事业,带群众参观红色旧址,赓续红色血脉,将“红色”作为我们共同的信仰。万载的城红色的村,青春的诗,一直温暖我前行的路。走进老区看新貌观后感心得体会篇二春耕细雨来,万物生光辉。春耕备耕之后,老百姓最急、最盼的事就是能迎来一场及时雨,出苗、茁壮成长。基层干部要从丝丝春雨中感悟人生,涵养“担当、奉献、务实”精神,做群众雨”,守好组织交给的“责任田”,润好群众“心间田”。涵养“好雨知时节,当春乃发生
5、”的担当,护好群众“心间田”。“好雨知时节,当春乃发生。”“好雨”总会担起助力万物萌生的责任。干部榜样焦裕禄、楷模潘东升、彭士禄,以及为祖国国防、科技默默付出的于敏、孙家栋等,无不在用自己的一生的担当。基层干部应该充分汲取这种担当精神,以“敢教日月换新天”和“不破楼兰终不还”的待扬鞭自奋蹄”的行动自觉,身入、心入群众“田间地头”,撸起袖子、俯下身子、扎稳步子,图绘到底”,把群众的“急难愁盼”事情办细、办实、办好,把组织交给的一件件民生事办到群心、用情、用力护好群众“心间田”。涵养“春雨润物无声”的奉献,润好群众“心间田”。“润物无声”是“雨”的无私奉献。“雨”的这种无私奉献,就好比“燃灯”校长
6、张桂梅,入山区教育扶贫主战场,让大山里的孩子有了依靠;就好比“花萼愚公”周永开,始终坚守共产命,把一辈子奉献给了革命老区基层干部离民生最近、和群众最亲,要擦亮为民服务底色,片”,涵养“我将无我,不负人民”的奉献,深深扎根基层,聚焦乡村“五大振兴”,积极投身业兴、村民富”三件大事,倾力把一张张民生“愿景图”变为“实景图”,踔厉奋发、笃行不怠振兴时代“大考”中展现新作为。涵养“一宵春雨晴,满地菜花吐”的务实,守好群众“心间田”。春雨善润万物,降落到哪里哪里就是一片春意盎然的景象,所至之处必能催芽出新,这就是实。“古今兴盛皆在于实,天下大事必作于细。”守好群众“心间田”,就要涵养务实精神,以风为民谋
7、事。做到“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”,多深入到群众中去察民情、心,把群众最关切的事情放在心上、落实到行动上,切实解民忧、纾民困。以对党和人民事业高度,千方百计为群众谋实事、谋实惠、谋增收。不要怕脚下沾满泥土,让自己身上“土味”重一接地气一点。随时和群众想在一起、干在一起,以提高群众的幸福感、获得感为己任,坚持把群细、好事办好、实事办实。基层干部离民生最近、和群众最亲,是乡村振兴的“火车头”,是群众致富的“领头雁”。时代“大考”中应主动担当、勇于奉献、积极务实,争做善润百姓“心间田”的“及时雨”,如时代、无愧于党、无愧于人民。走进老区看新貌观后感心得体会篇三吉州区是革命老区江西省吉
8、安市的中心城区。近年来,吉州区立足中心城区实际,紧扣“三求,突出“红色联盟、红色驿站、红色网格”主题,不断提升中心城区党建工作首位度。红色联盟夯基础。一是“社区联盟”补短板。按照优势互补、资源互享、文化互融、工作互“一帮一”或“多帮一”形式,组织综合实力较强的示范社区帮带相对薄弱社区,实现基础、力障共同提升。二是“党建联盟”聚合力。按照“1+N”理念,全力打造以社区党组织为“轴心”单位“N”方力量共同参与的“党建联盟”,实现“小社区”向“大联盟”的转变。三是“商圈力。面对新冠肺炎疫情冲击,整合社区、单位、商超三方力量成立“红色商圈”党建联盟,构建服务实事、活动常事、共建要事”“四事联办”工作模
9、式,带动商贸业抱团发展,化“疫”为机红色驿站强服务。一是组织触角向下延伸。在居民小区探索建设63家“红色驿站”,全力打群众学习活动阵地,推动组织触角向下延伸,辐射带动基层服务。二是便民服务线上提速。开通务热线,整合家政企业、群团组织等资源,为居民群众提供家政、养老、托幼等“订单式”服务“15分钟响应机制”。三是动员群众积极参与。按照政治、法治、德治、自治、智治“五治合一积极发动群众参与,建立网格党员、小区业主、社区干部三方协同机制,定期协商,及时调处家纷,促进社区大和谐。红色治理促和谐。一是变条块分治为网格联动。将城区调整划分为494个党建网格,建立“格党支部、党员楼栋长、党员干部联户”四级管
10、理网络,推行综治全要素网格长、网格党支部书挑”,每名网格党员联系1至2户群众,着力构建上下贯通、统筹有力的城市基层治理体系。二是为干部下沉。由社区党组织牵头组建“红管家”网格员、“红马甲”志愿者和“吉先锋”在职党下沉网格一线开展矛盾纠纷排解“微联防”、精神文明建设“微讲堂”、志愿服务“微公益”、“微激励”的“四微行动”,打通服务群众最后一公里。三是变单兵作战为团队协作。定期召开议,建立排查发现、派单处置、反馈评价、督查问责的闭环工作流程,通过“查、访、问、看、价履职情况,积极引导各方力量共同参与城市基层治理。截至目前,全区共配齐“红管家”网格名,组建“红马甲”服务队37支,8000余名“吉先锋
11、”在职党员累计服务群众20万余人次,化1800余件,点亮群众“微心愿”3000余个。走进老区看新貌观后感心得体会篇四中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见正式发布,对202村振兴作出重大部署。农为邦本,本固邦宁。民族要复兴,乡村必振兴。安徽省霍山县黑石渡镇乡村发展需求,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,顺应产业发展规律,立足当地动乡村产业发展壮大,切实改善农村民生,打造乡村振兴“新高地”。聚焦环境整治,打造人民幸福“高地”。近年来,习近平总书记多次强调要践行“绿水青山就是金山银山”的理念。“在发展中保护展”,守护好蓝天白云和绿水青山需要我们一代又一代人的接续奋
12、斗和不懈努力。黑石渡镇健全套,结合当地情况做好规划,实现各项资源利用的平衡,认真落实最严格的环境保护制度,严守线、环境质量底线,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,集中整治环境“脏乱差”问题,完善体化”长效清洁机制,积极推进“河长制”“林长制”管理网格,力争空气清新、河道清澈、乡清爽成为常态,助推霍山全国文明城市创建,努力让我们的水更清、天更蓝、山更绿,做到发展展依靠人民、发展成果由人民共享,努力提升人民的幸福感。聚焦农旅亮点,打造旅游格局“高地”。发展乡村旅游不但能带动乡村产业发展,形成规模效益显著的特色优势产业群,还能让农民进村集体经济增收,对乡村振兴发展起到了重要作用。黑石渡镇大力宣传区位
13、优势、资源优势、出“招大、引强、选优”,重点引进龙头型、链条型、科技型、生态型的新项目,大力扶持发展农家乐等三产服务业,重点培育乡村旅游引擎,积极主动融入长三角一体化、大别山革命老区以总体规划发展,积极谋划六万寨景区、中华一绝睡美人景点开发,逐步加快推进大林公社药植园公园、戴家河田园综合体提质增容,超前规划大黑路、霍英绿色公路、G346等沿线节点景观,点带面打造黑石渡乡村旅游新格局。聚焦商业项目,打造经济发展“高地”。习近平总书记强调,建设现代化经济体系是一篇大文章,既是一个重大理论命题,更是一个题,需要从理论和实践的结合上进行深入探讨。黑石渡镇开展扎实管用的政策举措和行动,超前设,积极谋划老
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