【厨房员工管理制度】厨房员工服务协议.docx

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1、【厨房员工管理制度】厨房员工服务协议甲方：_乙方：_双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。一协议期间：自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。自_年_月_日起至_年_月_日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。二工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）1餐点的采购与制备；?2食物的贮藏与管理；?3厨房设备的清洗与整理；?4餐具定期清洗消毒；5餐点调配与烹饪；6分配的清洁工作；7其它工作。三工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：1_（本公司）。2经协商，甲乙双方同意的地点。2甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定

2、办理，乙方愿意配合实施。3甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。五休假：1乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。2法定假日，甲方均应给假，工资照发。3特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。4起假及休假以一小时为请假单位。六请假：1乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。2乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。3前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规

3、定办理。4各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。七工资：1甲方应按月给付乙方工资，见附件（薪资核定表）。2甲方给付的工资，为减少行政作业，经全体乙方同意，每月给付乙方一次，每月五至十日之间发放。3工资的调整，由甲方依薪给制度定。八退休：乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。九变更、解除和终止：1经双方当事人协商一致，本协议可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。2除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：_3除期满终止外，双方约定终止的条件如下：_4本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届

4、满前_日与对方协商续订劳动协议。5解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。十职业及专业训练：1提升专业与工作技能，甲方提供乙方专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。2凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元（双方协议）以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。十一工作规则：甲方依法订立并已公开揭示的工作规则（员工手册）双方有遵守的义务。十二奖惩：乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。十三补充与附件：本协议一式两份，双方各执一份。协议未尽事宜，经甲、乙双方协商决定需要补充或修改的，书写修改

5、意见书一式两份（经甲、乙盖章签字，各存一份），做为本协议的补充件。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。十四争议的处理：1本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：（1）提交_仲裁委员会仲裁；（2）依法向人院起诉。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_委托代理人（签字）：_委托代理人（签字）：_联系地址：_联系地址：_电话：_电话：_签订地点：_签订地点：_年_月_日_年_月_日附件附件一：薪资核定

6、表（略）附件二：员工手册（略）相关内容为认真贯彻落实六月“安全生产月”和“安全警示教育”活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制整改报告党员先进性教育个人整改措施保持员先进性教育个人整改方案半年来，本人在全州开展保持员先进性教育活动中，系统地学习了十六大报告、党章、保持员先进性教育读本等一系列文件和材料。通过深整改措施在分析评议阶段，经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动，查出了支部工作存在的问题，找出了差距。为加强支部的战斗堡垒作用，提高支部的凝聚力、向心力，根据保持员先进性教育整改整改报告