【精华】培训通知范文汇总8篇.docx

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1、【精华】培训通知范文汇总8篇培训通知篇1二、幼儿园及一年级新生报名年龄段：幼儿小班：3周岁幼儿中班：4周岁幼儿大班：5周岁一年级：6周岁三、报名须知：1、新生家长携带户口簿(出生证);儿童预防接种证来校(园)报名登记。2、报名地点：学前班、幼儿班：老幼儿园、新建幼儿园。一年级：XX市女山湖中心小学。3、幼儿园学区划分：肖郢路以东为老幼儿园学区，肖郢路以西为新幼儿园学区，请学生们家长务必到所在学区报名!4、报名费用：根据明价费字(20xx)1号文件精神，我校应收取一年级簿本费10元;应收取幼儿班保育教育费标准为750元/生学期，实收600元/生学期。8月29日教师到校整理办公室，制定计划、超周备

2、课，开学工作准备;8月30、31日二至六年级学生们到校，教师检查订正假期作业;9月1日正式上课。培训通知篇2各单位：随着经济的快速发展和生活水平的不断提高，食品安全、营养与健康，营养与保健已成为社会新的需求。目前，中国的.营养专业人才十分紧缺，营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业，提高全民健康水平，我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者，以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。一、公共营养师职业资格培训广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。二、公共营养师职业

3、资格培训内容：公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成，为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下：1营养学基础2.各类食物营养3营养调查与评价4膳食营养指导与食谱编制5不同人群的营养与膳食6.食品安全、食品营养标签解读7.常见慢性疾病的营养指导8.运动与营养9营养咨询和教育10社区营养与健康管理具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材查询网址：xxxx三、公共营养师职业资格证书：经培训并参加全省公共营养师职业资格认证考试成绩合格者，可获公共营养师国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。四、

4、培训费用培训通知篇3根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署，结合我市实际，我市继续组织参加全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：一、统考职业1、全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。2、全省统考：秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业（工种）。二、统考考核时间全国统考时间为5月21-22日，全省统考时间为5月21-23日。三、统考报名事项审核地点：政务新区C区6楼605室。3、准考证打印时间请关注网站通知4、报全国统

5、考职业一级（高级技师）、二级（技师）考生请在4月7日4月13日（工作日内）提交论文(一式三份)，其中物流师（2-1级）、理财规划师（2-1级）不提交论文。四、注意事项1、不受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名；2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名；3、不受理考生跨地域报名；4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知（皖人社发20xx2号）中要求的申报条件及程序报名。咨询电话：3991242，3991363芜湖市职业技能鉴定中心培训通知篇4为确保现场作业人员人身安全，增强职工自我保护意识和岗

6、位责任意识，进行20xx年下半年劳动安全及生产安全法制教育培训，具体培训方案如下：一、培训人员车间所有管理人员、在职职工(包括聘用人员、劳务用工)。二、培训方式各车间以日常学习的方式。具体培训内容见下方基础培训资料，考试内容见下方职教资料。培训通知篇5各有关单位：现将温州市档案局关于举办全市档案管理人员岗位培训班的通知（温市档20x3x0号）和温州市档案局关于举办档案专业技术人员继续教育培训班的通知（温市档20xx31号）转发给你们，请各单位结合工作实际，安排相关人员参加培训。xx市档案局20xx年7月31日培训通知篇6公司各部门：“有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整

7、体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于4月23日4月30日实施公司制度培训。具体事项如下：一、培训人员：公司全体员工（青岛奥博整个园区包含光伏事业部、光热事业部、可建事业部）。二、培训形式：以部门为单位（注：以15人为一组，主要有部门负责人来安排分组设组长，内训形式，自行组织学习。三、培训地点：餐厅2楼会议室四、培训内容：1、员工行为规范、员工奖惩制度、公司调岗管理制度2、考勤管理制度、加班管理制度、请假休假管理制度3、员工上下班打卡管理制度、查岗制度、工作代理人管理规定4、车间工人计件工资制度、员工离职制度、员工入职制度5、有关新出的公司规定，再统一进行培训。五、培训签字确认：公司每

8、位员工都要参加公司安排的培训，即是对自身利益的.维护，也是对公司统一、合理化的管理体现。创造一个和谐、良好的工作环境。六要求及纪律1、报到员工在培训期间不得请假。2、加培训的员工需做好笔记。3、得无故迟到或早退否则处以100元罚款。4、培训时不得讲小话，起哄。5、训时不得玩手机，手机需设成静音或震动。6、次培训需在签到表上签名，不得代签。七、其他：各部门负责人对本次培训负全责，同时做好培训记录，并将培训记录报人力资源部备案。此次培训完成情况纳于部门绩效考核指标中（分数值为15分）：1.参加培训的出勤人数5分；2.参加培训提交的培训记录5分；3.培训期间的纪律5分。（注：员工的培训作为正常出勤，

9、参加培训的人员需要签字确认，若不参加培训人员或者拒绝参加培训人员，经过通知后还不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）望全体员工克服困难，统筹协调，尽力安排好自己的工作和私人事务，积极参加本次训。特此通知。培训通知篇7市委各部、委，市政府各委、办、局、人民团体:为保障全市公务车辆日常工作行车安全，提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的.，我市将一场举办公务用车驾驶员安全培训，现将具体事宜通知如下:参训范围：各乡镇党委、政府(管委)，市委各部、委，市政府各委、办、局、人民团体所有公车驾驶员。培训内容：中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国道路交通安全法实施条例;车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训;观看事故录像，典型事故案例剖析，发生交通事故如何处理等内容。培训方法：采取由机关事务管理局集中培训和各单位组织自学相结合的方法。培训地点：市政综合大楼一楼报告厅。因单位主要领导公务出差外，各单位所有公务车辆指定驾驶员全部参加培训，对无故逃避培训的单位全市通报，请各单位高度重视。A市机关事务管理局XX年XX月XX日培训通知篇8为了开阔公司员工视野、更新思想观念，学习先进旅游服务理念，同时激励广大员工工作积极性，增强团队凝聚力和员工向心力。公司决定组织员工外出半天进行学习培训。