TCL品牌探索成果汇报完整版.ppt
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1、PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL品牌探索成果汇报品牌探索成果汇报完整版完整版2023/5/17TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTo be most valued by those who most value brands成为珍视品牌的人最重视的代理商成为珍视品牌的人最重视的代理商TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT TCLTCL品牌探索之旅品牌探索之旅品牌探索之旅品牌探索之旅 品牌内外部研究发现报告(品牌内外部
2、研究发现报告(品牌内外部研究发现报告(品牌内外部研究发现报告(1 1)2006年年10月月16日日TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL品牌探索之旅品牌探索之旅TCL品牌战略及愿景回顾品牌战略及愿景回顾对本项目的了解与期待对本项目的了解与期待TCL内部文化探索内部文化探索TCL核心能力探索核心能力探索产业趋势分析产业趋势分析 及及3C洞察洞察外部对品牌的认知外部对品牌的认知品牌挑战品牌挑战品牌定位模式探索品牌定位模式探索附录附录TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTP
3、PT产品结构产品结构品牌策略及定位品牌策略及定位不同消费群需求不同消费群需求代言身份地位代言身份地位时尚设计品味时尚设计品味商务所需商务所需摄录功能摄录功能音乐音乐/游戏游戏立体声铃音立体声铃音彩屏彩屏/彩信彩信接听接听/拨打拨打FashionistaFashionista时尚领袖时尚领袖TechnologyTechnology科技科技TribuelismTribuelism族群族群PracticalismPracticalism实用实用高高端端低低端端中中端端高端高端产品群产品群中端中端产品群产品群低端低端产品群产品群从诺基亚看从诺基亚看-品牌策略品牌策略/产品结构和消费者需求之间的关系产品
4、结构和消费者需求之间的关系TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT产业链产业链系统管理系统管理人才与资金人才与资金愿景愿景战略战略核心能力核心能力文化文化内部条件内部条件TCL高端消费群需求高端消费群需求A高端消费群需求高端消费群需求B高端消费群需求高端消费群需求C中端消费群需求中端消费群需求D中端消费群需求中端消费群需求E中端消费群需求中端消费群需求F低端消费群需求低端消费群需求G低端消费群需求低端消费群需求H高端高端产品群产品群中端中端产品群产品群低端低端产品群产品群产品组产品组合合实际消费者需求实际消费者需求价格带价格带A价格
5、带价格带B价格带价格带C品质品质服服 务务功能功能外观外观设计设计产品研发产品研发未来趋势未来趋势目标市场目标市场推测之推测之消费者需求消费者需求所处之产业所处之产业竞争对竞争对手手定位定位外部条件外部条件TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL核心价值核心价值内部文化内部文化核心能力核心能力外部对品牌的外部对品牌的认知认知产业趋势产业趋势与与3C洞察洞察品牌扫描品牌扫描品牌定位模式品牌定位模式品牌挑战品牌挑战形象、产品形象、产品视觉、渠道视觉、渠道消费者、影响力消费者、影响力重新定义产业重新定义产业品牌定位投射品牌定位投射品
6、牌模式品牌模式对项目的对项目的认知与期待认知与期待下一步下一步品牌探索之路品牌探索之路目标目标成为受人尊成为受人尊敬和最具创敬和最具创新能力的全新能力的全球领先企业球领先企业TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业为顾客创作价值为顾客创作价值 为员工创造机会为员工创造机会 为股东创造利益为股东创造利益 为社会承担责任为社会承担责任敬业敬业 诚信诚信 团队团队 创新创新诚信尽责诚信尽责 公平公正公平公正 变革创新变革创新 知行合一知行合一 整体至上整体至上
7、研制最好产品研制最好产品 提供最好服务提供最好服务 创建最好的品牌创建最好的品牌企业愿景:企业愿景:企业使命:企业使命:企业价值:企业价值:企业价值观:企业价值观:经营策略:经营策略:TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT李总看集团战略李总看集团战略产业策略产业策略主要的四个产业主要的四个产业TV-多媒体电子,它包括了家庭网络产品多媒体电子,它包括了家庭网络产品通讯移动电话和固定电话通讯移动电话和固定电话数码电子主要是电脑数码电子主要是电脑家电空调家电空调从全球化的业务结构从全球化的业务结构未来三年重点把彩电和手机作为品牌国际化支
8、撑产业(目前其它产业在两三年内还不具备全球的品牌未来三年重点把彩电和手机作为品牌国际化支撑产业(目前其它产业在两三年内还不具备全球的品牌市场拓展的能力),并以这两个产业为龙头率先在国际上取得业务突破市场拓展的能力),并以这两个产业为龙头率先在国际上取得业务突破中国及中国及EM市场市场电脑、家电产业主要针对国内市场电脑、家电产业主要针对国内市场家电(空调)要有步骤,有重点的拓展家电(空调)要有步骤,有重点的拓展EM市场(印度、墨西哥、越南市场(印度、墨西哥、越南)品牌策略品牌策略在欧美市场保持多品牌策略(阿尔卡特、汤姆森),适当的时候在一些产业的转折点,推出在欧美市场保持多品牌策略(阿尔卡特、汤
9、姆森),适当的时候在一些产业的转折点,推出TCL品牌品牌在新兴市场重点推广在新兴市场重点推广TCL品牌品牌TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL核心价值核心价值内部文内部文化化核心能力核心能力外部对品牌的外部对品牌的认知认知 产业趋势产业趋势与与3C洞察洞察品牌扫描品牌扫描品牌定位模式品牌定位模式品牌挑战品牌挑战形象、产品形象、产品视觉、渠道视觉、渠道消费者、影响力消费者、影响力重新定义产业重新定义产业品牌定位投射品牌定位投射品牌模式品牌模式对项目的对项目的认知与期待认知与期待下一步下一步品牌探索之路品牌探索之路目标目标成为
10、受人尊敬成为受人尊敬和最具创新能和最具创新能力的全球领先力的全球领先企业企业对项目的对项目的认知与期待认知与期待对项目的对项目的认知与期待认知与期待对项目的对项目的认知与期待认知与期待TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT定位与品牌内涵定位与品牌内涵对本项目的认知与期待对本项目的认知与期待高管高管给给TCL 一个清楚的定位一个清楚的定位规范规范TCL品牌代表什么,表现什么品牌代表什么,表现什么,让人知道让人知道TCL是是做什么的,解决做什么的,解决TCL是杂牌军的混乱印象是杂牌军的混乱印象界定界定TCL所处的行业,从战略上考虑各产
11、业公司与所处的行业,从战略上考虑各产业公司与集团品牌之间的关系集团品牌之间的关系 (用投资行为处理一些项目,或者更换品牌)(用投资行为处理一些项目,或者更换品牌)统一企业口号,以及对外的宣传统一企业口号,以及对外的宣传通过内部传播,重建员工信心通过内部传播,重建员工信心把把25年来企业积淀的精华,提炼成年来企业积淀的精华,提炼成TCL的特征,形的特征,形成文化核心成文化核心透过品牌塑造把透过品牌塑造把TCL的文化串起来的文化串起来TCL不缺少方向和口号,重点是如何将文化创新植不缺少方向和口号,重点是如何将文化创新植入系统中入系统中透过品牌战略指导并规范,约束各产业做出伤害品透过品牌战略指导并规
12、范,约束各产业做出伤害品牌的行为和经营活动牌的行为和经营活动品牌架构品牌架构对内对外宣传对内对外宣传企业文化与精神企业文化与精神执行与管理执行与管理TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT对于本项目的认知与期待对于本项目的认知与期待-李总李总TCLTCL品牌是什么?代表什么?定位是什么?要建立鲜明形象品牌是什么?代表什么?定位是什么?要建立鲜明形象TCLTCL品牌要有一个共同的基因品牌要有一个共同的基因如何借助如何借助TCLTCL已有的成绩(务实的国际化战略已有的成绩(务实的国际化战略/设计获国际大奖设计获国际大奖)塑造)塑造TCL
13、TCL国国际化的品牌形象际化的品牌形象,赶上并超过联想赶上并超过联想/海尔海尔品牌策略要把品牌策略要把TCLTCL创新的特征体现出来,抗衡国际竞争者(三星创新的特征体现出来,抗衡国际竞争者(三星/松下松下/索尼索尼)品牌策略,要符合企业目前的愿景与发展战略品牌策略,要符合企业目前的愿景与发展战略品牌策略要有效,并不断地去推进品牌策略要有效,并不断地去推进对产业公司和相关人员进行培训,达成认识上的统一对产业公司和相关人员进行培训,达成认识上的统一在各个产业、组织中推动概念实现在各个产业、组织中推动概念实现提高各产业部对项目的参与度,达成企业内部推广的顺利开展提高各产业部对项目的参与度,达成企业内
14、部推广的顺利开展形成产品设计概念并对各产业部门提出的要求形成产品设计概念并对各产业部门提出的要求整个产品设计当中,要有更多的共同元素整个产品设计当中,要有更多的共同元素TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT内部文化与系内部文化与系统统TCL核心价值核心价值内部文化内部文化核心能力核心能力外部对品牌的外部对品牌的认知认知品牌扫描品牌扫描品牌定位模式品牌定位模式品牌挑战品牌挑战形象、产品形象、产品视觉、渠道视觉、渠道消费者、影响力消费者、影响力重新定义产业重新定义产业品牌定位投射品牌定位投射品牌模式品牌模式对项目的对项目的认知与期待认
15、知与期待下一步下一步品牌探索之路品牌探索之路目标目标成为成为受人尊重、受人尊重、最具创新能力最具创新能力的国际级企业的国际级企业品牌定位模式品牌定位模式 产业趋势产业趋势与与3C洞察洞察目标目标成为受人尊敬成为受人尊敬和最具创新能和最具创新能力的全球领先力的全球领先企业企业TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT企业文化的看法负面的企业文化的看法负面的张扬的销售文化张扬的销售文化TCL是一个以销售文化为中心的品牌,拥有比较张扬的品牌文化,善于卖货,越张扬的品牌,形象越不好是一个以销售文化为中心的品牌,拥有比较张扬的品牌文化,善于卖货
16、,越张扬的品牌,形象越不好TCL缺少扎扎实实做产业基本东西的人,制造、工业化管理、服务、品质,需要专业的干部,不能仅依靠打缺少扎扎实实做产业基本东西的人,制造、工业化管理、服务、品质,需要专业的干部,不能仅依靠打江山的那批干部江山的那批干部TCL在行业内名人最多的,没有一个企业会像在行业内名人最多的,没有一个企业会像TCL这样有这么多的名人这样有这么多的名人不管什么,好的坏的,都会传出去不管什么,好的坏的,都会传出去因为这种张扬的文化,使得品牌建设上过于浮躁因为这种张扬的文化,使得品牌建设上过于浮躁人才体制管理方面人才体制管理方面太多靠人际关系晋升,结果讲专业,讲业绩的人反而得不到重视太多靠人
17、际关系晋升,结果讲专业,讲业绩的人反而得不到重视TCL国际化遇到的最大挑战,就是海外与中国的文化融合问题,而我们往往留不住这样(国际化)的人才国际化遇到的最大挑战,就是海外与中国的文化融合问题,而我们往往留不住这样(国际化)的人才企业管理授权这牵涉到一收就死,一放就乱,而我们目前就处于这个乱的阶段企业管理授权这牵涉到一收就死,一放就乱,而我们目前就处于这个乱的阶段企业文化传承方面企业文化传承方面我觉得一个重要的就是我觉得一个重要的就是Know-how精神,这一点无论是技术还是企业文化方面,我们总是什么事情都没有沉精神,这一点无论是技术还是企业文化方面,我们总是什么事情都没有沉淀,每次一个事情都
18、要重新开始,我们甚至不能从自身经历获得经验教训淀,每次一个事情都要重新开始,我们甚至不能从自身经历获得经验教训TCL的文化缺乏诚信,但是现在得到了改善的文化缺乏诚信,但是现在得到了改善TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT企业文化的看法正面的企业文化的看法正面的文化方面比较授权文化方面比较授权充分的授权机制和文化让充分的授权机制和文化让TCL在中国市场获得多元化的成功在中国市场获得多元化的成功TCL的核心竞争力是企业文化中有一定的包容性的核心竞争力是企业文化中有一定的包容性反映在管理上就是授权与信任反映在管理上就是授权与信任,这对
19、企业各主管的影响是巨大的这对企业各主管的影响是巨大的主管对主管对TCL的认同感还是比较强的,更多的不是利益的驱动的认同感还是比较强的,更多的不是利益的驱动敢于突破,寻求变化具有企业家精神敢于突破,寻求变化具有企业家精神TCL的文化是一个企业家文化,他们的单独作战能力非常强,而且有献身精神的文化是一个企业家文化,他们的单独作战能力非常强,而且有献身精神好像大家都认为企业是我的一样,做什么事情都敢去拼好像大家都认为企业是我的一样,做什么事情都敢去拼始终前仆后继地往前冲,不断地去努力,去开展业务去成就,始终前仆后继地往前冲,不断地去努力,去开展业务去成就,TCL还聚集了很多的人才还聚集了很多的人才在
20、打开海外市场部份,许多人做事和疯子一样,这样的打拼精神,才取得了今天的成就在打开海外市场部份,许多人做事和疯子一样,这样的打拼精神,才取得了今天的成就我们始终能感受到李总带着我们前进,征南闯北我们始终能感受到李总带着我们前进,征南闯北TCT总裁刘飞说总裁刘飞说“去年去年TCT花了十几个亿,代价很大,但是让大家觉得你是负责任的,就会良性花了十几个亿,代价很大,但是让大家觉得你是负责任的,就会良性发展发展”TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL希望未来企业文化是什么样子希望未来企业文化是什么样子企业文化要沉稳、厚重,有大家风范,
21、比如中国石油企业文化要沉稳、厚重,有大家风范,比如中国石油企业的管理要靠制度保证正常运转,而不是靠人治企业的管理要靠制度保证正常运转,而不是靠人治现在很多程度上我们还是靠权威,靠道德的力量,或者靠利益或威慑,还是靠领导人的现在很多程度上我们还是靠权威,靠道德的力量,或者靠利益或威慑,还是靠领导人的 智慧和权威智慧和权威企业民主的文化需要两点:民主的氛围,包容敢于说话的人企业民主的文化需要两点:民主的氛围,包容敢于说话的人企业文化要提倡专业,科技的氛围企业文化要提倡专业,科技的氛围更多的任用专业更多的任用专业/科技人员科技人员更多地听取专业更多地听取专业/科技人员的意见科技人员的意见企业文化要务
22、实企业文化要务实我们不缺少口号,不缺少思考,需要踏踏实实地把它落实我们不缺少口号,不缺少思考,需要踏踏实实地把它落实不同背景的文化融合不同背景的文化融合树立责任重于泰山意识树立责任重于泰山意识 今后我们要强调专业性,职业经理人的素质和精神,实业报国的责任是在我们肩上今后我们要强调专业性,职业经理人的素质和精神,实业报国的责任是在我们肩上 TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT 我们有一个总工程师王凯就让我非常尊敬,我们设计的东西,比如一个简单的结构件,他(都)要求我们有一个总工程师王凯就让我非常尊敬,我们设计的东西,比如一个简单的
23、结构件,他(都)要求做实验。做实验。一般人设计好装上就结束了,但他就是要求,超过一般人设计好装上就结束了,但他就是要求,超过10%(也要做一个试验),降低(也要做一个试验),降低10%也要做一个试验。也要做一个试验。他觉得这样设计才是应该的,不要以为装上了,设计完了就是对的,正负都得符合才能够完成。如果在研他觉得这样设计才是应该的,不要以为装上了,设计完了就是对的,正负都得符合才能够完成。如果在研发的过程中,大家都是这样设计,产品的每一个环节就得到保证。发的过程中,大家都是这样设计,产品的每一个环节就得到保证。考虑的东西比较多,对未来的降低成本、标准化还有产品的竞争力都会有帮助。考虑的东西比较
24、多,对未来的降低成本、标准化还有产品的竞争力都会有帮助。符合企业文化值得表扬的员工行为符合企业文化值得表扬的员工行为网络家庭总经理于广辉如是说网络家庭总经理于广辉如是说TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPT核心能力核心能力TCL核心价值核心价值内部文化内部文化核心能力核心能力外部对品牌的外部对品牌的认知认知产业趋势产业趋势与与3C洞察洞察品牌扫描品牌扫描品牌定位品牌定位品牌挑战品牌挑战形象、产品形象、产品视觉、渠道视觉、渠道消费者、影响力消费者、影响力重新定义产业重新定义产业品牌定位投射品牌定位投射品牌模式品牌模式对项目的对项目的
25、认知与期待认知与期待下一步下一步品牌探索之路品牌探索之路目标目标成为成为受人尊重、受人尊重、最具创新能力最具创新能力的国际级企业的国际级企业品牌定位模式品牌定位模式目标目标成为受人尊敬成为受人尊敬和最具创新能和最具创新能力的全球领先力的全球领先企业企业TCL品牌探索成果汇报完整版PPTPPT文档演模板文档演模板 Office Office PPTPPTTCL的核心能力的核心能力创新能力:创新能力:由消费者洞察反映在营销上的创新:由消费者洞察反映在营销上的创新:TCL在进入每一个产业的时候都不是最早的,但是凭借着对于市场和不同消费者的掌握,推在进入每一个产业的时候都不是最早的,但是凭借着对于市场
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