第2章 企业集团财务转型的内在驱动力 教学课件财务共享服务.pptx
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1、第2章 企业集团财务转型的内在驱动力 教学课件财务共享服务一一、传统集团财务管理面临传统集团财务管理面临诸多弊端诸多弊端(一)财务与企业战略缺乏一体化l 理论上:目前,我国很多集团公司的财务部门单纯从财务观点出发进行理财,实现财务自身利益的最大化。这种传统的财务管理理论无法服务于企业的长期发展和实现战略联盟整体价值最大化目标,已经不能解决企业在宏观战略联盟下出现的财务管理问题。(一)财务与企业战略缺乏一体化l实践中:不少集团公司在实施多元化战略的同时,经常忽视自身的专业化优势,在财务管理上过度分权,各分子公司各自为战,各行其是,盲目追求局部利益最大化,相互之间无法协同一致,最终导致集团公司丧失
2、整合带来的规模效益。l无论理论上还是实践上,都应将财务管理提升到企业战略的高度,注重战略财务管理,关注企业战略决策的财务方面。(二)财务没有与业务实现一体化长期以来,由于观念认同、部门建制、软件开发等原因,财务业务相互分离,财务业务一体化建设的进展极其缓慢,甚至许多企业并未意识到财务业务一体化的重要性。现代企业财务管理要求财务和业务逐步融合,并最终实现一体化,财务管理应当以向业务提供决策支持为目标。(1)财务工作需要基于业务的战略方向制定预算目标、绩效目标。(2)财务还需要深入业务前端,反映财务分析获得的数字结果后的业务实质。(三)分散式财务核算与管理模式面临挑战 1.分散的独立财务组织效率低
3、下、成本高昂分散式的独立财务组织是在各个分支机构或子公司分别配置一套完整的财务人员,包括财务经理、会计和出纳等。这些独立的财务组织按各自的意愿、标准行事,相互之间没有经常性的沟通。分散式的财务组织无法在不同单元实现负载均衡。而且由于无法形成专业化分工,每个人要求掌握全面的技能,对人员素质的要求相对较高。产能不均以及对人员素质的高要求带来了必然高昂的成本。(三)分散式财务核算与管理模式面临挑战 2.缺乏对业务的支持能力和战略推进能力会计核算等基础业务是由当地的财务团队自行完成的,他们一方面要面对集团总部,学习最新的制度政策,按时出具各项报表报告;另一方面基层业务单位的报销、支付都必须经过当地财务
4、团队实现,他们必须面对频繁的点对点沟通。财务团队有限的能力和精力被频繁重复的琐碎事务所占领,深入业务进行业务支持和协助集团进行战略推进变成一句空话。(三)分散式财务核算与管理模式面临挑战 3.集团缺乏对基层业务单位及子公司的监控能力分散式的财务组织削弱了集团对基层业务单位及子公司的监控能力。在分散式财务组织形式下,基层财务团队具有相对的自主性和灵活性。集团的政策下发到各基层单位是否能够得到有效的落实和执行成为一个值得怀疑的问题。(四)重核算与监督,轻管理与服务长期以来,国内企业财务部门的主要职能就是会计核算,重视报表的产生,重视核算的财务主要向外部利益相关者提供并解释相关财务会计。财务人员以监
5、督和管控的姿态面对业务人员,使双方站在了对立面。当企业需要转型,这种关系不利于推动企业的业财融合。管理会计作为企业管理的重要工具,能够渗透到企业的各个层面,为企业管理提供基础信息、管控手段、评价方法等,从而为企业决策、改进管理和提高效益服务。不论是财务会计还是管理会计,财务人员都应当主动地确认自己的“服务”身份,以服务的理念带动财务职能转型的发展。二二、集中财务管控带来的新问题集中财务管控带来的新问题随着企业集团化的发展,集团化带来的“大企业病”也日益显现,造成企业管理成本居高不下、资金使用效率低下、经营灵活性较低等问题,同时信息阻隔也造成透明度和控制力弱化。面对集团化经营带来的问题,许多企业
6、开始通过集中财务管控的方式寻求突破。但是,集中财务管控并没有完全解决上述传统财务管理的弊端和大企业病,统一管理还带来了信息沟通交流机制不合理、资金集中管理模式不科学、集 中 财 务 管 控 手 段 不 到 位 的 问题。(一)信息沟通交流机制不合理信息沟通障碍影响因素l地理位置:集团总部距离子公司经营地远,信息沟通不便;l企业规模:规模较大,层级较多,人员构成较为复杂,在信息的传递上不可避免的出现一些迟滞或者遗漏的情况;l信息系统建设:整个集团的财务软件可能各不相同,同时由于信息传递过程中的漏洞;l一些国有企业集团层级较为森严,子公司很少主动与总公司进行沟通和配合,总公司获得的财务信息会存在不
7、对称的情况。(二)资金集中管理模式不科学 资金集中管理模式的弊端:l实行资金集中管理,集团公司不得不增设内部银行、结算中心 甚至财务公司等类似机构来实现各项职能。l如果集团不能实行严格的资金市场化、银行化管理,将影响资 金周转,在内部形成大量不良“贷款”,给企业带来巨大的财 务风险。l资金集中管理使得在途资金较多,这成为子公司资金周转的障碍。(三)集中财务管控手段不到位l人员管理方面集团企业的集中财务管控是一项自上而下的工作,需要企业中所有员工积极参与进来。l 制度管理方面国有企业集团一般规模较大,制度制定时,难以完全考虑到下属各单位执行过程中的各项细节,不可避免地存在一些不合理的地方,对下属
8、单位日常业务的正常开展产生一定的影响。三三、管理会计大发展带来新机遇管理会计大发展带来新机遇(一)(一)管理会计步入新的发展阶段以单一的成本管理、预算控制为特征工具整合与创新在新技术的发展背景下呈现出智能化,全面推进管理会计体系的建设和管理会计信息化(一)管理会计步入新的发展阶段1.管理会计工具和理论不断创新和完善理论界逐渐明确:价值创造是管理会计的本质特征。在企业追寻价值的过程中,必须借助管理会计这个有效的价值测量、控制和管理系统。理论界和实务界从多个方面构建起一系列管理会计工具,并且在不断完善和丰富。(一)管理会计步入新的发展阶段 类别基本工具战略规划与执行SWOT(态势分析法)PEST(
9、宏观环境分析)PESTEL(大环境分析)BSC(平衡计分卡)KB(看板)SM(战略地图)FFM(五力模型)计划和预测RP(滚动计划)ABB(作业预算)SCP(情境与应急规划)CFM(现金流模型)制造与服务ABC/ABM(作业成本/管理)LM(精益管理)QM(质量管理)绩效计量与管理KPI(关键绩效指标法)BM(标杆管理)PPM(绩效棱柱模型)公司治理与风险管理SSC(战略计分卡)ERM(企业风险管理)RHM(风险热度地图)CGMA(职业道德反思清单)NST(网络安全工具)价值识别VC(价值链分析)CRM(客户关系管理)ERP(企业资源计划)CGMA(客户价值工具)(一)管理会计步入新的发展阶段
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