关系心理学第22章ppt课件.pptx

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1、职场人际关系心理学第22章电子课件当你准备离职的时候第22章本章要点本章要点尽管每个人都拥有择业自由，但所做的每个选择都可能存在一定的风险。如果长期以来你在当前公司工作得很不愉快且工作一直没有起色，那么你应该做好辞职准备。多数人因为性格或社交问题而草率辞职，为了吸取教训，请你在辞职前采纳本章提出的八条建议。如果你辞职的理由合理，且善于应对职场变化并能吸取过去的经验教训，那么辞职值得肯定。当你面临暂时失业或其他职业变化时，请你采纳本章提出的四条建议以帮助自己保持积极乐观的态度。择业自由1.1.跳槽跳槽为什么辞职？1.1.社交社交问题是辞职的首要原因问题是辞职的首要原因2.2.辞职辞职前应考虑的问

2、题前应考虑的问题为什么辞职？为什么辞职？为什么辞职？3.3.明确明确树立以下态度树立以下态度有尊严地辞职有尊严地辞职互动因为正当理由而辞职1.1.职职场变化不可避免场变化不可避免2.2.吸取吸取过去的经验教训过去的经验教训保持积极乐观的态度本章小结1.大多数国家的人们都拥有自由择业的权利。你如果对现在的工作不满意，当然可以选择跳槽不过首先要明白通过跳槽，求得职业升迁有利有弊。2.当个人决定辞职时，需要从多方面认真考虑。3.根据本章提出的八条建议采取礼貌辞职有助于个体保持积极态度与良好的人际关系。4.辞职应具备正当理由，此外，在职业发展中我们应善于吸取过去的经验教训，并勇于接受可能出现的职场变化。5.因为企业内部调整而被迫面临职场变化时，注意保持积极乐观的态度，因为它是宝贵的人生财富。试试你的理解力思考并回答