心胸外科护士人员年度工作总结汇报范文(3篇).docx
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1、 心胸外科护士人员年度工作总结汇报范文(合集3篇)_心胸外科护士年度总结 2022年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带着及科室医生的帮忙下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改良促进展,标准培训见成效”为工作思路,以“改善效劳树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合优质护理效劳评价细则,运用PDCA及威高治理课程学到的学问全面推动科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作规划。现将一年的护理工作总结如下: 一、护理治理及护士行为标准方面 1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士仔细学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱
2、岗,不上班期间干私活,不接打手机。 2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发觉的问题准时整改,对患者满足和不满足的护士分别进展嘉奖和考核,消退了安全隐患,避开了不良大事的发生,从而提高了患者的满足度。 3、护士长运用威高治理课程学到的学问对科内护士实行分层次治理。 4、通过科内每月满足度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反应的问题准时分析缘由,准时提出整改措施,并严格考核,避开再犯。 二、优质护理效劳方面 1、CCU及一般病区的病房治理、根底护理及生活护理根本上能做到患者满足。 2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特别时段科内人力充分。 3、科内开展的高年
3、资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高。 4、根据护理部的要求,在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节省了护理人员的时间,使其有精力更好效劳于患者。 5、连续组织全科护理人员学习“护患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,标准了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满足度。 6、按年度规划完成业务学习,护理查房和护理安全争论活动,并仔细做好相应记录。 7、组织全科人员仔细学习考核办下发的新绩效方案,成立科内绩效安排领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案。 8、科内物资专人治理,按需领取,削减铺张和损耗
4、,并实行帐物分别,前半年无超支现象。 三、护理安全方面 1、在本科现有的工作流程的根底上,连续细化及完善护理风险预案及护理流程。对科内发生的护理不良大事准时上报护理部,仔细分析缘由、提出整改措施,并在科会上仔细学习,避开同类大事再犯。 2、加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作工程的治理,护士长保证24小时手机通畅,有问题护理人员随时请示沟通,全年未发生医疗事故。 3、科内质控小组成员分工明确,工作仔细,对日常工作中存在的问题准时实行措施,改良效果显著,有记录。 4、组织科内全体护士学习高危药品治理制度,按要求张贴高危标识,并在日常工作中标准应用。 5、对CCU疑难危重病人准时请相关
5、科室进展护理睬诊,并科内进展护理查房,安全争论。 四、消毒隔离方面 严格执行院内感染治理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中仔细执行无菌技术原则。为病人治疗时做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进展紫外线照耀消毒。 每月为CCU做空气消毒及空气细菌培育,各种医疗垃圾仔细做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接,准时、仔细地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。 五、急救治理 急救物品完好率到达100%。急救物品进展“四定”管每周专管人员进展全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急
6、状态。在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无铺张。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。 六、连续教育方面 1、标准化分层培训制度。每周不定期进展护理业务查房2次,业务学习3次,同时针对不同年资、层级的护士进展分层次培训,每月末进展操作和理论考核。全科形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习气氛。同时催促科内护士积极参与医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例争论,提高科内护理人员综合素养。 2、抓好岗前培训,特殊是CCU轮转护士的培训。2022年我们科CCU轮转护士8人,新转入2人,见习人员2人,科室对新入科护士进展了有规划,标准的岗前培训,并定期考核
7、,全部的新进护士均能尽快的适应自己的工作。 3、强化考核。根据院里要求,仔细落实三基考核规划,内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗学问、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核。一是日常考核。采纳不定期提问的学习形式,每天工作空闲时,护士长对在班人员进展专业学问提问。二是月末考核。每月进展三基学问理论、护理操作技能等考核,合格率达98%以上。 4、根据护理部要求组织全科护士进展了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的情景演练,并有记录,并协作我科1名N1护士顺当晋级N2。 5、组织科内护理骨干参与了护理部组织的威高集团护理治理人才培训班,并将所学学问与
8、临床工作相结合。 6、加强带教工作。落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进展出科考核。平常不定时进展提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面把握了心内科的相关学问。并因人施教,不断加强带教教师的力量,让每一位学生都能学到学问。 七、积极完成医院下达的各项指令性工作。 1、按时完成了本年度其次期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作。 2、推选、催促、指导我科医疗护理人员积极参与“五四青年节”院团委组织的演讲竞赛,并分别取得了其次名和第四名的好成绩。 3、推选全科26名符合条件的护士参与了护理部组织的新静疗标准理论考试。 4、按要求完成了“五、一二”护士节优秀护士的评比活动。 5、组织科内
9、符合条件的护士参与了第一期糖尿病联络员专题讲座,并通过考核有5护士取得合格证。 6、组织N3级的护士参与护理部及科教科组织的青年教师小讲课竞赛。 7、组织科内护理人员进展教师节优秀带教教师的评比活动,并参与了表彰大会。 8、根据护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从护理的角度仔细剖析缘由,提出相应的切实可行的防范措施。 9、组织科内人员参与预保科举办的控烟学问竞赛,并荣获二等奖。 10、参与了护理部组织的护士长治理学问阅历沟通会,并将学到的学问应用到日常工作中去。 心胸外科护士人员年度工作总结汇报经典范文(篇二) 工作一年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关怀培育下,在同事的支持帮
10、忙、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,完成了自己所担当的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作力量都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将20xx年终工作总结如下: 一、政治思想方面 坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理模式,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,全心全意为病人效劳。 二、增加法律意识 仔细学习护士法及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律学问,增加安全爱护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。 三、工作
11、方面 我在外科一年的学习。自我感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合,就必需在平常的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教教师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。一年,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。外科要冷静对待突发大事,比方胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。 刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,听从领导安排,不怕麻烦,向教师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比拟熟识了外一科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够
12、顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 四、学习方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度。 我盼望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,急躁的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,悄悄地祈祷他们早日康复,在工作中,我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,削减过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证患者的安全。 贯
13、彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,对消失的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。 心胸外科护士人员年度工作总结汇报经典范文(篇三) 一、落实护理人才培育规划,提高护理人员业务素养 1、对各级护理人员进展三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、每周晨间提问2次,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。 3、组织全科护士学习了护理紧急风险预案并进展了考核。 4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进展了考核。 5、有2名护士参与了护理自学考试。 6、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救
14、技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 7、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率100%。 二、改善效劳流程,提高效劳质量 实行了“首迎负责制”,标准接待新入院病人效劳流程,推行效劳过程中的标准用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的效劳质量调查病人满足率100%,科内发放护理效劳质量调查表60份,病人满足率100%,提名表扬效劳态度最好的护士人次。
15、 三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理过失事故发生 每周护士会进展安全意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,护理过失事故安生率为零。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质
16、量检查,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控,上半年出院病历份,护理文书合格率到达了100%。 五、标准病房治理,建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态 病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%,根底护理合格率100%,无护理并发症。 六、急救物品完好率到达1
17、00%。 急救物品进展“四定”治理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准 重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。 工作中还存在许多缺乏: 一、根底护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不准时,卧位不舒适。 二、病房治理有待提高,病人自带物品较多。 三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不准时。 F132.cOM更多工作总结小编推举 村委委员人员年度工作总
18、结汇报经典范文 (合集3篇) 时间一晃而过,我们需要用村委委员年度工作总结和过去一年友好告辞,以此总结工作的成绩和缺乏,阅历和教训,写好一篇村委委员的年度报告,重点涉及哪些方面?为此,范文资讯网小编从网络上为大家细心整理了村委委员人员年度工作总结汇报经典范文,盼望能对您有所帮忙,请保藏。 村委委员人员年度工作总结汇报经典范文【篇一】 2022年是我做村官聘期的其次个续签年,在这一年中我在恐龙山镇党委、政府的正确领导下,在村“两委”班子的关怀、帮忙和全体村民的大力支持下,我在担当书记助理期间,根据所在岗位要求,自觉听从组织各项安排,开拓创新、扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各
19、项工作任务。详细状况如下: 一、学习方面 1、加强政治理论学习 我重新仔细学习了马克思列宁主义,并参与了科学进展观、创新争优等教育学习活动,仔细学习党中心、省、州、县的各种政策,特殊是各种惠民政策和涉农政策。通过学习,增加了自己的责任感和使命感,坚决了扎根基层、效劳农村、致富百姓的坚决信念、理清了工作思路、鼓足了干事劲头。 2、加强业务学问学习 我仔细学习了农村工作相关的各种书籍,开展农村政策培训,把握新农村建立、文明生态村建立等方针政策及相关法律法规,提高自身政策法律水平,并加强了对党的各种学问的学习,学习了解了一些农业科技学问。同时,我还主动与上级领导沟通沟通,学习领导处理农村纠纷和办理详
20、细事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。 3、拓展学习 通过赴镇上参加播送电视“村村通”和全国第六次人口普查工作的学习,以及屡次到兄弟村委会观摩沟通,拓宽了视野,增长了见识,为我今后的工作指明白方向,同时增加了我投身基层的信念。 二、村级日常工作 1、积极筹备并参与选举工作,当好选举工作的勤务兵。刚到村上不久,三年一度的村“两委”换届选举工作开头了,每天都在为能顺当召开选举工作会议而劳碌。根据上级党委的要求,我村“两委”换届集中在三月进展,在正式选举日前有很多工作要做,比方要做好选民登记、选民资格的认定、选民证的填写以及各种公告的张贴,还有选举前要做好
21、票箱等等,许多涉及到选举的工作要做。经过全体村民的民主选举,我村顺当产生了村“两委”成员,其中我还正式通过村民民主选举担当了村委委员和村团总支书记。 2、帮助书记完成新农村建立和“一事一议”的有关任务,做好产业进展规划,通过与挂点单位的协商合作,争取扶贫工程,进展经济作物,调整产业构造,为村民增加收入。 3、扎实开展本村党建工作。严格根据上级要求,加强基层组织建立、党员活动阵地建立,做好党员进展工作,踏踏实实做好党员远程教育的播放工作,努力开创农村党员和群众的其次课堂。日常工作中仔细准时的参与村里的党员大会和村民代表大会,仔细听取党员、村民的意见和建议,并且做好记录,了解村民的动态和想法。在村
22、里切实推行“42”即“四议两公开”工作法,完善“42”工作法的档案资料,严格根据要求,对村里重大事项实行民主决策、民主治理,使农夫满足,群众放心,干群关系更加融洽。目前运用“42”工作法完成了村里几项重大事务的决策。 4、协作村委会有关负责人开展社会治安、冲突调解、社会保障、调查统计、科技推广等日常工作。加强对强农惠农政策宣传:如农业保险补贴,中国人寿保险公司的惠农保险等。 5、帮助村“两委”做好其他日常工作,并坚持每天写日记,把一天的工作生活和所发生的事都记录下来,不断地总结阅历,为下一步工作的开展积存阅历教训,使自己不再一个地方摔倒两次。 6、负责村委会资料整理、档案治理、文字材料起草工作
23、。 7、积极做好城乡居民医疗保险和新农合的工作。为了确保新农合政策惠及全村,我们村组干部挨家挨户上门做工作,特殊是针对局部青壮年参合积极性不高,我们结合他们身边的实例进展劝告,从而保证了我村参合率到达XX%。为了能够更亲密地接触群众、了解群众疾苦,我们做了全程跟踪。从一开头的政策宣传到填写资料表格,到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差,都形成了一个比拟完整的效劳体系。 8、远程教育终端接收站点的教学组织、设备网络维护。要充分发挥远程教育的作用,积极创新党员教育培训方式,构建城乡一体党员教育网络。发挥远程教育的信息优势,通过实行远程教学、集中培训、基地现场培训等形式,切实加强党员群众
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