村2023年综治维稳工作计划范文.docx





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1、 村2023年综治维稳工作计划范文_综治维稳工作计划 以下是小编为您整理的20xx综治维稳工作规划,供大家学习参考。 一、细心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。 1、仔细学习,提高熟悉。为积极稳妥地推动综治、维稳各项工作,我局召开特地会议,会上要求各股室仔细学习市区年度社会治安综合治理考评方法,并将这次会议精神传到达每个职工,使全局全部干部职工深刻理解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。 2、开展检查,突出重点。搞好“三个结合“,有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行
2、社点检查及平稳工作。对存在的问题,分阶段,有规划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领悟精神,提高熟悉。对做得较好的股室,组织大家相互学习,相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展冲突排查,讨论分析问题,查找根源,堵塞漏洞,把不稳定因素消退在萌芽状态。 3、成立领导小组,有序开展工作。 成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作治理、纪律治理、学习治理、岗位职责等方面进展量化质化来标准工作,标准行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理“四不放过“(事故缘由未
3、查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正制造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格治理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素养、外树形象,使我局综治、维稳工作做到了有序开展。 二、强化措施,狠抓落实,扎实推动综治、维稳工作。 1、坚持综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制“的原则,实行定期排查,勤查隐患。 2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热闹、安全、节
4、省的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。 3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警觉防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。 4、加强保密工作,用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性,我局不断完善制度,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密大事的发生。 5、队伍健全,信息畅通。我局通过不懈努力,渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动快速,信息畅通、协调统一的信息网络。 综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化
5、解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格根据“预防为主,依法处理“的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口治理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类冲突纠纷,切实维护全局稳定,为我区的和谐社会环境建立做出应有的奉献。 2023年综治维稳工作规划 下面是小编为您整理的20xx年综治维稳工作规划,仅供大家参考。 一、细心组织,周密部署,把做好综治维稳工作当作一件大事、急事来办。 1、仔细学习,提高熟悉。为积极稳妥地推动综治、维稳各项工作,我局召开特地会议,会上要求各股室仔细学习市区年度社会治安综合治理考评方法
6、,并将这次会议精神传到达每个职工,使全局全部干部职工深刻理解和熟悉综治、维稳工作的重大意义。 2、开展检查,突出重点。搞好“三个结合“,有针对,有重点地开展日常检查工作及整治工作。一是面上检查与重点检查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治检查,对存在不利稳定因素较多的宾馆、旅行社点检查及平稳工作。对存在的问题,分阶段,有规划,有重点地开展了专项整治工作。二是维稳教育与典型沟通相结合。组织大家学习信访、综治、创立和谐平安、安全生产、维稳等相关政策文件,领悟精神,提高熟悉。对做得较好的股室,组织大家相互学习,相互沟通。三是普查与堵漏相结合。通过定期召开会议,开展冲突排查,讨论分析问题,查找根源
7、,堵塞漏洞,把不稳定因素消退在萌芽状态。 3、成立领导小组,有序开展工作。 成立了招商旅游局社会治安综合治理领导小组,使综治、维稳等各项工作从工作治理、纪律治理、学习治理、岗位职责等方面进展量化质化来标准工作,标准行为。尤其是对安全生产责任制,提出了事故处理“四不放过“(事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的工作原则。真正制造了一个有章可循、有法可依、按章办事、依据奖惩、严格治理、奖罚清楚、鼓励奋进、争创实绩的小环境,实现了内强素养、外树形象,使我局综治、维稳工作做到了有序开展。 二、强化措施,狠抓落实,扎实推动综治、维稳工作。 1、坚持
8、综合治理冲突纠纷及不稳定因素排查制度。在冲突纠纷排查和不稳定因素方面,做到早排查、早介入、早调解。坚持“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制“的原则,实行定期排查,勤查隐患。 2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全局干部职工本着喜庆、热闹、安全、节省的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。 3、节假日实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警觉防火防盗,真正确保了安全,未发生一例安全事故。 4、加强保密工作,用硬措施强化安全意识。为了保证信息资料的安全性,我局不断完
9、善制度,实行资料上网使用呈报审签制,由分管领导签字同意后,方可上网使用,杜绝一切泄密大事的发生。 5、队伍健全,信息畅通。我局通过不懈努力,渐渐建成了一支高素养、高效率的工作队伍,形成了一个反映灵敏,行动快速,信息畅通、协调统一的信息网络。 综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈。在以后的工作中,我们要严格根据“预防为主,依法处理“的原则,坚持和落实问题排查调处工作领导责任制和分级负责、归口治理制度。紧紧围绕各项工作,努力做好社会治安综合治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努力化解各类冲突纠纷,切实维护全局稳定,为我区的和谐社会环境建立做出应有的奉献。 2023综
10、治维稳工作规划格式 规划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来肯定时期内关于行动方向、内容和方式安排的治理大事。小编搜集的20xx综治维稳工作规划格式,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作规划频道。 【篇一】 为仔细贯彻落实区综治委关于印发的通知(梅综治委20xx5号)的要求,进一步落实社会治理综合治理工作责任制,全面推动社会治理创新工作,构建和谐稳定开发区,现结合我委工作实际,特制定如下工作规划。 一、指导思想 以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八大精神,加强和创新社会治理,努力实现“四无、两确保、一提高”(无影响社会稳定的突发大事,无
11、群体性到市赴省进京非正常上访,无影响国家安全的重大大事,无影响恶劣的治安安全事故;确保重大节庆活动安全,确保开发区社会政治稳定;提高人民群众幸福指数)的工作目标,为创立“平安梅列”营造和谐稳定的环境,推动开发区经济又好又快地进展。 二、工作目标 进一步深化平安创立活动,提升平安创立水平,完善平安创立的各种长效工作机制,通过开展平安创立活动和社会治安综合治理工作,努力营造开发区稳定和谐的社会环境、安全宽松的经济进展环境、职工安居乐业的社会治安环境,实现社会稳定、经济进展、职工满足的工作格局。 三、工作措施 (一)完善和落实领导责任制,推动齐抓共管 1.调整充实开发区综治(平安建立)工作领导小组。
12、领导小组下设办公室,详细负责社会治理综合治理(平安建立)的日常工作,明确责任,完善制度。 2.坚持把社会治理综合治理工作纳入本单位工作议事日程,并作为单位年度工作考核的重要内容,每季度至少召开讨论平安建立及综治工作的专题会议1次,并做到年初有部署、平常有检查、工作有信息、年终有总结。同时,依据综治(平安建立)工作机构及成员分工,把平安建立及综治工作实绩作为领导班子、领导干部考核的重要内容,列入党政主要领导和分管领导的述职内容,形成主要领导亲自抓和分管领导详细抓的工作局面。 3.仔细落实领导班子成员“一岗双责”责任制,切实担负起保平安、促和谐的领导责任,全面落实社会治理综合治理工作目标治理责任制
13、,将目标任务分降落实到各科室(中心)和人员,与各科室负责人及开发区各企业主要负责人分别签订综治目标责任书,强化工作责任意识。 (二)深入排查化解冲突纠纷,全力维护社会稳定 1.成立调解委员会,健全冲突纠纷排查调处工作制度,完善和标准冲突纠纷排查调处工作网络、工作运行机制,健全定期排查、准时疏导的工作机制,加强日常催促检查,提高调处效率和效果,力争把冲突纠纷化解在企业内部,消退在萌芽状态。 2.推动社会稳定风险评估。完善重大工程和重大事项社会稳定风险评估体系,逐步建立单位 重大工程和重大事项社会稳定风险评估机制,做到事前评估率100%和事后稳定率达90%以上。严格评估程序,健全责任机制,对应当进
14、展社会风险评估而没有组织评估,或不运用评估结果,引发不稳定问题或重大群体性大事的,严厉追究相关人员责任。 3.深化信访工作机制。深化抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责“五抓”信访工作机制,开展领导干部进企业走访活动,确保越级访重复访大事持续稳步下降。 (三)健全完善工作机制,大力加强和创新社会治理 1.加强“两新组织”治理的组织领导,深化劳动关系、环境关系、社会关系“三位一体”的“和谐企业”创立活动。推动综治工作向新经济组织和新社会组织延长,健全完善内部安全稳定法人责任制。 2.加强流淌人口效劳和治理,构建园区内流淌人口效劳治理平台。组建流淌人口协管队伍,定期补采补录人口信息,确保信息准时
15、更新、真实有效。 3.强化信息网络治理,构建网上治安防控体系。建立健全与新闻部门沟通机制,完善网上舆情监测研判和重大案大事快速反响机制,正确引导网上*,主动回应社会关切,提高发觉和掌握网上群体性大事的力量。 (四)切实加强综治基层根底建立,提高平安建立工作水平 1.确定目标,做好“平安企业”创立工作。开发区管委会要仔细落实组织、指导、检查的职能,充分发挥监管作用,细心组织实施,全面推动创立工作开展;要会同企业仔细调查和摸排存在的突出问题,讨论详细解决措施,为创立“平安企业”供应有效指导和保障;加强工作协调,定期沟通状况,亲密协作,加强协作,形成齐抓共管的合力。力争到年底80的企业到达平安标准。
16、 2.加大宣传,营造平安建立气氛。大力开展平安建立宣传,办好各类宣传专栏,实行制作永久性宣传标语、横幅、宣传标牌、发放宣传资料、宣传卡片、宣传画册、编写发放宣传资料等做法,做到重点区域、重点部位不少于2处永久性固定宣传牌、不少于2条永久性宣传标语,确保平安建立知晓率和参加率达90%以上。实行集中宣传与常常性宣传相结合的方式,充分利用网络、播送、电视等媒体,有规划、分步骤地组织好平安建立的系列宣传和深度宣传。 (五)坚持打防管控,健全和完善社会治安防控体系 1.加强社会治安综合治理工作,维护国家安全和社会稳定。健全社会稳定形势分析会制度,适时协作公安部门开展严打整治斗争,重点防范“两抢一盗”等多
17、发性侵财犯罪,严密防范境内外敌对势力、民族*势力、宗教极端势力和“*功“等邪教组织的渗透*与*破坏活动。在园区范围内深入开展社会治安排查整治工作,坚持每月定期排查突出治安问题,适时开展专项整治行动,准时上报排查整治信息,推动组织、任务、制度落实。 2.加强安全生产工作。依照安全生产法及相关安全生产法律法规,调整充实开发区安全 生产领导小组,落实安全生产主体责任,配备专兼职安全生产治理检查人员,定期对企业进展安全生产检查,准时发觉、排解安全隐患。催促企业建立健全安全生产目标治理责任制体系,完善并落实安全治理规章制度和操作规程,加大安全生产投入,落实安全设施“三同时”制度,加强从业人员安全生产培训
18、,特种作业人员必需持证上岗,加强重大危急源治理,完善事故应急救援预案并组织演练。 3.加强单位内部安全保卫工作。建立内部安全保卫治理制度和责任追究制度。建立保卫(值班)机制,配备专(兼)职保卫人员。要求每个科室坚持每季度进展一次安全检查,排查安全隐患;要害部位安装“三铁一器”(铁门、铁窗、保险柜、报警器),确保单位内部不发生偷盗和刑事案件。 4.完善园区治安防控体系。加快园区重点路口、重点区域、重点部位的视频监控体系建立,根本建成以社会化、网络化、信息化为重点,点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化治安防控体系。 (六)夯实根底,保障和支撑社会治理综合治理工作 1.配齐配强专群队伍
19、。成立维稳群众工作队,确定维稳信息员及网络舆情引导员各一名。同时,配齐配强园区综治协管员,加强平安园区队伍建立,健全日常治理、教育培训、绩效考核等制度。 2.构筑综治维稳平台。加快小蕉工业园综治信访维稳1n工作站标准化建立,拓展小蕉工业园综治信访维稳1n工作站社会治理功能,构建便利群众的社会效劳治理综合平台。 3.做好信息保送工作。进一步建立健全综治(平安建立)工作信息报送工作制度,各企业要设立联络员,负责综治(平安建立)情报信息收集、分析、保送。力争做到每月至少报送一条平安建立工作信息。 4.确保经费投入。综治(平安建立)的日常工作经费及人防、物防、技防经费要能满意工作需要,并准时落实到位。
20、 四、工作要求 (一)制定完善各种工作制度,扎实开展社会治理综合治理工作和“平安单位”创立工作。 (二)做好会议记录、学习记录等相关原始材料的收集整理工作。 (三)各科室(中心)、企业要依据综治目标责任书落实状况,定期组织自查,并上报自查状况。 (四)开发区综治(平安建立)工作领导小组要加强日常指导、检查工作,年终进展一次全面检查。 【篇二】 为进一步完善学校综治维稳安全长效机制,落实安全工作责任制,强化安全治理,全面提升安全教育和治理水平,创立“平安校园”,落实“谁主管,谁负责”的原则,坚持“安全工作预防为主,标本兼治,重在治本”的方针,确保学校安全稳定,为教育教学工作制造良好的育人环境,结
21、合我校实际,制定如下工作规划: 一、指导思想 以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,仔细落实社会治安综合治理、校园安全各项措施,全力营造安全、文明、和谐的校园环境,办好让人民满足的教育作出奉献。 二、工作目标 1、进一步完善学校安全教育与治理制度,使学校安全教育、安全治理逐步走向标准化、制度化、科学化、精细化。 2、严防各类安全事故发生,杜绝群死群伤及恶性大事发生;杜绝因学校治理不当的意外消失;杜绝发生群体性大事和集体上访大事。 3、协同有关部门进一步整治校园周边环境,保持校园及周边治安、育人环境良好。 4、进一步完善学校法制教育与宣传,建立扎实
22、的法制教育阵地,不断提高师生的法律意识。 5、加强学校食堂卫生安全工作。 6、创立平安会同,加强民调宣传工作。 7、抓好应急学问教育和演练。 8、仔细完成上级交办的各项工作任务,积极协作有关部门做好学校安全稳定工作。 三、主要工作及措施 1、强化责任落实,努力构建长效机制。 健全和强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制,深入贯彻落实教育部中小学校岗位安全工作指南要求,进一步明确学校岗位安全职责和任务,进一步落实安全工作目标责任制度和责任追究制度,形成学校安全稳定工作齐抓共管的格局。形成横向到边,纵向究竟的安全稳定责任体系。学校将连续建立健全由校长为组长的综治、平安校园创立领导小组,把此
23、项工作摆到学校的主要工作议事日程中去,做到年初有规划、年终有总结。进一步完善学校综治、平安校园创立的网络机构,在与教育局签订安全目标责任书的同时,依据“分级治理、分级负责”的原则,层层签定目标责任书,全面落实综合治理工作,与班主任签定安全文明责任书,严格做到:守好各自的岗位,管好自己的人。使学校的综治、创立工作做到领导重视、组织完善、职责明确、齐抓共管,给全体师生营造一个安全、和谐、安康的学习和工作环境。 2、进一步完善安全工作各项制度。 综治、创立领导小组要对学校的各项安全治理制度不断进展完善,结合学校实际和安全工作的新形势、新问题、新要求,突出重点做好学校的交通、用火、用电、防盗、食品、应
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