去学校工作家长心得体会及收获家长对学校的心得体会(六篇).docx

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1、 去学校工作家长心得体会及收获家长对学校的心得体会(六篇)推举去学校工作家长心得体会及收获一 我在之前的学校不好好仔细学习，但是我还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在才很小 ，我还有去拼搏的力量。我还想在拼一次，在去努力一次，盼望教师赐予我一个做好学生的一个时机，我会好好改正的，认仔细真的去学习 ，那样的生活充实，这样在家也很耽搁课程，学校的课程原来就很紧，学起来就很费力，在今后的学习生活中，我肯定会好好学习，各课都努力往上赶 我犯了许多不应当犯的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，

2、让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违反了家长的心愿，也是对家长心血的一种否认，我对此很惭愧。 信任教师看到我这个态度也可以知道我对这次大事有很深刻的悔过态度，信任我的悔过之心，我的行为不是向教师的纪律进展挑战，是自己的一时失足，盼望教师可以原谅我的错误，我也会向你保证以前不该做的事不会再有其次次发生。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请教师信任我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地盼望教师能连续关怀和支持我，对我的问题酌情处理。 以后我打算制定以下学习方法： 1.合理安排好学习时间。 每天回家先把当天的作业完成，再利用剩下的时间预习、复习

3、。而且，要充分利用零星时间。零星时间积少成多，集合起来，就是珍贵的整段时间。在学校，要安排好自习课时间。不能把完成作业作为自己自习课上的唯一任务。在还没有真正弄懂所学学问时不急于做作业。 2.要注意预习和复习。 每次预习不用太多，一节内容即可。通过预习，找到临时无法理解的问题，待教师讲过后看看是否已经被解决。否则，就向教师请教。除了预习，还要做好复习。每节课后，利用一两分钟的时间快速回忆课堂上教师所讲的主要内容;每天中午，利用半个小时的时间回忆上午所学几门课程的主要内容;到了晚上，把一天所学学问内容都复习一遍。周末把一周所学学问复习一遍。 3.留意课堂听讲效率。 在预习的根底上，课上用心听讲，

4、不开小差，沿着教师的思路，仔细地听讲、思索、领悟，全面正确地理解和把握所学内容。并且做好笔记。尤其是教师反复强调的、相像学问的比照、课文内容与现实相联系的学问点、分散学问的归纳综合等等都好笔记。 无论怎样，不能把自己所指定的目标规划当作一句空话。我要踏踏实实，持之以恒地向着自己的目标前进。 盼望校长可以再给我一次改正的时机，给我一次重新做人的时机。 感谢。 保证人： x年xx月xx日 推举去学校工作家长心得体会及收获二 敬重的教师： 您好！ 作为学生却带手机去学校明显是需要被批判的，若非是别有专心的话又怎会随身携带手机呢？这次由于带手机导致被没收也只能说是自己活该吧，但联想到教师绝望的眼神让我

5、觉得自己很对不起您的教育，所以我得反思自身的错误并深刻检讨这次带手机去学校的问题。 首先我得坦诚对待自身的错误并熟悉到带手机的危害性，犹如教师猜测的那般携带手机的目的就是为了玩，只不过还将来得及实现手机便已被没收了，这种毫无自律性的做法在我看来明显是不利于自身学习的，更何况玩物丧志也很简单导致成绩降低自然要明白孰轻孰重，究竟学习才是自己的首要职责又怎能做出这种令人绝望的事情，但既然已经由于带手机犯错便需要尽快改正这方面的错误并获得教师的原谅才行。 一方面我得加强思想建立并熟悉到学生携带手机的错误性，究竟正常来说学生在学校的学习是用不到手机的，这也意味着无论用怎样的理由来逃脱责任都是不行能得逞的

6、，但当我承受惩处的时候便意味着心怀幸运总会得到教训，想要在学校玩手机并将其带过去也是违反学生初衷的，须知学习才是自己的职责所在又为何总是做出这般哗众取宠的事情，要懂得根本的礼义廉耻才能够成长为优秀的学生，正如以往教师教育我们不要随便将手机带进学校一般，知错犯错对于学生的成长而言终究不会带来任何的好处，懂得这种道理才能够通过学习方面的努力实现自身的价值。 另一方面端正好态度并向教师承诺不会再携带手机才是我需要做到的，通过这次教训说明我对校纪校规的熟悉还不够深刻，或者说即便我明白携带手机的做法不对却照旧做出了这样的行为，仅仅是为了满意一己私欲便损害班集体的形象也是需要重点批判的，扪心自问这种自甘堕

7、落的做法是否对得起教师的教育呢？父母花费血汗钱供给自己读书并不是为了让我在学校玩手机的，而我这种做法等同是将教师的好意扔到地上且不屑一顾，殊不知一同被扔在地上的还有自己的尊严以及道德。 可以说带手机去学校本就是种缺德的行为自然得尽快将其改正，尤其是我已经被教师批判的状况下更不应当无动于衷，总之我会做好学生的本职工作并在以后将精力都放在学习之中，除此之外我也会承诺不再懈怠手机并自觉承受教师和同学们的监视，也盼望教师能够信任我的承诺并在看过这份检讨过后赐予改错的时机。 此致 敬礼！ 检讨人：xxx 2023年x月x日 推举去学校工作家长心得体会及收获三 高一上学期是高中教育的起始阶段，教育就显得尤

8、为重要，为了使学生圆满完成新课标要求的各项学习任务，尽快适应新的环境，在各方面能够安康进展，把英语教学搞的有声有色。特制定本学期英语教学规划如下： 一、教材 语言学问和技能的呈现与训练，以及语法和句型等重点循序渐进，循环反复，符合学生的认知规律，有利于学生构建学问系统。新教材打破了传统的体系，用新的理念、新的方式、新的体系呈现出来。我们应当以积极的态度去学习新教材，讨论新教材，理解新教材各个栏目的编写意图，最大限度地发挥各个栏目的作用。一方面我们要努力去理解新教材、适应新教材、用好新教材，一方面我们又要努力站在新教材之上使用新教材，要依据教学目标和学生实际对其进展大胆的取舍和重组，是教材为我所

9、用，而不是被教材牵着鼻子走。 二、教学目标 1、使学生明确学习英语的目的性，进展学生自主学习的力量和合作精神; 2、做好高中的教学连接工作，让学生了解和适应高中的英语学习; 3、在培育学生的语言学问、语言技能、情感态度、学习策略和文化意识等素养的根底上进展学生综合运用语言的力量，培育学生在猎取信息、处理信息、问题、解决问题的力量以及运用英语进展思维和表达的力量。 4、优化学生的英语学习方法，使他们能通过观看、体验、探究等主动学习的方法，充分发挥自己的学习潜能，形成有效的学习策略，提高自主学习的力量。 三、学生现状 本学期本人担当_班的英语课。_班是本校的一般班，学生素养普遍较差、大局部学生英语

10、底子差，根底薄，英语水平参差不齐，局部学生英语根底等于零。依据这个实际状况，本人准备在高一起始阶段的英语教学中，本着低起点，爬坡走，抓习惯的原则，长期不懈地抓好学生的学习英语的兴趣和习惯养成。指导思想是坚持“狠抓双基，改良学法，激发兴趣，提高学习英语的力量”。 四、工作措施 1、继军训后结合学生高中英语实际状况，用两个星期从字母音标学起切实做好高中教材复习的工作，为平稳地向高中教材过度奠定根底，梳理高中学问，配发相应练习，通过习题讲练，激发学生对新学问的求知欲，顺当进入新教材的学习。 2、为了使学生打牢根底不至于消失学问断层，本学期要有规划有步骤地把学生高中学过的但把握不好的英语根底学问、英语

11、时态、句式、定语从句、状语从句、动词不定式以及局部把握不好的词汇、短语、句型分插于新课教学中。 3、仔细讨论新课程标准，尤其与旧大纲不同的地方，清晰哪些内容是新增加的，哪些内容是已经删掉的，哪些内容高中已经学的。仔细讨论新教材，仔细备课、上课，仔细进展自习辅导和批改作业。 4、为了减轻高三听力训练的压力，提高学生的听力水平，从高一就开头留意对学生进展听力训练。除了利用课堂上的时间外，还坚持每周三次利用课余时间给学生集体放听力。 5、单词始终是学生的难点、薄弱点，直接影响学生综合力量的提高，在教学中要重视词汇教学，狠抓单词的记忆与稳固以及对词汇的意义与用法的把握。使学生把握科学的单词记忆方法和养

12、成勤查词典的习惯。 推举去学校工作家长心得体会及收获四 自去年9月学校新一届领导班子组建以来，我们在市委、市府和市教育局的正确领导下，确立了“质量立校、实干兴校、空谈误校”的思想，实施顶层设计，强化落实意识，狠抓执行力，积极构建令行制止、作风严谨的学校文化，完善学校良性进展的运行机制，增加工作的向心力和学校的吸引力，促进学校内涵进展，实现了稳中求进。 一年来，学校立足实际，锐意进取，努力建构新的课堂模式，融入师生抓治理，在传承中创新，在创新中进展，各项工作都迈出了坚实的步伐。今年5月份学校团委获得*市“红旗团委”称号，7月份学校获得级索镇党委、政府颁发的“慈善工作先进单位”称号，8月份获*市教

13、学工作先进集体二等奖。艺术体育特色鲜亮，成绩优异，在去年十月份全市中学生篮球赛中获得*市教育局、体育局颁发的体育道德风气奖;十月份在枣庄市中学生艺术特长生根本功竞赛中获得美术乙组第五名、音乐乙组第七名的优异成绩，今年11月份学校又在这两个组别中同时获得第五名的优异成绩;去年11月份学校获得了*市中学生舞蹈竞赛三等奖等荣誉。我校音乐教师刁广涛教师在今年9月份夺得*市青年歌手大赛第一名，获得美声组金奖;根据市委宣传部和教育局的安排，我校音乐组和音乐生屡次代表教育系统参与全市重大节日和重大活动的演出;70多名特长生在枣庄、两级市进行的才艺展现中分别获得一、二等奖。今年高考有40位同学被本科院校录用，

14、3名同学考入山师大、山工艺等一本院校，创历史最高成绩。一年中有18名教师被评为山东省远程研修优秀学员，1名教师被评为*市优秀班主任，2名教师被评为*市优秀教师，1名教师被评为*市优秀教育工，26名教师在两级市组织的优质课评比和技能大赛中获奖，有11名教师的教学论文在省级以上学术刊物上发表，2名教师获得*市读书先进个人。在两级市教育局进行的教案评比活动中，我校有130余篇教案在*市获奖，有6名教师获得*市优秀教案评比活动先进个人称号，有57篇教案在枣庄市获奖，获奖率之高，居同类学校首位。学校注意学生共性进展，30多名学生、十多项作品在枣庄市、*市第四届哥白尼创新大赛中分别获得一、二、三等奖;3名

15、学生获得*市政府颁发的创新创造奖，1位教师同时获得辅导教师奖;许青同学获得*市其次届小文豪优质选手奖，1名教师获优秀辅导教师奖;2名同学获得*市学英雄演讲竞赛二等奖，两名教师获优秀辅导奖;1名学生获得省级优干，1名学生获得省级三好学生，30余名同学获得两级市优干、三好称号。师生的共同努力，奠基了学校进展的底蕴。 一、加强教学治理，努力提升教学质量 积极推动教学改革，抓课堂教学新模式的构建，抓作业教学，抓优秀教案的评比，以常规教学的落实和创新作为推动教学向纵深进展的切入点，用创新的方式填充教师的追求与盼望，用专业成长和质量追求去分散教师队伍，弘扬上进的正气，让教师不懈怠、不泄气，积聚学校可持续进

16、展的正能量。 抓教学建模，打破制约课堂教学效率的瓶颈。一年来，我们在探究学校教学模式方面迈出了实质性的步伐，立足教情、学情，通过走出去学习、座谈、研磨实践，总结出“学展评”五步教学法，把先进的教育理念与我校学生的实际严密结合，实现小密度、多台阶、抓根底、重力量。为转变观念，开阔视野，把模式变成实效，我们先后派教师100余人次到省内各地学习观摩省市级优质课;三、四月份学校领导又三次带着全体教师到三中、五中、二中新校等兄弟学校学习观摩。为推动课堂建模速度，学校规定全体领导班子、年级组长、教研组长等人推门听课的指令性任务，一年来，听课达800余人次，评出a级课堂300多节。20xx-20xx学年度第

17、一学期学校为稳固成果，把活动变成习惯，开展了课堂建模达标课活动，“学展评”五步教学法趋向成熟。这些做法有效地转变了教师的教育教学思想，有力地促进了课堂的高效建立。12月份教研室督导检查，我校的五步教学法得到上级领导的全都确定，共听了16节课，有6节a级课，10节b级课，在同类学校中名列前茅。 抓优秀教案评比，解决了教学设计与教学实践脱节的问题。依据市局安排，本学年我们把优秀教案的评比当成教师专业进展的重要载体，制定强有力的措施，鼓舞教师撰写高质量的教案。教案设计做到了个人自备，集体研磨，实践完善的有机统一。依据枣庄市教学工作会议公布的数据，仅20xx-20xx学年度其次学期，*市向枣庄教育局推

18、举了我校130多篇优秀教案，其中就有57篇获奖，6名教师获得*市优秀教案评比活动先进个人，获奖率之高，居同类学校首位。学校充分发挥优秀教案的推动作用，准时安排枣庄市级优秀教案获得者上公开课，把教学评优同常态教学结合起来，解决了教学设计与教学实践脱节的问题。为使活动扎实有效地开展下去，学校不断地进展阶段性总结，在资金极为紧急的状况下，拿出四万余元对22名优秀教案获得者进展表彰嘉奖，获奖教师教学实绩评价提升一档，做到了重点工作与教师切身利益有机结合。 抓艺体教学，瞄准目标不动摇。近几年来，在城区化进程加快、生源质量下降、后进生相对集中的形势下，我们立足学生成人，着眼学生成长，奠基学生成才，着力培育

19、学生公民素养，坚持分类施教，寻求适合的教育。依据学生特点，进展特长教育，开发成长的潜能，新生入校之后，关注学生的兴趣爱好，多向学生供应展现的舞台，先后开设了音乐、美术、舞蹈、书法、体育、衰弱操等特长生培训班。教育质量连年攀升，高考成绩连年提高，去年艺体学生升入本科院校有32名学生，今年高考有40名同学被本科院校录用，赢得了社会赞誉。去年10月、今年11月参与的枣庄市艺术特长生根本功竞赛中连获佳绩，有70余名学生获得一、二等奖，艺术教师也分别获得优秀辅导奖，特殊是我校刁广涛教师在今年9月份夺得了*市青年歌手美声组金奖，为学校的艺术进展奠定了人才根底。 抓教学常规不放松，贵在抓实教学的各个环节。教

20、学常规是教师上好课的重要保证，只有坚持常规检查制度化、公正化、合理化，才能提升教师的工作成就感和幸福感。为此，我们每周进展一次常规检查并准时通报，与学年的考核严密联系起来。坚持作业教学的改革，实现分层作业。学校依据实际，制订了切实可行的学科教研制度，每周的集体备课、听课调研等活动常抓常新，富有成效。学习科研培训制度的建立与教学常规的制度化，为我校的教师队伍的专业成长搭建了宽广的平台，更为教学成绩的取得供应了重要保证。 紧抓后进生的治理与讨论不放松。基于近几年生源根底较差，后进生相对集中的实际，在教育的策略和治理的方向上调整思路，从学生会做人与会做事上做文章，由校长挂帅，成立了由政教处和级部组长

21、组成的讨论团队，从现状提取问题，把问题变成课题，进展校本化讨论，现已初见成效，并立项为枣庄市级课题，用讨论的状态引领了学生治理的深刻与细致。 二、德育为先，着力于学生成长，为学生将来奠基 基于我校学生实际，着力于习惯和素养两大教育目标的达成。习惯重在做人习惯、学习习惯、做事习惯和公民根本准则的培育，素养重在感恩、敬畏、文明、高雅和职业等面对将来的素养积淀，为人生的将来作预备。 一是深化精细化治理，养成学生良好日常行为。制定并落实了精细化治理方案，从日常小事做要求，引领并标准学生的行为，引导学生正确的举止，把标准变成习惯，把要求变成自觉。坚持行之有效的德育工作制度，如周一升旗、班会、班级值周制度

22、，每两周一次德育讨论制度，班主任跟三操、查两寝制度，每天卫生三扫除两检查制度，以及新生入校教育制度、法制教育制度、安全教育制度、团员培训制度、家校联系制度等。 二是敬重学生的进展，关注学生学习兴趣。让学生抬起头走路，挺起胸成长，怀揣着骄傲走向社会，是学校义不容辞的职责。依据学校全员育人的方案，关注了各层次学生的进步和进展，效劳和帮忙每一位学生，让他们发觉自己的特长，找到自己的位置，给他们时机，帮他们搭舞台，敬重他们的共性，包涵他们的偶发行为。将学困生、后进生的转化工作纳入日常考核指标中。注意在各科教学中渗透德育内容，注意学校、家庭、社会教育力气的协调协作，每学期分层次召开一次学生家长会，并要求

23、班主任每学期家访不少于20次。 三是积极搭建平台，扩展活动体验的时空，张扬学生共性优势。坚持全员育人，全过程治理;坚持寓教育于活动之中，开展文艺汇演、军训、跑操、手抄报、书画、拔河、科技制作等竞赛活动。重视校园文化建立，组建社团，定期出版学生期刊朝阳以及德育简报，建立了龙山之音播送站，准时宣传校园新闻，构建深厚的文化气氛。 四是开展丰富多彩的主题班会，建立积极的班级文化。班会是学生品德教育的主阵地，本学年完善了班会模式，转变了批判式、灌输式的班会方式，对班会主题进展全年序列化治理，创新了学生自我治理、自主组织班会的形式;教室内张贴了名言警句，设计了图书角、放飞幻想、成长脚印、学习园地、活动剪影

24、等栏目，形成了各具特色的班级文化。 三、加强制度建立和队伍建立，努力营造风正气顺的气氛 为保证教育教学工作的顺当进展，我们修订了有关劳动纪律的规定，强化了各类考核的公正公开，用效果说话，用数字评价，置于阳光下监视，以此调动教职工的积极性和主动性，尽力避开人为因素和考核的不公允。同时，制定了新的岗位聘任方法，分层分级聘任，责权利统一，以此达成这样的效果：工作态度不同，岗位就不同;干与不干不一样;干好干孬不一样。 加强前途、目标和修养的教育。强化担当意识、责任意识和落实理念的培育，敬重老同志，信任每一位同志，把群众威信高、说实话、办实事、敢担当、会落实的优秀教师吸纳到治理队伍中来，夯实干部队伍的正

25、气和底气，树好标杆，选好领路人;进一步明确治理权限，理顺治理程序，划分条块职能，强化级部治理的职责，治理重心下沉，做到了人人有事做，事事有人管，避开了扯皮、推诿等现象的消失;干部带头深入课堂和教研组，参加教学教研和过程治理，从一线中发觉问题，解决问题。 广泛开展师德师风建立活动。开展家长评学校、学生评教师、教师评党员干部的“三评”活动。党支部、工会、团委等群团组织结合实际，以xx届一中、二中、三中全会精神和作风建立的要求为指引，连续开展了学党史、颂党恩、跟党走等师德观教育活动，将师德承诺、拒绝有偿家教等师德师风标准落到实处，对领导干部实行了舆论监视、行为检查和严格治理，通过办公会的引导、事项中

26、的体验、阶段反思的内化、结果的评估，确保了治理队伍业务水准和自身修养的不断提升。 特殊是完善教代会制度、发挥工会监视职能，召开了十届一次教代会，选举产生新的工会班子，对学校进展重新规划，让教师们感到了新班子、新思路、新举措、新气象。预备近期召开十届二次教代会，讨论制定学校治理制度和考核方法。不定期召开工会全体委员会议，设立校务公开栏，对教师关注的热点与教师切身利益的事情准时公示。严格教师治理，重申了教师的工作纪律，学校规章制度逐步健全。 重视学生资助工作，加强计生治理。成立贫困学生资助办公室和规划生育办公室，特地负责这两项专项工作，完善制度，标准治理，确保工作正常开展，为领导解忧，为学生排难。

27、一年来救助贫困学生近300人，落实政府救助金20多万元。调整了学校计生领导小组，由女工委主任兼任计生主任，校医等人积极协作。 加强财务和事务治理。基于当前学校资金困难，特殊是新形势下作风建立的要求，在购物、修理、款待、用车等方面从严从紧，重新制定了审批手续，把有限的资金用在学校进展和教育教学的刀刃上，急进展之急，急教师之急。廉洁政务，阳光理财，保证了干部队伍的清正廉洁。 四、狠抓安全稳定，努力打造和谐平安校园 安全无小事，涉及到每个人的切身利益，必需放到政治高度去对待，去年十月，重新安装了校园监控设施，实行了无缝隙网络掩盖，加强了校门、校园、宿舍和食堂的监管，同时，不断加强师生的思想教育，标准

28、和道德教育，准时主动处置各类突发大事，保证了师生工作、学习和生活的安全与稳定，维护了校园的平安与和谐。 一是从思想上高度重视。学校安全办利用黑板报、播送室、班会和专题讲座等形式，强化安全教育和法制教育，普及安全学问，积极开展反邪教活动，定期组织应急疏散演练，增加了防范意识和应急的行为力量。 二是从组织上保障安全。学校派一名校级干部主抓安全，足额配备了专职安全员，班级设立了安全委员，形成了层层抓安全的新格局。 三是从制度上保障安全，学校建立健全安全工作制度，制订了多种状况下的预案，形成了人人有安全意识，人人是安全员的新态势。 四是从技术装备上保障安全，校园安全所需的红外线监控，电子网络监控，各种

29、器械全部配齐，实现了人防与技防的有机结合。 五、存在的问题 1、局部教师的教学理念与素养教育和学生进展的要求还有距离，还需从一线思维中寻求教育的适合。 2、学生治理难度加大，学生思想呈现多元化态势，治理的艺术与途径有待于进一步讨论。 3、我校生源日趋削减，招生面临严峻形势，制约了学校的进展。 回忆过去，我们做出了不懈的努力，今后，我们仍将一如既往，攻坚克难，怀揣对教育的信念，以学校进展和师生利益为己任，敢于、擅长带着全校师生积极进取，为师生的欢乐与幸福创设更大的空间。 推举去学校工作家长心得体会及收获五 在学校全体员工共同努力下，我校20xx年秋季已顺当开学了，本学期将组织任课教师仔细学习学亿

30、教育在20xx年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素养，狠抓教学常规治理，全面提高教学质量。 同时，作为一名负责人，面对竞争剧烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必需对自己今后的进展有一个规划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所进展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素养，敬业爱岗的职业道德素养，也应当是通过不断地学习和承受培训，充实和更新学问，提高水平和力量，成为教书育人的一名合格的教师。 一。主要工作目标和任务 1、坚持以人为本。坚固树立“一切为了学生，为了一切学生“的教育理

31、念，确立“效劳树形象，质量求生存，特色打品牌。“的思想。 2、抓好学校稳步进展，争取把班级的留生率保持在90%以上。 3、在办名校的根底上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的力量去吸引更多的学生来学亿教育学习。 4.努力学习理论学问，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中获得的收获。 二。详细工作和措施 1.教学常规治理 教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部教师要起到一个监视，催促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培育学生的力量，学生成绩的提

32、高才是我们学校的宣传。任课教师必需将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。 2.加强教师队伍建立 (1)教师肯定要做到：敬重学生、信任学生、了解学生、讨论学生、帮忙学生、关怀学生、正确评价学生; (2)关怀和帮忙新教师。对他们的工作给以指导和帮忙。安排新教师听课，试讲，帮忙他们订正工作中的错误，并且多给新教师熬炼的时机，让他们快速成长起来，能够为学校的进展做出奉献。 3.强化日常工作标准 (1)按时交工作周规划，学期个人工作总结等。 (2)仔细检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。 (3)搞好各个教师工作的的安排和评定工作。 (4)盼望能够有时间到其他校区去学

33、习阅历，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。 4.加强学习，提高自身业务力量，提高教学质量 (1)学习教育理论，提高自身道德修养 要求自己常常阅读相关的报刊杂志、通过上网扫瞄最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新奇的血液。努力通过自己的课堂教 学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名教师，不仅仅是学生学习学问的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培育学生的学问水平，同时也要注意学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样欢乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些

34、他们所需要的;同时，自己也要时时刻刻关怀国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了敬重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进展。 (2)提高教学力量，并带动新教师。 要喜爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有剧烈的责任感。在教学过程中仔细讨论教材，立足于学生的角度来讨论教材，积极备课，仔细上好每一堂课，准时做好课后反思，总结出自己教学中的缺乏之处并加以改正。在教学方式中连续探究生活化、情境化的创设方法，把握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习

35、兴趣。 重视单位中新生力气，对他们积极培育，让新教师听课，同时听新教师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。 三。详细活动安排 (1)20xx年9月份 全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺当开课 (2)10-11月份 仔细做好本职工作，与其他教师分工合作，加强团队合作精神 初步规划寒假学期招生规划(校长) 做好期末各项事宜 做好期中各项事宜，预备期中家长会 (3)20xx年12月份-20xx年1月份 稳定现有生源，出台寒假学期招生规划，并开头承受报名，预备结业典礼的相关事宜 做好期末各项事宜 (4)20xx年2月份

36、-3月份 稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺当上好课，做好教材预备工作，做好家长的接待工作。安排好现有教师的工作任务和工作时间，做好与教师的沟通工作，让教师们能够快乐的在学亿教育工作。预备好2月初的搬迁工作，预备3年级全部搬入新安校区。 (5)20xx年4月份 开头筹划幼小连接班和小升初的招生办学规划，做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为马上开设的班级选取适当的教材。 做好期中各项事宜，预备期中家长会。 (6)5月份 月初出台详细的暑假招生规划。 (7)6月份 20xx春季学期马上完毕，做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开头招生工作 (8)7-8月份 做好

37、暑假教师工作安排与部署，做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺当进展?做好秋季学期的招生规划，并开头续班。 争取趋于稳定进展的学亿教育学生人数到达新的高点。 推举去学校工作家长心得体会及收获六 一、指导思想 紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建立、参加、维护作用，切实加强教师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，进一步推动校务公开，效劳师生、效劳教学，为郭村第一中学的的和谐进展、科学进展做出奉献。 二、主要工作 1、仔细贯彻党的方针政策，进一步推动学校的民主建立，支持校长行使职权，同时加强教代会建立，努力探讨工会和教代会工作的新变

38、化，连续推行校务公开。 2、努力加强师德建立，协作学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，仔细抓好教职工队伍的素养教育，大力实施教师素养工程。 3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。关怀老教师的身体安康，提倡尊老爱幼，相互帮忙。 4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。 三、重点工作 (一)积极履行工会职责，参加学校民主治理 1、仔细学习贯彻新工会法，增加依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。 2、加强教代会建立。定期、标准地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。在学校的各项改革

39、中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作，鼓舞全校教职工积极支持、协作学校落实各项改革措施，支持学校党支部监视下的校长负责制。自觉做到个人利益听从集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 3、发挥会员的仆人翁意识、制造性和积极性。协作学校党政提高会员的政治素养和业务素养，教育会员以仆人翁的姿势参加学校的日常治理，促进学校的进一步进展。 4、仔细履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。 (二)连续做好校务公开工作，保障教职工知情权。 1、进一步健全制度，标准运作，加强监视，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、准时性

40、。 2、校务公开的内容包括：财务治理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校进展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。 (三)加强师德建立，促进教师队伍的进展。 在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德。关怀青年教师的成长，尽可能供应让他们成才的时机和进展的机遇，塑造学习型、学问性、制造性的教师群体。 1、铸师魂。工会协作党支部、校长室在教师中提倡建立公平的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。 2、练师功。协作学校教教

41、育处抓好教师的连续教育，鼓舞教师参与学历进修，提高学历层次。同时连续在学校开展信息技术的培训，提高教师运用信息技术的力量。 3、强师能。协作教学工作开展岗位练兵，开展好“听推门课”“每月一课”活动，分层次有规划进展汇报课、评优课、教研课评比活动，全面提高教师教学根本功和教育理念。 (四)热忱为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。 工会干部要本着真心为身边的教职工效劳好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮忙。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。 1、做好“送暖和”工作。准时探望患病的在职和离退休职工，送去集体的暖和和

42、大家的关爱。帮忙失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问，对新婚的教师准时送上集体的庆贺。 2、关怀好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动，做到事前有安排，事后听取反应。 (五)开展多种文体活动，提高教职工生活质量 积极调查研讨开展常常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，到达熬炼身体的目的。要通过宣传增加教职工坚持熬炼身体的意识并为他们制造熬炼身体的条件。把普及型的、常常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参与熬炼，丰富教职工课余生活，到达活泼身心、强身健体的目的。 1、组织丰富多彩、安康向上的

43、文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。 2、开展好“职工小家”的活动。以办公室为单位建立职工小家，准时组织小家活动，渐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关怀，对生活上有困难的教职工给与特别帮忙，准时为他们排忧解难。 (六)连续落实“月会”制度，提高工会干部的理论水平 1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。 2、开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，留意协作。 3、留意讨论总结分管工作，开好期末研讨会。 月工作安排： 九月份 1、召开工会委员会例会，总结_上半年工会工作。 2、制定本学期工会工作规划。 3、教师节、中秋节慰问教师送暖和。 4、工会换届。 5、建立“蓝青工程”师徒结对。 6、办好学生保险。 十月份 1、学习新工会法。 2、建立新工会会员档案。 3、召开工会委员会，布置学期工作 十一月份 1、进行教工篮球赛。 2、开展“抓质量月”活动。 3、协作校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。 十二月份 1、进行教工乒乓球球赛。 2、创立“示范岗”标兵。 3、教职工“三字一话”竞赛。 一月份 1、庆祝“元旦”。 2、召开校务公开座谈会。 3、慰问退休教师及有困难的教师。 4、校务公开监视检查工作及总结。 5、蓝青工程活动结果验收。 6、工会工作总结。