学校食堂厨师年终总结(十一篇).docx
《学校食堂厨师年终总结(十一篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校食堂厨师年终总结(十一篇).docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 学校食堂厨师年终总结(十一篇)学校食堂厨师年终总结篇一 食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证平安生产。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品检验员进展不定期检查。 其次,加强食品原料的分类治理督导工作。对食品原材料的进出访用;将厨房用具在固定位置分类治理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。 第三,在细菌滋生活泼季节,邀请餐饮部食品检验员定期给厨房员工进展培训,从试纸的使用到和各种消毒的标准方法,从标准化洗手到食品安全学问的普及等,使大家对食品安全有了更深刻的熟
2、悉,提高了食品平平安员参加的意识。 我在各位领导的指导下、制定较合理的经营方案。如:依据季节性原料供应特点,和园餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜,和一些特价菜和创新菜,例如针对市场全部原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持原来的价格,所以我们细心研发,利用一般的原料做精彩、香、味、意、型的低价位菜品,如:石锅木耳白菜月销量屡居榜首。 咖啡厅也针对市场全部原料价格都在上涨,利用自助餐没有用完的香蕉做出大家备受宠爱的香蕉包等等。还有员工餐是为员工供应效劳,在市场原材料都上涨的状况下也推出许多荤素搭配的安康美食。 我结合员工实际状况加强素养教育,每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训,并常常鼓舞他
3、们在日常工作中多看多学多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力,员工整体素养得以提高,如注意仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。曾经有些员工不理解我们严格的治理,记得曾经有位员工餐厨工来找我,说我们也就是给员工做餐,土豆丝有必要切那么好吗,当时我很明确的告知他很有必要,并且给他讲其中的道理,首先从自身来说你严格要求自己打好刀工的根本功,史自己将来在厨艺上有更大的开展,还有每天能让员工吃到美味可可的饭菜,员工就会有种家的感觉,才会更的为园区效劳。现在回想这严格要求没有白费,让我们到现在看到的的是一支良好的厨师团队。 菜肴质量是餐厅得以
4、生存开展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格根据标准执行,确保每道菜的色、香、味、意、型稳定;我们还仔细听取员工、前厅效劳员及来宾反响意见,总结每日出品问题,并在每日例会中准时改进缺乏;同时我们还把自助餐、桌餐标准菜单有针对性的进展修改,好让常常来用餐的老客户享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐饮部指导下对明年和园餐厅带照片的新菜单进展再次整理和研发,确保表达不断吸纳当今餐饮业的诸多新元素的经营特色,以此形成我们中关新园独特的餐饮品牌,确保回头客每次都可以尝到新口味的美食。 在保证出品质量的状况下,降低本钱,让利顾客,始终是
5、我们追求的一个重要目标。身为厨师长,我也总结出一些降低本钱的新方法。如:常常去市场询价,已便更准确的制定原料价格表、每次询价都要带许多原料回来降低本钱、时刻把握库存状况,坚决执行先进先出原那么,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无本钱菜品,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低本钱;还让每个厨师都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把本钱掌握落实到每厨师身上,每月本钱率一出就会在第一时间告知他们每个月高了还是低了,使全部厨房厨师都关怀本钱,从而到达效益最大化。 在这近一年里,我同时治理着三个厨房的厨师、厨工,在5至10月份用餐较多状况下,由于我们三个厨房人员都配备缺乏,在这
6、段期间我们大家加班加点,用自己的辛勤和汗水圆满完成了一次又一次重大接待任务,在大家坚持不懈的努力和园餐厅的这个品牌得到了学校领导、园区领导和顾客的认可,还有我们厨房在今年有两名员工很荣幸地得到外出学习高级养分配餐员的时机,并获得了劳动社会保障部颁发的证书,这给我们以后养分配餐打下了扎实的根底。 我个人方面虽然失去了许多许多的休息甚至家人来北京2、3个月也没有好好陪过她们,但是我的付出换来了我在中关新园的诸多进步和领导对我工作的认可,我觉得是超值。由于我们现在和园餐厅经营的特性没有太多高档的菜品,但对热爱烹饪,热爱新厨艺的我来说我从来也没有放弃学习新厨艺,在当今餐饮开展快速的时代,从最早的八大菜
7、系到当今的融合菜及国外先进的分子厨艺和今年最受消费者宠爱的中国意境菜,说到意境菜大家可能不太熟识,简洁给大家介绍一下,意境菜就是以菜品为媒介,运用中国绘画的写意技法和中国盆景的拼装技法反映了中国古典文学的意境之美。今年九月份我也得到了学习中国意境菜的时机,短暂的学习期使我受益匪浅,学完后在我们遇到重要接待时,也运用了一些,给前来就餐的来宾全新的视觉、嗅觉、触觉、味觉的享受。在客人享受的同时我想我要把我学到的这些传受给我的厨师团队,让大家在这里有更大的开展。 综上所述,在本年度,通过团队的共同努力,我们在厨房经营治理方面取得了显着成效;在菜品创新、菜肴质量、本钱掌握、员工素养提高等方面都取得较好
8、的成绩。固然,我们也还存在缺乏,比方我们最关怀的营业收入,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的增加年收入,从而到达为园区增收效果。从这个角度来说,我深感肩负工作的挑战性与创新性。今后,我肯定会带着我的团队不断承受挑战、勇于创新,烹饪更精致的菜肴。 辞旧迎新之际,我们将在20xx年的根底上,连续加强经营治理、质量卫生监控和本钱掌握,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年制造更好的经济效益和社会效益。与此同时我信任在各位领导和大家的指导和帮忙下,我们的团队肯定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20xx! 学校食堂厨师年终总结篇二 伴着圣诞节的
9、喜庆和元旦的气息马上到来,20xx年的钟声马上敲响。首先,我预祝大家新年欢乐、工作顺当!回首20xx年,在各位领导的指导下,在同事们的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,工作在生产第一线,对每位员工高要求,对他们各方面严格治理,每月屡次的传授厨艺和灌输当今餐饮的诸多新元素及餐饮学问,有了我和大家的”辛苦付出,才有了今日我们能供应精致的菜肴和优质的效劳,现将一年来的详细工作总结如下: 食品安全是厨房工作的头等大事,为把好食品加工的各个环节,保证安全生产。我给厨房里每位员工划分了卫生责任区,要求他们对各自的卫生区、食品原料、存放容器等负责,并由我和食品检验员进展不定期检查。其次,加强食品原
10、料的分类治理督导工作。对食品原材料的进出访用;将厨房用具在固定位置分类治理,并粘贴胶条加以定位;对厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地定期清理、定期温度和湿度测量。 我在各位领导的指导下、制定较合理的经营规划。如:依据季节性原料供给特点,餐厅推出春、夏、秋、冬季节菜,和一些特价菜和创新菜,例如针对市场全部原料价格都在上涨,但是菜品的销售价格还要保持原来的价格,所以我们细心研发,利用一般的原料做精彩、香、味、意、型的低价位菜品。利用销售淡季扩大销售常常做各式卤菜如:牛肉、鸭腿、馒头等增加收入。 我结合员工实际状况加强素养教育,每月再忙也要抽出时间有针对性的厨艺培训,并常常鼓励他们在日常工作中多看多学
11、多记,以便以后在重要的工作岗位上发挥大家最大的潜力。经过努力,员工整体素养得以提高,如注意仪表、遵守厨房规章制度等,现在我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。 菜肴质量是餐厅得以生存进展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格根据标准执行,确保每道菜的色、香、味、意、型稳定;我们还仔细听取员工、前厅效劳员及来宾反应意见,总结每日出品问题,准时改良缺乏。我从来也没有放弃学习新厨艺,在当今餐饮进展快速的时代,我也常常跟随师兄们去参与各种竞赛,扩大自己的菜品更新,吸取各种菜品的制作工艺。在大家的共同努力下,在菜品创新、菜肴质量、本钱掌
12、握下,最大程度的增加年收入。今后我会更加努力发挥一厨之长之职,创新更多菜品。信任在各位领导和同事们的团结一心下,我们的宾馆会更加富强兴盛。 学校食堂厨师年终总结篇三 不知不觉中,20xx年马上过过去,新的一年马上降临。在xx酒店当厨师已经快一年了,现在,就20xx年的工作做下总结: 依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,依据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改良和提升产品形象。依据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能渐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在进展变化中树立自己的品牌。 以系统化整合核心竞争力,以标准化提升治理水平,以现代
13、信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政治理工作。 进展专业技能考核,优胜劣汰,采纳请进来走出去和定期培训的方法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。 严格执行食品卫生法。抓好厨房卫生安全工作。严格执行标准操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣。 采纳四层把关制,一关否认制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、效劳员把关,一关发觉有问题,都有退回的权力。否则都得担当相应的责任。 以上是我对过去的一年做的工作总结。在新的一年里,我将连续努力,争取把工作做的更好。 学校食堂厨师年终总结篇四 作为一名厨师长,是酒楼厨房的负责人
14、,执行酒楼总经理的工作指令,贯彻食品卫生法和酒店的有关规章制度,负责厨房的全面治理工作,领导厨房全体员工完成每天的生产任务,审批厨房选购方案,与楼面、选购部、仓库部、财务部等协作、协调。对出品质量、本钱、毛利率、卫生、厨房平安等负责。作为一名厨师长,是酒楼的一个重要角色,必需懂专业技术、会治理、精通酒楼厨房全面工作,明确自己的职责。.厨师挣钱靠手不靠嘴,靠嘴只是临时利益,技术才是长期的效益。 要当好一名合格的厨师长,就必需做好以下各项工作; 一、拟定好菜谱;菜名要通俗易懂,尽量防止如“一本万利、“腰缠万贯之类客人猜都猜不出来的菜名。如某些菜肯定要用寓意菜名时,后面必需加用料和烹调方法,以便客人
15、对菜肴的了解。依据酒楼的档次和经营目标去拟出菜谱,高档豪华酒楼的目标是高层次的客人,这类客人消费高,菜肴品种应从珍贵的山珍和高档的海鲜、海味【燕、鲍、翅】为主;中档酒楼的目标是中等消费的客人,菜肴品种应从中档的海鲜、禽类为主,菜价要适中;群众酒楼经营的目标是低消费的平民百姓,菜肴要以家畜、家禽、鱼鲜为主,菜价要廉价,菜肴要实惠。如高档豪华酒楼经营一般的菜肴,客人就会认为档次太低;如群众酒楼经营珍贵山珍海味,就会无人问津。因此,拟定菜谱必需与酒楼的档次和经营目标相符,否那么,就会导致经营失败。 二、制定本钱表、搞好本钱的核算;是将每一道菜的用料、用量做个具体的列表,算出每一道菜的本钱和毛利,这样
16、配菜就有了一个统一的标准,出品的份量就会得到很好的掌握,给本钱的核算带来更为准确的数字。 厨房的本钱和毛利,主要是由厨师长掌握。厨师长应于财务部门共同搞好厨房的月终盘底和核算工作。搞好本钱核算,是确保酒楼利润和维护消费者利益的根本措施,搞好本钱核算的要求是; 1、厨师长必需了解原材料的市场价格,把握各种原料的净料率,熟识各种菜肴的用料与用量,依据规定的毛利率计算出菜肴的销售价格,对于本钱和毛利率的关系又要结合实际状况而敏捷对待。不肯定要求每一道菜都是规定的毛利率,有些促销菜肴、急推菜肴、特价菜肴那么可降低毛利率,甚至可以赔本销售。不见得本钱越低,毛利率越高,利润越大。假如没有生意或生意太差,即
17、使本钱再低、毛利率再高,也照样没利润,甚至亏损。假如生意特殊好,即使本钱高一些,毛利率低一些,也照样挣钱,反而利润还大了。 2、仔细搞好盘点工作,盘点时必需全面盘清、盘准。每月盘点一次至二次,这样才能使本钱和毛利率的结果精确。 三、人员的合理安排;应依据每一个人的特长和爱好进展合理的分工,安排到适合的工作岗位上可以更好的发挥每一人的作用,使工作做得更好。 四、出品的质量;质量就是生命,酒楼的质量不行,就不会给酒楼制造效益,所以,出品就是酒楼的生命。要抓好出品的质量就应从五个方面把好关; 1、选购应把好进货质量关,选购的原材料必需新奇、质优、而且还要符合菜肴的选料要求。 2、厨房不受也不用不符合
18、菜肴要求的原材料。 3、原材料的加工【刀工、火候、调味】必需根据菜肴的要求进展 4、主、配、调料肯定要在颜色、口味上得到科学合理的搭配。 5、装盘的成形美观 五、加强原材料的治理;厨房原材料的治理是一项很重要的工作。原材料的治理好与差,关系到本钱、出品的质量。原材料的治理目的是保证出品的质量,削减损耗,提高酒楼的利润。 学校食堂厨师年终总结篇五 我是厨师长,紧急而劳碌的一年已经完毕了。回忆这一年的工作有很多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼,总结一下去年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进展以下总结: 作为企业赢利是她的第一目标需要解释的是目标不是目的,只有实现了赢利才可能实现一年里四次加
19、薪,才能履行企业对员工对社会的承诺和责任,赢利也是企业生存的法则。作为一个效劳性部门,为顾客供应安全、清洁、可口的食品是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收,节支的责任,一年来经过分店全体员工和领导的共同努力,我店实现了双达标。 在努力创收的同时我们也不忘节省和安全教育,部门全年都把安全和节省工作贯穿始终,在保证工作质量,不影响对客效劳和员工工作、休息的”状况下,尽的努力降低本钱,安排安全培训,我们深知只有安全才能生产,节省下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。 1、顺当接手华天厨师长的工作。 我是今年4月正式接手华天厨部的工作,由于我自己共性较强,渴望军事化的治理凡事都盼望别
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校食堂 厨师 年终总结 一篇
限制150内