宾馆服务员工作总结和案列宾馆客房服务员工作总结(十篇).docx
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1、 宾馆服务员工作总结和案列宾馆客房服务员工作总结(十篇)宾馆效劳员工作总结和案列 宾馆客房效劳员工作总结篇一 本年度部门各项工作如下: 自皇庭玺园客服部成立以来,客服人员的专业学问参差不一:对物业治理的概念较模糊、团队合作意识较薄弱、工作主动性和责任心不强。针对上述问题,本人制定了客服助理的详细职责和样板房治理规定,明确了部门日常工作的详细要求和标准。对其进展了物业治理根底的培训,并定期进展考核。加强与员工的沟通,了解员工的内心想法和要求,并针对不同的人员实行不同的方法鼓励员工的工作积极性。目前,部门员工已经从原来的被动、办事拖拉的转变为较主动的、积极的工作状态。 客服部是效劳中心与外界联系的
2、窗口,客服人员的效劳意识和效劳素养直接影响着客服部的整体工作。这半年本人制定了较全面的物业治理礼节礼貌标准,每日上岗前部门员工对着装、礼仪进展自检、互检。加强客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,部门始终贯穿“热忱、周到、微笑、细致”的效劳思想,大幅度的提高了客服人员的效劳意识和效劳素养。 我部门主要工作是帮助开发商销售楼盘,严格根据开发商制定的日常接待流程进展操作。 做到内外协调全都,并监管了效劳中心员工宿舍的房屋租赁事宜。 一、连续加强客服人员的整体效劳水平和效劳质量,依据前期物业治理不同阶段制定相应的培训规划。 二、 帮助开发公司销售楼盘,着手预备前期物业治理的接收验收工作和入伙工
3、作。 三、 完善客服部制度和流程,部门根本实现制度化治理。 四、 亲密协作各部门的其他工作,完成上级领导交代的各项任务。 尽管本部门工作成绩在整体上显著提高,但仍存在一些问题:客服人员由于从事前期物业治理时间不长,整体的业务水平和专业素养偏低,在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发大事的阅历缺乏,在效劳中的职业素养不是很高,接到问题后未准时进展跟进和反应为了进一步做好来年的工作,我部门全体员工将团结全都、齐心协力的去实现公司目标,为公司奉献一份绵薄之力。 宾馆效劳员工作总结和案列 宾馆客房效劳员工作总结篇二 时间嫣然流水年华,总想光着膀子泡在水里难得凉爽的夏已古去在回忆里,金黄时段大家喜笑颜
4、开的丰收季节秋爽也成为了定格,冬的冷酷枯燥大家已经领会,正在渐渐袭来的寒意告知我们又快过年了。 流年似水,在马上逝去的09年里我与等高线的全体员工肩并肩走过了不短暂的七个月时间,现将岁末年终以及最终一个月工作的汇报总结如下,缺乏不当之处敬请公司领导同事批判指正。 一、我的成长。 本人于今年六月六日进入公司,开头学习真人cs镭战。镭战教官是我的应聘职位,初到公司只是觉得这个工程挺好玩的,或许还由于本人刚刚从部队复员,对枪有着蛮深厚的感情,想着这回不玩真枪了再在这玩假枪吧。就这样我开头了镭战生涯,其实这与我在野战部队真正的战火硝烟相比拟,根本就没有可比性。不同之处还在于部队每天面对的全部场合都是严
5、厉的,而在等高线是开心的消遣的商业活动工程。在我那部队从来不用你多说一句话,也不需要你有什么幽默感,真正有的只有肯定的听从和娴熟的把握你所需的一专多能。所以刚来到等高线时我依旧喜爱遇到问题时自己去悄悄钻研解决。在这的成长我自己认为是很大的,间或的也会小幽默下,不再是部队领导说我的“一张不苟言笑冷酷的杀手的脸,一对愁闷怨恨的杀人的眼睛”。 我有着多年的带兵及到地方企业学校去见习和军训的阅历,是部队的优秀带兵骨干,是企业及学校的优秀教员教官。或许是部队铁血的纪律铸就了我们不会面带微笑不会幽默调侃,但是在等高线要带队伍以及我们的生活要多姿多彩,就需要绚烂的面容和幽默语言组织性,我想这就是我的进步,由
6、于我渐渐做到了这一点。这也充分说明我和我的部队真的是落伍了。 在我接手镭战这一块的全部事情之后,一面仔细的学习施强的带队风格语言组织,一面还加紧讨论解决镭战装备的故障排解修理保养,可以说接手装备问题是许多的,但是我从来没有提出来过,是由于我把它当作是我的本职,是我的职责所在,再在向高总汇报只是让高总亲历亲为这不是一个公司老总应当处理的事情。身为部署这点必需做到。在公司内部全部人相处的蛮融洽这点我很喜爱,这也是我可以在这多做一阵子不计较干多少得多少的缘由之一。其实一个人的力量以及可以做的远远不止这些。可以很确定的说镭战交到我手上之后没有让公司其他人费过一点心,我是一站式保姆式的治理。 二、我们的
7、问题。 人无完人金无足赤,由于每个人的成长环境和阅历阅历不同所以每个人都是不一样的,这使得我们在面对他人时不行能没有缺点。我们来自不同的地方,我们承受的教育不一样,我们的背景也不同,我们的性格也相互迥异。这好比我们是新的零件被重新组装在等高线这台大机器里运转,需要肯定的磨合还需要适当的润滑。到等高线不久我就想往拓展上进展,由于我觉得拓展的工作比镭战轻松许多,拓展没有前期的后期的装备保障后勤保障,不像镭战活动之前之后都有许多的事情要做,而镭战全部的事情又都是我一个人在做。这样的负责有时候觉得是挺累的,但是我没有说过什么,间或的牢骚也是一笑而过。后来发觉工作的量并不是很大,只是间或忙的时候会很辛苦
8、,这样我也做起了和尚得过且过。这是我的问题是我的错,不能够持之以恒的保持着工作的热忱和学习的冲劲。 我想真正说的是,假如我们等高线进展下去是不能有英雄存在的,等高线除了创办人外,其实少了谁都可以转的很好特别好。世界杯足球赛事,媒体及球队与赞助商大势的宣传罗纳尔多把他置顶成球队的英雄,结果那场世界杯他们输掉了。一个球队想要赢得竞赛势不行挡的不应当是我而是我们。等高线也一样,我们这些新零件参加到机器的运转,是需要相互的协调全都努力协作。我们虽然各司其职都能把份内的工作做好,但是我还是认为我们这个集体某种程度上还是缺少肯定的沟通和互动鼓励。 三、我的准备。 在这年终岁尾,说实话我想的更多的是今年这个
9、年怎么过,以及过完年自己的路要怎么走。人无远虑必有近忧,但是许多时候自己往往成为行动的矮人,晚上想好千条路,晨起还是走原路。我对将来的规划目标很明准确相当渺茫。这使我不得不重新回过头捡起自己凌乱的脚步,规划着下一步的落子如何赢得全局赢得将来。 下一步的准备依旧会围绕在等高线的职责所在尽心尽力,由于部队锻造了我只要你交给了我要办的事情,你就只要知道结果会很好就可以。雁过留声人过留名,我不会流芳百世但也不至于遗臭万年,当我离职时就算我什么都没有留下,但是我还是在这里留下过脚印,不管行色是匆忙还是淡定,最少我让等高线的洗手间变得洁净了,我这个镭战教官好像最得意的作品就是让它焕然一新。 以上是我的20
10、xx年终总结,在等高线的日子里我相对觉得挺快乐,也很骄傲可以与各位同甘共苦。最终祝福大家在新的一年里身体安康、工作顺当、万事如意,鼠年虎虎生威享大福行大运赚大钱。 宾馆效劳员工作总结和案列 宾馆客房效劳员工作总结篇三 这一年在酒店各位领导和同事们帮忙关怀鼓舞下,使我克制了种种困难,较为精彩的完成了全年的工作,得到领导和同事的确定。全年保持全勤上班,无请假、迟到、早退现象;效劳质量及工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够敬重领导,团结同事,做到礼让三分,工作为重。现将我在15年做的主要工作及明年的准备做以汇报,请各位领导和同事指正。 1、虚心学习,不懂就问。在这一年,我积极参与了酒店组织的各项培
11、训活动,仔细学习效劳技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请教,回家后认真琢磨练习,平常在日常生活中也能常常使用礼貌用语,改掉原来的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅觉中,我的效劳水平得到了提高,行为举止更加文明,在客人之中迎得了好评,得到了领导和同事赞扬。 2、端正态度,。通过这一年的锻练,我渐渐克制了心浮气躁,做事没有急躁,敷衍了事的毛病,养成了急躁细致、周到的工作作风,一年当中客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是相互鼓舞和关怀的话语。使我对工作更加布满信念。对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是清扫客房和环境卫生
12、,虽然成天都在清扫卫生,原来总是会由于太高了、不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角,在这一年里在清扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬不动的就和同事一起抬,原来不留意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想用抹布擦洁净,让脏物无处可逃。 3、听从安排,任劳任怨。平常做到敬重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打折扣,保质保量。今年除做好客房效劳工作,同时在前台人员不齐的状况下,参与了前台接待的工作,开头由于对前台工作不了解,没有信念、有畏难心情,后在酒店领导的关怀帮忙下,克制自身困难,仔细学习、多方请教,
13、不断演练,做到胸有成竹,遇事不乱,较为精彩的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优秀员工。 在马上过去的一年中,使我变得更加成熟,效劳质量和水平有了很大的提高,对客人的效劳热忱也更加高涨,工作信念大增,对以后的工作布满了信念。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵守单位的各项,做到让领导放心,让客人满足,但我也有一些不好的地方需要改正,比方做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵,工作中存在着惰性,工作的热忱不够饱满,消极怠工。在新的一年里,我要坚决克制这些不好的工作作风,乘着去年这股东风,严格约束自己,仔细学习讨论工作效劳中的技巧,提高自身的效劳水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个客人
14、都满足,和酒店其他同事一起为每一位客人供应一个舒适、安静、温馨的家。 现在信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息和利用远远不够,井底之蛙永久只知道那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,盼望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的效劳和治理水平,以提高酒店自身的竞争力。同时也盼望酒店领导平常多关怀员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些活动,不仅能使员工身体得到熬炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中,为酒店的兴盛兴旺做出自己的奉献。 宾馆效劳员工作总结和案列 宾馆客房效劳员工作总结篇四 一、加强内部治理工作: 1、制定了新的员工守则,并得到山庄的认可稍
15、做修改后首先在餐饮部施行,标准员工工作准则,并以员工守则为纲结合餐饮部工作状况制定了餐饮部的人员编制、各项岗位职责、详细操作标准,长达70余页,还在不断修改调整中。并依据各项规章制度开展日常治理工作。 2、制定了零点菜单、宴席菜单、自助餐菜单和酒水单,并依据几次大型会议的接待客人反响状况适时做了调整和修订。 3、制定了餐饮以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厨师队伍使其到达现阶段的工作要求和进展需要。 4、落实了卫生责任制,责任分区到人,转变原来脏乱的局面,特殊是厨房卫生状况有显着的提高。同时将餐饮部划分为餐厅、会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;安排专人分管部门内
16、的男女寝室。 5、制定餐厅本钱掌握预案,在保证客人满足的前提下有效掌握本钱。 6、加强餐饮部安全保障工作,每日轮番值勤,检查包括卫生、安全、工程问题、考勤、工作完成、开档收档状况等工作。有效检查工作和杜绝隐患的发生。此项检查工作将作为每个餐饮部员工的考核内容之一。 二、加强员工福利方面的改善: 1、改善员工餐,制定了每周食谱,仔细制作,并仔细听取员工反应意见积极改良。 2、在工作之余组织登山探险活动、开展篝火烧烤活动,一方面增加客人来时的消遣工程,一方面丰富员工业余生活。 3、在投影仪买回来以后,不定期在会议室播放刚上映的大片,并常常组织员工唱卡拉ok,通过开展系列活动,努力营造团结、合作的和
17、谐的气氛,增加员工的归属感与集体感。 4、每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他们购置一些解暑水果及购置袜子等小商品。 三、合理改造硬件设施、设备。 1、厨房布局的调整及装修。严格根据卫监部门的要求合理规划厨房布局,数年黑厨房一朝换新颜,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待供应了先决条件。 2、添置了一批新配套餐具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气氛,同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体协调。 3、增加屏风,隔离开大厅和厨房。 4、安装投影仪和自动伸缩幕布。使会议室硬件符合市场竞争需要,满意客户需求。 5、添置布菲炉,增加饮食形式。 在明年的
18、工作中,我们将要做好以下工作: 1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。 2、依据季节变化制定并落实不同时期的菜单。 3、标准建制补充人员。平常忙的时候餐厅人员吃紧,假如开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。完成效劳质量向质转变。 宾馆效劳员工作总结和案列 宾馆客房效劳员工作总结篇五 年终就要到了,一年的工作马上完毕,我也要在20xx年最终的尾巴上努力做好自我的工作,在今年的最终一刻照旧努力的提升自我! 20xx年是麻烦的一年,由于在这一年里,我遇上了太多的麻烦,犯下了太多的错误!平稳的工作总是能被打破,工作中也总是被指出自我的错误!可是,20xx也是成长的一年,麻烦给我带
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