安康杯竞赛活动总结(13篇).docx

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1、 安康杯竞赛活动总结(13篇)安康杯竞赛活动总结 篇1 为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安全生产形势的稳定进展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，依据市总工会的要求，在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动的根底上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、嘉奖机制应用于安全生产活动中，不断增加职工人人重视安全、人人关怀安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终到达削减和杜绝各类事故的发生。“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织职工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

2、经过“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，全年只发生一起轻伤事故。现将“安二0一二年主要做好： 加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员。 竞赛领导小组将年度安全治理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的详细措施、检查落实人员及相应的考核方法，做到了“五化”。即竞 赛治理目标化；竞赛考核标准化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核标准化。在

3、竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了气氛。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推动。 一、落实安全责任制，加强安全治理。 职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠广阔员工的高度重视和积极参加，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广阔员工的安全生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关怀安全、人人重视安全”的深厚气氛。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导

4、详细抓、职能部门仔细抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。 把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建立”工作相结合，标准和完善安全治理制度，进一步完善了各项规章制度，使危急源辨识、风险评价及掌握更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全治理向科学化。标准化方向更大地进展。 二、加强企业班组安全建立，确保安全进展 班组是企业生产最根本的单位，是广阔职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全治理的根本环节，是有效控 制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接缘由都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到准时发觉和

5、消退。因此，要有效地掌握事故的关键是抓治理，最根本的环节是抓班组安全建立。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建立工作作为重要内容来抓。加强班组现场治理，生产作业时，都有生产治理人员现场监视检查，尤其是在检修作业，生产治理人员自始至终都在作业现场，通过对现场进展监视检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和治理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺当进展。 三、加强设备治理，保障生产安全顺当进展 设备治理工作，是安全生产工作中的一个重要内容，是预防由于设备故障引发的安全事故的.一项有力措施。设置了危急警示标识和关键装置、把设备、设施的维护保养落实

6、到个人，确定由工程部对司设备负责，定期对设备进展维护保养。定期对设备进展检查，发觉问题准时进展处理，保证了设备、设施的完好率。 四、加强安全检查，仔细落实隐患整改制度 安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消退隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。公司针对自身的实际状况，仔细执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的公司安全检查，每周一次的班组安全检查，每天一次的安全员安全检查。并把在检查中发觉的事故隐患准时地进展整改，同时还依据生产状况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证公司安全工作顺当进展。 五、保证安全措施经费投入，改善安全生产条件。

7、活动协作安全标准化工作，投入10余万元，对仓库照明全部换上防爆灯，对全部用电设施、电线进展整理修理，加上防护罩，对开关插座贴上功能标识及安全警告牌。 六、开展“十个一”活动，突出“安全月”为主，丰富“安康杯”竞赛的内容。 今年，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在公司组织的“百日安全宣传教育活动”的根底上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进展安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的熟悉，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司安全生产根底，确保了公司在改革、

8、进展进程中安全生产的稳定局面。 1、查一起事故隐患组织发动广阔员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”，查找本班组存在的隐患，并准时对隐患进展了整改。 2、当一天安全检查员在公司下属班组在安排每天工作时，安排一名当班成员作为“今日我是安全检查员”帮助当班班长工作，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的熟悉和增加安全责任意识。 3、忆一次事故教训公司组织全体职工观看了事故案例分析，总结事故阅历教训，进一步提高事故防范意识。 4、读一本安全生产学问的书对每个员工发放安全生产学问书，职工利用工作空闲时间仔细学习安全生产法，提高广阔中工的法制意识，用法律和规章制度标准自己的安全行为，维

9、护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。 5、每月召开一次安全会议公司坚持每月定期召开全公司安全工作会议，传达上级文件，通报公司本月各方面安全状况，讨论、解决安全生产中的重在问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，准时上报、整改，对下阶段的安全生作明确要求。 6、开展了班组竞赛活动，每季度开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进展评比，提高了班组的作业力量。 7、开展了专项检查活动，对全公司设备进展安全大检查，以使准时发觉准时进展设备维护，确保设备安全运行。 8、开展了安全大检查，在生产旺季到来之前对设备进了防安全大检查，确保生产旺季安全。 9、“安康杯”竞赛，使我们的安全治理和监视检查得

10、到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们糊涂地看到，在我们的工作中还存在着一些缺乏，一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们连续坚持 “安全第一、预防为主”的方针，连续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广阔职工，调动和发挥广阔员工搞好安全生产的主动性、积极性和制造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命安康就肯定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也肯定能实现。 安康杯竞赛活动总结 篇2 一、总体状况 20xx年我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下，在所领导的详细指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学进展、安全进展

11、、和谐进展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提高治理水平;重教育推动安全化”活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工安康有益的安全文化活动，深入开展创立“平安交通、平安航道、平安船闸”活动，突出考核奖惩和责任追究，进一步完善制度建立和危急源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务，今年共开放1863闸次，优良闸次率达100%，过闸船舶货物量4,816,023吨，过闸船舶吨位8,623,088吨，确保了船闸的安全畅通和全员安全安康目标任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目标任务

12、。 二、全面组织，全面发动，全员参加。 为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开头，我所准时组织召开发动布置会，仔细组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门详细抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任，所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员，层层签订“安康杯”竞赛活动目标责任

13、状，建立所、股室、班组、职工的四级治理网络，为表达活动的全员、安康、和谐、安全，强化安全责任制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保”机制。 三、以人为本，强化教育，全面推动“安全生产标准化” 这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、安康”，表达以人为本，提高人的安全安康素养。围绕这一主题，我所一是组织职工仔细学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和船闸安全生产学问，大力营造气氛，积极开展职工参与岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次;安全会议25次;安全例会24次;专题会议8次;安全横幅6条;安全宣传标语73条;安全演练2次;上报安全信息9篇，职

14、工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危急源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等准时组织检查，发觉事故隐患准时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地促进了生产和职工的安全安康。三是仔细开展预案在前，防范在先和危急源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，准时制定机械设备故障应急预案、消防安全工作应急预案、防汛及防火工作应急预案等10多个安全工作预

15、案，同时还设立B级危急源监控4个、C级6个、D级2个。组织职工常常开展各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。四是成立职工监视小组，积极参加民主治理，发挥职工仆人翁的作用，组织职工提合理化建议，积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”根底台帐资料工作，依据市处指示精神，结合本所实际状况，年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进展修改、评估，共设立B级事故隐患和职业危害监控点4个、C级6个、D级2个，制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则，制定了“安全生产标准化”实施细则，并准时根

16、据新的”内容公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点进展告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化气氛，为全所的安全治理工作奠定坚实根底。 四、活动增色，构造和谐，力求实效。 我们刘庄船闸地处比拟偏僻的遥远地区，职工的生产生活条件非常艰难。在“安康杯”竞赛活动中，我所主要在不断进展丰富多彩的安全文化，大力构建和谐船闸，确保船闸安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”，严格执行盐城市航道治理处嘉奖性绩效工资考核方法(试行)的通知要求，仔细落实责任。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产学问

17、考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断增加职工安全意识、自我爱护意识，娴熟把握操作技能，胜任本职工作。三是注意关怀职工，关爱职工生活。在活动中我们体会到只有关怀关爱职工，使职工权益落到实处，才能分散人心，提升正气，职工才能“爱闸如家”，实现双赢和谐。我们始终坚持为职工办1-2件实事，今年组织职工身体检查，全年经费用于职工节日慰问，防暑降温、劳动爱护、扶贫济困的支出占有很大比例。积极创办实施健身房场地和在各部门建立职工书柜，24小时为职工开放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大节日，组织职工开绽开展象棋、踢键子、乒乓球、投蓝等文体活动竞赛。通过开展一系列安康有益的安全文化活动，即陶冶

18、了职工的情操、丰富职工业余文化生活，也增进了职工相互间的团结和友情，促进了船闸的安全生产，保证了全年目标任务的圆满完成。 在以后的工作中，我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工积极仔细开展“安康杯”竞赛活动，在今后的工作中，将进一步教育全所干部职工倍加珍惜单位荣誉，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作业绩。在效劳水运事业、效劳地方经济进展上下功夫，在安全、优质、文明、高效上下功夫。进一步解放思想，科学进展，扎实工作，夯实根底，促进和谐，保障畅通。 安康杯竞赛活动总结 篇3 今年，我部门坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以“安康杯”竞赛活动为载体，以提高企业安

19、全治理水平，增加职工安全意识，确保安全生产为目标，狠抓安全根底工作的落实，强化了安全生产责任意识，有力地促进了企业安全治理水平的提高，今年我单位没发生任何安全生产及重大案件等事故。我们在开展“安康杯”竞赛活动中，主要抓了以下几方面工作： 一、营造“人人关怀安全、人人重视安全”的深厚气氛。 员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必需依靠广阔员工的高度重视和积极参加，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广阔员工的安全生产意识，调动了全体员工参加“安康杯”竞赛的自觉性，从而在部门内部形成“人人关怀安全、人人重视安全”的深厚气氛。 二、落实安全责任制

20、，加强安全治理。 1、层层落实责任，与各班组签订安全生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强对安全工作的领导。各班组设立安全员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产治理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。 2、完善规章制度，形成一套适合通信行业特点的安全生产治理制度体系，并加强规章制度的落实执行。 3、仔细开展安全检查，我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。 三、加大安全宣传力度，强化安全培训。 为使“安康杯”竞赛活动安康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”，我部门积极组织员工参加省公司“安全生产活动月”安全生产法规学问答卷活动，

21、试卷回收率到达100%。积极开展“春、冬季防火工作”，进展法制教育和安全学问普及活动。同时，连续加强员工对防火学问应知应会培训工作，通过培训使员工对根本防火学问的.了解和消防器具的使用娴熟度有所提高。 四、充分利用先进的监控设备，提高安全防范力量。 充分利用动力环境监控系统、传输网络监控系统和交换网管系统，加强要害部位安全防范工作。市公司模块局以上端局都安装了动力环境集中监控系统，能够利用该系统准时发觉火灾报警、机房水浸报警设备运行特别报警等，大大提高了无人值守机房的安全防范力量。 五、加强机房入室登记治理。 高度重视各通信机房的安全治理，对公司外来人员实行严格的登记制度，有效的掌握闲散人员进

22、入，确保企业良好的工作秩序。 “安康杯”竞赛活动的开展，进一步增加了职工的安全意识和安全技能，标准了企业的各项规章制度，维护了广阔职工的合法权益，为企业的生产经营活动切实起到保驾护航作用。我们虽然在“安康杯”竞赛活动中做了一些工作，也取得了肯定的成效，但与上级的要求还有差距。我们将虚心向其他先进单位学习，进一步加强安全生产工作，不断提高企业的安全生产治理水平，确保企业持续、快速、安康地进展。 安康杯竞赛活动总结 篇4 7月12日，贵州六盘水市钟山区总工会在会展中心大礼堂举办20xx年钟山区“安康杯”企业安全学问竞赛活动，来自钟山区17个企业代表队和基层工会职工近400人参与。 本次活动既宣传了

23、安全生产学问，推广了“安康杯”学问竞赛活动，提高企业职工的安全和安康意识，同时也调动广阔职工参加安全生产和职业病防治工作的积极性、主动性，有效提升企业安全保障力量和核心竞争力，促进全区安全生产形势持续稳定向好。 该竞赛分个人必答、团体必答、各队抢答、风险题和加赛决胜五轮进展，题目紧紧围绕当前安全生产热点话题，如职业病防治、安全生产学问与急救常识等。为确保竞赛活动公正公正，大赛组委会邀请了有关专家组成仲裁组，现场进展仲裁评判。 活动现场气氛剧烈，竞赛抢答环节，选手们分秒必争。经过几轮角逐，贵州安凯达实业股份有限公司代表队获第一名，六盘水市钟山区城市建立投资有限公司获最正确组织奖。 安康杯竞赛活动

24、总结 篇5 为杜绝我厂重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增加广阔职工的安全生产意识和自我爱护力量，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵抗违章指挥的主动性和积极性，推动企业改革，促进企业安康进展，使我厂安全生产工作再上新台阶，依据中华全国总工会、国家安全生产监视治理总局联合下发的关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知和上级工会下发的关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知文件精神，今年我厂将结合生产和经营的实际，大力的开展了“安康杯”竞赛活动，进一步提升了我厂的企业安全文化。现将工作状况总结如下： 一、建立健全组织机构，发动全厂干部职工积极参加为使活动落到实处，成立了以厂长为组

25、长的“安康杯”活动领导小组，制定并下发了活动规划和方案。 月日，厂工会在全厂范围内召开20xx年“安康杯”竞赛活动的发动大会，在会上传达上级通知文件的精神，向全体职工宣传开展“安康杯”竞赛活动的目的和意义，并要求各部门应紧紧围绕竞赛活动主题为我厂各项工作的开展尽自己的心力。会议完毕后，全体干部职工在印有“安全进展预防为主”的横幅上签上了自己的名字，以表示大家的确保证安全生产的信念和决心。 同时，厂工会还通过悬挂彩旗、布置展板、张贴标语等方式为此活动营造深厚的气氛，将“安康杯”竞赛活动精神深入职工群众心里。 二、积极开展安全学问教育培训，强化职工安全素养今年以来，厂工会以强化职工安全意识、提高安

26、全素养为着力点，深入开展安全生产宣传教育行动。 各部门纷纷利用“安康杯”竞赛活动平台积极组织开展安全学问教育培训工作：运行发电部组织开展贵州电网电力调度治理规程（20xx版）教育培训考试14人次，合格率100%。设备修理部组织班组工作负责人及工作班成员开展工作票学问竞赛，部门共有10人参与竞赛，其中3人取得优异成绩。后勤物资部组织开展组织全厂专职驾驶员参与有关法律法规安全教育培训考试11人次，合格率100%。 同时，厂工会还联合安监部开展安全学问抽查教育培训，培训以现场试卷、问答方式进展，内容涵盖本厂安全工作开展状况，公司安全生产治理制度、安全规程、制度，自我防护等方面学问进展全方位抽查，合格

27、率100%。 为提高职工的安全文化素养，厂工会在开展安全宣传治理工作的同时，积极组织开展安全文化建立工作，利用厂网络开展安全生产宣传报道工作，还举办了屡次以“安全文化促安全”为主题的演讲竞赛。这些活动的绽开，促进了全厂职工安全文化素养的进一步提高。 三、以安全月活动为载体，加强安全治理 今年，我厂紧紧围绕“安全进展，预防为主”的主题，以“安全生产年”活动为主线，以“预防为主、加强治理、落实责任”为重点，大力开展“安全月”活动，进一步强化职工安全意识、推动企业安全文化建立创立工作，进一步夯实安全生产治理工作。 为提高突发大事应急处置力量，我厂有针对性的先后开展了“全厂停电”和“防洪抢险”专项应急

28、预案演练，各部门组 织开展了“中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”和“食物中毒事故”等应急处置方案演练。演练取得了良好的效果，职工收获很大，感受很深，同时也暴露出存在的问题和缺乏，并对各次演练进展了总结评比，对存在的问题进展仔细分析，提出改良措施，并对现场应急处置方案进展补充和完善。 通过开展安全生产月活开工作，使我厂的安全治理工作进一步得到加强，职工的安全行为得到标准，安全文化理念得到提高。 四、大力开展“十个一”活动，多方面推动安全生产工作我厂工会结合实际状况，在各个部门的协作下积极开展了“十个一”活动。 6月2日，开展了一次安全签名活

29、动；厂工会还联合安监部向各部门、班组分发了安全生产方面的书籍，同时还要求部门及班组利用政治学习的时间集中学习；为提高班组成员对安全生产的熟悉，各班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今日我是安全检查员”帮助工作负责人工作，对工作进展全过程的安全检查，搞好当天安全工作；厂工会还联合安监部组织职工查找身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进展整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和气氛；今年9月，厂内还组织开展“合理化建议”活动，组织全体职工积极参与“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动，发动职工针对安全生产上的缺乏和薄弱环节提建议、出办法、想方法调动职工“

30、我要安全”的积极性；6月23日，厂工会还组织组织职工观看治理隐患，防范事故宣传片，用惨痛的事故带来的教训和责任人受到的惩处和苦痛使职工耳边安全警钟长鸣；今年我厂还进展了屡次的专项应急预案演练，如：“全厂停电”、“防洪抢险”、 “中控室火灾事故”、“电缆火灾事故”、“调速器故障”、“触电伤亡事故”、“全厂通信中断事故”、“食物中毒事故”等，通过演习，检验一线生产人员的业务素养，熬炼他们分析事故和处理事故的力量，增加我厂各级人员在事故中的全面观念和相互协调、协作处理事故的意识；今年6月，我厂还举办了屡次安全培训，通过培训，提高各级人员的安全技能，夯实安全生产的”根底；为调动、整合家庭的力气共同来搞

31、好企业的安全生产，厂工会还在全体职工及家属、子女中开展“我与安全、安康、幸福”为主题的征文活动，把职工个人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起；为了进一步鼓励职工学习安全技能、安全学问，我厂还举办一次安全学问竞赛，通过安全学问竞赛，提高广阔职工的安全生产学问，使安全意识深入人心，使大家正确把握安全防范学问，把握在不同环境和突发大事中自我爱护的技巧，提高职工的自我防范力量和危急状况下的自助自救力量。 今年以来，通过开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业安全生产意识和治理水平，不断提高企业全体员工安全生产学问水平和自我防护力量。在20xx年，我厂将在集团公司、乌江公司的正确领导和支持下，不断加强自身

32、建立，创新工作思路，充分发挥广阔职工的力气，大力开展“使安康杯”活动，为我厂的全面进展作出应有的奉献。 安康杯竞赛活动总结 篇6 为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广阔员工的安全意识，做好员工人身安全和身体安康保障工作，促进企业经济进展，依据公司工会的通知要求，结合本办事处的实际状况，20xx年1月10月期间，办事处工会小组利用这10月份的时间开展了“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下： 一、成立领导机构，明确指导思想 为确保竞赛活动的顺当进展，成立了由办事处主任为组长的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组，负责活动详细工作。在仔细学习、贯彻落实工会法、安全生产法、职

33、业病防治法、等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全治理制度，根据“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建立、和谐进展。 二、确定竞赛主题和目标。 竞赛主题：把握安全生产学问，争做遵章守纪职工。 竞赛目标：力争办事处各岗点的根底工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率掌握到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势进展。各岗点在参赛活动中根据“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各岗点治理者的安全技术和治理水平，提高职工安全生产学问水平和自我爱护意

34、识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各岗点的安全治理，加强工会群众监视，加强安全工作生产学问培训。 三、主要内容 1月份：建立组织领导机构，对“安康杯”竞赛活动进展宣传、发动和总体部署，健全并完善各级安全生产责任制为核心的各项安全规章治理制度。建立健全并完善各类安全台帐、记录。 2月份：组织成立职工体育协会，并成立各种业余活动小，聘请消防专家给职工进展安全消防学问讲座，制定公司07年“安康杯”竞赛活动考核验收标准及评分方法。 3月份：制定“安康杯”活动专用台帐，忆一次事故教训，组织班组签订包保责任状。 4月份：积极参与集团组织的班组长培训班，重点学习安全生产法、工会法，并将学习资料、照片、图片

35、整理存档，组织工会小组长培训，进展春季设备安全大检查及一季度“安康杯”活动状况进展检查验收。 5月份：组织一次现场安全教育培训，提高全员安全意识，开展一次安全签名活动，制定安全月活动安排并组织实施。 6月份：组织一次安全学问竞赛，进展一次车辆技术大比武，看一场安全生产电影或录像。 7月份：进展设备安全大检查及二季度“安康杯”活动状况进展检查验收，对六月份安全月进展总结并制定整改措施，当一天安全检查员，对相关人员进展规章制度考试，提高作业人员对规章制度的执行力。 8月份：举办货车公司其次届“安康杯”篮球赛，实行多种形式对职工所学习的有关法律法规进展抽查测试及竞赛，并对竞赛活动好的做法、阅历在公司

36、范围内加以推广，读一本安全生产的书。 9月份：组织专业技术人员学习兄弟企业单位安全质量标准化治理阅历及“安康杯”优胜单位的先进阅历，查一起事故隐患或违章行为，结合集团公司举办安全安康学问竞赛、文艺演出、征文及以“安全、幸福”为主题的演讲等安全文化活动，进展设备安全大检查及三季度“安康杯”活动状况进展检查验收。 10月份：写一条安全生产体会，提一条安全生产建议，抓好入冬防寒教育及冬季设备保养，重点学习劳动法、工伤保险条例。 四、总结 通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我办事处的安全生产治理制度，完善了安全治理体系，标准了工会群众监视机制，而且让广阔员工学习到生产过程中安全的”重要性，把握了安

37、全生产学问，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了岗点的安全治理，加强了工会群众监视，加强了安全工作生产学问培训；提高了岗点治理者的安全技术和安全治理水平，提高了员工安全生产学问水平和自我爱护意识；无重伤事故，无死亡事故。 虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了肯定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有肯定差距，今后，我们将在公司领导的带着下，在公司工会的大力支持下，不断加强自身建立，创新工作思路，充分发挥广阔员工的力气，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。 安康杯竞赛活动总结 篇7 为贯彻落实“安全第一、预防为

38、主、综合治理”的方针，实现分院安全生产形势的稳定进展，推动分院建立和完善安全生产规章制度，增加全体职工的安全生产意识和自我防护力量，严格掌握事故的发生，构建安全有序、和谐精益的安全生产秩序，保持分院安全生产形势的长期稳定。我工会仔细贯彻院工会关于开展20xx年度院“安康杯”竞赛活动的通知的文件精神，结合分院目前实际，积极深入的开展20xx年“安康杯”竞赛活动，详细开展活动状况如下： 一、建立健全竞赛组织机构，加强组织领导工作，确保活动有序开展“安康杯”竞赛活动时间长开展的活动内容多，加强组织领导是保证各项活动有序开展并取得实效的关键。为此，分院成立20xx年“安康杯”竞赛活动领导小组，分院第一

39、责任人担当竞赛领导小组组长。年初，各科室与分院签订了部门安全目标责任书，将安全工作纳入各科室年终目标责任制考核。 二、开展宣传活动，营造深厚的竞赛活动气氛 在活动期间积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，努力营造竞赛活动气氛，不断增加活动持续力，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参加度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。完成了以下工作： 1、分院统一制作宣传横幅“安全第一、预防为主、全员参加、共同监视”，在办公区主入口悬挂，同时在办公室各显要位置粘贴有关安全生产、职业安康宣传标语。 2、分院统一购置宣传挂图、宣传手册分发给各科室，由各科室负责分发

40、给每个现场工程部，并要求每个工程部仔细做好基层宣传工作。 3、制作宣传展板在分院办公室入口处宣展。 通过工会及各个科室的大力宣传，让每个员工都全面了解竞赛活动的目的和意义，自觉地参加到活动中来。 三、广泛开展教育活动，掀起全员学习高潮 组织了分院全体职工以集中学习、分科室争论等方式仔细学习党中心、国务院、省委、省政府及院有关安全生产工作文件和精神，进一步加强安全生产教育，在职工中大力宣传树立“安全进展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。同时，通过开展广泛的教育活动，加强了职工安全生产、职业安康培训教育，增加职工安全意识、维权意识，提高职工自我爱护力量和自我维权力量。 四、健全

41、安全卫生规章制度，并严格执行 健全安全卫生规章制度的同时健全安全卫生治理机构，设置各级兼职安全人员并形成网络，定期或不定期检查安全卫生规章制度执行状况。将安全卫生工作纳入科室目标责任制考核，定期或不定期组织各级机构讨论、解决安全生产中的重大问题。安全工作做到了“五有”：有规划、有目标、有投入、有考核、有检查。 五、组织职工大力开展安全生产隐患排查治理工作，加强安全生产群众监视 建立和健全了隐患排查治理工作机制和档案，开展事故隐患和职业危害排查整改治理，加强隐患评估、举报和嘉奖工作，催促行政加大安全生产投入，从源头杜绝或削减生产安全事故和职业危害的发生。加强对安全生产群众监视工作的组织领导，构建

42、有利于群众监视的工作机制。 六、积极参与关于安全生产的各项活动，加强企业安全文化建立积极参与了年度全国“安全生产月”活动，积极参与“安康杯”竞赛组委会开展的督导师、督导员师资等培训及安全文化等活动。重视“安康杯”竞赛信息化建立。 弘扬企业安全文化，推动分院安全文化建立，开展各种形式的安全文化活动。如：协作分院团支部，在青年员工中开展“安全你我他”主题演讲，提高青年员工对安全生产的”熟悉，扩大安全生产影响范围。 关注女职工劳动爱护，关注和改善外聘和劳务派遣工劳动爱护条件。加强安全生产和职业安康宣传工作，坚持以人为本，关怀职工生活，重视职工的心理安康及身体安康。 20xx年分院无因工死亡，无重大责

43、任事故，无火灾责任事故，无重大工程质量责任事故。 通过“安康杯”竞赛活动，提高了分院安全生产治理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进分院的安全生产，为分院的改革、进展、稳定做出了应有的奉献。但我们糊涂地看到，在我们的工作中还存在着一些缺乏，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们连续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，连续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广阔员工，调动和发挥广阔员工搞好安全生产的主动性、积极性和制造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命安康就肯定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也肯定能实现，也定能促进分

44、院安全、稳定和谐进展。 安康杯竞赛活动总结 篇8 依据市“安康杯”竞赛组委会的要求，xx区工会和xx区安康杯竞赛组委会，在20xx年度，仔细组织开展了“安康杯”竞赛活动，全区有110家单位参赛，7690多人参加。通过对职工进展安全学问的教育培训，现场观摩，开展排查隐患活动，举办安全学问测试等一系列“安康杯”竞赛活动，形式多样，内容丰富，提高了职工参赛的积极性，使广阔职工在增长学问的同时，增加了安全意识，有效地削减和预防了各类事故的发生，为xx区的安全生产做出了奉献。现将一年来的工作汇报如下： 一、开展“安康杯”活开工作的根本状况。 一是领导重视，健全机构。年初，根据市“安康杯”竞赛委员会的要求

45、，在区委领导的重视和支持下，全区110家参赛单位分别成立了和调整了“安康杯”竞赛组委会。二是召开会议。区“安康杯”竞赛组委会特地召开各级组委会和办事机构会议，学习市总文件和市“安康杯”竞赛表彰大会上领导的讲话精神，使大家进一步统一思想，增加了参赛积极性。三是下发文件，制定规划，区工会制定了关于在全区连续开展“安康杯”竞赛活动的通知04号文件，各单位根据区工会要求，召开特地会议和制定20xx度“安康杯”竞赛活动规划。四是，全区各级竞赛组织，坚固树立以人为本思想，发动职工、组织职工、教育职工、依靠职工广泛开展以“十个一”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，使这项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实地开展起来。

46、二、仔细做好了“安康杯”竞赛活动的安全生产，教育培训工作。 开展“安康杯”竞赛活动的目的： 一是要提高参赛职工的安全生产意识和学问水平，为此，我们狠抓了加强教育工作。 二是选派优秀工会干部参与省市职工劳动安全卫生培训。 三是在20xx，区工会组织全区65多家基层工会主席进一步学习了安全生产法、职业病防治法等安全法律法规，通过考试成绩优秀。大力提高了广阔基层工会干部学法懂法积极性，强化了他们的安全生产意识，为他们抓好劳动安全卫生和劳动爱护工作打下良好根底。 三、仔细开展“安全生产月”活动。 积极组织开展“安全生产月”活动。各基层工会，按区工会的.部署，开展了一系列安全生产宣传活动。首先大力营造“

47、安全生产月”活动气氛。悬挂大幅标语五幅，小标语112幅，出黑板报墙报28期，学问竞赛一场次，21人参与。区“安康杯”竞赛组委会在今年六月份在八仙街开展安全生产宣传活动，进展安全法规询问，发放宣传材料6180份，组织广阔职工参与安全学问竞赛，做答卷268份，把安全生产的内容融为“写、讲、答、赛”。“寓赛于乐”多种形式的群众活动，有效地把安全生产意识提升为广阔职工的自觉行动。 四、围绕竞赛主题，抓好“安康杯”竞赛的“十个一”活动。 开展“十个一”活动是提高职工的安全意识和安全学问的好方法、好形式，重点在全区各企业和基层。一年来，这项活动得到了企业单位的高度重视，许多参赛企业抓这项活动有声有色，取得了实