宿管部工作计划范文学生会宿管部工作计划范文通用宿管部个人工作计划范文(八篇).docx

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1、 宿管部工作计划范文学生会宿管部工作计划范文通用宿管部个人工作计划范文(八篇)精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用一精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用四 在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会连续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生效劳，做好学生的工作，长期与学院教师沟通。发挥学生与教师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作规划。 一、寝室治理：本学期的

2、宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。 1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度。 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。 (2)突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的观看了解，对个别寝室进展突击检查。 (3)特定抽查：通过平常的观看了解，对个别比拟特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进展抽查。 2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大治理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据。

3、(1)定时检查：每周星期一12：30催促和检查寝室大扫除。 (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和清扫状况，对于卫生较差的寝室上报教师进展处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进展全系通报表扬与批判。 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反应单进展统计、整理和确认，并存放到办公室档案。 3、寝室安全方面：提示同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进展劝阻，并准时上报教师，以及在本学期还将连续绽开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉

4、电线、使用违禁电器，进展逐一排查，要求整改。 二、寝室文化方面：本学期将进行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。 三、迎接新生方面：在新生报到期间，帮助教师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。 四、部门招新工作：为了本部门的进展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后

5、再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学效劳。 五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建立，和建立和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进展系内批判、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的治理培育人、以细心的效劳帮忙人的光芒形象。 本部门将会连续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在教师的指导和帮忙下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的明天会更加辉煌! 精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用五 宿管工作是学校治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一

6、个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从竞聘工作、培训上岗、制度治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从xx年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留xx%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加治理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在治理上，过去选用后勤人

7、员治理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人治理，工作大有起色，各项治理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量突出的同志，治理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于治理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 自校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间

8、要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校治理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进展检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为

9、某某教师，不叫某某师傅，把宿管员当教师对待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进展培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所治理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，

10、宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的”严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，大事积极管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进展登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进展督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。 我校宿管工

11、作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比拟全都的确定。 第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律较好，保证了学生充分的休息时间。 第四，宿管员与教师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向上的工作气氛。 第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 第一，由于学生进展较快，从中师的xx多人进展到现在的xx多人，学生人数xx年间翻了x倍，住房设备没有翻x倍，学生住得比拟挤，条件达不到办学要求。 其次，由于设备老化，用水

12、用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得治理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有肯定的距离，但是工作强度特殊大，每天工作十几个小时，特殊是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格治

13、理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有共性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高治理效益。 精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用六 时间荏苒，20xx年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带着下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的进展奠定了根底。新的一月，新的开头，我们宿管部全体成员将会吸取养分，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最正确

14、积极的状态，最正确饱满的热忱投入到计算机学院的工作中去。现规划如下： 一、常规工作：我们将会根据我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进展宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。 1、宿舍卫生检查：根据学校规定，我们每周对各宿舍卫生进展检查。对宿舍表现不好的反方面，用和蔼的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的治理，仔细、努力的工作，用一种公正、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家供应良好的生活环境。 2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进展12次的检查，检查时间一般在周日周四晚，对于夜不归宿的人员(没有假条)登记根本信息，予以上报

15、，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。 3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并准时公布通报表扬 二、活动规划： 系学生会宿管部除了协作院学生会的活动外，还将于本月进行“寝室文化月”的活动,主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了教师们的确定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活泼学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建立好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互帮忙，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。 宿舍是大家生活的环境，是大家的

16、家园，只有把我们的家园搞好，以此为根底，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍洁净是我们宿管部必不行少的工作使命。 我们宿管部肯定会努力协作好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个仔细、努力、公正、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信念做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员教师们监视。我信任我们这学期的工作肯定会更强，我们肯定会是最棒的。 精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用七 宿管会根据学生处指示，健全制度，标准治理，注意效劳，围绕全院卫生绽开普检工作，使得学生宿舍文化环境更上一个台阶。本学年的工作马上完毕，回忆本学期我们在宿

17、舍治理工作历程，既有胜利的阅历，也有很多缺乏的方面和失败的教训。 一年来，学生宿舍自律会在学校领导的关怀、支持和正确领导和在有关部门的大力协作下，紧紧围绕学校的社区建立工作，坚持治理、指导和效劳相结合的原则，以指导考察为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学治理为手段，在现有的条件下，积极致力于营造良好的宿舍环境,使学生在学院能够更好的学习和生活。下面是我们部本学年的主要工作： 一、围绕中心，听从大局，做好宿舍的治理和效劳工作 (一)在于教师的指导及各部门部长的带着下，确保全院学生宿舍卫生普检工作正常开展。 (二)为了协作校风学风建立，加强对学生宿舍的治理，顺当实施宿舍治理制度，要 求学生要保持

18、好宿舍的卫生状况，并对每一个宿舍进展检查催促，使学生养成了良好的生活习惯。 二、完善制度，标准程序，加强治理，探究新形势下的宿舍治理新模式 (一)坚决落实学校的各种规章制度，使宿舍治理进入正规化。 (二)完善效劳体系，使学生树立“自我教育、自我治理、自我效劳”的全新理念。 充分调动学生的积极性，使我们的宿舍治理及卫生普检工作更好的开展。 (三)我们在完善普检制度的同时也注意提高我们自身的各项力量。 1、例会：例会的召开，使我们的组织构造逐步优化。例会见证了我们从稚嫩到成熟，从缺乏到完善，从生疏到熟识的进展历程，每一次例会都承载着我们大家美妙的回忆。例会的重点在于发觉问题和解决问题，每次的例会都

19、起到了实在的效用，促使普检方案及检查方式的逐步完善。 2、内部团结：我们的成员已经成为朋友，彼此熟识，拥有着无言的默契。在工作上，我们有着一样的信念，并未着这个信念而一起奋斗;工作之余，大家像一家人一样，相互关怀，相互支持。 3、成就：经过我们半年的工作，我们的工作得到教师及学生的认可。辛勤的付出分散着我们全部人的才智和汗水，我们日渐完善的规章及普检条例，我们 细致入微的工作态度，得到了确定，但这还不够，我们今后要更加的努力力 争做到更好。 三、进一步做好学生宿舍工作 (一)加大宣传力度，努力创立良好的社区气氛。 (二)多角度标准自律会运作，完善自律会的组织制度。 (三)仔细的完成每一次普检工

20、作，创立和谐校园。 四、“春暖琴院”，共创绿色校园 学期初我们举办了学生宿舍文化节。这届宿舍文化节充分表达以学生为主体，以环境和宿舍建立为主要内容，标准学生的行为，以提高学生的综合素养为宗旨，通过开展形式多样的宿舍文化活动，以“亲情治理”效劳学生，使学生宿舍成为“温馨家园”。 在此根底上我们还举办了许多丰富多彩的活动，这些活动充分表达了宿舍文化气氛建立。1、促进了宿舍精神风貌建立：宿舍内成员团结友爱，相互帮忙;宿舍内成员学习勤奋，学风优良;宿舍内成员言谈文明，仪表大方，礼貌对待来访的同学、教师和其它人员;宿舍内成员能积极参与学校、班级或学校团体组织的各类活动。2、促进展为文化建立：抓好学生日常

21、治理工作，重视学生行为标准教育。抓好学生的学习、纪律、安全、卫生等日常行为标准，治理中抓好制度建立，文明评比制度，抓好文明宿舍、星级宿舍的评比。发挥学生自我治理的主动性。学生作为宿舍的主体，在宿舍文化建立中处于重要地位。宿舍文化建立必需是一切为了学生，一切依靠学生，从学生中来，到学生中去，全面实现学生在公寓文化建立中的自我治理、自我效劳。通过宿舍文化建立的教育促进学生素养提高;同时，在进展学生宿舍文化建立的过程中不断更新观念，与时 俱进，调动治理的积极性，发挥学生的主观能动性，以到达宿舍文化建立的目的。 通过这次活动让同学对自律会有了更深刻的熟悉，而且进一步提高学生的思想道德水平和科学文化素养

22、，有利于建立“文明、干净、美丽、有序”的社区环境，到达了“美我宿舍，爱我校园;室优我荣，室差我耻”的良好效果。 半年来，自律会的工作虽然取得了显著的成绩和明显的进步，但我们也应当糊涂地熟悉到自身的问题和存在的缺乏。详细表现为： (一)工作之初，各部门之间沟通不充分，工作默契程度不高。由于自律会工作比拟特 殊，需要自律会全体成员全体合作，而缺乏默契就进而影响到活动的详细开展和工作质量的提高。 (二)各学生宿舍问题解决力度不够。由于我院学生宿舍许多，宿舍问题也相对较多， 对于解决问题工作效率不高这一缺乏，我们将进一步加强完善。 (三)人员的治理存在某些失误，要完善干部治理制度。作为学生干部，各方面

23、都应当 成为全部同学的典范，我们都要尽可能自身素养及学习成绩。 在下学年的工作中，我们要秉承前期的优良作风及工作方法，改正错误，订正缺乏，使我们的工作做到更好，下面是下一阶段的工作展望: 1、必需紧紧围绕学校的整体进展，以维护同学们的利益为中心，绽开工作。我们的全部工作必需听从学校的治理，深入各个领域，积极发觉问题，正确处理好各类冲突。 2、必需坚持一切从实际动身，结合同学们的现况开展工作。面对当前的学生的实际状况，准时调整工作制度及方法。坚持人性化的治理方式，提升学生自我治理、自我约束意识。 3、深化效劳同学的意识，把握正确的进展理念。自律会是一个群众性组织，是依靠全校学生开展工作的。我们将

24、秉承 “效劳学校，效劳同学”的宗旨，力求为校园的和谐安定，为同学们安康成长做出自身的努力。同时，要发挥榜样带头作用，仔细做好社区文化建立工作。 以上是我们部本学期的工作总结，我们全体成员深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我们信任，在我们的共同努力下，我们的工作会越做越好，宿管会的明天会更好。 1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向 学期开头的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。假如没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍

25、就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的精彩。一开头不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位催促宿舍治理。每天早晚坚持亲自检查。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。 2、宿舍卫生治理、内务治理要求宣传到位，提倡“宿舍是我家”“ 我为人人，人人为我。” 在工作中发觉，对学生的一些详细细节要求单单凭讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲，在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等;要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部肯

26、定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以便利其次天的值日生，做到“ 我为人人，人人为我”;每周早上还利用肯定的时间去抽查，提示值日生该留意哪些问题;利用周末大扫除的时机，对符合要求的床位进展拍照，不符合要求的也进展拍照，利用下一次开会展现，进而做到准时整改。 3、落实室长负责制，让室长治理和班主任治理相结合，对宿舍室进步行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格掌握晚就寝纪律，还利用班会课进展投票，评出本班内部最差宿舍，把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩。 4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起榜样带头作用，以点带面，带动

27、整个宿舍各方面的提高;如此能给学生供应自我教育，自我治理的重要时机，通过班级干部的自我治理和监视，到达学生自我治理和教育的目标。 5、积极与教育处以及其他宿管教师沟通，准时了解问题，并积极协作准时解决问题。进而加强宿舍治理。同时通过深入到同学中，和同学谈心，准时发觉宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。 6、积极协作学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，实行表扬与批判的方式，促进宿舍整体水平的提高。依据学校领导、学校宿舍区生活治理员每周对学生宿舍进展检查，准时公布检查结果，对表现差的宿舍进展曝光，并与评优相结合。 总之依据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我实行了

28、以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区治理员教师、全体寄宿生与我的共同努力取得了肯定成绩，在今后的工作中，我必将连续努力将工作切实深入到学生宿舍，渐渐学会宿舍治理科学化。进而把自己的工作做得更好。 精选宿管部工作规划范文学生会宿管部工作规划范文通用八 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助教师为学生建立良好的生活环境，帮忙同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活泼、奋勉上进的学习环境的部门。 一、在上学期工作中发觉的问题： 1、不叠被：春季已经降临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了

29、。 2、物品摆放 (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。 (2)书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。 (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 二、规划解决对所发觉问题的方法 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面洁净，衣物不准挂于床头。 三、在本学期对工作的新规划 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。 2.和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生制造一个洁净舒适的工作学习环境。 3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生根本的利益，积极 向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。 4.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的大事。 5.依据以前宿管部的工作状况进展工作总结，连续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 6.努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。 7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 四、目标：明确工作思路，完善自身治理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更标准更有效率