学校骨干教师培训心得体会(14篇)[001].docx
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1、 学校骨干教师培训心得体会(通用14篇)学校骨干教师培训心得体会1 从8月3日至8月23日,在xxx省师范大学教科院进展了20天的省中学骨干教师培训,通过教科院的博士,教授的讲课,我深有体会: 一、知道并理解了新课程理念,创新与策略 1.注意学生根底学习力量的提高.根底学习力量是学生适应将来社会的前提,是开展终身学习、促进自我完善与进展的根底,根底学习力量是学生适应将来社会的前提,是开展终身学习、促进自我完善与进展的根底。 2.注意学生信息素养的养成.迎接信息时代的挑战,适应信息化社会,从浩瀚的信息海洋中猎取必要的信息,学生必需具备相应的信息素养。 3.注意学生创新性与开放性思维的培育.教育应
2、当培育胸襟开阔、能够站在全球化视野考察问题并制造性地解决问题的公民。 4.强调学生的价值观教育和道德教育.在享受现代科技进展带来的充分的物质生活的同时,应更加注意精神世界的锤炼,如对真理、正义、诚信、责任感的追求。 5.敬重学生阅历,进展学生共性教育向学生生活的世界回归。了解学生特征,选择适宜的教学策略,实现因材施教。 二、知道并理解了教师心理安康与教学 (1)端正人生价值观,献身教育事业 “崇高的师德和正确的人生价值观是促进教师奋勉向上,献身教育事业,不断进取的动力之源。”当前,改革开放的历史条件,为教育改革注入了生气与活力。但是,随之而产生的人生价值观、生活观念的变化也冲击着学校教师,影响
3、到教师的价值趋向和道德观念,使教师队伍中存在着一些与教师角色身分不相称的思想意识。有的教师受腐朽生活方式的影响,表现在工作态度上,怕环境艰难,怕任务艰难,追求轻松拘束,缺乏高度的事业心和责任感,遇到困难总是围着走,“绞尽脑汁”地要求到条件舒适的地方去工作。表现在思想作风上,安于现状,得过且过,不思进取,缺乏艰难创业的精神。表现在生活上,畸形消费,花钱大手大脚,生活追求潇洒,吃穿讲究排场。作为一名心理安康的教师应当能把自己的全身心投入到本职工作中,限度的发挥自己的才智和力量,对工作怀有长久的热忱,并从工作中猎取满意和乐趣。在这方面,我还有所欠缺,在以后的工作中应以正确的人生价值观为标准,培育自我
4、掌握和自我调适力量,学会抵抗各种不利因素的刺激和影响,保持良好的心态。 (2)塑造良好性格,做到为人师表 心理安康是我们学生走向现代化、走向世界、走向将来建功立业的重要条件,培育学生安康的心理素养是素养教育的重要内容。其中教师对学生心理安康的影响是巨大的,很多讨论说明,教师的学历、学问水平和学生的进展并没有必定的联系,而教师性格对学生进展的影响是长期的、潜移默化的。教师良好的性格特征,不仅时时感染和教育着学生,而且能为学生的安康成长供应良好的心理环境。因此,教师要为人师表,在教育教学过程中应学会鼓舞、学会敬重、学会宽容、学会公正、学会鼓励、学会赏识、学会呵护;应保持乐观、开朗、热忱的态度,以饱
5、满的热忱从事教育教学工作。“你能行!”、“你可以的!”、“你很优秀!”这样看似简洁的话,往往可以点燃学生自信的火把,照亮他的成长之路。我想,作为教师,假如没有客观的认知标准,他的课上得再好,也难走进学生的心,所以教师要为人师表,尤其要具有宽容、公正的良好性格。 (3)富有创新精神,培育学生创新意识 在教育改革和课程改革以及教师体制改革风起云涌的今日,对学生的培育不能再循规蹈矩,必需通过教师制造性的工作去查找适合自己教育对象的方式方法。在以后的教育教学工作中,我应当在仿照、学习他人阅历的根底上,总结、思索自己的阅历,结合自己的特点及优势,加以制造性运用,逐步形成自己独特的风格。要不断扩展自己的学
6、问和兴趣爱好,以便从各种渠道猎取的信息中得到启发。 要培育学生的创新意识,教师首先要在教育教学中,展现自己的创新成果。 三、保持平和心态 (1)安贫乐道,正确熟悉教师职业 教师应当对自己的职业有个正确的认知,不能认为教师是社会地位虚高、经济地位实低,工作辛苦费劲的角色,而应当以教师这一职业为荣。教师应努力了解自己工作中的任务和压力,树立正确而稳定的自我概念,正确熟悉自己,客观评价自己,合理要求自己,了解并愉悦地承受自己的优点和缺点,不给自己设定高不行攀的目标。制定符合自己实际的目标,不要把目标抱负化。一切从实际动身,才能到达预想的结果。 (2)坚持不懈,正确对待教学工作中的胜利与失败 什么样的
7、教育是胜利的教育?什么样的学生是合格的人才?教师要从更长远的视角来对待教育的胜利和失败,并为了学生的全面进展而努力。应依据学生的特长和兴趣培育出即能满意社会需要的专业人才,又能培育出少数共性特长得到进展,一专多能的高素养人才。我很赞同书中的观点:“树立社会需要和共性进展需要相结合的观念,社会对人才有多种需要,学生也有不同的特长。教师应当着力培育学生的力量,挖掘学生内在的力量,在动机、兴趣、方法、习惯方面赐予重视。” 四、体验教师的职业乐趣 一个安康成长的人应有乐趣相伴,这样他的工作,职业生涯才能获得鲜活的生命,教师的工作环境,工作对象的特别性更要求教师应有自己的工作乐趣。 因此,在我们教师队伍
8、中就消失了这样的人:对待工作不积极,没有热忱,得过且过,没有责任心和进取心,没有明确的目标,与学生关系淡薄,排斥学生,不和学生接触,为必需和学生交往而苦恼。究其缘由,就是缺乏教师职业骄傲感,没能充分熟悉自己的职业价值。要转变这一现状,我们要留意以下几方面: 首先,教师的环境特殊是教育对象是不断变换的。那么,教师就应快速适应教育对象,这样才能做到因材施教,到达预期的目的效果。从而促使教学的高效循环。只有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手,才能安心,并从中体会到工作的乐趣。 其次,教师的共性是吸引学生的重要因素之一。每个教师都应当时常问自己:我靠什么吸引学生?一个擅长反思的教师,一个关注
9、学生感受的教师,一个布满民主的爱心与学识的教师,一个有着与众不同的教育魅力的教师,到哪儿都是受欢送的。难怪有的教师和学生相处默契,永久是校园里的一道靓丽的风景线。固然,我这里所说的吸引绝不是庸俗的讨好学生。其实,一个学识和魅力并存的教师,即使你对学生严峻一些,学生仍旧爱你、崇拜你。间或当你有一些小缺点时,反而会使学生感到亲切甚至“有意思”。再次,教师的工作大局部是定性的:备课、上课、批改作业、课外辅导是教师工作日的定性工作流程。这些工作都在有效的时间内完成,富于紧急。那么,我们就应学会在紧急的工作背后放松,尽力让自己的工作布满弹性,留下教学以外的时间空间,丰富业余生活,这样也有益提高效益。 最
10、终,教师的工作平凡,惊天动地的业绩很难制造。但我们不能因此心灰意冷,放弃对胜利的追求。这时调整自身的成就感就尤为重要了。我们可把一个差生的转化,一次胜利的论文沟通,一件优秀的课件展现,一次扣人心弦的典型发言,一次推心置腹的家访劝学,一届学生的优异成绩!看作胜利的驿站,并从中获得成就感,以此收获乐趣。 总之,通过这次培训活动,我收获许多,我要不断地学习,以便适应时代的要求,争做一名优秀的中学教师。 学校骨干教师培训心得体会2 写的日至11月7日有幸参与了XX市中等职业学校赴首都师范大学为期一月的国家级骨干教师培训,特别感谢领导给自己供应了一个再学习、再提高的时机。本次培训整体方案合理、针对性强、
11、内容丰富,形式多样,既有各个讨论领域优质专家团队精彩的讲座,又有来自职业学校一线教师的真知灼见,既有实地参观考察,又有小组争论沟通、座谈,通过本次培训使我更新了职业教育教学理念,了解了职业教育的现状、职业教育教学改革方向,把握了现代教育技术手段应用及相关专业教学法,拓阔了思路,开阔了眼界,以下是我本次培训的几点体会: 一、更新了职业教育教学理念、提升了职业责任感和幸福感、提高了自身师德修养 通过北京市教育委员会职业教育与成人教育处杨XX处长关于北京市职业教育漫谈、王利明教授关于系统设计教学体系创新高职特色进展以及余XX教授关于品尝幸福,欢乐生活自我之窗等讲座,使自己进一步了解了我国职业教育政策
12、和职业教育动态、中等职业学校治理、中等职业教育现状以及教师的心理安康状况进展分析,更加熟悉了我国现在职业教育进展面临的问题,学习到如何面对这些问题和怎么解决这些问题的方法,更新了职业教育的教育教学观念,了解了先进的教育科学根本理论,感受到了国家现在对职业教育的重视程度,现代教育观当前面临的大好形势,体会到了作为一个职教教师的责任感和幸福感,使我更加坚决了投身职业教育的决心。同时通过朱晓宏教授重新理解师德与师爱的讲座,又使我对师德有了一个全新的理解,也感受到了专家对教育事业的喜爱和学术上精益求精的敬业精神,使自己的师德师风得到了升华,明确了使学生成为“具有综合职业力量,在生产、效劳、技术和治理第
13、一线工作的高素养劳动者和中初级特地人才”这一职业教育的目标。 二、提高了现代信息化技术在教学中的应用水平 通过诸位专家关于教师专业学习的转变和实践、交互式白板核心价值观与教师专业力量、交互式电子白板在授导型和探究型教学中的应用、课堂互动反应系统题目、微课程助力教学改革等教育技术相关培训学习使我熟悉到信息化教学是以现代教学理念为指导,以信息技术为支持,应用现代教学方法的教学。在信息化教学中,要求观念、组织、内容、模式、技术、评价、环境等一系列因素信息化。教育技术与教师专业进展、教学媒体与信息资源利用、授导型教学设计、探究型学习设计、信息化教学设计、信息化教学过程治理、教育技术学讨论方法七个单元。
14、在内容组织上:弱化理论,突出应用特色,面对力量培育;以教学设计为主线,注意信息化环境下教学设计与评价的实施;注意教育技术环境下的教育教学讨论。通过大量的案例分析来促进理论学问向实际应用情境迁移的目标,现代教育技术的过程和教与学的模式进展了讨论,包括教学方法、教学过程、新型的教学模式及教育评价讨论等,最终又通过学习小组合作的形式充分利用交互式电子白板信息技术对猫的教学设计、展演等活动,不管在理论方面,还是实践操作上都有很大的提高。 三、明确了教学建立内容,为职业教学课程改革指明白方向 XX一职领导关于专业核心课程教学设计、工作过程为导向的课程改革与实践的介绍,使我们明确了教学建立内容,充分熟悉到
15、职业教育深化课程改革的必要性和紧迫性。专业设置与调整应依据社会有效需求设置,充分发挥学校自身优势,努力形成自己的特色专业。实训基地建立尽可能与生产、建立、治理、效劳第一线相全都,形成真实或仿真的职业环境,留意资源的优化配置和共享。在教材建立要有合理的规划和完善的制度,留意教材的先进性和稳定性。特色课程和专业课程可依据教学大纲组织自编教材和讲义。教材包括文字、实物和声像视听教材。在学风建立和职业道德建立方面要通过思想建立、组织建立、制度建立和环境建立,抓好教师严谨的治学作风和为人师表以及学生的学习目的、学习态度、学习纪律等方面的学习作风建立,形成良好的学风和校风。在教学治理制度建立方面要建立健全
16、各种规章制度,制定较为完备的教学根本文件,在教学治理标准化上下功夫。在师资队伍建立方面要建立一支人员精干、素养优良、构造合理、专兼结合、特色鲜亮和相对稳定的教师队伍是提高人才培育质量,形成办学特色的关键。学校要有教师队伍建立规划,层层落实。要留意培育专业带头人、学术带头人和骨干教师。重点抓好中青年骨干教师的提高和培育,并且要发挥老教师传、帮、带作用,不断培育优秀的青年教师充实到教学第一线。通过教学实践、专业实践和业务进修,大力培育并尽快形成一批既有较高学术水平、教学水平又有较强实际工作力量的“双师型”专业教师作为中坚力气,也可从社会上聘用既有丰富实践工作阅历,又有较高学术水平的高级技术与治理人
17、员为兼职教师。职教教师应当时刻紧跟本专业学问更新的步伐,不断学习、不断进步。为社会培育出需要的、能胜任相关职业岗位工作的、技能型、应用型的特地人才。突破传统的教学模式,构建学校教学过程,与行业、企业生产过程异质同构的教学模式,把目标行为导向教学切实落实到专业课教学中,注意培育学生动手力量,将各个学问点强化成为工作目标,以学生为学习载体,在实现工作目标的同时是学生把握相关理论及实操学问,是学生的学习更具直观性和目标性,调动教师和学生教与学的积极性、主动性、制造性;建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;讨论并组织实施教学改革和教学根本建立;讨论建立布满生气与活力的教学运行机制,形成特色,提高
18、教学质量。 四、 提高了自身的治理水平 通过对XX一职教育教学实训基地参观考察、与一线教师争论、沟通座谈、深入课堂听课评课等一系列活动,学习到了贵校在办学理念、教育教学治理、特色专业建立、实训基地建立等方面许多胜利的阅历,提高了自身的治理水平。 本次培训马上完毕,我们也将回到各自的工作岗位,在今后的工作中,我将把所学到的学问、技能、理念应用到教育教学过程中去,不断改良和提高教育教学水平。 学校骨干教师培训心得体会3 今年有幸参与了市骨干教师培训,在这10天的培训中,我感觉自己获得了很大的提高。 在这次培训中,马培函教师做了新课程与课堂教学的讲座,在这里,让我对课程有了新的理解与熟悉,而对我震惊
19、最大的是没有爱就没有教育!虽然这是苏霍姆林斯基的话,但在马教师结合新课程讲起来,让我熟悉到,只有对学生的爱,对教育事业的喜爱,那才会有真正的教育,吸引我的留意力,让我全身心投入到培训过程中去! 在马教师的讲座中,也提到了教师的专业成长,为教师的专业成长指明白道路:那就是在学习中,提升自己的理论水平;在实践中,提高自己的教学水平;在反思中不断提高自己的力量与素养! 在刘雪莉教师的讲座中,让我感觉到,数学课,不应当是单一的数学课,我们应当有与国际接轨的思想,让自己的教学有多种学科结合的思想。应当积极学习新的理论,为培育全面进展安康和谐的学生而努力!通过中外教育的比拟,让教师对教学工作有了全新的熟悉
20、! 在这次培训中,也有心理学角度讲教师的压力与学生心理;也有从策略方法来讲如何教学的;也有从课题方面来讲教师如何讨论的。这都让感受到自己的力量与素养提高不少!而让我感受最深的是陶继新教师的讲座! 在这次讲座中,我重新熟悉到的读书的重要性!其实我始终在读书,而这次,我才明白:读书,要读好书!这是一句多么重要的话! 读书,假如说是我最深的感受,那陶教师的成长,对我来说,更是一种鼓励!他能从一名平凡的教师,成长为专家,为什么? 值得我深思的是:我也是教师,而且是专科毕业,生活条件也好,最起码比陶教师要好得多!而我却只是一名平凡的教师,而且还是有很多埋怨与苦恼的,一事无成的教师? 是什么造成了这种状况
21、?或许是我的态度不端正,不能正确对待工作与生活中的一些事情,这也就是说,我应当好好学习,转变自己的工作态度! 是什么造成这种状况?是我的努力方向不对!作为教师,应当是围围着教师专业成长而努力!全部的工作,都应当是为教学效劳!读书也好,学习也好,反思也好,这一切,都应当是为教学效劳!而这时,也确立了我在博客指导工作中的态度:利用博客的工作,提高自己的素养与力量,提高自己的专业水平! 是什么造成这种状况?是我的性格!在教学中,我渐渐熟悉到,自己的力量也不低,素养也不差,就是性格不好,简单得罪人,也就是直脾气!而这,解决的最好方法是什么?就是读书!在教学中,提高自己,这不就是教学相长吗? 其实,在这
22、次培训中,我获得很大的提高,我的工作态度,我的教学方法,我的综合素养等等,都有不小的转变与提高!更为重要的是,我在这次活动中熟悉到,作为教师,应当学会以人为本,敬重与理解,关爱与宽容,这才会产生真正的教育。 学校骨干教师培训心得体会4 进修学校对我县拟评县级骨干教师进展了为期两天的培训,我有幸参与了这次培训,开班仪式上,教育局邹局长亲自给我们做了热忱洋溢的发动讲话,其他领导也给我们的开班典礼做了讲话,提了一些要求。在接下来的两天培训中,进修学校桑鸿校长给我们解读了“骨干教师相关文件”,进修王校长给我们培训了骨干教师的成长,市级骨干辉南二中汤教师和省级骨干一高中的陈颖教师结合自己的教学和工作为我
23、们做了精彩的报告。通过培训,使我的教育观念得到了洗礼,作为教师要树立终身学习的理念,教师要拥有幸福感。下面我就结合自己的实际和本次培训总结如下: 我始终艳羡那些成为骨干教师的同事,我觉得那不仅是一种荣誉,更是对自我价值的确定。今日我有幸成为县骨干教师培训班的一员,我非常快乐。这次培训为我供应了再学习、再提高的时机。本次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动沟通,名师讲座。名师的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动好玩、发人深省。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到
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