学校党支部年度组织生活会开展情况报告三篇.docx
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1、 学校党支部年度组织生活会开展情况报告三篇 更新时间:2023-01-15 来源:有用范文 投诉建议 关于元宵节活动方案 关于元宵节活动方案 2023-02-03 烟花爆竹禁燃禁放工作汇报 2023-02-03 心理卫生与心理辅导自考笔记 2023-02-03 优秀教师事迹简介三篇 2023-02-03 公司集体活动总结1000字 2023-02-03 【-有用范文】 报告是一种公文格式,专指陈述调查本身或由调查得出的结论,反映工作中的根本状况、取得的阅历教训、存在的问题以及今后工作设想等。互信今日为大家细心预备了学校党支部年度组织生活会开展状况报告,盼望对大家有所帮忙!学校党支部年度组织生活
2、会开展状况报告一篇 依据教育局党委关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知精神,为纪念中国共产党成立xx周年,进一步调动根底党组织、广阔党员和党务工创先争优的积极性、主动性、制造性,进一步激发广阔党员立足岗位干事创业的昂扬激情。落实局党委的“通知”精神,根据局党委下发的通知中对组织生活会的追要求“对比争当优秀共产党员五带头的根本要求,找差距、明方向、定措施”。我校支部委员会于xxx年6月24召开专题组织生活会,现将活动状况向教育局党委做汇报。 一、仔细学习,深刻领悟“五带头”的根本要求。 根据教育局党委的“通知”要求,我校支委会召开了支委会成员和中层干部参与的支委扩大会,会上杨书记
3、传达了教育局党委关于在“七一”前以支部为单位召开专题组织生活会的通知精神,并对“五带头”作了具体的解读。使领导班子成员深刻的理解了争先创优“五带头”的内涵和召开组织生活会重要性。会议要求,要把这次组织生活会开成一次解决实际问题,分散人心,推动学校各项工作又好又快开展的组织生活会。 二、仔细做好会前预备,达成共识。 为了开好这次组织生活会,支委会首先下发了会议通知,通知要求支委会成员和党员干部根据以下要求仔细做好预备: (1)谈谈你对“五带头”的熟悉。 (2)与党员谈心状况。 (3)通过谈心对比“五带头”查找出学校特殊是自己工作中存在的问题。 (4)剖析缘由、明确方向、提出改良措施 (5)今后的
4、详细准备。 每位班子成员把和党员谈心了解到的问题进展了仔细的梳理,形成了自己的发言提纲,在组织生活会上进展了沟通,特殊是三名支委会成员结合自己的分工和所查找出的问题,进展了仔细的总结分析。校长侧重分析学校治理以及安全工作;书记侧重分析了教师的师德现状和学生的思想教育工作、副校长主要针对教师的教学状况和如何提高教学质量等问题进展了分析。 三、存在的问题 1、在完善制度的过程中,虽章目俱全,建制详实,但缺乏适用性、操作性、科学性,执行不力,没有起到标准行为的作用,发挥不了应有的作用和成效。 2、只对教学结果赐予了更多的关注,而无视了对教学过程的关注,从而教学过程失去了应有的教育性。 3、实施绩效工
5、资没能够充分调动全体教师的工作积极性。 4、师资水平不高。其一是由于我校教师流淌性比拟大造成的;其二教师趋于老龄化,一些年老教师勤学业务的自觉性、主动性很好,但教学方法陈旧,还是原来的“满堂灌”注入式的教学方法。课堂教学效益低下,致使学生根底学问不坚固,学习力量差,学问面狭窄。 5、个别教师的教育教学行为还存在问题,体罚变相体罚学生的现象还时有发生。 6、安全岗位人员缺乏专业训练,学校保安人员没有经过系统的培训,对安全学问了解的不多;学生的法制观念和安全意思淡薄,是非判别力量不强,需要进一步较强教育。 四、整改措施及今后的准备 1、学校治理 (1)建章立制。学校先后完善了学校教职工月考评方案、
6、 学校教学治理制度、学校教学质量奖惩方案、学校班级考评方法、学校教学常规治理实施细则等了一套科学化的治理制度,有力地保证了学校教育教学工作的正常开展。 (2)重视民主治理。学校充分发挥党、团、工、青、关怀下一代工作小组等群团组织在民主治理中的作用,本着积极、稳妥的原则,对学校章程、用人制度、安排制度等方面的改革和考核奖惩方案等重大决策广泛征求意见,交教代会争论、表决通过后执行。学校实行校务公开,承受全体师生和社会的监视。让教师参加学校治理,进展自我效劳,自我教育,自我治理。 (3)积极追求人性化治理,坚持工作例会制度。班子成员坚持民主公平的工作作风,努力建构一个团结协作、心心相印、勇于开拓的领
7、导集体。每学期初领导班子集体讨论新学期工作规划,学校每周四下午进行学校行政工作例会,星期五下午放学后召开全体教师例会,小结上周工作,安排下周工作。 2、标准教师的教育教学行为 (1)切实加强师德师风建立。学校坚持以人为本,追求师生共同进展,要求全体教职工以“思想素养好、师德水平高、业务力量强、学问构造广”为目标,组织教师仔细学习有关师德方面的法规文件,加大对“教师职业道德标准”和“十条禁令”的执行和查处力度,制止有偿家教、推销资料等以教谋私行为。 (2)学校组织开展校本培训和教研活动。学校鼓舞教师学习教育理论、教育技术,在不断学习、自我“充电”的过程中,逐步提高实施素养教育和实践课程改革的力量
8、和水平。为了促进教师的专业进展,创立学习型教师群体,我们从组织形式、学习方法、鼓励措施等方面赐予保证。 (3)注意造就骨干教师队伍。为建立一支自身素养好、业务力量强、富有创新精神的骨干教师队伍,学校制定了学校教师培育规划,出台了学校骨干教师评比条例,鼓舞教师争当“领头羊”。为了使骨干教师尽快成长,学校开展帮扶结对活动,成立考核小组,对青年教师进展考核,有效地鼓励青年教师安康、快速地成长。 3、加强安全治理。 (1)抓好师生安全教育。重视做好宣传教育和防范工作,每到寒暑假印发家长通知书进展安全宣传教育,每学期组织师生观看交通安全、消防安全、禁毒宣传版面、影像资料,大大提高了师生的安全防范意识和自
9、我爱护力量。同时常常性对师生进展安全教育,每学期请法制副校长来校作专题讲座,增加了学生的法制观念、道路交通安全、消防安全和自我爱护的意识。 (2)健全各项规章制度和安全治理机构,落实安全治理责任制。强化师生交通安全、消防安全和大型活动安全治理,落实保障师生安全的各项规章制度,消退各种安全隐患,层层签订安全工作责任状,强化中小学生日常行为标准要求,加大校园安全投入,完善设施,杜绝由于学校治理不善造成的师生伤亡事故。加强消防安全检查工作,各专用教室配备灭火器材定期更换。仔细做好食品卫生安全工作,健全校舍安全预警机制,制定防险救灾应急预案。做好校园周边环境治理工作。依照国家法律法规和有关精神的要求,
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