审计法务部工作总结17篇.docx

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1、 审计法务部工作总结17篇篇一：审计法务部工作总结2023法务部工作总结 法务部工作总结1振兴公司法务部自成立以来，在各部门及各位领导、同 事的关切支持帮忙下，法务部工作快速进入状态轨道，快速融入振兴团队，部门各项工作正在逐步有序进展，现将近阶段部门工作做一总结汇报： 一、适应环境、生疏业务。法务部自成立以来，公司领导鼎力支持，尤其是在范总的关切帮领下，对公司的企业文化、理念、经营业绩、进展状况、部门组织、人事组成等相关业务都很快得到生疏。法务部业务范围、职务职责也很快得到落实，业务交接、连接顺当进展。感谢范总的协调、沟通、组织、支持、帮忙，法务部门工作的正常有序开展，与领导的尽力相助是密不行

2、分的。法务部在以后工作中必将一如既往地在领导的指引下努力创新工作，把公司法务工作提高一个新的台阶。二、近阶段工作任务完成状况法务部在范总的引领下，在赵经理的实际操作、筹划下，有限人员各司其职各负其责，主要完成以下工作：(一)、非诉讼类业务完成状况：1、二期招商部租赁合同、售房部购房合同的审查及修改。已经完成，并提交两部门。 2、业主王东瑞催款。通过上门了解状况、送达催款通知、友情告知书、诉讼清样等材料，使得其全部归还拖欠我公司及银行欠款达七万多元。 3、冷却塔噪音投诉问题。通过和张先生见面沟通，对我们削减开机频率解决问题的方法比拟主动响应，业主心情根本得以稳定。 4、业主郭松涛房屋纠纷。通过与

3、其协商，达成协议使问题得以解决。 5、茶城商铺租赁协议的制定。6、物业公司与集团公司消防责任书的制定。7、家居公司无塔供水安装合同、电梯买卖合同的审核、修改。8、科技大厦有关土地运用证问题。已提出法律看法书。9、处理业主王菊户型图错误纠纷。10、企划部播送公布、灯箱广告、报纸广告、印刷广告等六个广告筹划类审核修改。11、工程部电缆变压器配电柜、电器设备等五个材料选购类合同审核修改。(二)诉讼类业务完成状况：1、初步和河南伟基电梯工程有限公司负责人沟通谈判。2、完成家居公司和钟静返还保证金纠纷上诉前的准备工作。 3、草拟吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案上诉状。 4、李超众、韩玉英案。通过沟通

4、对方当事人已撤诉。三、下一步工作任务：1、A做好开发公司和河南伟基电梯工程有限公司纠纷立案前的证据准备工作、撰写诉状B调查东芝电梯公司和我公司纠纷的相关证据2、跟进家居公司和钟静返还保证金纠纷一案3、做好吕文成和建筑公司人身损害赔偿纠纷一案的上诉前的各项准备工作4、接着跟进路易王子公司和家居公司返还质量保证金纠纷的处理5、处理富田花园局部业主拖欠开发公司车库欠款6、和物业公司经办部门协作做好物业费的清欠工作7、完成各公司和各部门交办的合同起草和审核工作8、初步建立法务部工作职责和工作流程9、准备培训资料四、标准建议合同治理：1、设立特地合同治理制度。2、合同的订立进展标准化。3、合同履行全程监

5、视。 综上所述，我们信任，通过公司领导及有关部门与我们的共同努力，/fanwen/1527/确定会把目前正在开展的工作及以后的工作深化开展下去并做的更好。 集团公司法务部年月日法务部工作总结2一、部门工作整体状况1、综合事务：刚好处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查看法书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并刚好做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律看法书31份，协调外聘法律参谋单位出具法律看法书2份，并严格依据公司规定运用合同专用章用印4次，扫描合同4份，刚好做好合同专用

6、章登记台账。3、制度建立：修订外聘法律参谋治理方法及合同审批权限及流程治理方法。二、法务及监视工作1、刚好跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推开工作。2、参加集团前期工作部召开的招标文件探讨会。3、对建立工程监理合同、勘察合同模板进展探讨并征 求看法。4、监视集团资产治理部门对沙文园区01-02-23地块轩 辕山庄被征收物质的资产盘点。5、刚好解决职能部门及各子集团询问的法律问题。三、审计工作1、职能专项审计：为标准集团部门职能，合理保障企 业经营治理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程

7、。 2、内部限制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。 按安排开展某子集团内部限制审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开呈现场审计工作。 3、经济责任审计：接着跟进相关责任人的经济责任审计工作。 4、内部审计档案保管。刚好跟踪审计进展，收集审计资料并按书目保管。 四、工程结算工作1、财政工程，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程工程、青龙路沥青工程、金潘北路沥青工程、海马洞路工程、17年数博会和创文工程、海马洞路沥青工程、20xx 观摩会工程、高新沙文园区901工程220kv索干I回迁改

8、工程、艳山红棚户区改造工程B标施工工程结算、高新沙文园区901工程场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。 正在进展审核的有：艳山红棚户区改造工程供水管道接入工程(1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程。 2、财政工程(地勘自审)，目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路工程勘查、金阳农夫安置

9、房及公租房工程岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园工程岩土工程勘查。 篇二：审计法务部工作总结 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 优选文档 本部各职能部门2023年工作总结及2023年工作规划 职能部门：法务审计部 部门负责人： 一、2023年绩效目标完成状况 重点指标 内控、风控系统建立及执行 诉讼案件治理审计监察执行 目标值 完成值 1.初步建立有效的内部掌握系统，完成各重点内控风险点梳理。 2.建立工程各环节风险鉴别掌握。 3.内控、风控的合规性审查，做好提前预防工作。 4.最少拟定2个以上的常有风险掌握的工作标准或指南。 建立工程各环节风险能够 鉴别，还没有能有效掌握 成立诉讼案

10、件治理体系，诉讼及仲裁案件准时办理率100%。 体系已成立， 能够有效办理 1.完满企业审计治理系统，执行落 实好企业相关审计监察制度。 暂由企业全都 2.按季度宣布内审监察报告 3.企业内部投诉、举报准时办理率执行职能 100%。 分值402023 自评分342023 复评分 制度宣贯及培训 1.法务合规与审计监察类制度年度宣贯培训次数2次。2.勤政教育宣贯培训次数2次。 完成目标 10 10 系统建立合计 1.制度流程系统完满，依照企业制度及要求展开工作。 2.部门流程审批效率。3.新宣布制度培训率100%。 系统有待进一步完满 4.部门年人均受训时间30小时。 二、2023年重点工作完成

11、状况（一）风控和内控(非诉类事务） 1.目标 15 11 10090 . 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 优选文档 初步成立有效的内部掌握系统，完成各重点内控风险点梳理，准时进展培训指导，各环节风险进展鉴别和有效掌握。 2.完成状况OA流程实现了风控节点全掩盖，重点内控风险点进展了梳理，各环节风险能够鉴别，能够从风控角度提出整改建讲和解决方案，准时进展了“普法”培训指导。各职能部门、地域及工程在法律风险意识上猎取必定程度的提升。 （1）截止2023年12月24日，完成了478项合同及用印流程评审，107项签报流程评审，就企业经营、招招标、合同签订、分担保理等各环节进展了风险提示和合规标准

12、。 （2）完满了全部合同范本的校正，新增EMPC内部承包合同、EMPC框架协议等重要合同范本4个。 （3）完成了“小班组”劳务分包模式可行性解析，拟定了推行方案，拟定了配套合同和操作方法。 （4）拟定建立三大商务红线/橙线，协作商务就招采流程和治理风险细节进展了掌握和完满。 （5）进展了新员工工程风险合规培训、人力条线劳动合同风险培训、商务条线分包合法性培训等。 （6）组织和参与了北港物流园工程总包合同瓜葛、马栏山工程投资建立合同谈判及湘雅学生公寓工程结算争议等几个重要工程的争议调停。 （二）案件瓜葛治理（诉讼类事务） 1.目标成立诉讼案件治理体系，诉讼及仲裁案件准时办理率 100%。 2.完

13、成状况 . 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 优选文档 承办的主要案件有：益阳顺德城施工合同瓜葛执行案（按期顺当回款），中企国际定金合同瓜葛执行案（执行立案阶段），深圳企业方清华等4个劳动仲裁案（调停了案），南京园区道路施工合同瓜葛案（调停了案），涟水外国语学校王国会工伤案（指导地域应诉，已执行了案），湘雅工程刘志福工伤案（调停了案），昆山工厂供板合同瓜葛案（起诉预备阶段）。（三）存在问题解析 1.内控风控系统建立相对滞后；2.地域的案件风险办理力量缺乏；3.普法执法的浸透力度不够；4.寻常势务性工作占用时间许多，效率不高。（四）改良措施 1.系统建立步伐加快。初步成立有效的内控风控系统，

14、完成各重点风险点的梳理，做好工程各环节风险鉴别掌握，拟定法务审计部家风险治理标准化手册，着力加强处目的抗风险力量和履约力量。 2.案件治理有条不紊。标准各地域企业的涉法涉诉事务，成立优异的诉讼案件治理体系，有效利用外聘参谋，做好诉讼案件的风险评估，合理止损。别的，对胜诉的执行案件准时主见权益，扎实推动执行回款进度。 3.培训宣贯准时到位。法务审计类相关制度宣布时，就常有的风险防控节点，应准时组织宣贯培训，合时邀请外聘参谋、专家学者进展专题讲座，慢慢让法律意识、风险意识成为大家的工作学问。 4.寻常工作有条不紊。合同审查、瓜葛调停、法律询问、专项解析等非诉类寻常工作要保证时效性、正确性和科学性，

15、要合理安排时间，鉴别轻重缓急，提升办理效率，努力为各职能部门和各单位供给 . 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 有效、牢靠的法律支持。三、2023年绩效目标 优选文档 绩效指标 目标值 内控、风控系统建立及执行 1、完成各重点内控风险点的鉴别与掌握。2、内控、风控的合规性审查，做好提前预防工作。3、重点风险流程节点掩盖率100%。 诉讼瓜葛治理审计监察建立及执行 标准化建立宣贯及培训 诉讼、仲裁案件及各样瓜葛准时办理率 100%。 1.成立企业审计监察治理工作体系，制度设计，执行落实好企业相关审计监察制度。2.企业内部投诉、举报准时办理率100%。3.出具专项审计报告2个。4.例行审计2次

16、。 根本完成工作体系标准化、常有风险防控标准化，初步形成部门标准化手册。 1.勤政教育、制度宣贯培训次数2次。2.法务合规与审计监察类培训次数2次。 四、2023年重点工作规划 1.目标成立优异的内部管控构造，完满审计监察职能，紧紧围绕企业战略目标，成立标准的法审工作标准系统，经过确实可行的分步推行方案，慢慢完满企业法律风险防范系统，法务审计风险防范体系全面建立，提升依法治企的力量水平。2.保障措施和时间节点 . 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 优选文档 主要经过组织保障、系统建立、制度设计、宣贯培训等措施来分部实现前述目标，详尽分为以下三个阶段： 第一阶段:2023年1月1日-3月31

17、日。经过解决企业现有问题，预防和削减企业损失。一是完满法务审计岗位设置和职责，装备审计监察专业人员，优化部门职能定位；二是依照企业的经营模式、治理架构、业务流程等，进展全面风险鉴别，拟定改良企业内部治理与掌握的方案，重点解决历史遗留问题，如遗留案件，债权催收等，以及相对突出的法律问题；三是在企业的制度框架下，拟定适用于建立的审计监察制度和规章，如纪检监察程序规定，审计推行方法，例行审计和专项审计规章等，并拟定配套量化的核查谈论制度，宣布审计监察报告，固化审计成就。 其次阶段:2023年4月1日-2023年6月30日。经过成立完满的标准和制度，准时宣贯，落实经营风险预防和掌握。一是借企业标准化年

18、的战略契机，针对企业的生产经营全过程全链条，拟定一系列常有风险点的推行标准，如“合同审查标准”，“分包单位去除合同推行标准”等，慢慢形成“风险治理标准化手册”；二是加大“普法”和“执法”力度，每个季度法律培训许多于1次，提升全员法律意识、凭据意识，助推履约力量建立，并把握常有的风险鉴别和办理方法，同时加强对相关单位和部门的监察和指导，保证收到实效。三是形成常态化的审计监察体系，依照领导的兼备安排，推行例行审计、专项审计及追踪审计，每半年度例行审计1次，专项审计一年许多于2次。 第三阶段：2023年7月1日-2023年12月31日。初步成立企业法律风险防范系统，实现依法治企。一是制度和标准设计全

19、掩盖，以 . 法务审计部工作规划及工作规划规划方案 优选文档 法务审计组织建立为依靠，成立以法审流程治理系统、合同治理风险防范系统、工程治理风险防范系统、财务治理风险防范系统、诉讼案 件风险防范系统等方面为主要内容的企业法律风险防范系统。二是强化部门联动，形成风控合力，创立全员“学法、懂法，用法”的优异气氛，编织成一张严实的法律风控网，全面实现“依法治企”。三是加大审计监察力度，形成高压态势，重拳打击严峻违规违纪行为，保障企业财宝安全。 谈论建议： 董事长签字： 日期： . 篇三：审计法务部工作总结 公司法务工作总结5篇 公司法务工作总结120_年，围绕公司进展大计，立足法务工作，法务岗完成了

20、以下工作任务：在的时间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线，锐意提高工作效率，注意细节，为公司争取利益。据不完全统计，共审查合同520多份，拟定修改合同33份，定时到各部门检查合同工作。在仔细审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通沟通，准时向承办部门反应审查问题，努力提升工作效率，尽量削减审查环节的时间耽误。在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升效劳质量。据统计，在时间里，法务岗共协作处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，承受法律参谋效劳十四次，此外，还组织了一场法律学问培训，参加完成了家具供给商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。在完成好本职工作的过程中，也发觉了一些工作上的

21、问题，这些问题主要集中在以下方面：一、合同工作整体效率还有待提高。制度的生命在于执行，渐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。在审查合同过程中我们发觉，在合同审批环节存在肯定程度的滞后性，导致合同走流程时间过长。尽管有时限要求，但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。此外，许多环节的审批存在走过场的问题，有些流程甚至没有合同内容展现，却能获得各环节的审批通过。这些问题的消失，降低 了我们合同工作的整体效率;二、还存在局部承办人员不重视合同工作细节的问题。 在合同审查过程中，我们发觉个别承办人员对合同细节不够重视，消失了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题，导致合同走流程环节过多

22、，造成时间的不必要拖延; 三、信息沟通有待加强。在处理非合同业务时，我们发觉，各承办部门之间有时会消失信息沟通错误、沟通不准时、推脱责任等问题，造成在处理法律事务特殊是对外事务的时候处于比拟被动的局面。 在接下来的工作里，我们将以工作中发觉的问题为重点，积极探究解决问题的新思路新方法，不断扩大效劳范围，不断提升工作质量，为集团的飞跃进展奉献自己的力气。 公司法务工作总结2_房地产集团上海公司成立近一年来，法务工作在集团公司法律合规部和上海公司领导关怀和支持下，从合同治理、四项审核、法律风险防控、法律培训到普法宣传等各方面开展了大量深入和扎实的工作。现将近一年来上海公司主要法务工作和今后的法务工

23、作思路总结如下：一、加强制度建立，健全人员配置。(一)成立内部掌握和风险治理领导小组为建立和健全“财务、审计、纪检、法务与保密”五位一体的内部掌握和风险治理机制，提高公司内部掌握与风险治理水平，防范风险，促进公司又好又快进展，上海公司成立了以总经理为组长的内部掌握与风险治理领导小组，负责 内部掌握和风险治理工作，增加了公司在重大经营上的决策和保障力量。 (二)聘请外部法律参谋，配备专职法务人员上海公司成立后，为保障公司持续、稳定、安康进展，从源头上杜绝各类法律风险，上海公司与_律师事务所签订了常年法律参谋效劳合同，就有关经营治理、各类经济合同、融资、审查合作方资信、法律培训等事项供应法律询问效

24、劳。随后，在集团公司支持下，上海公司配置了专职法务人员负责公司日常法律事务处理，包括合同审核、案件处理、法律问题处理、风险内控、法律培训以及与外聘法律参谋接洽等事宜。通过外部法律参谋和内部法务人员相结合的方式，保障公司依法经营合规治理。(三)出台法律事务治理方法上海公司法务人员在协作其他部门完成制度建立的同时，不断完善自身法律事务制度建立，参照集团公司有关法律事务的治理方法，制定了法律事务治理方法(试行)，对四项法律审核工作、外聘法律参谋治理、法律宣传等工作从制度上作了标准，逐步建立起了法律风险防范机制。二、积极开展法律工作，为公司稳健经营保驾护航。(一)贯彻落实四项审核工作。根据集团公司要求

25、，上海公司不断建立健全法律风险防范机制，推动规章制度、经济合同、重要决策、授权托付书的法律审核工作。在经济合同审核中，明确外部法律参谋和内部法务人员的职责分工，优化了审核流程，提高了审核效 率。(二)法律风险防控报表工作在推动法律风险防控工作中，上海公司积极加强事前防 范体系建立。公司领导针对上海地区市场环境简单，客户权利意识强等特点，提出了建立风险防控报表的设想。法务人员依据公司业务经营状况，通过报表形式事先向相关部门提示风险，并通过反应机制跟踪法律风险的处理结果，从流程上提升了法律风险防范力量。 (三)法律培训工作。上海公司以“六五”普法为依托，积极开展法律培训工作。今年上半年，在外聘法律

26、参谋的帮助下，上海公司组织全体员工学习了与房地产经营相关的法律法规，提高了员工的法制观念和对依法治企的熟悉。下半年，针对公司工程马上开盘销售的状况，上海公司针对销售代理公司进展了法律风险的培训，提高了代理公司销售人员的风险意识，从源头上降低法律纠纷发生的可能性。三、法律事务治理工作存在的问题(一)法务人员阅历缺乏企业法律事务工作具有专业性强的特点，对法律理论学问和从业阅历要求较高，特殊是房地产的法务人员还需要熟识房地产行业学问。上海公司作为新成立的公司，法务人员的学问和阅历比拟欠缺，还需要进一步提高。(二)合同审核执行力度较弱上海公司成立后，从前期规划到营销开盘，大量合同需 要审核，时间紧，任

27、务重。在开展业务过程中，有些部门存在着先实施后签合同的问题，无形中提高了法律风险。在以后的工作中，需要进一步加强合同审核，根据合同审核制度，防范风险。 四、20_年上海公司法务工作规划(一)完善企业内部风险防控体系20_年，在内部掌握与风险治理领导小组领导下，上海公司将根据股份公司和集团公司风险治理制度的要求，进一步完善企业风险治理体系建立，制订风险治理详细流程，提高企业风险治理水平。(二)加强四项法律审核工作在20_年的根底上，根据上海公司法律事务治理方法(试行)的要求，进一步加强四项法律审核工作，提高审核水平，加强审核力度，杜绝事后审核状况发生，为企业合规经营保驾护航。(三)提高法律培训和

28、法律宣传水平20_年，上海公司将进进一步提升法律培训水平，提高培训的针对性。依托“六五”普法要求，连续加强法律宣传工作，提高上海公司全体人员依法治企的水平。公司法务工作总结3近年来，在#公司的正确领导和股东方的大力支持下，公司从无到有，不断进展壮大，目前已拥有员工180多人，管道资产已初具规模，经营绩效不断提高。随着公司的进展，对法务工作提出了新的更高的要求，我们积极做好这方面工 篇四：审计法务部工作总结 保险公司法务工作总结(原创) 202X年工作总结XXXX年X月，有幸进入XX财产保险有限公司XX中心支公司工作，转瞬就到了年底。四个月前我跨入一份新的职业，如今我在这份职业上要跨过XXXX年

29、。在该岗位上只有短短的四个月的时间，该篇总结主要想表达我对本岗位职责的理解，同时穿插一些工作感受。我的岗位职责可以分为四块：（一）负责诉讼与诉讼有关案件的处理，大额案件处理方案的预先上报；（二）对诉讼或仲裁案件处理状况进展统计、总结和分析；（三）参加道路交通事故纠纷案件的调解工作；（四）承受事故客户电话询问以及处理领导安排的其他事项。我的主要工作是处理交通事故人伤诉讼案件，部门领导和同事都是阅历丰富的人伤“老人”，在他们教育帮忙下，入职一个月后，我可以开头独立办案。处理人伤案件需要丰富的专业学问，开头几次都是跌跌撞撞，经常一边办案一边琢磨，幸运没犯什么错误。完整办理过几个案件以后，业务学问显得

30、没有那么捉襟见肘了，但是人伤案件没有想象的简单，不时会有新颖的案子消失，催促我不断学习。对于疑难及大额诉讼案件，总公司要求下级公司在开庭或者调解前通过公文系统就案件处理发表意见，并请示领导。该制度让我的案件处理思路与上级领导的案件处理思路准时进展交换，避开了我们法务人员单兵作战，极好地表达了团队精神。另外，总公司准时获得大额及疑难案件的信息，可以确保总公司对人伤案件整体特性的把握，准时了解人伤案件进展的动态。1总公司审计法务部每月、每季度或者不定时地会有一些数据报送工作，必需在肯定时期内通过内*邮件报送报表。对诉讼和仲裁案件处理状况进展统计、总结和分析，主要工作就是协作总公司审计法务部的要求，

31、制作、报送各类统计报表。虽然表格的报送工作比拟频繁，而且表格制作很花时间，我仍旧急躁地去完成每次报送，必需确保数据的真实无误，否则就不能精确通过数据表达案件信息。 调解工作，是我诉讼工作之外的一个补充。部门同事具有丰富的调解阅历，刚到单位的时候，都是跟他们外出调解，在一旁看他们做调解工作。诉讼和调解是不同的又是相通的，诉讼更依靠于专业学问，但是调解不仅需要专业学问，更是一场心理的博弈，讲究“收、放与取、舍”，同哲学道理一般深刻精妙，从他们身上，我学习到了许多的阅历，受益匪浅。 作为一个保险公司的员工和一个法务人员，承受客户的询问是家常便饭。作为一个员工，我必需要有效劳客户的意识，为客户着想，急

32、他们之所急；作为一个法务，我的立场很坚决，我代表公司，我要尽力维护公司的利益。答疑也是一门平衡的艺术，而我只是一个粗浅的学徒，不断成长才是我该走的道路。 回忆总结XXXX最终的四个月，感谢领导与同事，让我成长得如此快速，的确也存在许多差距和缺乏：一方面，对于保险公司理赔流程还需要进一步地了解，可以使案件在自己和同事之间的流转更加顺畅；另一方面，自身的业务水平还需要进一步提高。总之，期盼来年再战。 法务诉讼岗：XXX二O一三年十二月二十一日 篇五：审计法务部工作总结 2023公司法务部工作总结 公司法务部工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进展一次全 面系统的回忆和分析的书面材料，

33、它可以提升我们发觉问题的力量，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是我细心整理的公司法务部工作总结，欢送大家借鉴与参考，盼望对大家有所帮忙。 公司法务部工作总结1我于20xx年通过聘请进入XX房地产开发公司，担当法务专 员一职，至今已有XX个月的时间，我非常喜爱这份工作，非常珍惜本职岗位，时刻提示自己站在公司的角度考虑问题，维护公司利益。自入职以来，我仔细工作，积极学习，取得了一些收获，也发觉了自己的一些缺乏，现将这段时间的工作状况作如下总结： 取得的主要收获：一、适应工作环境，在实际工作中实现了角色转换。从律师事务所的律师岗位到XX公司的法务专员一职，经受了一次律师执业

34、的转折，也面临着思维方式、工作方法等各方面的 挑战。依据公司的需要，我不但重新学习了中华人民共和国土地治理法及实施条例、中华人民共和国农村土地承包法等国家法律法规，而且依据工作中的实际需要准时学习了海南省土地征收补偿安置治理方法、海南经济特区土地治理条例、海南省征地补偿费安排使用治理暂行方法、海南省土地征收补偿安置治理方法、三亚市集体土地征收补偿安置治理规定、三亚市城市房屋拆迁治理规定三亚市委、市政府关于坚决打击违法建立行为的打算等海南省和三亚市详细的法律政策规定等。这些学问为自己从事公司法务专员这一岗位供应了思想预备和业务预备。 二、高效率、高质量完成公司的法务工作审核和起草合同是我的主要工

35、作，依据公司的业务特点，工作中需要审核的主要是托付合同。由于合作方由成控部根据公司要求的资质条件查找的，所以审查合同时，签约主体不需要我再做具体的调查，合同内容是我审核的重点。我主动与经办部门沟通，了解签约背景和双方的签约地位，以及公司通过这项托付合同想要到达的目的，然后依据相应的法律、法规和政策规定，对合同条款进展仔细审查，例如：托付内容、交付成果的标准和时间、托付费的数额及支付方式和支付条件、违约责任、解决纠纷的方式等这些根本条款是否详细、明确、切实可行，尤其是违约责任条款是否将可能发生的一切违约行为 全部包括在内，是否明确了担当违约责任的数额或计算方式，通过对这些条款具体的商定，到达有效

36、避开风险，并最大限度地维护公司的利益的目的。 自入职以来为公司先后起草或审核了与土地转让协议书、征地拆迁安置补偿方案、XX工程根底设施和安置区的设计合同根底设施及配套工程可按报告编制合同及补充协议、建立工程钻探合同、员工宿舍租赁协议等50多份法律性文件。 目前除了常规的工作流上合同的审核工作外，以下为近期最重要的工作： 一：补充协议，正在与市政府及其职能部门协商、沟通，最终使其能够按我司起草的版本尽早签约，到达我司目的。 二：预留进展用地合作协议，该协议已经过屡次专题会争论，协议版本也屡次修改，但因此目前海南省没有关于预留用地政策的具体规定，现有的条款不具有可操作性，因此在起草和修改协议时没有

37、依据可以参考，很多问题无法明确，目前仍处于反复争论阶段。 三、与XX公司合作的拆迁方案和托付协议，目前正在走工作流，该托付协议在领导的指导下进展了完善并确稿。 四、征地补偿协议和征地房屋拆迁安置补偿协议，近期将开展征地拆迁安置补偿工作，这两个协议签约人数多、标的大，集团法务部已审完，按公司要求，已将修改正的版本传送给 法务部审核。三、准时与集团法务部和外聘律师进展沟通，解决工作难题 和法律纠纷。在日常工作中，依据公司需要，为公司供应正确有效的法律 询问，在工作中遇到难题，准时请教集团法务部的领导，为公司业务的合法开展供应了有力支撑。 在工程征地拆迁过程中，遇到外来土地承包方不协作征地工作，拒不

38、出面协商合同解决事宜，在这种状况下，我依据法律规定，提出在报纸上公布解除合同通知书，以公告送达的方式到达了我方解除合同的目的。另有土地承包方现场阻止施工，我协作*镇政府聘请的律师，炎炎烈日下奔赴工地，从法律角度上急躁劝告阻止者，半个小时后，最终使中断的清场工作又连续开工。 一份耕耘一份收获，由于自己勤奋、踏实的工作态度，高效、严谨的工作作风，得到了公司领导的好评，被评为“20xx年度最具潜力员工”。 工作中的缺乏和改良的方法一、有时候过于追求所谓的“公正”，而未能最大限度维护公司利益；以后必需以公司利益为重，保证公司利益最大化。二、在工作过程中，有时候过于教条，死搬法条，不留意敏捷运用，以后要

39、从书本中走出来，留意学问与实践相结合。三、虽然在公司内部工作上踏实肯干、细致仔细、严谨标准， 但对外交往的力量需要进一步提高，今后要注意这方面的培育，多跟交往力量强的同事学习。 综上，在入职的这段时间里，我快速进入法务专员的角色，以极大的热忱投入到公司的法务工作中，虽然有些领域是我以前没有接触过的，但我提高了对自己的要求，不断调整自己的心态，完善自己的工作方式，盼望在集团法务部的指导和帮忙下，工作力量得到进一步的提升，争取在将来圆满完成各项法务工作和领导交办的其他工作，以更好的业绩回报公司。公司法务部工作总结2 一、部门工作整体状况1、综合事务：准时处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具

40、部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并准时做好OA协同收发文台账及重要事项提示台账;报送部门简报1篇;部门参与会议6次。2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份，协调外聘法律参谋单位出具法律意见书2份，并严格根据公司规定使用合同专用章用印4次，扫描合同4份，准时做好合同专用章登记台账。3、制度建立：修订外聘法律参谋治理方法及合同审批权限及流程治理方法。二、法务及监视工作 1、准时跟进集团诉讼、仲裁及非讼案件的进展状况，协作子集团相关案件的推动工作。 2、参与集团前期工作部召开的招标文件争论会。3、对建立工程监理合同、勘察合同模板进展争论并征求

41、意见。4、监视集团资产治理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。5、准时解决职能部门及各子集团询问的法律问题。三、审计工作1、职能专项审计：为标准集团部门职能，合理保障企业经营治理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。2、内部掌握审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型状况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。按规划开展某子集团内部掌握审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开呈现场审计工作。3、经济责任审计：连续跟进相关责任人的经

42、济责任审计工作。4、内部审计档案保管。准时跟踪审计进展，收集审计资料并按名目保管。四、工程结算工作 1、财政工程，目前正在与财政对接中的有：南海路道路工程工程、青龙路沥青工程、金潘北路沥青工程、海马洞路工程、17年数博会和创文工程、海马洞路沥青工程、20xx观摩会工程、高新沙文园区901工程220kv索干I回迁改工程、艳山红棚户区改造工程B标施工工程结算、高新沙文园区901工程场平工程、金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。 正在进展审核的有：艳山红棚户区改造工程供水管道接入工程(

43、1#-7#、9#楼)、中国科学院贵州科技园20kv强电配电工程、白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延长段道路工程、南坪路道路工程。 2、财政工程(地勘自审)，目前正在与审计单位对接的有：沙文生态科技产业园金苏大道勘查、金潘北路、金潘中路工程勘查、金阳农夫安置房及公租房工程岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园工程岩土工程勘查。 3、自营性资金工程，目前正在与审计单位对接的有：人才城电梯前室墙体撤除工程结算工程、4#标准厂房改造工程工程等。 4、本周已完成结算工程：(1)资本运营中心改造工程工程;(2)110kV鸡斑、鸡五II回迁改工程;(

44、3)贵阳国际人才城优化 提升工程。5、参加结算相关会议：伴随财政局、审计单位、施工方对沙 文生态科技产业园901工程地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘，沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。 6、内部工作:梳理青山路道路工程结算办理状况，目前已取得青山路全部签订合同、取得青山路工程工程款支付状况，现正在核对其包含的子工程结算完成状况;协作集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已对接建立公司查找相关资料并回复财务。 五、其他工作1、对各职能部门、各子集团对征求意见稿进展争论并反应相关意见。2、进展部门档案整理工作。公司法务部工作总结320xx年又是公司迅猛进展的一年，无论是

45、内部战斗力，还是外部影响力，均有很大提升，比方房屋销售营业额破*亿再上新台阶，*称雄为国争光，作为公司的一名一般职工，我也很有骄傲感。随着年底的接近，*年的工作接近尾声，也到了该对这一年工作进展总结的时候，比照公司的重大成就，总结自身日常工作中的进步与缺乏，以作为对自己日后工作的加油与鞭策。作为合同治理部的一名一般员工，在领导和同事的帮忙下，我自认为在本职工作岗位上做到了勤勉尽责，能够到达工作岗位 的职责要求，固然在工作中也存在肯定的过失，值得总结教训。一、合同审核方面20xx年我先后负责的合同审核范围包括：*、*、*、 *、全过程合同及年度合同的审核以及全部商品房买卖合同的抽查审核工作，并协作招投标部、选购部、营销部等部门针对这些工程进展招文会审、招标筹划以及开标工作。起草、审核或抽查合同约800份，其中除依据工程正常进展报审合同外，解除合同约10份，变更合同约60份，发审核意见函约50份。个人认为，在合同报审中，合同治理部主要是一个效劳协作部门，其职责是积极协作业务需求部门，做好合同审核工作，既要尽量杜绝或降低法律风险，又要满意公司进展进度需求，不耽搁合同的签订下发。我也是以此为导向进展工作的，应当说20xx年合同审核工作，根本满意了公司