工会活动方案策划方案工会活动方案策划方案范文(2篇).docx

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1、 工会活动方案策划方案工会活动方案策划方案范文(2篇)有关工会活动方案筹划方案(推举)一 一、加强工会班子建立，逐步建立完善职工民主治理和民主监视机制 公司工会能依据自身工作状况，从强化班子队伍建立着手，加强工会工作的领导，工会一班人能仔细学习工会法和创榜样职工之家有关文件精神，做到统一思想熟悉，展现新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展现工人阶级风采。明确创立工作工作的必要性。先后建立了民主治理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透亮度，并根据相关要求准时做好报表等方面的工作。 在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工

2、的切身利益的详细问题，我们坚持听取会员意见，敬重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反应信息，广泛表达民意，受到广阔股东(员工)的好评。公司行政在争论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参与，准时反映职工心声。尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动爱护、女职工权益爱护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会争论通过，较好地表达了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。 二、建立和完善劳动关系协调机制，实行公平协商及集体合同制度 作为路桥人，由于行

3、业的特别性，尤其工程市场竞争日趋剧烈，针对上述状况，公司在施工任务资金缺口大的状况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广阔员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。反之，在今年资金难以保证的状况下，我们实行缓和的方法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍根本稳定。 由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。即六项指标为：质量、工期、安全、机械、材料、文明施工。根据上级有关文件精神，我工会也建立了企业劳动纪律、监视小组和劳动争议调解委

4、员会等组织，对违纪职工，工会能评判是否，加强引导，做好说服教育工作，增加遵章守纪的自觉性。 三、建立健全职工生活保障机制，大力实施送暖和工程 几年来，我公司借县交通工程大干快上这班车，为富强县城经济作出了肯定的奉献。由于县交通投入过大造成财政困难，造成工程建立多个bt全垫资工程，久而久之使施工单位资金四周缺口大，广阔职工(会员)都能理解平常不兑现工资的现状。尽管资金短缺但我公司还是在年底限度地兑现了局部工人工资。另外，如职工养老保险、医疗、失业保险等方面我们还是坚持上缴的。在此根底上我们还给一线员工及局部临时技工办理了意外损害保险，并对局部技工办理了正式的录用手续，对积极考证的人员施行了嘉奖的

5、方法，从而稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增加了企业后劲。 公司工会、团支部开展了对病危人员袁款和建立了帮扶对象等活动，对原县一中等贫困学生开展“送暖和”活动，受到上级表彰。 在施工中我们根据县政府的有关要求，在签订承包工程合同中，还扣除了再就业基金。 对女职工特别权益爱护问题，公司工会委员会增设了女工委员，总的来讲，能履行职能，开展有益活动，用三句话概括：(1)有活动;(2)经费能保证;(3)会员较满足。 四、大力推动群众性经济技术创新和劳动竞赛活动 多年来，依据我公司工程施工任务状况，工会能有的放矢地开展各种活动，如劳动竞赛、技术比武、岗位培训、创“安全合格班组”等，在施工中我们还能因地

6、制宜把安全工作考核到班组、人头。今年对安全生产提出了肯定的要求，我们从安全生产着手，施工了监控法，落实了安全生产预案，明确岗位职责，削减安全事故的发生率，受到了上级的好评。推动了安全生产无事故的目标落实，数年被市、县评为安全生产先进单位。 数年来，公司工会能各级开展提合理化建议活动，对有使用价格的提议能赐予准时表彰嘉奖，对积极参加人员年终有视状况赐予通报表彰。如东交通对我公司“树精品意识，创优质工程”状况作了准时报道，受到了县有关领导的好评。 五、加强职工思想道德建立，争创安全文明班组 近年来，由于资金周转困难的因素，我公司在工程建立中一方面抓市场，想方设法筹措资金，确保运转，另一方面，我们不

7、断鼓舞士气，激发奋勉有为的热忱，负重奋进，通过看工作实绩，看实际行动，看工作效果，用工作业绩树立了交通人的形象。在突击摊铺洋口大道施工中，由于成绩突出，我公司被县局授予“特殊能战斗的党总支”称号。利用新时期职工渴望实现自我价格的愿望和盼望领导敬重的价格心理，我们发动职工集思广益，调动各个方面的积极性，开展提合理化建议，增收降耗活动，如摊铺碾压的密实度问题，直接关系到路的质量和使用寿命，通过实践使我们体会到，购置进口又钢轮压路机使我们效果到达多快好省的要求。我们还通过“三比、三赛”即比思想、赛工作;比质量、赛进度;比安全、赛降耗，既提高质量信誉度，又节省了本钱，又增加了信誉度，使职工的精神文明在

8、工程建立中得到发扬和延长，该工程被市有关部门评为优质工程。 依据县总的要求，我公司工会能仔细学习工会法，开展学劳模、学身边人，学先进等系列活动，广泛开展争创文明职工、优秀工程经理部举办百人诚恳守信宣誓，打造诚信品牌等活动，形成人人争当文明职工的局面，为崇尚先进，争先创优，营造了良好的气氛。 公司工会还健立了劳模档案，对省劳模和省机械技能比武获奖人员施行了表彰和嘉奖。 工会能依据公司生产施工流淌分散，点多面广、战线长的特点，有的放矢开展文体活动，如乒乓球沙龙竞赛，读书竞赛及“学党的根本学问”等活动组织外出旅游等活动，做到寓教于乐。夏季能高温慰问，并对员工定期实施了安康体检，如期发入了工会福利。

9、总之，我公司工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。能按年上缴工会会费，根据签定集体协商和集体合同制度。 虽然我们取得了一点成绩，但存在不少缺乏：1、工会活动不够正常;2、工会的作用有待进一步加强。 我们将在今后的工作中，发扬成绩，克制缺乏，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，的确维护职工的合法权益，进一步调发动工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司三个文明建立作出应有的奉献。 有关工会活动方案筹划方案(推举)二 我于20xx年5月调到综合科工作，我的工作职责是，在工会主席领导下，负责公司工会、信访和职业病防治体系的日常事务工作，做好工会资料的的收集和

10、建档工作，参加班组建立、安康杯竞赛和工会各类活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，仔细钻研学习业务学问，全身心的投入到工作中，忙劳碌碌。转瞬间，一年时间已经完毕。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了肯定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务学问，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习状况述职如下： 一、加强理论学习，不断提高业务力量。 工会工作，看似简洁，实际具有很深的学问。首先必需要深入学习党的各项方针、政策，把握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论学问。为了更快地把握工会业

11、务学问，提高工作力量，我学习了工会法、劳动法、工会章程等法律、法规;并留意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论学问分析问题、解决问题的力量，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论根底。 二、做好工会的日常工作 1、我自从事工会工作以来，依据年初的工作规划，首先从完善和建立了各项工会制度入手。完善并建立了班组建立考核细则、班组民主治理制度、班组例会制度、班组学习制度、班务公开制度等相关制度和工会根底台账资料，使工会内页根底资料更加标准，为标准班组根底治理供应了强有力的制度依据。 2、根据班组建立考核细则要求，做好每月

12、公司各单位班组的考核检查工作和工会各类信息资料的收集、整理和上报工作，为公司班组建立工作的开展奠定了根底。 3、在公司领导的支持下，参加了公司职代会的筹备和组织工作;筹备了公司班组长公推直选工作;建立了厂务公开制度、信访制度和信访档案台账，充分保障了员工的参加权、知情权，从源头上维护员工的合法权益，使公司民主治理工作更加标准化。 4、根据公司hse治理体系要求，建立了公司职业卫生档案、职业安康档案和职业病防治治理制度，搭建起公司职业病防治治理体系。 5、建立了公司困难员工档案，并做好困难员工家庭回访和档案信息的动态治理，为公司扶贫帮困工作打下根底。 6、在部门领导的帮忙和公司领导的支持下，组织

13、、参加了公司开展的一系列的活动。如，“安康杯”活动，“群监员”活动、劳动竞赛活动、技术比武活动、参与了篮球赛、职工读书征文活动等，并做好各项活动的组织、协调、协作工作。 7、为员工着想，多办好事，帮忙解决和缓解困难，在公司迁居工程工作中，准时上报各类登记表，确保分到住房员工准时接收住房。在公司员工段立伟、王义金因大病致使家庭生活困难而提出困难救助申请后，准时请教申请办理的程序，并帮忙其整理好资料，准时的将申请申报上级组织，为2名员工申请到6000元的困难救助金，解决了他们的燃眉之急。 三、加强自身素养修养 在工作中，我时刻以“擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在

14、我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、急躁解释、热心帮忙。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素养，我常常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够尽快的胜任本职工作。 四、工作中存在的缺乏 过去的一年，劳碌而又充实，虽然取得了肯定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比方：工作中不够大胆;考虑问题、分析问题不够全面、细致;写作力量还需进一步提高;开拓精神尚需进一步加强;政治理论水平和业务力量还需进一步加强。以上缺乏，我将在以后的工作中加以改良。 五、今后努力的方向 1、

15、仔细搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对工会法等法律法规和政策的学习，提高自己的思想熟悉和理论政策水平，提高熟悉，创新工作;发扬成绩、弥补缺乏，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。 2、进一步树立为广阔员工效劳的思想，坚固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。 3、积极协作领导和根底单位开展好班组建立、安康杯、厂务公开、劳动竞赛和“创立学习型组织争创学问型员工”等各项活动的开展，创新工作理念，为提高公司生产经营水平，提高生产质量，提高创新力量而努力。 工会工作是公司整体工作的一局部，需要公司各部门和广阔员工的关注和支持，我有决心更有信念，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。