年度个人工作总结报告格式个人半年工作总结报告格式(10篇).docx

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1、 年度个人工作总结报告格式个人半年工作总结报告格式(10篇)年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇一 一、政治思想方面： 能够积极参与政治理论学习，思想稳定，能够仔细学习政治理论，课后能仔细总结心得体会，平常严格要求自己，始终牢记一名战士的职责，同时保持思想的先进性，端正安心服役的思想态度。 二、军事训练方面： 各种训练都能严格训练，严格要求自己，一些必需把握的科目，能够利用点滴课余时间练习，专业理论及学问能够从最根底的学问抓起、学起，始终以一名合格军人的行为准则要求自己，去参与训练。 三、作风纪律方面： 我能仔细学习新条令条例和各项规章制度，在中队组织的条令条例学习过程有中，有

2、些不清晰了解的内容，会利用课余时间把它弄懂并把条令条例贯穿于日常工作、生活、训练，留意平常的点滴养成，无论是平常集合站队还是工作训练，都能保持紧急有序，内务设置也符合标准。 四、完成任务方面： 在平常公差勤务和上级交给的任务时，都能积极快速高效圆满的完成，在工作时能任劳任怨，不记个人得失，能发扬部队特殊能吃苦，特殊能工作的精神，做到有任务高标准、高质量的完成。 五安全保密方面： 在工作中能时刻谨记安全第一，遵守好保密守则，时刻留意保密事项，在于人交往中做到不该说、问、看、打带、传、记、存等保密原则。 六、存在问题： (一)、政治理论学习不够深入透彻，只理解了一些外表的学问。 (二)、军事训练不

3、能够始终保持积极高度的训练激情，队列素养不够，有待于加强。 (三)、作风纪律有时放松，没能保持始终如一，细节方面有所无视。 (四)、完成任务有时对工作有些消极抵触心情，导致完成任务标准不是很高。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇二 _年是企业跨越式进展关键的一年，也是企业战略进展中承上启下的一年。过去的一年里，在市委市政府正确的方针指导下，企业全体员工发扬团结拼搏、开拓进取、转变观念、勇于创新的精神，通过强化队伍建立、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流，克制了市场行情不稳、资金来源紧急、原材料供给短缺等困难，取得了较好的成绩。现将_年工作做如下总结 一、生产经营状况 今年

4、共完成铝铸轧卷产品产量4294吨，比去年同比增长28%;铝锭产量322吨，同比增长1_%;共实现销售收入6325万元，比去年同期增长34%;实现利税33万元，比去年同期增长12%。 现有员工队伍36人，员工平均工资达1480元/月，比去年同期增长33%。 二、主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财宝，只有真正的关怀员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能动性，为企业制造财宝。企业始终坚持“以人为本”的经营理念，以改善和提高员工的工资福利待遇，将员工打造成为对企业对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力进展经

5、济，提高物质根底，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的月平均工资已由去年的995元增长到现在的1480元，企业还为员工缴纳了养老保险和医疗保险，为员工解决后顾之忧。另一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用企业的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建立，发挥党员干部的榜样带头作用。企业党支部新进展了三名入党积极分子，通过政治理论学习，他们的思想熟悉和治理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，到处起到表率作用。 企业组织开展一些有益员工身心安康的活动。如“推铝锭劳动竞赛”、“迎新年体育活动”等。通过竞赛既煅炼了身体，陶冶了情操，又加强了沟

6、通，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的分散力，营造了一个安康和谐的企业环境。 2、加强队伍建立，提升企业竞争力。 队伍建立是企业经营治理的重中之重，企业自成立以来，培育出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于治理的干部队伍，和一批爱岗敬业、不畏辛苦、任劳任怨、积极向上的员工队伍，正是在这些干部员工的努力拼搏下，企业得到了安康快速的进展。今年，企业连续加强队伍建立，努力提高干部员工的思想水平和综合素养，提升企业的竞争力。 加强干部员工的思想素养教育，引导员工从大局动身，向前看，向远看，树立正确的人生观、价值观和世界观。尤其是提高中层骨干的业务技能和治理力量，使他们成为企业进展的中坚力气。今年1

7、1月，企业推举华世东、刘新杰、宋志山、李君等六位同志参与由清华大学emba俱乐部主办、北京时代光华高级讲师宋振杰主讲的做最好的中层干部培训，培训完毕后又组织全体员工共享和学习这次培训内容。通过培训，干部员工的综合力量和思想熟悉有了很大的提高，工作积极性、整体分散力得到加强，为企业进一步的进展打下了坚实的根底。 3、完善规章制度，严抓贯彻落实。 规章制度是企业安康进展的保证，企业结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了企业的安康进展和业务的顺当绽开。企业针对一些内部存在的问题，修订了安全生产治理制度、员工奖惩制度、出差人员报销制度、请假治理制度等，通过这一系列的措施，企业规

8、章制度的执行力度明显加强，保证了企业的政令畅通，令行制止，高质量、高效率地完成了企业布置的各项任务。同时加强了干部员工的责任感和紧迫感，使工作过失急剧的下降，确保了安全质量，受到客户的好评，为进一步拓展市场制造了有利条件。 4、开源节流，制造效益。 企业积极实行有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，通过相互竞争把铝铸轧卷加工费从每吨800元提高到900元，另一方面加强内部本钱掌握，节约开支，取得了很好的效果。首先，加强人工本钱掌握，实行工资制度改革，奖勤罚懒。车间工人根本工资从1200元降到900元，同时把产品提成工资增加，这样可以提高工人劳动积极性，削减生产期间请假的现象，又能在非

9、生产期间降低企业劳动力本钱支出，削减因长时间停产造成亏损的风险。通过此项措施每月可以节省工资本钱3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在治理费上严格掌握，大力压缩非生产人员配置，后勤人员多是身兼数职，从去年的8人削减到今年的4人。第三，企业进出货物运费总支出每年接近百万元，为节省开支，企业与周边县市信息部加强合作，运费从每吨80元，最低时谈到60元，仅此一项每年可节省开支十几万元。第四，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高仆人翁精神和节省意识，开展节能降耗，努力降低生产本钱。最终在业务款待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，实行一切措施，避开不必要的开支。 5、大力加强市场营销

10、工作。 企业加强对原有客户的维护工作，在跟大客户苏铝铝业有限企业连续合作的同时，新开发“武汉金铝”、“徐州鑫合”等新客户，通过沟通与原来关系不睦的“徐州鑫皇”重新开展了业务，增加了市场份额，在保证产品市场占有率的状况下，加工费也得到了提升，对增加企业效益产生了积极的影响。 供给方面：通过谈判与神火股份有限企业签订了铝锭长期供货合同，解决了企业原材料的供给的难题。同时连续与永城华信以及洛阳、巩义、无锡、商丘的客户保持合作，全力保障企业铸轧生产线的正常生产。 6、加强信息化建立，提升企业形象 信息化代表了企业治理深远的思维方法和态度的转变过程，协作了信息和资金投入的治理体系，到达最有效的治理和盈利

11、的一个过程。企业网站不单介绍自己企业的产品，更重要的是作为接口让客户进入网站，进展业务沟通，另外建立以电子信箱为根底的通讯系统，作为内部通讯和对外沟通的主要工具。企业网站内容不断得到更新，使新老客户更便利快捷的通过网站准时了解企业动态，更好的开展业务合作。同时通过在_等网站公布企业供求信息，查找潜在客户，提升企业形象，提高企业知名度。 7、技术创新活动 创新是企业核心竞争力的源泉，正日益成为企业生存和进展的动力所在，全面提升企业的创新力量已经成为当前企业的首选。技术创新型企业是把企业竞争从单纯的生产竞争和营销竞争扩展到技术创新的竞争，把技术创新作为企业的核心职能。 企业鼓舞员工在生产实践中参加

12、技术改造和技术创新活动，但凡对节能降耗、提高生产效率、削减工人劳动强度等方面做出奉献者，将赐予重奖。今年11月份企业对“冷却水温度自动掌握系统”创造者李_赐予1000元的嘉奖。今年10月，企业技术创新工程“循环冷却水温度自动掌握系统”、“铸轧生产线铝液除气装置”、“熔炼炉节能改造”等五项技术已经通过了国家学问产权局专利申请，这标志着企业在技术创新方面已经迈出了可喜的一步。 8、工程资金申报 针对企业进展状况，结合国家对再生金属循环利用企业的扶持政策，今年主要申报了“生产力促进中心国家配套资金工程”、“安徽省特色产业中小企业进展资金工程”、“阜阳市创新团队带头人工程”、“中小企业国际市场开拓资金

13、工程”、“大学生就业实习补助资金工程”等，其中“生产力促进中心工程”获得国家资金扶持100万元。 9、质量治理体系 为不断完善质量治理体系，满意相关方明确的和潜在的需求，秉承以顾客为关注焦点的理念，向顾客供应满足的产品，同时为了提高企业员工群体的质量意识和企业的竞争力量，企业打算选用gb/t19001-_idtiso9001:_国家标准建立质量治理体系，并依此编写了质量手册、程序文件、一般性文件等，保证质量体系治理满意顾客要求，并持续改良。 10、固定资产投资 今年企业共完成固定资产投资一百多万元，其中主要有生产力促进中心工程建立投资，职工食堂扩建工程投资，新建钢构厂房3000多平方米，做地坪

14、2800平方米，新建精炼铝锭生产线一套，新进铸轧卷生产线用铸轧辊一对，另购置3吨压块机、10吨地磅各一台，叉车、农用车、办公用车各一部。 11、取得的荣誉 _年企业荣获“安徽首届企业品牌百强单位”、“全国aaa级信用单位” 等称号，企业董事长荣获“界首市十大出色青年”、“中国好人榜7月份诚恳守信好人”、“统一战线先进人物典型”、“全国创业之星”、“阜阳市其次届道德榜样人物”等荣誉。 三、存在的缺乏 1、员工的思想水平和综合素养有待提高 随着市场竞争的加剧，客户对员工提出了更高的要求。由于企业人员变动较大，新员工较多，员工的培训工作有待加强。 2、干部的治理水平和业务技能有待加强 中层治理人员的

15、工作阅历、业务力量、治理水平及对外沟通力量都和企业持续进展的需要还存在肯定的差距。 3、规章制度的落实还不够全面到位 企业各项规章制度都已建立，并在实践中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，还要去全面的贯彻落实。今年，企业在治理上消失一些漏洞，在安全质量上，没有很好地杜绝过失，就是由于规章制度没有完全落实到位，员工没有严格依照规章制度和操作流程作业。 4、安全工作消失的问题 今年企业间续出了几次工伤事故，其中11月份操作工马振军被铝水烫伤给企业带来了较大损失，主要责任是员工未按规定穿工作鞋，部门负责人未尽到监管责任。 5、市场营销手段还要进一步创新 企业供给销售工作虽然取得了一些成绩，但没能取

16、得更大的突破，由于客户较少，可供选择的余地不大，有时难免会受客户所制约。随着市场竞争的残酷性在加剧，只有准时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，把握市场的主动权。明年在连续保证现有一条生产线铝板销量的根底上，将加大非标铝锭的生产和销售。 6、资金短缺问题有待解决 今年由于受资金短缺的限制，对生产的连续性造成肯定的影响，使生产本钱居高不下，影响到企业整体效益。明年追加贷款如能按期到位，将有效缓解资金逆境。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇三 20-年，我局仔细贯彻落实市委、市政府年初确定的工作目标和统一部署，深入实施扩大对外开放、汲取利用外资、鼓舞扩大外贸

17、出口的一系列政策措施，外资及外贸运行迎难而上、创新突破，各项任务指标均实现较大幅度增长。 一、一年来外经贸工作的主要成绩及特点 截至10月底，全市出口创汇完成5490.5万美元，占沧州市年任务(6300万美元)的87，同比增长33.8，出口创汇肯定值列沧州各县市其次。估计到年底外贸出口可实现6500万美元，完成年任务103;全市实际利用外资工程10个，外资到位502.61万美元，入统433万美元，占沧州市年任务(750万美元)的67，同比增长101。 估计到年底外资还可入统306.5万美元，全年可实现利用外资809.11万美元，完成年任务107.9。今年以来外经贸工作呈现以下特点： 1、五金行

18、业成为我市出口的主力军。金海、中联等一批五金企业产品出口占全市出口值的80以上，仍旧占据全市出口的主导地位，且进展势头强劲。其中仅金海五金制品有限公司一家企业出口2741万美元，占据了全市外贸出口的半壁江山。 2、传统产业占据我市出口创汇肯定份额。我市化工、皮革、草编、水产品等一些传统产品出口占全市出口值近20%，仍是我市出口的有生力气。 3、招商主体地位日益突出，工业类工程不断增多。聚鼎、雄骅、爱邦等一批投资超百万美元的五金工业类工程，已成为招商引资的主体，局部工程现已建成投产。 4、开放领域连续拓宽，效劳类工程有力推动。总投资超千万元的捷馨苑大酒店工程外资已到位820万港币，现正在兴建之中

19、，我市开放领域进一步拓宽。 5、引资意识大为增加，招商气氛初步形成。以工程为纲调动了全市招商引资的积极性，各单位把招商引资上工程摆上了重要议事日程，引资风气明显提升。 二、一年来外经贸主要工作开展状况及措施： 1、领导重视，形成合力，促使外经贸工作上新台阶。从市领导到局领导高度重视、关注和支持全市外经贸进展，对全市重大外经贸活动、重大利用外资工程及其运行中的突出问题和困难，准时坚决地进展协调并做出正确决策，特殊是局领导能够集中精力抓招商引资工作，提要求、定政策、抓招商、盯工程，还常常深入企业了解状况，为企业排忧解难。由于领导重视，措施得力，工作到位，全市上下重视和支持开放型经济的意识进一步增加

20、，形成了进展外经贸的合力。 2、转变职能，强化效劳，努力营造良好的外经贸进展环境。在效劳全市经济大局和局机关效能建立中，我们严格落实机关干部职工岗位职责、办事程序、首问责任制、效劳承诺制、限时办结制、绩效考评制、效能追究制等七项规章制度;对外提出五项效劳承诺：职责范围内的事务，立刻办结;材料和证件齐全的事务，当天办结;涉及职能部门的事务，协调疏通;受限于政策和法规的事务，合法变通;对已办事项不满足的事务，快速订正。在日常效劳工作中，我们千方百计做好工程业主的前期询问、企业名称核准、环保立项、可行性讨论报告、合同和章程的审批、营业执照等一系列无偿、优质配套效劳。 在对外交往的过程中，与客商加深了

21、解，广交朋友，形成了“你助我进展，我助你发财”的共识，营造了“亲商、重商、扶商、富商”的良好环境。在工程跟踪过程中，我们克制了人员和经费缺乏的困难，安排专人积极跟进，加强联系，确保了全市重点建立工程的顺当推动。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇四 在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生询问效劳台，协作学生会完成迎新工作。并且对新生进展走访，了解新生入校时是否存在困难，准时赐予帮忙，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了工学院红、黄牌治理条例的修改。 十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核

22、工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺当进展。 十一月份，召集新生班班长开会，了解新生的动态，准时把握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍治理的文件。 十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产安全。 同时，在内部治理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤状况，使执勤做到有针对性的进展。 在执勤过程中，我们发觉本学期我院存在以下几方面的问题： 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在肯定安全隐患。 晚上晚归现象严峻。大多数同学在11：4512：

23、30之间回来，不利于我们查夜。 少数同学仍在非周末时间内打牌，尤其是5102，00食品、5206、207，98农贮。 我们内部委员治理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全熟悉全部委员。 以上是自律委员会执勤部本学期工作状况。虽然我们取得了可喜的成绩，但我们仍存在缺乏，我们将连续努力，把“四自”方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织赐予指导。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇五 一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动进展”为中心的教学思想，重视学生的共性进展，重

24、视激发学生的制造力量，培育学生德、智、体、美、劳全面进展。在这年里，我在思想上严于律己，喜爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起典范的作用。我还积极参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。听从学校的工作安排，协作领导和教师们做好校内外的各项工作。 一、师德方面： 加强修养，塑造“师德”。我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上，由于这是教师的立身之本。“学高为师，身正为范”，这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的

25、示范，盼望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。今后我将连续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。 二、教学方面： 对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。随着岁月的消逝，伴着我教学天数的增加，我越来越感到我学问的匮乏，阅历的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大，为了教好学生，我虚心求教，强化自我。不断地调整自己的教学规划，总结教学阅历，改良教学方法，努力创设良好的课堂情境激发学生的学习热忱，注意培育学生自我学习、自我发觉问题、

26、自我探究问题的力量，提高了教育教学质量。 三、协作总校各工作状况： 积极参加并仔细落实是我的工作作风。一年来未耽搁一节课。上班开会不迟到不早退，严格要求自我，并做到今后连续坚持。 总之，在过去的一年，我取得了肯定的成绩，但还有一些缺乏之处，本人在新的一年肯定仔细工作，加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇六 在过去的这一年中，在护士长的领导下，我做好这一年自己的全部工作，保证全年无一次错误消失，自己也有了许多的收获和进步。我想在新一年开头的时候自己是需要为过去一年的工作做好预备的，也应当要做好规划，让自己能够更加顺当的做好新的一年的

27、工作，让自己有一个方向去努力。我将从以下几个方面对自己这一年的表现做一个总结： 一、仔细的工作态度 在这一年的时间中我是保持着一个仔细的态度工作的，专心的去做好护士长交给我的全部的工作，照看好我负责的每一位病人，把他们当成自己的家人一样的去照看，让他们在医院能够住得舒心。在工作的过程中我始终都保持着一个好的态度去面对病人，常常去询问他们的身体状况，跟他们谈天，让他们能够安心的住在医院里，努力的让自己的身体能够康复。只有自己专心了才能够让患者感受到你的专心，他们才会对你有好的看法。 二、严格的要求自己 我很清晰作为一名护士我身上背负的是患者的盼望，是有很重的责任的，所以在工作中我都会让自己保持着

28、一个好的态度，我对自己是有着很严格的要求的，工作是肯定要做好的，在上班时间就全身心的投入到工作中去，不会去做跟工作无关的事情，也不会在上班时间跟同事谈天，我不会允许自己在工作中消失一点错误，就算是一件小事我也会仔细的去把它做好，所以这一年我是有着很不错的工作表现的，也有了一些进步。 三、新一年的规划 我知道自己现在还是有许多的缺乏的，所以在新的一年我是需要去连续的学习的。我的规划在工作中向护士长学习，仔细的参与医院组织的每一次培训，在休息时间多上网去看一些资料，阅读医学方面的书籍。我想通过这样的努力是能够让自己学到一些学问的，我信任我是肯定能够做好自己的工作的，我也肯定会努力的，让自己能够有更

29、大的进步。 在新的一年中我会保持自己这一年的仔细努力的工作状态，更加严格的要求自己，让自己做到能够做到的最好的程度，照看好负责病房的每一位患者。我想在这一年中会有许多的挑战，但我有信念自己能够去解决自己遇到的全部难题。我要努力的让自己变得更好，成为一名好的护士。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇七 今年上半年，后勤部在公司领导下，积极协作总经办主任，紧紧围绕“节省本钱、提升效劳、保障运营”的工作目标，坚持以人为本、管治结合的塬则，对内完善治理运行，对外提升效劳质量，不断提升后勤效劳治理水平，按公司要求较好的完成了后勤保障的工作任务，呈现出治理有序、温馨和谐的局面，受到了公司

30、领导和职工的好评。 一、加强员工治理，提高员工的效劳意识 本人依据工作的实际状况，完善了食堂、车队、接待等治理工作细则，工作人员分工明确，各司其职，各尽其能，既分工又合作。在此根底上，我们每一项工作都做到，向领导汇报，向上级请示，既让领导知道我们干什么，又让领导指导我们怎么干，同时还加强监视，做到后勤工作有规章可循，有制度可依，有领导指导，有员工落实，确保各项工作有人干，各项工作做得准时。在运行机制的改革上，更加细化了员工的工作考核制度，通过月度考核工作质量在不断提高，同时突出表达了奖勤罚懒，还建立了监视检查制度，通过实施对所属部门工作中的问题能准时发觉并予以订正。同时，建立了资产治理制度、用

31、人制度、业务学习制度、会议制度等，通过实施均取得了较好的效果。 二、加强食堂治理，提高员工满足度 本人在做好营业运行效劳的同时，结合实际，注意推行“人本化”治理，根据公司提倡员工员工之间及部门之间效劳的理念，努力做好对内的效劳，积极发挥后勤保障功能，为员工在公司工作制造良好的工作环境。办好食堂始终是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心满足是我反复讨论的课题。上半年，员工食堂进一步在菜品把戏上下功夫，每天菜品增加到多个，员工根本可实行自助就餐，自由加餐，确保员工可选择到相对喜爱的菜肴。同时，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保

32、餐品符合大多数员工的口味。为满意员工就餐多样化的需求，食堂还推出-等品种，也受到员工的欢送。同时，也为今后食堂经营治理方式的调整供应阅历。 三、加强车队治理，确保安全运营 今年以来，面对日益严峻的交通安全形势，本人紧紧围绕“安全行车、优质效劳”这一目标，落实安全责任，强化日常治理，健全考核体系，建立长效机制，确保了车队安全行车无重大，从而为公司进展供应安全快捷的运输效劳。 公司车队在领导的关怀支持和重视下，为车队特地配备了治理员，经过人力资源有效整合和制度的进一步完善，各项治理工作更加标准。为进一步加强车辆及驾驶员治理，先后建立了车辆各类指标明细账及车辆各费用明细账，车队及各驾驶员车辆各类指标

33、汇总台账及车辆各费用汇总台账，综合、准时、精确地统计出各车辆的行驶公里数、油耗、修理费、轮胎、机油使用状况以及各车辆的其它统计数据，使全车队及各车辆的种类统计数据简洁、明白、直观。随着治理的愈加透亮化，目前，每一名成员可以适时查询到目前最准时的车队和各驾驶员精确行驶公里数、修理费用、轮胎、机油、领用时间、数量、金额，以及各车辆过路费、油耗、节超油、班费的精确总额和明细数据。车队的车辆调度、车辆修理、班组建立工作都逐步走向制度化、标准化，向简洁、高效、精细的治理目标迈进，真正做到车队治理透亮如水。 四、加强接待治理，提高效劳水平 本人积极协作主任紧紧围绕公司的中心工作，根据“接待也是生产力”的思

34、路，以提高接待效劳水平为目标，自觉增加责任意识，充分发挥接待“载体”功能，有效地推动了自身工作登台阶、上水平，较好地履行了接待部门的职能作用，为领导机关顺当开展工作、扩大对外沟通、推动公司快速进展做出了积极奉献。坚持热忱周到，优质效劳的塬则，工作中，努力做到高标准、严要求，慎思慎行、细致周到，满腔热忱地为客人服好务。同时，对效劳员进展了多批次的岗位培训，提高了效劳质量和水平，受到了客人广泛好评。坚持便利务实，勤俭节省的塬则，在保证客人必要的工作、生活条件的前提下，坚持一切从实际动身，不摆阔气，不讲排场，严格根据要求办事，既保证了接待工作的圆满完成，又节约了接待支出，减轻了财政压力。上半年本人根

35、本完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力，局部内部治理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视，也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 一是工作落实不彻底，导致工作细节有时消失纰漏。表现在工作跟进仍旧不够，员工承受工作和领导安排工不清楚;工作范围有遗漏。虽然领导的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 二是局部基层治理人员文化程度偏低，治理阅历缺乏，导致工作组织没有章法，内部还在治理混乱或水平偏低的状况。 叁是工作效率低，落实工作不准时。员工工作落实还依靠上级的检查和监视，导致不应消失的问题消失。 四是效劳力量欠缺，存在想效劳但缺乏效劳技巧和效劳手段的状况，没有

36、养成良好的效劳习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤效劳针对性不强的主要塬因。 五是与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，基层员工根本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。 针对以上问题，本人将在下半年的工作中重点加以关注和解决，结合细节问题，重点做好以下几方面的工作： 一是加强人性化效劳治理，坚固树立“以人为本、科学治理、优质效劳、保障有力”的理念，实现精确调动、快速行动，有电必接、接电必应的快速反响体系，加强岗位人员的素养标准，提升队伍的整体素养，做到严治理、细落实，确保工作“叁到位”，使人性化效劳贯穿到每个员工; 二是加强员工思想教育工作，定期组织学习岗位职责及有关

37、业务学问，注意与精细化治理相结合，不断提高员工思想意识和效劳质量; 叁是建立员工的监视考核体系，考核内容进一步量化，确保后勤主要工作治理的目标的实现。同时与公司绩效考核有效结合，真正发挥考核对工作的促进作用; 四是解决效率偏低的问题，将工作安排、工作处理、工作跟踪、工作回复流程形成闭环; 五是围绕人性化效劳提升理念，不断扩展效劳细节和流程，针对实际状况，严格把握食品选购质量，确保食品卫生安全，保障职工身心安康。 总之，下半年依旧面临着诸多的问题，对此，本人将仔细总结上半年的阅历教训，力争下半年工作各方面再有所突破，切实提高后勤保障力量和运行水平。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告

38、格式篇八 短短的一年竟又到了完毕的时候了，在企业里的工作也完毕了。本年度在公司制度规定下，在领导带着下，我圆满的做完了自己的工作，把每天的任务都做好了。如今就对自己这一年的工作进展以下的总结： 一、个人的工作方面 本年度，我工作很勤奋，每天分给我的工作，我都会去做，并且尽全力做好，根据要求完成。上班不偷懒，由于偷懒就无法完成。我会把每天的一个规划做好，这样便利我完成工作。每个月完毕，我都会把月总结做好，在总结工作中去反思自己的问题，把错误找出来，从中收集阅历，如此一操作，我发觉自己工作的时候就不简单犯错了，每一次的错误都能够准时的去解决，因而工作是越来越顺当的。工作假如有需要帮忙的地方，我也不

39、会放着不管，而是选择找他人求助，所以我的工作才能一次不落的完成。 二、个人的学习方面 年初进企业工作，我还是个新人，自然是许多都不懂的，所以我竭力的学习，只为了能够快速的适应工作和适应环境。短短这一年，我每天都会把工作上消失的问题记在本子上，然后把解决的方案写在问题旁边，时不时的就去看一下。遇到新问题，我不焦急询问，而是自己找出缘由，假如自己无法解决，我才会去寻求帮忙，这样一来，我的自学力量就进步很快。经过实践，要比在学校里学习进步还快。在企业有培训活动的时候，只要对我工作有帮忙，我就会去参与，不断的提高自身的工作力量，这样才能把工作真正的给做胜利。 三、个人的缺乏 要说这一年我的缺乏，还真有

40、不少。我个人觉得自己沟通是不好的，我在接到工作后，总是不能够准时找到领导充分了解工作状况，就自己一个人在那做，结果工作将近完成的时候，才发觉要求跟领导的不一样，所以导致工作又要重头再来。再有，有些工作是有进度条的，每一个步骤都要跟领导汇报，但是我没有，所以这方面是需要去改的。已经一年了，我对于企业还是没有完全的熟识，所以有许多事情做起来都很费时间，我需要加强对企业的关注，要尽可能的把企业当成家一样，那样才能熟识每一个板块，为企业把事情做好。 新年将是新气象，我期盼自己有更大的进步，我在明年的工作中定会持续努力，完成工作，让自己的力量真正的得到发挥。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报

41、告格式篇九 一、工作表现 每一天外出见客户时强化自身形象，提高自身素养，对自己坚持严格要求，不要由于自己一个人一片天地就懒散，遗忘工作，遗忘自己的工作职责和工作任务。我们对工作要心中有度，有职责。对待客户必需要以诚相待，办事处的工作的规律就是“无规律”，因此，我要正确熟悉自身的工作和价值，正确处理工作中的苦与乐，得与失、坚持甘于奉献、诚恳敬业，共性在业务锤炼过程中必需要有总结和反省，当日工作当日毕，业务讲效率，公司可能养闲人，但是不期望闲人是我。所以必需要努力，必需要学习，争取早日突破有成绩，经过这么长时间的学习和熬炼，我在工作上已经取得必需的进步。 二、工作态度 工作态度要严于律已，不断加强

42、自己作风建立。到公司以来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则。作风是公司一个形象问题，不能由于个人缘由让客户说广源的作风有问题，把广源当成是自己的家，荣辱与共。在工作中要用自己的行动标准自己的一切言行。努力强化自己专业学问，做好各项客户效劳工作。坚持跟踪的原则，对每个客户都要跟踪有结果，努力提高沟通水平。在这一个月里，虽然遇到不少的困难，但是只要专心想方法去解决，思想乐观，还是能够学到许多学问。 三、工作行程 这一个月来，我做了超多的工作，虽然临时还没有取得成绩，但是我会一向努力，信任自己的成绩会好起来，由于公司对我们福建市场的重视，还特意派汽车协作办事处的工作，

43、让我们在工作上，业务上自信了许多，汽车到目前为止跟我跑了四天业务，一路从莆田到福清到福州的路线走的，路线也是我一路规划好的，根本没有多绕路，跑了也许十九家公司，可能路线和地址都不是很熟识，所以在规划当中还有局部客户没有访问，但是效果很不错，到达预期效果，有三家既然与张经理撞车，有七家此刻是我的意向客户。我将连续努力跟踪和进展沟通，争取在下个月出成绩，对自己，对公司也是一种微妙的回报。此刻也有两家根本上在口头上同意下个月左右定货。此时我不能松懈，越是关键时刻越是打算得失的时候。所以货没有出去还不是笑的时候，或许只是才开头。 四、下一步工作规划和展望 下一步工作我将连续跟踪目前的意向客户，直到跟到

44、有结果为止，要对有针对性厂家进展攻克，多去访问，多沟通。然后依据资料联系新客户找到主事人，渐渐伸张，在自己能够把握局势的状况下进展扩张，稳步求进求进展。 以上是我个人体会和设想，我将全身心的投入到市场工作中。 年度个人工作总结报告格式 个人半年工作总结报告格式篇十 我是今年九月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，由于对家装的喜爱使我选择了_，在没有来_工作以前，我是没有家装装修阅历的，仅凭对家装的喜爱，而缺乏家装装修设计施工阅历和行业学问，为了快速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开头，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我常常请教史主管和其他阅历丰富的同事，

45、在同事的帮忙下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不精彩，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进展了实践，也对_的文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的熟悉。 通过不断地学习产品学问，收取同行业之间的信息和积存市场阅历，现在对家装市场有了一个初步的熟悉和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信念，有决心做好，现在我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的问题，精确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的根底。 这三个月虽有进步，但是也有缺乏的地方需改良，对于

46、家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题把握过度薄弱，不能非常清楚的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，_本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要连续学习。 总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了很多事物，产生了很多新问题，也学习到了很多新学问，新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。 展望新的工作年度，盼望能够再接再厉，同时也需要加强熬炼自身的设计水平，在以后的工作中与同事多沟通、多探讨，进一步提高自己专业学问技能，积极汲取新的观念与设计理念，不断完善自己，固然在工作当中也存在着缺乏，争取早日改正以往的缺点，总结阅历，吸取精华，分析失败缘由和工作当中的缺乏，为明年的工作做好预备! 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战!我将不断总结与反省，不断鞭策自己并充实能量，提高自身设计水平与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长! 转瞬间，一年的时间又悄然离去，回首过去，展望将来，20