1企业集团购并投资与公司分立.pptx
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1、 第一节第一节 购并投资政策与管理策略购并投资政策与管理策略 重难点重难点 购并与兼并的区别购并与兼并的区别 购并目标及其规划购并目标及其规划 目标公司财务评价目标公司财务评价 购并资金的融通购并资金的融通 一体化整合方案一体化整合方案 公司分立公司分立一、购并与兼并的区别一、购并与兼并的区别 购购 并并 合并合并收购收购新设合并新设合并吸收合并吸收合并 =兼并兼并控股权式收购控股权式收购非控股权式收购非控股权式收购 购并是合并与收购的合称。其中合并又分为新设合并与吸收合并。假设有A、B两个公司。新设合并的特点是将A、B两个公司的股权包括资产与负债合并在一起后,A、B公司各自原有的法人资格均不
2、复存在,而统一构成了一个新的法人公司C。吸收合并也叫兼并,是指将其中一家公司设为B的股权包括相应的资产与负债完全折合为另一家公司设为A的股份,并对相应的资产与负债进行整合,最终的结果是,A公司继续存在,B公司并入到A公司后不复存在。收购那么是指主并公司设为A,出资购置被并公司即目标公司设为B的局部或全部股权具体又分为控制权式收购与非控制权式收购。 在非控制权式收购的情况下,完成收购后的在非控制权式收购的情况下,完成收购后的A、B两家公司各自均分别保持其原有的法人资格;在两家公司各自均分别保持其原有的法人资格;在控制权式收购的情况下,完成收购后主并公司控制权式收购的情况下,完成收购后主并公司设为
3、设为A原有的法人资格继续存在,并取得了原有的法人资格继续存在,并取得了对目标公司设为对目标公司设为B的控股权,被收购的目标的控股权,被收购的目标公司公司B通常是作为主并公司通常是作为主并公司A的一个子公司,继续的一个子公司,继续保存其原有的法人资格。当然有时主并公司保存其原有的法人资格。当然有时主并公司A也也可能会将目标公司可能会将目标公司B的资产、负债及股权整合到的资产、负债及股权整合到A公司原有的资产、负债及股权中,其结果是公司原有的资产、负债及股权中,其结果是A公公司继续存在,司继续存在,B公司将被注销,这类似于吸收合公司将被注销,这类似于吸收合并。并。二、购并的重点二、购并的重点 购并
4、属于一项重大的战略性投资事宜,购并属于一项重大的战略性投资事宜,相应也就要求总部必须将力量集中于其中的具有相应也就要求总部必须将力量集中于其中的具有战略影响的环节或方面。基于总部管理角度,在战略影响的环节或方面。基于总部管理角度,在整个购并过程中,最为关键的包括四个方面:一整个购并过程中,最为关键的包括四个方面:一是购并目标的规划;是购并目标的规划;二是目标公司的搜寻与抉择;二是目标公司的搜寻与抉择;三是购并资金的融通;三是购并资金的融通;四是购并后的一体化整合。四是购并后的一体化整合。三、购并目标及其规划三、购并目标及其规划一购并目标一购并目标购并目标是指购并意欲达成的宗旨,它是实购并目标是
5、指购并意欲达成的宗旨,它是实施整个购并过程必须始终遵循的根本思路与方向施整个购并过程必须始终遵循的根本思路与方向指引。作为购并战略的始发点,管理总部能否对指引。作为购并战略的始发点,管理总部能否对购并目标进行理智而科学的定位与规划,不仅指购并目标进行理智而科学的定位与规划,不仅指引着对目标公司的正确选择,而且直接影响着购引着对目标公司的正确选择,而且直接影响着购并投资的效果,以致对整个企业集团未来的开展并投资的效果,以致对整个企业集团未来的开展产生着决定性的意义。站在战略与战术或策略不产生着决定性的意义。站在战略与战术或策略不同的角度,购并目标分为两种:一是长远性的战同的角度,购并目标分为两种
6、:一是长远性的战略目标;二是期间性的策略目标。略目标;二是期间性的策略目标。1购并的战略目标购并的战略目标 管理总部必须依托战略开展结构即长远成长管理总部必须依托战略开展结构即长远成长目标,通过理智的、科学而缜密的分析论证,对并购目标,通过理智的、科学而缜密的分析论证,对并购战略目标作出负有远见卓识的规划。战略目标作出负有远见卓识的规划。 对于资本对于资本型企业集团,拟购并其他企业统称目标公司的动型企业集团,拟购并其他企业统称目标公司的动机或战略目标,常常是基于目标公司价格廉价,收购机或战略目标,常常是基于目标公司价格廉价,收购后经过必要的包装,再整个地或分拆出售,以期获得后经过必要的包装,再
7、整个地或分拆出售,以期获得更大的资本利得。更大的资本利得。 对于产业型企业集团而言,对于产业型企业集团而言,购并目标公司的着眼点或战略目标,通常是基于战略购并目标公司的着眼点或战略目标,通常是基于战略开展结构调整上的需要开展结构调整上的需要藉此而跨入新的具有开展藉此而跨入新的具有开展前途、能给集团带来长期利益的朝阳行业,而更多的前途、能给集团带来长期利益的朝阳行业,而更多的那么是为了收购后与企业集团原有资源进那么是为了收购后与企业集团原有资源进“整合整合谋求更大的资源聚合优势,以进一步强化核心能力,谋求更大的资源聚合优势,以进一步强化核心能力,拓展市场竞争空间,推动战略开展结构目标的顺利实拓展
8、市场竞争空间,推动战略开展结构目标的顺利实现。现。 2购并的策略目标购并的策略目标购并的策略目标那么是缘于消除各种随机的、购并的策略目标那么是缘于消除各种随机的、对战略目标的实现产生不利影响因素的考虑,或者对战略目标的实现产生不利影响因素的考虑,或者是战略目标实现过程的阶段性步骤。如市场出现了是战略目标实现过程的阶段性步骤。如市场出现了一些不期的直接或潜在的竞争威胁,必须借助并购一些不期的直接或潜在的竞争威胁,必须借助并购才能有效消除;或者由于政策等的变更,企业集团才能有效消除;或者由于政策等的变更,企业集团面临着不利的环境或出现了更为有利的机遇,需要面临着不利的环境或出现了更为有利的机遇,需
9、要通过并购对原来的战略开展结构进行必要的调整;通过并购对原来的战略开展结构进行必要的调整;或者同业竞争者推出更新的技术,而企业集团虽有或者同业竞争者推出更新的技术,而企业集团虽有能力但自行开展已来不及,而只有通过搜寻并收购能力但自行开展已来不及,而只有通过搜寻并收购拥有同等高技术的目标公司,才能保持住既有的市拥有同等高技术的目标公司,才能保持住既有的市场份额与竞争地位;或者由于企业集团当前条件与场份额与竞争地位;或者由于企业集团当前条件与能力的限制,欲最终达成战略目标,只能分为几个能力的限制,欲最终达成战略目标,只能分为几个不同的实施阶段,等等。不同的实施阶段,等等。 无论是战略目标抑或策略目
10、标,都是管理总无论是战略目标抑或策略目标,都是管理总部在购并目标制订过程必须统筹考虑的两个部在购并目标制订过程必须统筹考虑的两个有机的不可分割的组成局部,就整体意义上有机的不可分割的组成局部,就整体意义上讲,策略目标必须服从于战略目标的需要,讲,策略目标必须服从于战略目标的需要,并以保障战略目标的实现作为厘定策略目标并以保障战略目标的实现作为厘定策略目标的根本依据。的根本依据。二购并目标规划二购并目标规划 购并目标规划是指管理总部基于战略开展结购并目标规划是指管理总部基于战略开展结构或并购战略目标,而在购并前对企业集团实施构或并购战略目标,而在购并前对企业集团实施购并须具备的各种条件和能力、目
11、标公司的开展购并须具备的各种条件和能力、目标公司的开展前景以及技术经济效益等情况,进行战略性的调前景以及技术经济效益等情况,进行战略性的调查和综合性论证,藉以估量自身的能力与优劣势查和综合性论证,藉以估量自身的能力与优劣势所在,判别市场存在的潜在的威胁,寻找成长的所在,判别市场存在的潜在的威胁,寻找成长的时机点与开展形式,从而为特定并购目标的订立,时机点与开展形式,从而为特定并购目标的订立,购并标准的厘定,适宜购并对象的选择,配套筹购并标准的厘定,适宜购并对象的选择,配套筹资方案的筹划等整个的并购决策提供可靠的技术、资方案的筹划等整个的并购决策提供可靠的技术、商业、财务和管理上的依据与信息支持
12、。商业、财务和管理上的依据与信息支持。 策策略规划既是购并目标确立的工作根底,同时又是略规划既是购并目标确立的工作根底,同时又是购并目标的延续。在规划时必须考虑的根本因素购并目标的延续。在规划时必须考虑的根本因素见教材见教材P154。四、怎样选择购并对象四、怎样选择购并对象为了保障购并目标的达成,并为实际的购并活为了保障购并目标的达成,并为实际的购并活动提供可资操作的指引性方针,管理总部必须对选动提供可资操作的指引性方针,管理总部必须对选择目标公司的标准,即购并标准作出具体的规定,择目标公司的标准,即购并标准作出具体的规定,以使总部授权负责并购事宜的机构或部门,能够在以使总部授权负责并购事宜的
13、机构或部门,能够在此标准下搜寻与识别条件合格的目标公司,并在权此标准下搜寻与识别条件合格的目标公司,并在权那么范围内对各种可能的购并时机与购并对象作出那么范围内对各种可能的购并时机与购并对象作出能动的判断。购并标准不止是囿于财务的、数量性能动的判断。购并标准不止是囿于财务的、数量性的指标,如用财务指标表示的购并规模的上限或可的指标,如用财务指标表示的购并规模的上限或可容忍的购并价格范围,是目标公司股权的整体收购,容忍的购并价格范围,是目标公司股权的整体收购,还是仅收购局部股权以组成合资企业等;更包括诸还是仅收购局部股权以组成合资企业等;更包括诸多非财务的、质量性指标,如由于资源与管理能力多非财
14、务的、质量性指标,如由于资源与管理能力的限制不应考虑的产业,或购并对象必须能够与集的限制不应考虑的产业,或购并对象必须能够与集团在生产、销售、技术等方面存在着广泛的协同互团在生产、销售、技术等方面存在着广泛的协同互补根底等。补根底等。在内容上,针对具体的购并对象或不同的购并动机在内容上,针对具体的购并对象或不同的购并动机也有着不同的考虑,而没有统一的、固定的格式。也有着不同的考虑,而没有统一的、固定的格式。但其中可以肯定的一点是,购并标准的制定,必须但其中可以肯定的一点是,购并标准的制定,必须能切实反映出企业集团战略目标的方向,而且依此能切实反映出企业集团战略目标的方向,而且依此标准所搜寻到目
15、标公司也最符合战略开展的需要。标准所搜寻到目标公司也最符合战略开展的需要。具体操作时,管理总部可以结合开展战略于具体的具体操作时,管理总部可以结合开展战略于具体的策略动机,从产业类别、企业规模、财务状况、地策略动机,从产业类别、企业规模、财务状况、地理位置、技术水平、市场地位、防止介入领域等方理位置、技术水平、市场地位、防止介入领域等方面设置假设干购并标准或资格条件,并按照重要性面设置假设干购并标准或资格条件,并按照重要性排序,分别确定不同的分值,依此找寻备选目标公排序,分别确定不同的分值,依此找寻备选目标公司,并与购并标准比较打分,分值到达规定水平的司,并与购并标准比较打分,分值到达规定水平
16、的那么拟定为意向性购并对象,然后展开具体的购并那么拟定为意向性购并对象,然后展开具体的购并活动。活动。 五、目标公司的财务评价五、目标公司的财务评价 在对目标公司的选择上,除了强调遵循在对目标公司的选择上,除了强调遵循购并目标外,还应结合集团自身的财务资源能力与购并目标外,还应结合集团自身的财务资源能力与管理控制能力而对目标公司购并的财务标准作出限管理控制能力而对目标公司购并的财务标准作出限定,包括目标公司的规模标准与价格上限标准。前定,包括目标公司的规模标准与价格上限标准。前者取决于并购后总部管理控制能力的有效限度;后者取决于并购后总部管理控制能力的有效限度;后者那么与企业集团财务资源承荷能
17、力密切相关。无者那么与企业集团财务资源承荷能力密切相关。无论是目标公司的规模标准抑或购并价格的可容忍限论是目标公司的规模标准抑或购并价格的可容忍限度,要作出较为确切的判断,企业集团必须以持续度,要作出较为确切的判断,企业集团必须以持续经营的观点,借助恰当的估价模式而对目标公司的经营的观点,借助恰当的估价模式而对目标公司的价值进行合理估测。价值进行合理估测。估估 价价 方方 法法贴现模式贴现模式非贴现模式非贴现模式现金流量贴现模式收益贴现模式股利贴现模式市场比较法市盈率法 股息法 账面资产净值法 清算价值法现金流量贴现模式现金流量贴现模式 目标公司现金价值目标公司现金价值=明确的预测期内的现金流
18、量明确的预测期内的现金流量现值现值 +明确的预测期后的现金流量现值明确的预测期后的现金流量现值 现金流量一般不是目标公司的现金流量一般不是目标公司的“独立现金流量,独立现金流量,而是而是 其其“奉献现金流量。而奉献现金流量既可奉献现金流量。而奉献现金流量既可以是股权以是股权 现金流量,也可以是运用资本现金流量。现金流量,也可以是运用资本现金流量。 在测算时,兼并的情况下,可以采用在测算时,兼并的情况下,可以采用“倒挤法,倒挤法,即:即: CFab - CFa;购股的情况下,可以采用;购股的情况下,可以采用“相相加法,即:加法,即: CFb + CF。 折现率的选择应遵折现率的选择应遵循性质和时
19、间上的配比原那么。循性质和时间上的配比原那么。 预测期最好涵盖预测期最好涵盖投资持续期和快速成长期。投资持续期和快速成长期。例:目标公司息税前经营利润为例:目标公司息税前经营利润为30003000万元,折旧万元,折旧等非付现本钱等非付现本钱500500万元,资本支出万元,资本支出10001000万元,增量万元,增量营运资本营运资本400400万元,所得税率万元,所得税率30%30%。 要求:计算该要求:计算该目标公司的运用资本现金流量。目标公司的运用资本现金流量。解:运用资本现金流量息税前经营利润解:运用资本现金流量息税前经营利润 1 1所得税率折旧等非付现本钱资本支所得税率折旧等非付现本钱资
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