巡察工作开展情况报告.docx

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1、 巡察工作开展情况报告 巡察工作开展状况的报告 巡察工作开展状况的报告 一、高度重视 民政党总支把巡察组通报的共性问题整改落实作为一项重要政治任务来抓，在工作例会和党员大会上准时传达，要求全局上下深刻领悟把握巡察组的通报精神，马上开展自查自纠，并对查出的问题讨论部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。 二、工作措施 1.召开专题会议，部署安排准时。自关于 2023 年区委巡察组巡察状况的通报(西巡发20231 号)文件下发后，局党总支高度重视，围绕“自查工作部署”“问题缘由分析”“完善整改措施”等召开了专题会议，对各股室责任进展明确，要求不局限于查找通报中三大类*个共性问题，举一反三，对全局存在的其

2、他问题进展自查。 2.主动查找问题，分工落实责任。机关股室结合各自业务工作开展自查，形成问题清单，分析问题产生的治理缘由，制定整改措施。 三、自查状况 (一)党的领导弱化方面 1.行政会议替代党员会议或党政会议混开。一是民政党总支今后将长期坚持召开党组织会议的，做到会前有通知，会后有记录;二是完善了民政局党总支“三重一大”集体决策制度，将 6 类重大决策、5 类重要干部任免、2 类重大工程安排、4 类大额资金使用事项全部纳入集体决策范围，对事项酝酿、决策、执 行阶段提出了详细原则和要求。同时明确二层机构内部的“三重一大”事项，涉及全局性的，必需报上级打算后实施。对西乡塘区社会组织党支部的指导正

3、积极推动。 2.对党员的教育治理不到位。一是丰富党员学习渠道，通过 群、微信群开展“微党课”，积极把党的最新方针政策、文件精神、领导讲话等传达学习。二是促进党员同事间的沟通，增加集体分散力和团队精神，营造安康积极向上的文化气氛，3 月 3 日，我们利用休息日，组织广阔党员干部、入党积极分子、业务骨干等到风景宜人的亚热带植物科普园内银湖农庄开展“廉洁文明行风 你我共同践行”主题活动。3 月 14、15 日，为增加广阔党员干部的爱国情怀，民政局机关党支局部两批次组织全体人员集体观影大型纪录片厉害了，我的国。 3.政治警觉性不高。我们今后将以党章为镜，对比党的纪律、群众期盼、先进典型，对比改良作风要

4、求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。根据为民务实清廉的要求，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。以整风的精神开展批判和自我批判，深入分析发生问题的缘由，清洗思想和行为上的灰尘。坚持惩前毖后、治病救人方针，尽早“治疗”，对作风方面存在问题的党员、干部进展教育提示，对不正之风和突出问题进展专项治理。 (二)党的建立缺失方面 1.对党建工作重要性熟悉缺乏。一是我们针对支委成员党政一身兼政务繁忙和局部党员干部因工作性质缘由，需常常下基层、外出开会、学习的现象，充分利用 群、微信群等开展“微课堂”，常常通过网络把党总支的最新动态、上级会

5、议精神、文件精神、违纪案例等简要公布。二是扎实开展“党员固定活动日”活动。1 月份开展了“牢记使命 谋划新篇章”主题活动，组织各镇、街道民政分 管领导和局机关全体党员召开首季民政工作会议，布置 2023 年第一季度工作任务;2 月份开展了迎新春送暖和活动，组织党员参与城区新春慰问活动;3 月份开展了“廉洁文明行风 你我共同践行”主题活动，促进党员干部之间的沟通，增加集体分散力和团队精神。 2.党内政治生活流于形式。一是仔细落实“三会一课制度”。截止 3 月 27 日，共召开了党员大会 3 次、支委会 4 次、党小组会 3 次，党员学习5 次。二是坚持以上率下。结合“两学一做”学习教育活动开展，

6、党总支部书记、支委成员在民主生活会上仔细进展自我剖析，带头开展批判与自我批判。通过自我剖析和批判与相互批判，支委会班子成员和全体党员找到了与党员标准之间的差距，明确了努力的方向，有 4 名党员在民主生活会上进展了口头汇报和自我剖析，共查摆出支委会班子成员存在的共性问题 3 条，全体党员存在的各种问题表现 5 条。 3.基层组织不健全，治理体制不完善。社会组织党支部成立之初有 5 个流淌党员，自 2023 年以来，因有 3 位党员已离职，目前只有 2 个流淌党员，始终未能进展党支部书记的选举，党支部组织生活未能正常开展。目前，对西乡塘区社会组织党支部的指导正积极推动。 4.党风廉政建立主体责任纪

7、实制度落实不到位。我们民政党总支已于 2 月 9日召开党员大会，选举新一届党总支委员，并进展了分工。今后，新一届支委将把加强党风廉政建立融合进业务工作中，加大党风廉政建立教育力度，加强对党员干部常常性的谈话提示。 (三)全面从严治党不力方面 1.对廉政风险点的排查和防控力度缺乏。我们通过开展案例警示教育，使广阔党员干部从中吸取深刻教训，以案为戒，警钟长鸣，对文件中查摆出的问题，仔细进展梳理归纳，深入分析缘由，做到了思想熟悉到位、检查剖析深入、问题 隐患详细、缘由症结清晰、制度落实自觉，切实增加了做好群众工作的责任心和使命感。 2.党风廉政建立相关制度建立不健全。作为自治区、南宁市、城区三级为民

8、办实事工程的单位，我们把工程详细任务分解到对口的业务股室，同时着重抓落实限期，确保事事有着落，件件有回音。局领导不存在利用自身职务便利，为亲友搞利益输送等问题。在工程程序上，严格根据工程招投标程序履行。不存在领导干部违规插手工程建立，使用关系分包商、亲属分包商、利益分包商。工程资金及账务治理标准。权力制约到位，监视治理完善。我们利用首季民政会议和2023 年民政工作会议，向各镇、街道民政分管领导和民政助理、民政机关党员传达上级民政工作会议精神，同进提示广阔民政干部对自己所在岗位的廉政风险缺乏清楚的熟悉，特殊是对低保审核及动态治理、惠民资金使用及监管等重点领域、重点环节、重点对象的廉政风险点排查

9、与防控工作不够重视。 3.中心八项规定精神不严。为保证行政权力运行监控的有效实施，准时避开廉政风险和违纪违法行为的发生，我局已完善了南宁市西乡塘区民政局财务治理制度南宁市西乡塘区民政局内部会计掌握制度南宁市西乡塘区民政局支出治理制度南宁市西乡塘区民政局预算治理制度南宁市西乡塘区民政局收入治理制度南宁市西乡塘区民政局固定资产治理制度南宁市西乡塘区民政局决策机制制度南宁市西乡塘区民政局内部掌握机制南宁市西乡塘区民政局关于不相容岗位与职责制度等制度并严格执行。不存在办公用房面积超标、违规用公款吃喝、购置礼品，利用出差时机携带家属公费旅游等一些列违规问题。 四、下步整改工作准备 自查自纠工作对促进民政

10、事业进展、教育广阔干部职工、形成风清气正的良好气氛产生了积极影响，虽然我局在整改阶段取得了肯定的成效，但与上级要求 和群众期盼相比还存在着一些差距，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将连续严格对比巡察意见和共性问题，紧紧盯住整改重点，连续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建立、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推动民政事业持续安康进展。 巡察工作开展状况的报告 2023 年，厦门市翔安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把握中心和省、市委关于巡察巡察工作的新精神

11、新部署新要求，坚固树立“四个意识”，深化政治巡察，坚持问题导向，完善工作格局，强化成果运用，巡察监视利剑作用初步显现，推动全面从严治党向基层延长。 区委屡次专题学习新修订的中国共产党巡察工作条例等文件精神，把巡察工作纳入全面从严治党的总体布局;把全区建立进展现状和区域内巡察工作形势结合起来仔细讨论分析，精准圈定巡察对象，定期听取巡察工作状况汇报，分析研判，解决巡察工作中的困难和问题。坚持把巡察整改状况作为落实全面从严治党主体责任考核的重要依据，层层压实责任，为巡察工作开展制造良好环境。 区委巡察工作领导小组集中组织全体巡察干部传达学习党的十九大精神，积极参与“不忘初心，牢记使命，即刻动身”主题

12、活动。赴习近平总书记曾经屡次深入走访关怀的扶贫帮困点参观见学，体验总书记赤子之心和为民情怀，切身体会“不忘初心，牢记使命”的深刻内涵，进一步坚决政治信仰，努力践行忠诚洁净担当。坚持政治站位，精确把握政治巡察方向。根据一届任期内巡察全掩盖要求，区委制定巡察工作五年规划(2023-2023)，对四届区委巡察工作作出全面部署。 巡察工作开展状况的报告 一、突出“政治巡察”这个定位，全方位发动部署 始终坚持从讲政治的高度熟悉巡察工作，切实担当起政治巡察的主体责任，先后召开区委专题常委(扩大)会和全区巡察工作发动部署会议，深入讨论部署巡察工作，全面、广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持

13、”强化政治站位。在深入学习贯彻市委巡察工作发动部署会的根底上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不牢的客观端详，作为对各级基层组织“管党治党”严不严的系统检验，作为对全区党风政风“群众满足度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始终与中心和省委、市委关于政治巡察的要求保持高度全都。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的根底上，结合实际，讨论确定了首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党政治责任、坚固树立“四个意识”、严厉严格执行党的政治纪律和政治法规;重点检查被巡察单位是否深入贯彻中心省市各级重

14、大决策部署，讨论贯彻市第次党代会精神、提出建立全面表达新进展理念的国家中心城市的详细措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建立“两个责任”、深入开展专项治理“微腐败”和“不作为、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传发动。在新报刊、有线电视区门户网站和廉洁微信平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作发动部署会精神，深入报导巡察工作开展状况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴公布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在有线电视、街道门户网站、被巡察单位微信公众号、廉洁网站和新报刊公布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组

15、公开举报电话、举报邮箱和电子信箱，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参加巡察工作。 二、强化“制度建立”这个根本，系统性健全制度 始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作标准有序开展，供应了有力的制度保证。一是标准全区层面“三大机制”。制定区委巡察工作议事决策规章(试行)区委巡察工作实施方法(试行)区委巡察工作联席会议制度(试行)，从全区的层面，从区委、区委巡察工作领导小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增加工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项

16、制度”。制定了区委巡察组信访工作方法、区委巡察回访工作方法、区委巡察成果运用方法、巡察发觉问题线索处置方法、巡察工作档案治理方法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等项制度，为各巡察组开展工作供应政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作发动会、巡察工作汇报会、受理信访举报、延长巡察、巡察反应等工作流程和文书模板，编印区委巡察工作手册余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推动有序、运转标准、工作有效。 三、抓实“自身建立”这个根底，高标准打造铁军 坚持把“忠诚、洁净、担当”作为巡察干部的第

17、一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关怀、爱惜，又严教、严管，努力打造一支政治强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作领导小组，根据“办库组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、组织、政法、财政、审计等部门选调人组建了“巡察工作 人才库”，拟从已退休或退二线的局级领导干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘局部政治素养好、专业力量强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设个巡察组，实行“组长推举+个人自荐+全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干

18、力气，每个组配备*名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、治理和监视，教育引导巡察干部坚固树立“信任不能代替监视、监视者更要承受监视”的意识和“首战用我、用我必胜”的信念。强化纪律约束，列明巡察工作条禁令、项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察完毕后，被巡察单位党组织对巡察组遵守纪律及落实“八项规定

19、”精神等状况作出书面评价，由巡察办报送领导小组，并存档备查。 四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力气 坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力气，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要领导高度重视关注巡察工作，亲自讨论解决组建巡察机构、配齐巡察力气、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委组织部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的详细责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、预备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部

20、门和被巡察单位的协同协作职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、协作关系;对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、 巡后线索移交、催促整改等事项，建立巡察机构与纪委、组织、财政、审计等相关部门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力气整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作领导小组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委组织部、区审计局、区财政局等个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。 五、把握“聚焦

21、问题”这个导向，精准化实施巡察 坚持把问题导向贯穿始终，根据“聚焦问题、发觉问题、整改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发觉问题，快速取得突破。一是精准培训，提升“实战力量”。根据“有用、实战”的标准，选派巡察骨干力气参与全市巡察办(组)负责人专题培训;邀请市委第三巡讲督导组组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训;邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮个巡察对象详细业务职能、相关政策法规以及详细巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向个成员单位

22、发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画像、建立台账，形成加强党的领导和党的建立、执行党的政治纪律和政治法规、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建立执行民主集中制和干部选拔任用等个大项、个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进一步创新巡察方式方法，一针见血发觉问题，不拘一格整 改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。 总之，对区(市)县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广阔群众的广泛参加，根据市委要求进一步强化政治巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发觉问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干部队伍作风有新转变、干事创业力量有新提升、联系效劳群众有新作为，为勇当建立全面表达新进展理念的国家中心城市排头兵供应顽强的作风纪律保证。