对于驻村拉练心得体会及感悟(8篇).docx

《对于驻村拉练心得体会及感悟(8篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对于驻村拉练心得体会及感悟(8篇).docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 对于驻村拉练心得体会及感悟(8篇)对于驻村拉练心得体会及感悟一 一、开展调查讨论，理清工作思路 省社科院、省贸促会、省大路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，根据省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着酷热克制工作和生活中的困难，实行走村入户、查阅有关资料、进行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此根底上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与详细帮扶同步走的方法，帮忙所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植构造，进展水产业特色农业，改善道路和水利浇灌根底实施和教育条件，增加农夫收入，促进贫困乡村进展”的工作思路，并制定了工作方案和措施

2、。 二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济进展供应智力支持 省社会科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研力量，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡规划”，结合息县的实际状况，开展全部制改革、三农问题、区域经济进展、基层党组织建立、文史学问普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会进展开展专题调研，帮忙制订“”进展规划，为息县进展供应智力支持。9月20日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会;息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部进行了“进展特色产业，壮大县域经济”

3、和“深化农村改革，解决三农问题”专题报告会;社科院社科所副所长王友洛教授为息县乡村领导干部举办了“提高执政力量建立”专题讲座。 这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省大路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的大路建立工程，改善乡村道路建立，促进农夫增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作阅历，积极帮忙所驻乡村供应劳务信息，为农夫进城务工经商制造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作供应信息和指导，积极帮忙息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农夫收入拓宽渠道，为农夫进城务工经商搭建平台。 三、

4、抓进展，务实效，促进农夫增收 息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势，找准产业进展定位，培育和进展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植构造。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植，培育种植大户，进展特色农业;二是利用冬季时机，开挖鱼塘，进展鱼、鸭等水产养殖;三是大力宣传种养殖技术，供应相关资料，引导农夫进展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面;四是利用阿深高速大路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速大路建立供应黄沙。全部这些，都将促进农夫增收

5、。 四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的进展 息县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务学问和大路建立的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举方法律学问、电脑根底学问、劳务输出、大路工程建立等各种培训班、讲习班、专业技术学问讲座等，帮忙所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。 息县工作队想方设法为所驻乡小学的根底建立，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位20万元资金，估计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包320个，课桌50套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。 五、帮忙实施“

6、双强”工程，切实加强农村基层组织建立 工作队紧紧围绕农村进展，深入开展“三级联创”活动，实行参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮忙所驻村干部成为“双强”干部，积极帮忙所驻村两委完善村务制度建立、党的建立等制度的建立和落实，推动农村基层组织建立。 六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送暖和活动 针对所驻村的贫困户和特困户的详细状况，通过调查讨论，帮忙他们查找致贫缘由，理清致富思路，为他们供应技术、信息和资金等方面的支持和效劳，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服，积极开展送暖和活动，让“五保户”、“特困户”感受到党的暖和和关心。 七、

7、积极申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村供应资金帮忙，改善贫困乡村根底设施建立 息县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报工程资金，每个村子工作队都选择了重点工程和一般工程，拟定了工程申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生根底设施建立，努力改善群众的生产生活条件，促进农村进展，为农夫脱贫致富奔小康制造条件。 对于驻村拉练心得体会及感悟二 为仔细贯彻全省干部驻村帮扶暨对口定点扶贫工作会议及全市、县干部驻村帮扶工作会议精神，我与镇党委、政府和联合(贫困)村“两委”班子严密联系，结合联合(贫困)村实际状况，深入了解群众，仔细开展调查讨论工作，在此根底上制定了2

8、0xx年县镇联合(贫困)村驻村帮扶工作规划，详细内容如下： 一、联合村根本状况 联合村位于镇东北部高山地区，离县城30公里，有四个村民自治小组，现有328户村民，共计1108人，其中外迁入彝族同胞456人，贫困户90户，贫困个人55人。铅矿资源丰富。通过农业相关专家介绍，联合村土地质量好，日照时间长，海波1300米，与清溪相比优越性较强，自20xx年栽种大樱桃150亩6000株;20xx年栽种大樱桃550亩220xx株，共计到达700亩;20xx年进展经济果林核桃250亩，核桃高枝换头8430芽;20xx年绿化造林栽种桦木和香樟树共计到达90000株。截止目前最新统计：大樱桃树700亩;核桃树

9、800亩，西瓜500亩;四季豆200亩(反季节蔬菜，在联合村特有的气候条件下才能种植);当归和“02”号(一种出口日本的中药材)300亩。 二、帮扶规划 本着以强化根底建立，特殊是村委会至二道坪3组通组大路建立(长1.8公里，宽3.5米至4米);村委会至大平头2组通组大路建立(长2.0公里，宽3.5米至4米);村委会至普陀山通组大路建立(长7.0公里，宽3.5米至4米)，总计长10.8公里。修建和完善一所村级卫生室，“小”病在家看，“大”病在外看原则，解决老百姓就医难;“村两委”建立，村组干部的培训，落实各级党委、政府政策的宣传，特殊是村级网站的建立，一方面让外界准时了解联合(贫困)村的信息，

10、另一方面提高村组干部的技能型、素养和修养;办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动联合(贫困)村经济、精神文明双进展。依据联合(贫困)村的进展实际和新农村建立的要求。 三、详细实施 20xx年驻村帮扶工作规划 1、建立10.8公里通组大路，解除联合村贫困“帽子”。 “要想富，先修路”，联合(贫困)村老百姓勤劳、和善、朴实，通过实际走访调查，制约联合(贫困)村经济进展的重要因素之一就是10.8公里通组大路建立【村委会至二道坪3组通组大路建立(长1.8公里，宽3.5米至4米);村委会至大平头2组通组大路建立(长2.0公里，宽3.5米至4米);村委会至普陀山通组大路建立(长7.0公

11、里，宽3.5米至4米)，总计长10.8公里】，按国家标准总共需要324万人民币，通过多方筹资金，政府出资270万元，爱心企业出资一局部，老百姓自筹一局部且投工投劳，盼望早日完成这一宏大的民生工程。 2、修建完善一所联合村卫生室，引进一名乡村医生。 修建完善一所村级卫生室，引进一名乡村医生，让联合(贫困)村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原则，切实解决老百姓就医难问题。 3、抓好村“两委”班子建立，推动村级办公网络化。 村“两委”建立，村组干部的培训，落实各级党委、政府政策的宣传，特殊是村级网站的建立，一方面让外界准时了解联合(贫困)村的信息，另一方面提高村组干部的技能型、素养和修养;办实事

12、为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动联合(贫困)村经济、精神文明双进展。 4、搞好农、牧、畜的进展，千方百计增加农夫收入。 依据联合(贫困)村特有的地理、气候环境，鼓舞一局部村民养殖山羊、奶牛、土鸡等农副产品，帮扶他们寻求市场合作，搞好宣传，千方百计增加收入。 5、积极帮助农技等部门开展好联合村老百姓有用技术培训。 加强对联合村农夫的有用技能培训和文化教育培训，使其具备一技之长，帮忙农夫兄弟在专业合作社中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。 6、深入开展普法教育;做好联合村安全维稳工作。 深入开展普法教育，教育和引导农夫学法、知法、懂法、守法，增加法制观念，依法表达诉求和维护

13、自身的合法权益。协作村干部仔细协调妥当解决各种冲突纠纷，加强联合村治安综合治理，落实联合村治安综合治理责任制，构建联合村治安防控体系，开展创立“平安联合村”、“和谐联合村”活动，扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，反对封建迷信和非法宗教活动，制造联合村安全祥和、农夫安居乐业的社会环境。做好联合村安全维稳工作，帮助村委会做好护林防火工作;抓好农业生产帮扶工作。 7、稳固文化阵地;增进汉彝团结。 打造一支适合联合村汉彝文化的专业团队，让汉彝村民在农闲时“唱唱歌”、“跳跳舞”，丰富村民的业余文化爱好，特殊是要深挖彝族文化历史，让彝族文化融入到汉族文化中，汉族文化融入到彝族文化中，到达汉彝和谐相处,增进

14、民族团结。 对于驻村拉练心得体会及感悟三 驻村工作以来，我们坚持边走访、边慰问，边谋划、边实施，边抓工程、边抓班子、边抓稳定，有条不紊、不急不躁地推动各项驻村工作。现将有关状况汇报如下： 我村换届后不稳定因素较多，各项工作开展难度较大。针对这些实际情况，工作组坚定信心、满怀*、不等不靠，一边走访慰问掌握民情，一边寻求突破口，力争尽快打开工作局面。 一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式，促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度，定制度、定规矩，确保村班子按制度办事，减少随意性。同时，进一步完善村部建

15、设，为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台，确保能够开展正常党员群众学习培训。目前，村班子较为稳定，工作积极性明显增强，办事效率和工作作风明显提高，得到了村里党员群众的认可。 二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结，本着“紧密结合市县乡发展规划，紧紧依靠本地发展优势，紧紧依靠县乡党委政府和村班子，限度调动群众创业积极性”的原则，确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划，详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划，并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式，增强干部群众信心，把注意力转移

16、到干事创业上来。 三是抓实事聚人心。工作组入村以后，通过一个月的走访，首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路，力争先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此，先后为群众争取果苗近x万棵，争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元，修通了12组x公里山路，结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场，组建了两只秧歌队，定期播*、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专，招生x人，学制三年，每年补助x元，现已授课两次;举办阳光素质工程培训，培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折，但也考

17、验了干部，凝聚了人心，促进村情村貌有了新的改变。 我们把抓好十件实事作为首要任务，积极实行措施，确保早开工早见效。 一是扎实推动工程工作。根据工程办的要求，我们对涉及民生的重大工程进展了梳理，确定规定工程9项、自选工程4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建立一家休闲度假山庄)，明确了村班子人员分工，确定主抓人员。目前，十大工程均已完工，并通过了有关部门的验收，而且多数工程都超额完成任务，比方一事一议工程，规划修桥两座，实际修桥四座，饮水安全工程，规划打深水井x眼，实际打了x眼。自选工程，已全部完成，其中休闲度假山庄正在开工，入冬前完成主体建立。在这些工程中，难度的是

18、两个自选工程，一个是第12组x公里山路工程，从测量、规划、审批，到开工建立，历时两个多月，花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建立，光跑有关手续就反复到县乡有关部门x屡次，费尽了周折。 二是大力推动产业建立。我们依据本村实际在进一步进展壮大林果业的同时，积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道，近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系，建成1个果品加工厂;同时加强果品贮存运输和品牌宣传，改良果品包装销售，提高果品价值和知名度，制造品牌效益。目前，已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告，在演播室展现了我村的优质苹果，面对全市进展了宣传;规划再通过网络进展深入宣传，使全宝河苹果走出

19、县乡，走进大都市。此外，还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建立。依托林果业进展优势，根据县委、县政府对大营子乡进展休闲旅游业的定位和规划，实行村外引资金、村内能人带头、合作社治理等方式，规划、建立一批采摘园、农家院和休闲山庄，使林果业进展与乡村旅游结合起来，开拓增收渠道。目前，已完成投资x万元，建休闲山庄一处，垂钓园一处，蒙古包两处。 三是抓文化建立转民风。针对该村存在的村民冲突纠纷多等问题，通过扩大宣传引导，开办学校，组织开展安康向上的文化体育活动等方式，积极提倡文明新风。目前，新组建的2支扭秧歌队经过培训，已经初见规模，农闲时每晚开展活动。同时，通过放*、开办农夫中专、举办阳光培训

20、等方式，传播新思想、新观念、新生活方式，引导村民学文化、学技术、开阔思路，转变传统生产经营方式，扩大信息量，为长期脱贫致富奠定根底。 四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务，仔细排查冲突隐患，把握信访动向，坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参加解决信访纠纷x起，与长期有信访意向的群众谈心x屡次，努力在消退误会、化解冲突上下功夫，较好地维护了全村稳定。目前，我村没有消失大规模上访和进京赴省访。 工作组把在抓好自身建设作为前提和根本，以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。 一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后，做到自己租房、自己做饭，生活用品都自己购买。还租种了一

21、块菜地，解决夏季吃菜问题。同时，工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次，为村里节约差旅费x余元，招待费x余元。 二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度，明确了队员分工，保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学，保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定，有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩，每月在村工作20天以上。截止目前，工作组成员平每月在村工作24天，多数双休日都不休息。 三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律，严肃经费使用、财务管理，严格自我约束。凡是项目款，一律对全村公开，每开工一个项目都要首先公布预算和明细

22、，自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗，自觉与群众打成一片，9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说，“工作组和群众雨水情深，我从他们身上看到了老八路的作风， 对于驻村拉练心得体会及感悟四 自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我乡严格按照省“多点多极支撑”的总体部署，认真落实市委、县委关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领发展，服务群众，转变作风，推进乐英灾后全面发展，保障农民增产增收，为全面建成小康社会夯实基础。现将2022年度我乡贫困村干部驻村帮扶工作总结如下： 一、基本情况 严格按“一高一低一无”标准识别，确定贫困户275

23、户，989人。通过省级审定并纳入全国扶贫信息网络系统的建档立卡贫困村共计四个，分别为群山村、爱国村、幸福村和王家营村。 二、主要做法 1.加强组织领导。坚决贯彻落实市委市政府、县委县政府对干部驻村帮扶工作的意见和有关文件精神，制定工作计划，组织和动员全体乡、村、组干部献计献策，齐心协力把工作做好。成立了以刘建伟任组长，张兴富为副组长，各贫困村包村干部和上级部门帮扶人员为成员的乐英乡驻村帮扶工作组。 2.确立工作目标。首先紧紧围绕全乡灾后产业发展，立足贫困村实际，动员群众自力更生，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目，帮助农民增产增收。其次通过组织动员群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，

24、拓展群众经济收入渠道，帮助培育致富带头人。再者通过帮扶，配合乡党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作，使村民的致富能力明显增强，生产生活条件得到改善，形成家庭和睦、民风淳朴、互助合作、稳定和谐的良好社会氛围，如期实现同步小康。 3.严格时间安排。第一阶段：摸底调查(2022年_月至_月)。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈讨论、入户走访等形式，全面收集掌握社情民意，梳理群众反映强烈的突出问题，了解群众生产生活情况，找准致贫原因。第二阶段：氛围营造(2022年_月至2022年_月)。完成“文明村道”建设，大力宣传党的政策，及时传达党的声音，营造起浓厚的感恩氛围，增强群众

25、的感恩意识，形成积极向上、懂恩感恩、崇德有爱的乡村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。第三阶段：扶贫帮扶(2022年_月至2022年_月)。建设村文化队伍，提升全村村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等，积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设，继续深化感恩氛围营造，大力宣传党的方针政策，不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。 三、主要成效 1.提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策，帮助了群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏

26、、政务公告栏及时传达党的声音，帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语等，强化文化阵地建设，营造浓厚的文化氛围，增强了群众感恩意识。 2.帮助发展致富产业。结合乐英乡产业发展重点，立足各村实际，积极发展茶产业、猕猴桃种植业等。如群山村在原投产茶叶500亩的基础上，争取建成茶叶种植面积1000亩，油茶种植面积1000亩，猕猴桃种植面积300亩。引导和帮助村民学科技、用科技，多渠道、多形式拓展增收途径，推动贫困村建设。 3.完善了基础设施建设。针对贫困村组普遍存在的饮水困难问题，协助了村两委做好项目立项工作，积极争取上级支持。解决了爱国、群山村村道存在的安全隐患，安装转弯镜、平整硬化部分路面增加会

27、车点、设置安全警示标志等。完善了村级活动室、村民活动中心软硬件设施，改善村务公开、文化建设，增设阅览室设施，改善户外运动场所，安装户外健身器材等。 4.加强了宣传教育培训。打造村文化队伍，广泛开展文化文艺宣传表演，提升群众文化素养，增强群众凝聚力。成立了群山村老年协会，构建老年人健康长寿快乐的大家园，为老年朋友展示自我提供平台。在四个贫困村开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高村民的整体素质。 四、问题建议 我乡还需加强在探索长效帮扶机制上的力度，才能真正使帮扶

28、工作由输血型向造血型转变，增强贫困村经济发展后劲。同时希望上级部门加大对我乡贫困村的政策、资金、技术等扶持力度，早日促进贫困群众脱贫致富奔向小康。 2022年我乡党委、政府将继续按照县委、县政府“规划到村，帮扶到户”的帮扶工作原则，坚持开展深入调查研究，利用召开村组党员干部会议，群众座谈讨论、入户走访等形式，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，找准工作突破口，将扶贫帮扶工作推上新台阶。 对于驻村拉练心得体会及感悟五 9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况;另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话

29、、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入_00左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展.对过去这个月，我的体会主要有一下三点。 一、深入群众摸清村情民意 我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了

30、解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：党员基本情况、团员基本情况、计划生育情况、村民种植情况、党员建设基本情况、村民务工情况等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。 二、关心群众服务群众 过去，付庄

31、村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来?我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑

32、虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。 三、遵守纪律专心驻点 同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作

33、任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。 驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。 对于驻村拉练心得体会及感悟六 根据省委关于开展联县驻村帮扶工作的实施意见和省驻村办的要求，省社会科学院、省公路管理局、省贸促会三个单位赴河南省信阳市息县开展“联县驻村帮扶”工作。现将近半年的工作总结如下

34、： 一、开展调查研究，理清工作思路省社科院、省贸促会、省公路局三个单位一行7人，自7月27日到息县后，按照省驻村办的要求，开展了调查摸底工作。队员们冒着炎热克服工作和生活中的困难，采取走村入户、查阅有关资料、举行座谈会等形式，了解县情、乡情、村情、民情，在此基础上，制定了驻村工作规划和工作方案，本着输血与造血相结合、理思路与具体帮扶同步走的办法，帮助所驻村两委制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展水产业特色农业，改善道路和水利灌溉基础实施和教育条件，增加农民收入，促进贫困乡村发展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。 二、充分发挥单位优势，为所驻县乡经济发展提供智力支持 省社会

35、科学院是我省的科研单位，人才集中，信息灵通，具有较高的理论水平和科研能力，省社科院工作队充分利用单位优势，制定了“社会科学下乡计划”，结合息县的实际状况，开展所有制改革、三农问题、区域经济发展、基层党组织建设、文史知识普及等方面的专题报告或研讨会，并对息县的经济社会发展开展专题调研，帮助制订发展规划，为息县发展提供智力支持。9月2日以来，省社科院副院长喻新安教授为息县领导干部举办了学习党的xx届四中全会精神报告会和“树组工干部形象”专题报告会；息县驻村工作队负责人闫恒处长为息县乡村领导干部举行了“发展特色产业，壮大县域经济”和“深化农村改革，解决三农问题”专题报告会；社科院社科所副所长王友洛教

36、授为息县乡村领导干部举办了“提高执政能力建设”专题讲座。这些报告或讲座受到息县领导和干部的很大反响和好评。省公路局工作队充分利用自身优势，积极申报息县所驻村的公路建设项目，改善乡村道路建设，促进农民增收。省贸促会工作队利用其外贸信息和对外劳务输出的信息灵通和涉外劳务的工作经验，积极帮助所驻乡村提供劳务信息，为农民进城务工经商创造条件。省驻息县工作队还邀请劳动厅劳务输出公司书记到息县，为当地劳务输出工作提供信息和指导，积极帮助息县政府和劳动部门的劳务输出工作献计献策，为增加农民收入拓宽渠道，为农民进城务工经商搭建平台。 三、抓发展，务实效，促进农民增收 息县联县驻村工作队，充分发挥所驻村自身优势

37、，找准产业发展定位，培育和发展畜牧水产特色农业。结合所驻乡村，水资源和沙资源丰富，耕地面积较多的实际，和当地政府一起通过农业科技推广，调整种植结构。一是扩大优质小麦、优质油菜种植面积，积极推广规模种植，培育种植大户，发展特色农业；二是利用冬季时机，开挖鱼塘，发展鱼、鸭等水产养殖；三是大力宣传种养殖技术，提供相关资料，引导农民发展牛、羊等畜牧业，改善小户养殖的局面；四是利用阿深高速公路在息县施工的机遇，组织工作队所驻村开发黄沙资源，办沙场。目前沙场化验结果已出来，有望在明年初向高速公路建设提供黄沙。所有这些，都将促进农民增收。 四、重视乡村教育事业，改善乡村教育设施和条件，促进教育事业的发展 息

38、县所驻工作队队员有懂法律、知电脑、熟劳务知识和公路建设的专业人员，工作队充分发挥工作队员的自身专业优势，为所驻乡村举办法律知识、电脑基础知识、劳务输出、公路项目建设等各种培训班、讲习班、专业技术知识讲座等，帮助所驻村民提高法律意识，更新观念，提高科学文化水平。 息县工作队想方设法为所驻乡小学的基础建设，争取专项教育扶贫资金，目前已争取到位2万元资金，预计年后，还将有资金到位。省社会科学院工作队还积极向该院争取资金，为所驻村小学捐赠新书包32个，课桌5套和空调4台，初步改善了所驻村小学的教育设施和条件。 五、帮助实施“双强”工程，切实加强农村基层组织建设 工作队紧紧围绕农村发展，深入开展“三级联

39、创”活动，采取参观省内先进村，培训村干部等形式，开阔村干部视野，帮助所驻村干部成为“双强”干部，积极帮助所驻村两委完善村务制度建设、党的建设等制度的建立和落实，推进农村基层组织建设。 六、有针对性的开展扶贫帮困，积极开展送温暖活动 针对所驻村的贫困户和特困户的具体情况，通过调查研究，帮助他们查找致贫原因，理清致富思路，为他们提供技术、信息和资金等方面的支持和服务，以拓展他们的增收渠道，实现脱贫致富。同时，工作队员向“特困户”、“五保户”捐赠衣服，积极开展送温暖活动，让“五保户”、“特困户”感受到党的温暖和关怀。 七、积极申报协调扶贫专项资金，为所驻乡村提供资金帮助，改善贫困乡村基础设施建设 息

40、县工作队所驻三个村的工作队，通过摸底调查，积极申报项目资金，每个村子工作队都选择了重点项目和一般项目，拟定了项目申请书，积极申报协调扶贫专项资金，以改善贫困乡村的教育、水利、道路、卫生基础设施建设，努力改善群众的生产生活条件，促进农村发展，为农民脱贫致富奔小康创造条件。 对于驻村拉练心得体会及感悟七 我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从_年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。 沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自

41、然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。_年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。 一、驻村工作基本情况： 1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。 2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，

42、召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。 3、诚心交朋友。 4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。 5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常

43、抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。_年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋

44、村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。 二、驻村工作一些体会 回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了

45、驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。 所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职

46、工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。 我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。 对于驻村拉练心得体会及感悟八 全县精准扶贫活动启动以来，代县民政局按照县委、县政府对此项活动的总体安排和部署，结合实际，精心组织

47、，周密安排，强化督导，狠抓落实，工作进展顺利，现将20xx年度上半年工作完成状况总结如下: 一是准时成立领导机构。局领导高度重视精准扶贫活动，快速成立了由局长赵平安为组长的精准扶贫活动领导小组及办公室，并根据班子成员包片分工，制定了代县民政局机关干部包村分工表，每村指派一名班子成员和三名包村干部深入基层开展包村工作，全局共选派包村干部5名。同时确定了工作联络员，准时与包乡单位联系沟通，确保了与县乡村三级协作协调、运转有效。 二是仔细制定工作方案。我局屡次召开工作会议，依据县“领导干部大下乡”活动有关文件要求，结合县委“领导干部大下乡”活动实施方案，在充分讨论争论的根底上，结合我局实际，制定了代县民政局扶贫工作实施方案。 三是超前安排预备。为切实开展好“领导干部下乡”活动，下乡包村前，组织专人对各村状况进展了摸底调查，并将各村的根本状况分别印发到每个工作组，为他们尽快熟识状况、进入主角带给了第一手参考资料。同时印制了干部下乡活动下村入户民情民意调查表。