机关开展为官不为自查报告.docx

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1、 机关开展为官不为自查报告 机关开展为官不为自查报告 依据的学习要求我仔细学习xx等中心领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中心八项规定和省市区委有关要求，切实防止和订正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找，在思想和工作方面，仍旧存在肯定的问题。 一是安于现状，进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过，对工作现状和取得成绩，感到满意缺乏积极向上的进取意识，认为就是再努力也不会有更大的进步，也不会工作成绩上有更大的突破，工作的热忱不高，总是满意于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排，没有内化为自身的思想行动。特殊在执法工作中，在一些问题和工作上思前虑后，

2、畏首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。 二是贪图安闲，放松了吃苦耐劳作风的熬炼。努力工作、艰难奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有心情，艰难工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓究竟的决心，干工作不情愿较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为，没有坚决制止和做急躁细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。 三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的

3、按传统思想考虑，凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到稽查和效劳的有机结合，创新意识和创新力量需要加强。 四是干工作缺乏持之以恒的态度和信念。在到矿检查时，指导基层解决问题和困难的思想和方法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有到达检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到检查调研少;到调研多，到其他调研少;深入下一线少;检查流于形式多，解决实际问题少;确定成绩多，分析问题少。 今后的努力方向和改良措施 一是要敢于担当，仔细履

4、行职责，在法规政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克制精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。 二是放松了吃苦耐劳作风的熬炼：坚固树立群众观念，执行党的群众路线。常常深入基层，常常和基层一线的干部职工沟通，把握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习阅历和工作方法。真心实意效劳群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要仔细调查分析基层在安全治理和其他工作中存在的问题，准时提出解决的问题和方法;综合分析安全生产中的冲突，擅长分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增加工作的主动性和积极性，积极主动的发觉问题，解决问题，化解冲突。

5、 三是加强理论和专业学习，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力，进一步强化党性修养，更加坚决抱负信念。坚固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风，在抓工作、抓落实上下工夫，做到工作标准要严，自我要求要高，查找问题要细，整改措施要实。 四是坚持发扬艰难奋斗精神，提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励，加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气。 以上是我这次学习活动所查找的问题及实行的措施。在下一步的工作中，我将严格根据要求，仔细学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，自觉抵抗“为官不为”倾向，做好本职工作 2023乡镇治理为官不为自查报告机关干部为官不为自查报告2023为官不为自查整改报告范文2023年干部为官不为个人自查报告2023机关工委为官不为自查报告2023年“为官不为”问题专项治理思想发动和教育转化状况报告2023年治理为官不为自查报告范文2023年机关单位为官不为自查报告局委为官不为自查报告范文财政局为官不为整治方案