基层司法所所长工作会议发言稿.docx

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1、 基层司法所所长工作会议发言稿_国土所所长检讨 关于基层、社区矫正、法律救济工作，我强调如下五点： 1、“冲突纠纷排查调处状况统计表”的报送：从第一季度的状况看不抱负，我信任大家的工作应当都做了，但为什么简洁的统计表就报不上来呢？要求每月25日前报，莫非是大家工作太忙了，没把咱司法行政的事放在心上？有的说：没有冲突纠纷，没有也要零报告。这项工作，大店、涝坡做得很好。 2、关于人民调解员培训：xx年人民调解员培训工作规划?已经说的很清晰了（上次全县司法行政工作会议已发给大家）。年度培训要在5月底以前完成，各司法所要仔细组织，并主动与县局联系乡镇的人员联系，并预备好培训材料。积极争取当地党委、政府

2、的支持，解决培训经费，要主动邀请法庭派员帮助对人民调解员进展培训。法律效劳所也要积极参与，共同开展培训工作。我们还要仔细总结，培训完毕后，各司法所应在6月5日前将培训材料、培训人员花名册、培训工作总结的电子文档上报县局基层科。 3、关于乡镇司法所邮箱号：基层科特地为大家申请了互联网邮箱，刚刚已经分发给大家了，基层科的邮箱也在上面。许多工作大家可以借助邮箱开展，详细问题请同基层科王忠兵同志联系。有的人或许会说，我们没有电脑。这个问题也不是现在能够解决的，但是工作还要做，你是用电脑办公还是用传统方式办公，只要把工作做好就行。 4、人民调解组织网络建立状况进展调查摸底：为准时把握全县乡镇、村（社区）

3、人民调解组织网络建立状况，更好地发挥人民调解组织在化解冲突纠纷中的“第一道防线”作用，促进“平安莒南”、“法治莒南”建立，经局讨论打算:对全县乡镇、村（社区）人民调解组织网络建立状况进展调查摸底。请准时调查状况，填写有关表格，并于5月30日前报县局基层科。相关要求和表格已经发到你们的邮箱。还要留意每年5月30日前更新有关状况再报县局基层科。 5、关于开展“人民调解化解冲突纠纷专项攻坚活动”的实施意见：为深入贯彻落实全国、全省、全市、全县政法工作会议和省、市、县司法行政工作会议精神，努力维护基层社会稳定，根据上级司法行政部门统一部署，从现在起至年底，在全县组织开展“人民调解化解冲突纠纷专项攻坚活

4、动”。请根据文件要求，仔细组织落实。 农业工作会议发言稿 同志们： 这次全区农业工作会议的主要任务是，传达贯彻落实全省农业、农村工作会议和林区三级干部会议精神，总结“三农”工作，表彰先进，签订目标治理责任书，全面安排布置XX年的农业农村工作。也是一次明确任务，统一熟悉，再添措施，狠抓落实的发动会、鼓劲会。请大家结合实际仔细抓好落实。下面，我先讲四点意见。 一、充分确定“三农”工作成绩，坚决抓好今年农业农村工作的信念与决心 是进入新世纪以来，农业农村经济进展面临困难最多、问题最简单的一年。面对历史罕见国际金融危机的严峻冲击，面对国内农产品市场特别波动的不利影响，面对农业自然灾难多发、频发的重大考

5、验，在林区党委、政府的正确领导下，坚持“四保一增”的目标不动摇，齐心协力，迎难而上，开拓创新，圆满完成了各工程标任务，实现了农业农村经济平稳较快进展，为做好今年的农业农村经济工作打下了良好的根底。主要表现在： （一）农夫收入保持较高增幅 全区实现农林牧渔业总产值2.30亿元，增长9.9%；实现农林牧渔业增加值1.29亿元，增长6.9%；实现农夫人均纯收入3707元，增加377元，增长11.3%，连续6年保持较高增幅。农夫外出务工规模恢复扩大，就地就近就业和返乡创业人数增加，新转移农村劳动力1060人，本地打工收入2972万元，增长33.2%。 （二）粮油面积总产实现双增 全区粮食面积10.7万

6、亩，增长1.6%，粮食总产量2.1万吨，增长3.2%。油菜籽面积4631亩，增长48.1%，产量突破300吨到达316吨，增长8.6%。 （三）主要经济作物持续增长 蔬菜面积2.6万亩，产量36005吨，增长3.1%。中药材面积1.4万亩，产量574吨，增长12.7%。茶叶、烟叶等农副产品均保持不同程度的增长幅度。 （四）畜牧业进展趋势向好 进展养殖小区6个、生猪标准化养殖“150”模式15户，培植了一大批养殖大户，万头猪场马上投产。全年生猪出栏5.7万头，增长4.0%；家禽出笼27.4万羽，增长26.2%。全年肉产量5714吨，增长13.8%。 （五）农村沼气稳健进展 全区户用沼气新增580

7、口，累计完成沼气池7500口，普及率到达56.8%。新建农村沼气效劳网点8个。 （六）农业产业化进展加快 全区规模以上龙头企业销售收入过1000万元的企业1家、过500万元以上的企业3家。注册成立农夫专业合作经济组织5个，全区累计到达40个。帮忙企业开发“旅农林”新产品5个，认证“三食品”品牌3个。 （七）动植物疫病防控成效显著 分别为8个乡镇配齐了电脑、打印传真机、摩托车、低温冷藏柜和冰箱等动物防疫冷链设施，禽流感、口蹄疫等6种重大动物疫病免疫密度到达99.99%，全区未消失重大动物疫情。成立植保机防组织3个，公布病虫情报20期，指导防治面积21.3万亩。 （八）农业科技效劳力量明显增加 培

8、训农夫2213人（其中“阳光工程”培训777人、“绿色证书”培训572人、农村有用技术培训864人），新建农业科技示范户55户，带动辐射1860户。创办板栗、核桃、茶园标准化治理和油菜测土配方施肥样板各1000亩。新品种展现示范、测土配方施肥、“猪沼菜（茶、果、粮）”、“林草鸡”等生态农业模式、生猪“150”模式等一批有用新技术得到推广应用。 （九）农产品质量安全水平不断提高 深入推动农业综合执法，加强动植物产品检疫，扎实开展农资打假、农药专项整治和渔船安全整治行动，从严掌握农业投入品，保障了农业生产安全和农产品质量安全。检疫动物46187头（羽、只），销毁不合格肉品340公斤，无害化处理72

9、5公斤；开展植物产地检疫8780亩，市场检疫植物产品450吨。实施蔬菜农药残留抽检样品312个29个品种，抽检兽药样品15个、畜产品35个、水产品43个，检测合格率100%。 2 3 4 5 6 7 回忆，工作过程历尽艰辛，农业农村经济进展成绩令人兴奋，应对阅历弥足宝贵，取得成绩来之不易。一是归功于林区党委、政府对简单局面的驾驭力量。在应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快进展中，总揽全局、审时度势，准时实行加强“三农”的重大举措，着力化解宏观经济变化和自然灾难带来的不利影响，为在困难条件下做好“三农”工作供应了有力保障。二是归功于强农惠农政策的强劲推力。落实粮食直补、农资补贴、良种补贴、购机

10、补贴等各项惠农资金2410万元，进一步调动了农夫积极性。三是归功于各乡镇各部门的工作合力。各乡镇党委政府做了大量卓有成效的工作，涉农各部门仔细履行职责，社会各界积极参加，形成了共同推动“三农”进展的大好局面。四是归功于基层干部群众的制造活力。农业系统干部职工、广阔基层干部尽力帮忙农夫排生产之忧、解增收之难。 二、仔细分析形势，进一步增加抓好“三农”工作的责任感和紧迫感 在充分确定成绩的同时，我们必需糊涂地熟悉到，当前农业农村进展面临的形势依旧非常严峻，长期制约因素尚未根本消退、有些还会进一步加重，新的冲突问题不断显现、有些还难以预料，XX年将是更为简单而又非常困难的一年。 从“三农”内部看，面

11、临“三个难度加大”。一是农夫增收的难度持续加大。虽然我区农夫收入连续六年保持较高增幅，但农夫增收的长效机制还没有真正建立。随着构造调整和产业升级进程加快，农夫外出转移就业增收空间变窄，农业内部增收动力缺乏。农资价格上行压力加大、生产用工本钱上升，农业生产比拟效益不断下降，务农效益低。二是农业产业化进展水平较低，保持农业稳定进展的难度加大。农业板块基地规模小，龙头企业、农夫专业合作经济组织实力弱、带动力不强，与农夫的利益连接机制不够严密，农夫组织化程度不高。农业进展的各种支撑力气已经绷得很紧，农业根底脆弱、科技薄弱、后劲缺乏的问题凸显。三是农业投入需求大、地方财力紧，对农业产业建立投资乏力，农业

12、部门事业经费严峻缺乏，保持农业快速进展的难度加大。 从“三农”进展环境看，面临“三个不确定性”。一是宏观经济影响的不确定性。世界经济全面复苏将是一个缓慢简单的过程，我国经济上升内在动力缺乏，存在着一些难以预见的风险。这些都会以多种形式、多种途径影响我区“三农”进展。二是农产品价格走势的不确定性。农产品价格在连年丰收之后面临下行压力，在本钱推动和通胀预期影响下也存在上行推力，农产品价格走势难以预料。三是气象条件的不确定性。近年来极端天气大事明显增多，气象灾难突发频发重发、时空分布特别。如何趋利避害，做到科学防灾、主动避灾、有效减灾，是一个新的重大课题。 做好今年的农业农村经济工作，虽然存在一些困

13、难和问题，但也面临很多有利条件和积极因素。中心和省委对农业农村工作高度重视，作为全党工作的重中之重，在统筹城乡进展中加大强农惠农政策力度，在宏观调控中加强农业根底地位，政策掩盖面更宽，资金支持更大；省委、省政府实施“两圈一带”、四个层面的新农村试点建立、汉江流域农业综合开发和农产品加工“四个一批”等战略举措，为推动农业增长方式转变、实现新一轮大进展带来新的机遇；林区党委、政府关于加快推动“旅农林”生态经济产业链建立的意见的出台，奠定了加快“三农”进展的根底；连续几年较大幅度增产增收，为推动农业农村经济工作积存了好阅历。 纵观农业农村进展形势，机遇与挑战并存，困难与盼望同在。全局上下肯定要站在战

14、略和全局高度深刻熟悉和思索“三农”问题，进一步增加做好“三农”工作的责任感和紧迫感。只要我们时刻关注和精确把握宏观经济走向和微观经济运行，理性估价“三农”工作面临的进展态势，不断增加危机意识和机遇意识，把眼光投放得更长远一些，把困难估量得更充分一些，把措施预备得更周密一些，擅长从变化中捕获机遇，在逆境中制造条件，坚决必胜信念，保持昂扬斗志，就肯定能保持农业农村进展的良好势头。 三、突出工作重点，切实抓好今年农业农村工作 今年是实施“xxx”规划的最终一年，是承上启下、谋划“十二五”规划的根底年。做好今年农业农村经济工作，对于夺取应对金融危机全面成功，实现全区国民经济社会进展目标具有特殊重要的意

15、义。我们肯定要全面贯彻落实林区党委、政府的部署安排，统一思想熟悉，科学把握形势，明确目标任务，努力实现农业农村经济的平稳较快进展。 （一）总体要求和详细目标 XX年我区农业工作的总体要求是：全面贯彻落实中心、省委、林区三个“1”号文件和全国、全省农业、农村工作会议及全区三级干部会议精神，千方百计实现农夫增收“第一目标”，着力打造旅农林生态经济产业链，扎实推动新农村建立，努力构建农业产业化体系、农产品质量安全体系和农业科技支撑“三大体系”，围绕“调构造、抓增收，扶技术、攻工程，壮板块、兴产业，建园区、扶龙头，创品牌、增特色”的思路，毫不松懈地抓好“三农”工作。 详细目标是：实现农林牧渔业总产值2

16、.42亿元，同比增长7.5%；实现农林牧渔业增加值1.33亿元，同比增长5.3%；实现农夫人均纯收入4078元，同比增加371元，增长10.0%。 （二）工作重点 要实现上述目标，必需着重抓好以下八个方面的重点工作： 1、突出构造调整，狠抓龙头企业培育，着力构建农业产业化体系。推动农业产业化经营，是突破制约农业进展瓶颈问题，转变进展方式的重要手段。新时期进展农业产业化的总体要求是，仔细贯彻xx届三中全会和全省农业农村工作会议精神，坚持统筹城乡进展方略，积极转变进展方式，把农业板块基地建立作为进展优势特色产业的根底前提，把扶持龙头企业作为做大做强农业各产业的关键抓手，把进展农夫专业合作社作为提高

17、农业组织化程度的主要形式，把培植知名品牌作为提升农业市场竞争力量的有效载体，把建立加工园区作为促进农产品加工产业聚拢的重要方式，全面提升农业产业化经营水平，确保农业效益显著提高，确保农夫收入较快增长。一是调整产业构造。重点抓好蔬菜、茶叶、干果、中药材、畜牧业五大板块基地建立，进展优势特色产业。新建蔬菜基地1.5万亩、蔬菜大棚150个，新建国家蔬菜标准园1000亩；新建茶叶基地1000亩，改造200亩；新建核桃基地1万亩；新建板栗基地3万亩；新进展中药材基地亩。进展生猪12万头、山羊6万只、家禽60万羽、中蜂2万箱。二是壮大龙头企业。实行政府引导、企业自主、市场运作的模式，引导农林产品加工企业组

18、建股份制企业，共同开发旅农林产品，努力提升区内旅农林产品加工龙头企业的市场竞争力。根据一个主导产业培植一个龙头企业的进展思路，着力培植蜂蜜、茶叶、中药材、干果、蔬菜、林下产品等龙头加工企业，销售收入过500万元的企业增加2家，申报省级龙头企业2家。三是建立加工园区。坚持“种植业上板块、加工进园区”的产业集聚进展思路，加快建立盘水加工园区，招商引资企业入住园区。四是进展专业合作社。落实支持合作社进展的政策措施，突出抓好组织推动、示范引导、人才培训、农超对接和品牌培育“五大重点”，促进农夫专业合作组织标准进展，新增农夫专业合作社5个。五是开发“旅农林”新产品、创立精品名牌。指导企业积极开发一批小型

19、化、精品化、礼品化、人性化、高附加值的“旅农林”特色新产品。整合农林产品开发企业，促进企业、农合组织实行优势互补，推动强强联合，支持建立特色基地，做大优势产业，联合开发产品，实现一个品牌对外，努力培育“神农架”品牌。 2、突出质量监管，狠抓标准化生产，着力构建农产品质量安全体系。农产品质量安全监管是政府的公共治理事务，是农产品质量安全法给予的行政执法职能。今年要抓住机构改革机遇，成立农产品质量监视治理机构，理顺职能，明确责任，切实加强农产品质量安全监视治理工作。建立农产品质量安全检测中心，提高农产品质量认证、检测力量。连续实施主要农资主推公告制度，引导农夫选用低毒、低残留、高效农资产品，加强农

20、资市场整顿，开展源头治理，确保生产安全。以开展“农业部蔬菜标准示范园”创立活动为契机，引导龙头企业和合作社全面推行农业标准化生产，加大农资市场源头监管力度和动植物产品检疫力度，从严掌握农业投入品，保障农产品质量安全。积极开展无公害农产品、绿色食品、有机食品和产品地理标识认定认证工作，新增“三品”3个。 3、突出科技推广应用，加强乡镇农技推广站改革与建立，着力构建农业科技支撑体系。着力推动新农夫科技培训工程，组织实施好阳光工程培训、绿色证书培训、有用技术培训，培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫，全年培训农夫2300人（其中阳光工程培训1000人、绿色证书培训500人、农村有用技术培训800人）

21、。着力强化科技普及，推广轻简栽培、病虫草鼠害综合防控、基地标准化治理等有用技术和“猪沼x”模式、林草鸡、林药间作等高效生态农业模式，推广面积到达5万亩。着力普及优良品种，良种掩盖率到达90%以上。着力开展测土配方施肥，完成木鱼镇、阳日镇、宋洛乡、新华镇耕地土壤野外调查、土样采集、化验分析、田间试验示范等工作，开展配方肥生产监视治理和指导，确保测土配方施肥面积到达2万亩。着力创办科技示范样板，通过样板带动，促进各项科技措施的落实，提高农业科技含量。着力推动乡镇农技站改革与建立，进一步完善农村公益性效劳“以钱养事”新机制，推行“治理在区，效劳在乡”的“派出制”效劳模式，力争年内实现全掩盖。全面完成

22、“一村一名大学生”最终一年招生规划。 4、强化工程规划工作，培植农业进展后劲，增加农业综合生产力量。一是依据农业部投资指南，仔细分析国家及省相关投资信息，精确把握投资动态，加大赴省进京力度，围绕“旅农林”产业编制申报工程，拓宽向上争取渠道。XX年将重点加强自然草场资源爱护区、中蜂爱护区、大鲵爱护区、稳固退耕还林成果根本口粮田、农村替代能源、农产品质量安全监视检验中心、基层农技推广站、马铃薯繁育种植基地、板块基地、新华大鸡、乡镇兽医站建立等工程的争取工作。二是加强招商引资力度，局属各科室各单位充分发挥自身优势，通过引进工程资金，谋求新的进展。三是仔细实施好稳固退耕还林成果根本口粮田、蔬菜标准园、

23、农村沼气、生猪养殖标准化“150”模式、农业板块等农业根底设施工程建立，提高工程建立质量，真正能促进农夫增收。做到重大工程储藏一批，申报一批，实施一批，见效一批。站在新的战略起点，深入分析、全面把握我区农业农村经济进展的阶段性特征，坚持规划、工程、政策引导，科学编制具有科学性、战略性、指导性和可操作性的“十二五”生态农业进展规划，为推动“三农”科学进展奠定根底。 5、强化生态家园建立，改善农村生产生活条件，促进农业可持续进展。连续实施好以“一建三改”为主体的生态家园建立，针对当前沼气池点火率不高的问题，调整进展思路，开展农村沼气建立大回访、大培训工作，修理沼气1000口，新建沼气500口。抓好

24、乡镇农村能源效劳站的布点建立工作，健全完善农村沼气效劳体系，提高己建沼气池完好率和利用率。抓好农村面源污染治理，积极进展节省农业、循环农业，推广测土配方施肥、畜禽生物发酵床养殖等生态农业新技术和新模式。实施肥效、药效提效工程，努力实现XX年大田作物每亩“少施一斤肥、少喷一斤药”。 6、强化农业综合执法，狠抓农资市场监管，切实维护农夫合法权益。一是抓好农业综合执法。积极推动农业执法体系的标准化建立，实现执法机构、队伍、制度、行为、手段的标准化。加强执法监管，强化执法人员培训，标准执法行为，提高执法队伍素养，提升农业综合执法力量，树立执法为民的良好形象；二是组织执法专项行动。以农资打假为重点，开展

25、打假保春播、打假保秋播等专项整治活动，组织种子等农资执法检查专项行动，不定期开展农资市场检查，加大案件查处力度，依法严惩制假、贩假和售假行为，维护农夫权益。连续开展农产品质量安全专项整治暨执法年活动，组织对种子、农药、化肥、兽药（渔药）、饲料、饲料添加剂等投入品检测，严厉查处使用违禁投入品的行为；三是加强农业法律法规宣传。扎实开展“五五”普法教育活动，仔细制定普法工作规划，加强农产品质量安全法等农业法律法规的宣传与贯彻。结合开展“四送”活动，深入开展农村法律法规询问，帮忙农夫利用法律法规爱护自身合法权益，仔细对待群众来信来访，正确处理群众举报案件，依法查处大案要案。 7、强化疫病防控，保障农业

26、生产安康进展，奠定农夫增收根底。全力抓好动物春秋两防和季防月补工作，实行动物六种一类疫病免费强制免疫，春秋两季动物“两瘟两病”（猪瘟、鸡新城疫、禽流感、牲畜w病）防疫密度分别到达100%，免疫抗体检测合格率到达70%以上，牲畜死亡率掌握在国标以内。加强重大动物疫病监测与防控，强化疫情预报预警和掌握措施，确保我区不消失重大疫情。一旦发生疫情，准时坚决处置，确保不流行、不扩散，保障农业生产安全。深化畜牧兽医体制改革，配齐乡镇防疫检疫人员，逐步提高村级防疫员和集体兽医待遇，分批配备乡村冷链设施。加大对爆发性、检疫性、迁飞性等农作物重大病虫草鼠害猜测预报和综合防控工作力度，准时公布病虫情报，指导大田防

27、治，确保病虫损失率掌握在5%以下。支持进展各类植保机防组织，引导开展全程防治承包效劳，新进展植保机防组织2个。积极应对农业自然灾难。进一步亲密与气象部门的协调协作，把握自然灾难变化规律，强化监测预警，完善应急预案。推广避灾、减灾技术，指导农夫科学抗灾救灾。加强救灾物资储藏，准时组织抗灾复产，最大限度削减灾难损失。 8、强化惠农政策落实，加快农村经营体制创新，充分调动农夫积极性。加强惠农政策宣传，全面落实种粮直补、良种补贴、农资综合补贴等惠农政策，确保政策到户率到达100%，充分调动农夫进展生产积极性。促进农村土地有序流转。抓好农村土地承包治理工作，进一步做好农村土地等集体资产的清理、登记、确权

28、、颁证等工作；稳定和完善农村根本经营制度，根据“依法、自愿、有偿”的原则，标准土地流转，推行土地适度规模经营；宣传贯彻好农村土地承包纠纷调解仲裁法，建立和完善纠纷仲裁机构，准时调解、仲裁农村土地承包纠纷。加强农夫负担监视治理。连续完善“一事一议”制度，抓好村级财务公开，加强农村集体“三资”治理和财务标准化治理，做到不违规新增集体债务，不增加农夫负担；连续开展重点领域农村乱收费行为的专项治理，坚持和完善日常监管制度，仔细落实减轻农夫负担的各项措施，加强农夫负担综合治理，确保农村社会稳定。 在抓好上述八项重点工作的同时，要全面完成各项综合目标任务。根据林区党委、政府的详细要求，要进一步推动机关效能

29、建立，提高办事效率，坚持依法行政，优化经济进展环境；要建立健全党风廉政建立责任制，强化党风廉政建立；要全面加强党的建立，发挥党员的先锋榜样作用；要深入推动精神文明单位、卫生文明城镇创立，保持区级、省级最正确文明单位；要扎实做好人口和规划生育工作、社会治安综合治理工作；要切实搞好信访基层根底工作，解决好信访突出问题，维护社会稳定；要加强安全责任治理，全面落实大安全观，确保本行业本单位无安全责任事故发生；要重视和支持劳动保障、残联、档案、保密、工会、共青团、妇联、武装等各方面的工作。对这一系列综合工作，务必要做到准时、精确、有序、高效，确保圆满完成。 四、转变作风，狠抓落实，努力提高效劳“三农”工

30、作的力量 完成今年各工程标任务，关键在抓落实。落实靠人、靠农业局的每个干部。详细来讲：一靠干部综合素养，二靠干部工作作风，三靠严格的治理制度。会不会抓落实，能不能抓落实，是考验农业干部职工政治品质、业务水平、作风力量的试金石。大家肯定要再戒急躁之气，大兴务实之风，把主要精力用在抓落实上，把进一步转变作风，狠抓落实成为今年工作的主旋律和最强音。 （一）进一步提高干部素养，增加效劳三农工作力量，是抓好工作落实的根底。路线方针确定之后，干部就是打算因素。干部素养的凹凸是我们抓落实的根底。建立一支政治牢靠、业务精通、廉洁高效、作风过硬的农业干部队伍是摆在我们面前最突出的问题。农业局现在的干部一是年龄老

31、化、青黄不接。再过两三年一大批老同志退休，还有许多工作无人接手，没有形成梯级队伍。二是学问老化，亟需更新。大局部专业人员还是七八十年月在学校学到的一点书本学问，参与工作后，也很少再深造再培训，所把握的一点专业学问与现在的工作很不适应。似懂非懂，半瓶子水平，高学历、低水平、高职称、弱力量，业务性较强的工作缺乏专业人员。三是专业缺科。水产、土化、法律、食品加工、蔬菜无专业人员，都是半路出嫁。四是非专业人员过多，有三分之二多一点人员属非专业人员，无法从事业务性较强的工作。五是干部的整体素养有待于提高。什么是干部，我的理解是：干部是一个舞台，可以充分发挥自己的聪慧才智，可以证明自己的人生价值；干部是一

32、种工具，有这个身份可以开展工作，可以在政策允许的范围内为群众、为家庭解决一些实际问题；干部是一份职业，相对稳定，较为抱负，比上缺乏，比下有余；干部是一项荣耀，可以正视自己，回报他人，增加自信，增加使命感；干部是一坛老酒，有酒量的人越喝越有味，无酒量的人一喝就醉。农业局的干部，从总体上看是好的，但也还存在不少问题，有不少同志不读书、不看报、不学习，只想玩乐、碌碌无为、无所事事，又想待遇好，又不想干事，又想求进步，又不干事，怕苦怕累，文不能提笔，武不能打仗；还有少数个别同志心态不安康，做人不地道。表现在爱炫耀自己，孤芳自赏，夜郎自大，好高骛远。天上的事他知道一半，地下的事他全知。爱当社会组织部长，

33、爱公布“新闻、奇闻”；有的当面喊哥哥，背后掏家伙，当面阿谀奉承、吹牛拍马，背后说长道短，在同事面前说半阴半阳话、说半头子话、说风凉话、说模棱两可的话、说挑拨离间的话、说不负责的话；有的爱搞小团体、不顾大局、不理解、不听从、不主动、不协作、不虚心。有六种不合格干部，表现在：想事一意孤行，说话盛气凌人，办事独断专行；历史不牢记，现状不分析，后果不负责；意见不收集，建议不接受，批判不服气；坚持个人观点，死守团体利益，溺爱身边亲信；讲排场爱面子，争虚荣爱赌气，计前嫌爱报复；领导成了下级，同级成了靶子，下属成了奴隶。这些不合格干部还有“四怕”，怕群众来访、怕领导点将、怕下级汇报、怕接触实际。在实际工作中

34、盯不住目标，抓不住重点，扣不住关键，拢不住力气。以上五个方面的干部素养问题我们必需在今后着力整顿提高，实行“四个一批”方法，即一是积极争取招录一批专业技术人才，汲取新奇血液，增加干部活力；二是加大对在职干部培训。实行送出去、请进来的方法，加大培训力度，每星期五坚持辅导学习；三是向外向上送出去一批干部；四是对年龄较大的自愿退养一批。此外，大家要把握做人处事，提高干部综合素养的根本法则。第一，如何看人用人，如何做人做事。大公无私是圣人，先公后私是贤人，公私兼顾是好人，损公肥私是坏人；有德有才是圣人，这种人要敬重；有德无才是君子，这种人要培育；有才无德是小人，这种人要教育；无德无才是愚人，这种人要关

35、爱；大事不糊涂是高人，这种人要依靠；小事皆计较是俗人，这种人要关注。做人的标准是：大家能承受你，有事能用到你，今后能念到你。如何做人，详细来说靠骨气挺直腰杆，靠锐气克难攻坚，靠正气树立形象，靠朝气赢来盼望，靠士气增加力气，靠自信实现抱负，靠才气书写华章，靠人气团结兴盛；在带人方面，应用真情感动人，用执着转变人，用待遇吸引人，用诚信留住人，用事业鼓舞人，用前途鼓励人；在做事方面，政策允许的就干，群众允许的大干，实力允许的快干，将来允许的坚持干。综上所述，做人要像骑自行车一样，身子要正，两眼向前，脚下用劲。要有良好的品德，不能搞歪门邪道。目标要定准，不能左顾右盼。要脚踏实地，扎实有力。做事要像写字

36、一样，眼前有楷模，心中有规章，手中有尺度。做朋友要像跳舞一样，留意节奏，相互照顾，有进有退。做上司要像放风筝一样，了解风向，明确要领，有放有收。其次，遇事怎么说。急事慢点说，无事别胡说；大事清晰说，小事幽默说；没有把握的慎重说，损害人的事不能说；快乐的事看场合说，难过的事不要见人就说；自己的事有选择的说，别人的事当心点说；现在的事做了再说，将来的事以后再说；厌烦的事对事不对人说，对同志有意见的事恳切的说；长话要短说，不要抢着说。第三，在平常工作中要思索八个问题及安排工作的一些技巧。即：本单位的人员怎么带活，干部的威信怎么树立，阶段性的工作怎么启动，面临的困难怎么克制，产生的冲突怎么化解，外面的

37、资源怎么利用，布置的任务怎么完成，农夫的实事怎么办理。把大事考虑清晰，把小事考虑认真。在表态时，留意原则性，考虑敏捷性，把握平衡性，照看特别性；在制定政策时，依照法规，敬重历史，考虑将来，留意大局；在安排工作时，有目标、有原则、有专班、有措施，事有人干，人有事干，用合格的人干合格的事，人尽其才，物尽其用，留意补充，考虑协作；在总结时，想阅历的一面，想失败的一面，想值得推广的一面，想有待改良的一面。第四，看品德，塑造自我。讲大局、讲原则、讲听从、讲团结、讲风格、讲感情；不要上今日的班，睡昨天的觉，用明天的钱；不要坐自己的位，用别人的权，贪他人的功；不要干公家的事，谋自己的利，伤同事的心；多琢磨事

38、，少琢磨人，多反醒自己，少苛求别人；多奉献才智，少兜售消极。对事业有责任心，对人有良心，对困难户有善心；包涵他人，宽容弱者，兼容异己。做到虚心地学，专心地想，尽心地做；完善品行、锤炼性格、爱护人格；敬重人的品德，重视人的才智，成认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素养。第五，在提高干部综合素养方面，应加强八个方面的工作和三个留意。一是讲听从、讲大局、讲团结，提高政治素养；二是干今日、想明天、不忘昨天，理清思路；三是加强学习，留意总结，常常反思，提高综合力量；四是了解静态，观看动态，把握变态，讨论工作方法；五是管好家属，管好亲属，管好下属，执行廉政纪律；六是当好班长，当好家长，当好司

39、长，做一名好领导；七是善干事、肯干事、不避事，做一名好干部；八是遵章守纪，欢乐工作，幸福生活，做一名好职员。“三个留意”即留意政策和策略，这是党的生命；留意心态和心情，这是人的灵魂。自我调整心态平衡，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非，纵向比自我劝慰，横向比仍需努力。知道有那天，过好每一天。助人为乐，无尚荣耀；留意目标和速度，这是胜利的关键。 （二）进一步转变干部作风，提高工作效率是抓好落实的关键。抓落实，必需坚持求真务实，真抓实干，摒弃“只有唱功，没有做功”的作风，摒弃只说不干急躁作风，摒弃蜻蜒点水浮在面上的作风。坚持沉下去，田间地头作指导，进村入户抓调研搞培训。走出去，赴省进京争工程，要政策。

40、对下抓效劳，对上抓争取，对内抓治理。坚持“五实五办”作风。“五实”即：说实话、出实招、办实事、报实绩、求实效。“五办”，即：实事实办。不搞形式主义、不搞花架子，联系农业实际，不唯上、不唯书、不攀比、不急功近利；制造性办。要敢于打破传统思维方式，在思路、制度、体制、机制上大胆创新，全面改革评先嘉奖方法，实行目标综合考核，提高嘉奖标准，完善考核方法，强化争先排位，目标治理；立刻就办。树立说办就办、立刻就办、办就办好的理念，坚持“过程听从于效率，程序听从于结果”，克制懒散恶习；合力协办。强化团队精神、集体意识，克制本位主义，形成“有事好商议，有事商议办”气氛。班子成员、科室之间、单位之间和谐共事，共

41、谋进展。决策讲民主、讲程序、讲科学，不搞一把手说了算，促进管人管事管权制度化；秉公勤办。廉洁公正，正派办事，不图回报，不吃拿卡要，让群众看到顺眼，听着顺耳，想着顺心。自己安心、领导放心。营造一个风清气正、务实创新、人争优秀、事争一流的干事气氛。 （三）严格执行各项制度，强化督办是抓好落实的根本保证。今年的各项主要任务已与各单位签订了目标责任书，这就要求我们各科室、各单位把全年的任务分解到人，落实到月度工作规划。平常抓督办，半年抓补缺，年底抓考核，结硬帐，搞兑现。在平常工作中，严格遵守农业局工作规章，严格执行工作过错责任追究制、目标考核方法等各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管权。层层负责，人

42、人负责，一级对一级负责。加强机关效能建立，标准机关治理，提高抓落实力量是我们的手段，促进农业增效、农夫增收、农村富强稳定是我们的目标，农夫群众的满足度是检验我们“三农”工作的尺度。 同志们，从抓落实中看干部的政治素养，看干部的水平，看干部的力量，看干部的作风。决心是压出来的，思路是逼出来的，工程是跑出来的，资金是挤出来的，成绩是干出来的。今年的目标任务已定，只要我们以只争朝夕的精神，更加务实的作风，克难奋进，开拓创新，就肯定能够全面完成今年的各工程标任务，促进农村经济又好又快进展，为建区40周年献上一份厚礼！ 林业工作会议发言稿 今年，是林业经济抓完善、抓提高，全面提质增效的一年，要表达造林成

43、果、实现林业经济效益、生态效益，林木管护是关键。我们要站在落实科学进展观、实现农业可持续进展和增加农夫收入的战略高度，来熟悉、讨论和抓好林木管护工作，从肯定意义上说，抓林木管护，就是抓林业生产，就是抓生态环境，就是抓经济。为此，确定今年林木管护工作的总体要求是：根据“抓死两头，突出权属，明确责任，标准治理，严格追究”的根本思路，强化造管并重，活化管护机制，完善管护制度，加大管护力度，推行综合治理，确保林木成活、成林、成材，取得预期经济效益和社会效益。根据这一要求，今年要重点抓好四项工作。 1、提高熟悉，加强宣传。要加大宣传力度，进一步强化各级领导和广阔干部群众对林木管护重要性的熟悉，坚持造管并

44、重。要多层次、多步骤、多形式，利用各种宣传媒体，实行特地会议、电视讲座、宣传标语、宣传牌、明白纸等多种宣传手段，大力度、大密度开展林木管护宣传工作，市到乡、乡到村、村到户，到达家喻户晓，人人明白，让广阔群众充分熟悉林木管护的重要性，各乡镇要定期组织群众观摩参观，实行效益比照方式，让群众明白管与不管不一样、管好管坏不一样，高投入才能够带来高产出，调动群众治理管护的积极性，真正做到愿管、会管、愿投、会投，保证取得预期效果。 2、搞活机制，多方共管。坚持“谁造林、谁管护、谁受益”原则，进一步创新林木管护机制，努力形成多方共管格局。重点推行三种管护模式：一是群造群管。在林地使用权和树木全部权落实到户的

45、根底上，要同时制定好林木管护规划，对承包造林大户明确林木管护责任，由乡镇和村统一监视实施。二是联合共管。条件允许的乡村集体，可以公开选派人员与有林户组成专职护林队伍，责任共担、利益共享，实行集体、个人联合管护。三是出资代管。由有林户联合出资，雇人管护，并签订管护合同，明确双方权力、义务及管护标准等。 3、完善制度，标准治理。要依据相关法律、法规，依法制定、推行林木资源管护“五项”制度。一是林权确权依法制。通过法定程序确定林木、林地的全部权和使用权，标准林权证和林木权属的治理，使林木资源管护逐步走上依法治林的良性进展轨道。二是林木采伐许可制。采伐林木的单位和个人必需持林木采伐许可证进展采伐（农村

46、居民采伐自留地和房前屋后个人全部的零星林木除外），并根据许可证规定的面积、株数、树种、期限完成采伐、更新造林任务。三是林木资源管护责任制。坚持乡村、部门以属地治理划责任界，造林农户以林权证确定责任地，各负其责，一级抓一级，层层抓落实，谁主管谁负责，谁经营谁负责。坚持把林木资源管护工作目标与经济进展严密结合，一起部署、一起落实，一起检查，一起考核。市林业局要成立林木资源治理专项督导组，负责督查各造林责任主体履行林木资源管护职责的状况，发觉问题准时催促解决。四是林木资源管护失责追究制。依据各责任主体担当的职责和任务目标，分清责任，依据森林法实施条例和肇东市对毁林案件责任追究方法等规定，层层追究，做

47、到有失必究，责罚相当，有案必查，查处必严。五是典型警示制。发挥各种宣传媒体的作用，一方面准时宣传报道林木资源管护工作中的先进典型；另一方面对林木管护工作中消失的反面典型予以曝光，震慑毁林违法犯罪活动。同时，建立健全毁林案件举报制度，鼓舞群众积极举报毁林案件，营造深厚的爱林护林气氛。 4、加强领导，落实责任。要把林木管护作为一项重点工程来实施，实行严格的工程治理。一是建立特地组织。各乡镇要由主要领导挂帅，主管领导详细负责，汲取有关部门行政和技术干部参与，成立林木管护领导小组，详细组织实施林木管护工作。要实行严格的动态治理监测，把责任落实到人头，落实村屯，落实到地块。同时，每个乡镇确定一个重点村、每个村确定一个重点片，由领导小组配备专职技术人员对林木生长的各个阶段适时监测。在此根底上，依据不同时期不同治理管护任务，制定方案，布置工作，并随时通报各个时期的详细状况，发觉问题准时拿出解决方案。二是明确责任。各乡镇要依据市里的实施意见，结合各自实际，讨论制定本地林木管护工作规划，确定重点任务和关键环节，逐级量化、明确任务。要建立目标治理责任制，实行市级干部包乡、乡级干部包村、村级干部包户，逐级、逐路段、逐地块明确目标任务、质量标准、时间要求，使林木管护工作规划到人、目标到人、责任到人。三是强化催促检查。各乡镇要建立一整套检查验收和评比奖惩制度，实行随时调度、每周检查、月末考核