教师培训返岗实践总结(16篇).docx
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1、 教师培训返岗实践总结(通用16篇)教师培训返岗实践总结 篇1 20xx年11月,在学校的安排下,我有幸参与了“20xx四川省中小学教师信息技术应用力量提升工程”的培训。我充分利用业余时间上网学习,看视频,做作业,写评语,相互沟通心得体会,顺当完成了网上的学习任务。通过这次培训学习,我的信息技术学问得到了提高,特殊是信息技术运用力量得到了空前的提升。在返岗实践中,我将学到的信息技术应用于教育教学实践,收到了良好的效果。 通过培训我了解到作为一名新时代的教师,必需具备良好的信息素养,具有现代化的教育思想、教学观念,把握现代化的教学方法和教学手段,能娴熟运用信息工具(手机、网络、电脑等)对信息资源
2、进展有效的收集、加工、组织和运用。而这些素养的养成就要求我们不断地进展学习,才能满意现代化教学的需要;信息素养成了终生学习的必备素养之一,假如没有良好的信息素养,就不能成为一名满意现代教学需要的高素养的教师。 本次培训中不仅教给我们学问和技巧,更在无形中用自己的言行来引导大家,在一些细节的讲解上非常细致,恰当地渗透一些学科常识,使不同程度的教师都能得到提高,真正的学有所获。在这次培训中,我也了解了一些新的软件,并在11月初回校在岗研修中尝试用于自己的教学之中。 此次远程教育培训,教育观念有所更新,教学方法更新,让我们农村教师也充共享受了运用远程教育培训的成果。结合专家讲座、作业练习、教师间相互
3、沟通等学习方式,更新教学理念,也明确了今后教学努力的方向。 在本次学习中,让我最贴心的感受是学员们的互助学习和阅历共享精神。在学习中,充分发挥了小组合作学习的作用,同学们通过群相互沟通自己的阅历,共享自己的学习心得和已有技术。坊主除了给我们供应技术支持外,还常常利用休息时间给全班同学介绍新技术、新资源。同时,学习中一人消失困难时,熟悉的、不熟悉的同学都主动支招,帮忙解决问题。这点,在以往的培训班中甚至在学校同事之间都很难观察。在这次培训中,我也了解了一些新的软件,并在11月初回校在岗研修中尝试用于自己的教学之中。这些都告知我在今后的培训和学习中也需要特殊重视培育同伴之间的互助精神。 总之,返岗
4、实践中,我做到了学以致用,进一步稳固了学习成果,也促进了自己的工作,收获很大。在教育教学实践中,我仍感到自己在信息技术力量方面还很缺乏,与教育进展的需要还有很大的差距。特殊是与兴旺城市相比,农村信息技术在教育方面的应用还显得微缺乏道,差距很大。这次培训使我受益匪浅。它让我站在了一个崭新的平台上端详了我的教学,使我对今后的教学工作有了明确的方向。只有抓紧时间,仔细学习,才能适应时代进展的需要。 教师培训返岗实践总结 篇2 置换召回,再次迈入师大的校门,转瞬间,已经快一年啦,在师大学习的场景,点点滴滴、历历在目,回忆返岗实践这一年的工作生活,有彻夜难眠的思考,有身体力行的垂范,也有取得成绩的欣慰,
5、更有制造奇迹的惊喜。 这一年,我把师大学到的专业理论与本单位的实际状况相结合,协作园长踏实抓好幼儿园的日常工作,提高教师队伍素养,提升每一位教职员工的职业幸福感。进展了一系列校园文化建立的创新改革,各项工作稳步开展与推动,并取得了肯定的成效,下面我把返岗实践工作状况向各位领导和教师们汇报一下。 一、文化教学方面 1、校园文化,欢乐为本 幼儿园文化是整个幼儿园生活中所形成的具有独特分散力的园风园貌、制度标准和精神气氛等,它打算着幼儿园的精神面貌,是分散和鼓励全园教职工的精神力气,是幼儿园得以可持续性进展的巨大内驱力。依据办园理念及幼儿、家长、社会的需求,我园以人为本确定校园文化主题为:“521乐
6、文化”。 521谐音“我爱你”,意味着市直幼欢乐大家园中的每一个成员都在爱中成长,感受爱、传递爱,放飞爱。“5”代表五育并举,五大主题,五彩生活。“2”代表家园两携手、师幼双互动、亲子共成长。“1”代表以一切孩子的欢乐成长为宗旨、提倡家园全都教育。“乐”是我们校园文化的核心内容,幼儿“乐”生活、家长“乐”合作、教师“乐”工作。 2、教研教学,双轨并行 依据局教研室工作要求,加强园本教研力度,提倡人人参加教研,班班有教研课题。结合521乐文化主题,我园参加的省级十一五课题“发挥特长,展现亮点”的讨论,已经顺当结题,并受到省教育厅领导的充分确定,教师们的职业幸福感、归属感和自信念大大增加了。在这个
7、温馨的大家园中教研教学相融合,每位教师都有施展自己才华的舞台,真正成了幼儿园的仆人,本学年我园同时开展了河北省教育试验基地子课题家园同步促进幼儿习惯养成及国家十二五课题针对有特别需要的儿童指导与帮忙策略的讨论课题讨论,通过教师的研讨、沟通、创新、实践,总结的重点方法有用性特别强,我信任在我园全园教师的努力下,我们肯定如期、圆满、顺当、高标准结题。 二、资源利用方面 1、五库并建资源共享 (1)教学“资料库” 市直幼以“教师评优活动”作为载体,每年开展“好课大家评”“优秀教案设计与评比”、“教学论文评比”、“优秀墙饰设计”“特色区域活动评比”“优秀课件评比”等活动,收集了百余件教师自制课件,渐渐
8、形成教学“资料库”,从而促进了教师教育教学力量的整体提高,为教学活动的有效开展供应了强大保障。 (2)玩具“器械库” 幼儿园每年都会花费大量的时间和精力组织教师收集废旧材料制作玩具器械,可是教师们的细心制作往往风吹日晒雨淋不到一个学期就破烂不堪,无法再用,“欢乐玩具堡”为户外玩具器械安了一个家,童趣美观,堡外有名目堡内有标签,一目了然,依据幼儿身体机能,划分五大功能区,玩具器械分类储存,各年龄斑轮番活动,幼儿取放自如,不仅大大提升了幼儿身体的综合素养,也节约了教师反复做玩具的时间及材料本钱。 (3)家园“信息库” 家园合力才能搞好幼儿教育,我们利用校园网站和群与家长形成了教育合力,各方面的信息
9、我们都可以通过网络准时与家长沟通,得到了家长的大力支持。 (4)治理“人才库” 利用农村后备干部和骨干教师的选拔活动,培育领军人物,发挥省示范园学科带头人的典范作用,形成骨干教师的人才库,为全市幼儿园供应人才资源。 (5)阅历“共享库” 我园环境创设和区域活动一班一个主题,一班一个特色,每班幼儿对本班区域玩的都特别精细,各班区域活动时间一半幼儿自主选择去其它班活动另一半幼儿在本班担起了小教师的责任,轮番共享材料和阅历。 2、废旧变装节省养德 由于资金紧急,我园大力提倡节省养德从我做起活动,使用了十五年的破旧桌椅,教师们细心修缮、巧手绘制又重新成了美工活动室一道亮丽的风景线;家中不再流行的白T恤
10、成了孩子们手中的画布,孩子们穿着自己设计图案的T恤颇有的点艺术范儿;司空见惯的废旧瓶子,摇身一变,变成了安全、环保、经济的操作材料,投放到活动区,孩子们玩起来乐此不疲。 三、教师成长方面 1、五步模式骨干引领 为了让全体教师更加系统和科学地领悟幼教学科带头人的先进阅历,全面发挥骨干教师的示范作用,市直幼实行5步骨干带动法:一引二评三推四导五铺,全面提高教师整体素养。5歩模式逐步深化,形成了市直幼全体教师人人勤钻研、个个争骨干的趋势。 2、四位一体挖掘亮点 以4个主体、4个依托为主要方式进展教师专业进展评估。即以教师个体为主体,依托教师专业成长档案开展教师自评;以班级为主体,依托班级工作业绩开展
11、师师互评;以领导为主体,依托班级日常工作开展指导性评价;以幼儿、家长为主体,依托幼儿学期进展状况开展家长评价,通过四位一体的评价机制挖掘教师潜能优势,找到亮点,发挥特长,增加自信。 3、师徒共进青蓝工程 青蓝工程是有效帮忙青年教师适应教育教学工作,站稳讲台的有效措施。凡教龄在3年以下的教师,依据心理需求及专业进展需求(如班级治理、环境创设、家长工作)填写拜师意向书,进展自由组合师徒结对,使青年教师在最短的时间内成为主力军。 4、班级工作轮换治理 班长实行轮换制,有效调动了教师工作积极性,增加了仆人翁意识老班长阅历介绍,新班长之一接货,增加了教师自我治理的活力,使治理制度真正起到鼓励作用。 5、
12、教师行为标准为镜 据教育局幼儿园教师日常行为标准落实的有关通知,我园进一步标准教师仪容仪表,提高教师的师德形象,对全部在岗教师日常行为标准进展了笔试,辩论及过程考核,着装及发饰提出详细要求,领导班子领先垂范,顶岗带班期间严格要求自己,为广阔教师开了标准仪容仪表的先河,每周两次的常规检查中,全园教师无一例不按标准操作,既大大提升了教师形象,提升育人效果,又排解了一些担心全隐患。 四、安全治理方面 1、严格把关七项举措 (1)是成立了传染病疫情应急处理领导小组,并制定了严格的传染病防控应急预案。 (2)严把晨检午检关。从入园的“一看、二摸、三问、四查”,到中午值班领导、保健医巡回检查,确保准时发觉
13、和处理幼儿特别状况。 (3)严把消毒通风关。细化分工责任到人,保健医与值班领导协同查落实并签字确认。 (4)严把幼儿就餐关。在幼儿饮食方面,坚持做到严把进货源头关,严把生、熟、主、副隔离关。 (5)严把教师培训关。保健医就有关春季传染病的学问组织教师培训,让每一位教师把握传染病的特征、预防措施,并进展考核。 (6)严把家庭防疫关,通过橱窗与讲座加大宣传力度。 (7)加强因病缺勤幼儿电话追踪,准时把握幼儿病情进展及治疗状况。 2、卡卡平安,幸福乐园 为了标准幼儿接送制度,防止幼儿园暴力大事的发生,我园用ID卡刷卡摄像的接送方式,实行“一卡”“二疏”“三分”“四排”“五护”“六促措施,使幼儿入离园
14、秩序井然,幼儿及家长安全得以保障,也收获了幼儿家长及社会的认可和赞扬。 3、监控设施,不留死角 楼道、衣帽间、寝室、操场新增视频监控摄像头54个,其中食堂8个,目前视频监控摄像头总数到达70个,实现了园内视频监控无死角。 4、严格把关,创新饮食 我们设有特地的食堂治理人员和库管人员,严把食品安全关,严格标准治理。 (1)饮食构造,创新食谱 依据科学的理论指导,调整幼儿饮食构造,每天在早餐中参加水果拼盘,促进维生素汲取,增加幼儿食欲,得到了幼儿及家长的全都认可。另外,我园将幼儿食谱进展改进创新,采纳图文并茂的形式进展展现,此举反响剧烈,得到了众多家长的关注和好评。 (2)日常教育,强化自理。 我
15、们将原来的饭菜混吃进餐模式改为使用便利的圆形多格餐盘,进展分餐制,并实行“少分屡次”供餐制,全面响应“光盘行动”做到了节省粮食,标准进餐。摒弃幼儿进餐环节保育员包办代替的习惯,抓住生活中的教育时机,放开幼儿手脚。在吃大虾或鸡蛋等带皮儿的食物时,不怕脏与乱,教师学“偷懒”,放手让幼儿动手操作剥壳儿,熬炼与提高了幼儿的自理力量。 教师培训返岗实践总结 篇3 参与此次“浸入式”国培是我走上工作岗位后参与的历时最长、形势最正规的脱产培训学习,说它历时长是由于它有半个月的培训时间,说它正规是由于它有正规的教学课程,有组织、有领导,学习的内容涉及面广。授课的有各大名校的教授、学术权威等。可见“市一小”对此
16、次国培规划的重视。此次培训完毕已一个多月了,我已经返回到自己的工作岗位。 经受了脱产培训,我又迈进了反思总结、返岗实践的门槛。在这一阶段,不断沟通,在沟通中反思,在反思中进步,在进步中提升,在提升中收获。现将自己一个多月的学习和实践总结如下: 一、思想境地的转变 本次培训首先在思想上有肯定的转变,在培训以前总是为了上课而上课,思想上没有太多的思虑,在教学上没有更多更好的突破。成天只是忙于常规的备课、上课和其他事物。在培训学习中,我在教授、专家的引领下,当下先进教育方法和理念深深的触动了,现在在自己的岗位上,我经常思索:怎样才能使农村小学数学转变滞后的现状,怎样使这些新的教育教学理念运用到自己的
17、课堂教学,使农村的孩子也能够学好数学,提高综合的数学素养,安康欢乐的成长。 二、教育理念的转变 在教学中,我积极地将自己在国培期间所学到的各种新的理念及教学方法,准时地运用到自己的教学中。我首先将国培学习心得给领导作了汇报;学习的资料与同行进展了共享;学习体会在例会上进展了沟通总结,让大家得到共同提高。在沟通中,汇报了学习收获:上好课的要领是“抓住一个点,拎出一条线,铺开一个面,勾出一个魂”;上好一堂课的关键是“正确、深入的文本解读,独具匠心的教学设计,机动敏捷的教学措施。”让大家明白了作为一位教师该教什么、怎么教。团队协作、扎实教研,用一个教师带动一个教研组,一个教研组带动一个学校,课堂上要
18、让教师退下去,学生亮起来。 三、专业素养的转变 原本以为经过国培,自己满载而归,历经实践,才发觉理论与实践、抱负与现实的冲突与生成。要想一辈子做教师,只有一辈子学做教师。返岗实践阶段,在我做课、讲课、研课的过程中和其他教师的听课、评课的支持、帮忙下,我领会到了先进的教学理念、教师专注的敬业精神、优质的教学质量以及有效活泼的课堂教学、和谐的师生关系。体会到了真正把学习的自主权还给学生,引导他们自己去探究,去发觉,使他们真正的成为学习的仆人。同时自己也要不断积存阅历,让自己的课堂更加有魅力。 四、对教材理解的转变 关于教材,我觉察自己以前还仅仅停留在表层上,甚至只是在教教材,还有许多的东西没有真正
19、讨论透。通过学习,我受到了启发,今后教学时必会真正讨论透教材,敢于质疑,敢于挖掘,敢于挑战常规,并且教学中会教给学生思索问题的方法,让学生学会思索,敢于挑战,不盲从,不迷信。以前对此了解甚少,在教学实践和讨论中往往无从下手,如今我知道应当如何进展观看和诊断了,这将更有助于我的教研力量的提高。而关于专业化的学习,更是让我了解到了当前国际国内对教师专业化的迫切要求,了解到了教师专业化的重要性和有效途径,让我找到了进展的方向和途径,极大的促进了我的专业成长。返岗实践研讨活动让我尝到了学习理论与教学实践相结合产生的强大的推动力气。平常,我和同事们仔细开展教学讨论,相互听课评课,相互争论沟通,尤其在存有
20、争议的问题和前沿性问题方面,积极交换意见,勇于付诸实践,对于具有创新精神的教学方法,更是相互交换意见,取长补短,力求完善。返岗实践研讨活动让我真正把所学理论运用于教学实践之中,使我得到了许多收获。 总之,国培给了我一个极好的学习时机,让我从中学到了许多,也弥补了我以前熟悉上的缺乏,让我有一次和专家教师及广阔同仁学习沟通的时机,同时也促进了我的教育教学,对我的专业成长有很强的指引作用。 五、学习做讨论型教师 教学不仅是一门简单的学问,同时又是一门超群的艺术,需要我们不断去讨论,不断地去反思,不断地去提高。因此,我对自己的教学有了新的要求: 1、转变教师的角色地位。 新课标提倡“以学生为主体,教师
21、为主导”的新理念。面对新课程,教师首先要转变角色,确认自己在新课程教学中的身份和地位,在新课程中教师是课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参加者。新课标在注意根底学问与根本技能的根底上,更强调学生的学习过程与方法,并增加了对学生情感、态度与价值观的培育。这就要求教师不能再只重视学问的传授,更要肩负起培育人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个公平的团体,在学生获得学问的过程中,教师只是引导者,为学生的学习供应支持、帮忙、辅导。 2、重视学生参加式教学。 听了教授的讲座,我更进一步体会到了参加式教学的重要性。没有学生积极参加的课堂,谈不上是进展的课堂、有生命的课堂。尤其在新课程实施以
22、来,新课标增加了学问的有用性,提高了学生的参加度,充分表达了以学生进展为本的精神。由于只有在一个开放的、活泼的师生间的活动内容中,教师才能开展丰富的教学内容,教师的教才是为了学生的学而效劳,学生的学习过程才能促进教学内容的达成。而教师组织活动的力量对于课堂参加式教学有着重大的意义,因此,在教学中,多制造互动时机,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。 3、终身学习,不断充电。 通过学习和反思,我熟悉到将来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对学问布
23、满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必需有一桶水,而且现在的一桶水已经不能满意需求,我们要给孩子们注入源头活水,这就需要我们不断地学习,不断地总结,不断地反思,准时将自己的阅历记录下来。在整理中思索,在行动中讨论,这将是我今后所追求的目标。同时教师要成为讨论者,就要不断地学习,不断地总结,不断地反思,准时将自己的阅历写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进展讨论。我始终信任:只有坚持学习的人,才能拥有漂亮的一生。“腹有诗书气自华”,是对教师的真实写照,点点滴滴地积存,细细地品尝,就会从学习中收获精彩。其实,教育就是生活,做为教师能做好教育,也
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