工程管理规章制度[001].docx
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1、 工程管理规章制度工程治理规章制度 1 第一章、总则 第1条、为加强本公司经营治理,建立和完善公司治理规章制度,爱护公司人员财产安全,维护公司员工合法权益和公司利益,保证公司生产经营活动有序高效运转,依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国工程建筑标准及工程建立相关法律法规制定本公司治理制度。 第2条、文山海联建筑工程有限公司在剧烈的市场竞争中,立足于技术创新,重视品牌形象,奉行安全第一、质量第一、信誉第一,顾客致上的治理经营理念,不断提高经营效益,把企业做大做强。 第3条、不断完善公司内部治理,建立现代企业治理制度,努力培育企业文化,提高公司治理水平,不断提高公司经营效
2、益,改善职工工资福利待遇,努力创立和谐、幸福、欢乐的企业文化。公司提倡勤俭节省,乐观向上,奋勉有为,合作奉献的精神。 第4条、公司具有独立的法人资格,公司属于独立核算,自主治理,自主经营,自我进展,自负营的私营企业,公司治理实行总经理负责制。 其次章、机构设置和岗位职责 第5条、公司治理架构及治理人员依据实际需要设置总经理、副总经理、工程部经理、办公室主任、会计、出纳、资料员、施工治理员等治理职位。下设水电、钢筋、模架、砖瓦、混凝土、装璜装饰等六个班组,班组设班组长。 第6条、总经理履行以下工作职责: 1、主持公司的全面工作,负责处理公司的日常行政治理和生产经营事务,并直接负责材料选购、设备治
3、理,保证建立工程按期完成。 2、做好财务规划治理,打算重大资金投资事项,审批各项财务开支。 3、加强对员工的安全教育,坚固树立安全和文明生产观念。 4、负责组织制定公司各项治理制度、治理方法和各项作业流程、制定和完善公司各部门岗位职责。 5、负责组织制定公司的进展规划,编报公司年度工作规划和工作总结,指挥、催促检查工程质量和工程进展状况。 6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗。负责公司的人员聘请和人事安排,打算人事任免事项,并对各种违章违纪行为进展惩罚。 7、加强企业文化建立,负责组织、领导公司员工的业务技能培训,提高员工的专业素养和工作绩效。 8、做好对外协调工作,负责组织、参加工程
4、建立方工程工程竞标,与工程建立方签订工程承包合同。 9、了解和把握国家对建筑业有关政策、法规和行业动态,注意科学治理,抓好质量安全工作,掌握工程本钱,不断提高公司的经济效益和社会效益,扩大公司的知名度。 10、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结讨论解决工程施工过程中消失的各种问题、对重大问题或重要事项作出决策。 第7条、副总经理帮助总经理工作,主要履行以下工作职责: 1、负责对外组织协调工作,处理对外事务。 2、总经理不在位期间代理总经理履行工作职责。 3、负责协调办理工程建立过程中建立材料、机械设备的规划选购工作。 4、负责与有关部门协作做好工程建筑材料、机械设备、工程质量的送检、检验
5、、检测工作。 5、负责后勤设施,工棚、工地办公用房的搭建工作和施工用水用电保障工作。 6、负责安全文明施设施、防护网、防护栏、安全运输通道,安全宣传标志牌,安全宣标语的搭建和制作工作。 7、熟识安监、消防、人防、质检、质监备案程序及所需资料,并准时到相关部门办理相关备案。 第8条、工程经理在总经理、副总经理的领导下工作,为总经理负责,主要履行以下工作职责: 1、全面负责工程技术监视工作和质量治理工作,做好图纸会审,向各施工班组长做好技术交底工作,监视各施工组严格按工程图纸和工程建筑标准施工,对根底工程和隐藏工程进展单项验收并做好验收记录。 2.负责组织各施工班组技术人员阅读工程图纸,熟识工程关
6、键部位,关键技术标准要求及说明,制定周密的施工方案和组织施工程序,确保各道施工工序质量。 3、强化安全防范意识,各施工队工人进入施工工地后,对参加施工的工人及技术人员进展安全教育和培训,强调安全留意事项,明确各道施工工序操作过程中应留意的安全防范措施及安全事故责任。 4、做好施工安全监视,工人进入施工操作后,准时对每个工人及技术员执行安全状况进展检查,对不戴安全帽,高空作业不系安全带,不实行安全防范措施的违章行为进展监视查,对违反安全治理规定,违章操作的当场赐予警告或赐予经济惩罚。 5、做好特种设备和重要安全部位的安全检查,每天对塔吊、起重设备、建筑材料运输通道,脚手架,安全防护网、防护隔离栏
7、板、等重要部位检查一次,杜绝安全隐患,确保施工安全。 6、做好质量、进度、安全治理掌握,制定施工方案。负责脚手架模板搭设、钢筋制作安装、混凝土浇注、砖砌体、内外粉刷、水电管线预埋安装等工序的质量治理和进度掌握,确保工程质量。 7、负责做好做好根底桩柱、混凝土试压样品、建筑材料的送检、检验和试压检验,对种材料的检验、检测技术资料、施工日志、防雷检测、沉降观测、消防设施、器材、空气检测、排污管网、供水管道,供电线路等技术资料的印制整理保存工作,为工程顺当通过竣工验收供应有效的技术资料。 8、按甲方要求,负责附属工程、地面地板、围墙围栏、供水供电系统、供气管道、排污管道、小区美化绿化、有线电视网络、
8、安全监控系统的施工治理,确保附属工程质量到达甲主的质量技术要求。 9、负责做好主体工程局部增减工程量和附属工程工程量的测量测算记录。对合同条款商定外增减工程量和附属工程工程量要准时与甲方工程负责人实地测量后,填制工程量清单,办理现场签证,双方签字认可,作为工程决算的依据。 10、做好进入工地现场机械设备、工具用具、建筑材料的治理工作,防止被到丧失和损坏。 第9条、办公室主任履行以下工作职责 1、帮助总经理处理日常工作,协调各部门工作,监视各部门仔细贯彻公司的各项工作决策和指令。 2、定期组织员工进展政治理论学习和业务技能培训,不断提高员工队伍文化素养和政策理论水平。 3、做好人事档案治理、负责
9、人力资源考核评价、调配、引进、培训工作。办理员工聘请、录用、劳动用工合同签订和员工年度考核工作。 4、负责制定公司工作规划和进展规划,不断修订和完善公司治理规章制度。做好公司各类文书、标书、工程图纸、工程承包合同、工程竣工验收等技术资料打印工作和公司印章、文书档案的治理工作。 5、做好公司会议、活动的筹备和安排,做好会议记录,整理睬议纪要,坚决贯彻落实公司办公会作出的有关重要打算和重要决策,并对贯彻执行状况进展检查和监视。 6、做好后勤治理效劳工作和对外接待工作。 7、做好公司企业文化、品牌产品的对外宣传工作。 第10条、资料员履行以下工作职责: 1、负责工程造价计价预算和工程投标标书的的制作
10、工作。 2、负责工程完工竣工验收后工程造价总结算。 3、负责工程竣工资料的收集整理和装订制作。 4、负责工程图纸、工程技术资料、各种检验、检测报告,产品合格证、分局部项工程验收资料、隐藏工程验收资料的收集整理工作和档案的治理工作。 5、负责公司文书档案的治理工作。 第11条、财务治理人员履行以下工作职责: 1、执行国家规定的会计准则、财务通则和财经治理制度,参加制定公司财务会计治理制度,拟定资金治理与核算实施方法。 2、依据工程建立需要会同有关部门核定资金定额,按年、季、月编制财务收支规划、信贷规划。 3、做好资金预算的执行与掌握事项,准时记录资金增减变动状况。与银行部门办理融资和资金筹措、调
11、度和清偿工作,并考核资金使用效率;准时办理各种应上交款项的手续; 4、汇总、分析、编制制定本钱费用规划;参加公司盘点及抽点工作;建立各种有价证券、全部权的购、存、兑的完整记录,并常常进展盘点; 5、做好员工工资核算和工资发放工作。 6、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作,做好保密工作;办理其他与财务调度有关的事项。 第12条、水电工履行以下工作职责: 1、负责组织相关班组技术人员阅读工程图纸,熟识工程水电关键部位,关键技术标准要求及说明,严格按图纸设计,做好强弱电系统和供水系统管线的预埋铺设。工程完成后,做好用水、用电线路穿线、管道架设连接,保证水、电连接符合技术标准和质量要求
12、。 2、娴熟把握安全用电的根本学问和技能,仔细学习施工现场临时用电安全技术标准JGJ46-20xx、建立工程施工现场供用电安全标准,熟识现场临时用电的治理标准,标准行为,标准治理。 3、不违章指挥、不违章操作,做好现场责任区域临时用电安全监视检查和线路维护,保证责任区域电气设备正常使用。 4、保证施工现场安全用电,随时检查、巡察现场及作业面的电气设备的完好状况。 5、协作做好施工现场用电自检自检,准时上报临时用电安全隐患,并实行措施仔细订正或整改。 第13条、施工治理员履行以下工作职责: 1、施工治理员在工程经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,把安全放在第一位,确保施工不出
13、大小安全事故。 2、参加图纸会审、技术核定,仔细熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、 技术方案,编制各单项工程进度规划及人力、物力、机具、用具、设备使用规划。 3、负责组织测量定桩放线、做好技术复核,制定并调整施工进度规划、做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源,落实施工作业规划。 4、协同工程经理、仔细履行建立工程施工合同条款,保证施工顺当进展,维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案,依据工程施工现场合理规划布局现场平面图,创立文明安全工地。 6、向各班组下达施工任务,催促有关人员,保证施工材料、设备按时进场,对进场的种建筑材料进展检查验收,杜绝不合格材
14、料进入施工工地,确保工程质量。 7、参加隐藏、分项、分部工程的质量验收和工程竣工交验,负责工程完好爱护。 8、负责编写施工日志、汇总、整理施工记录等相关施工资料,并做好施工资料的保存和移交。 其次章、行政治理制度 第14条、为加强施工现场安全治理,防止设备及建立材料被盗丧失,工程部依据需要配备工地看管人员,实行巡逻值守制度,保证驻地安全。 第15条、工程部巡逻值守人员要仔细履行以下工作职责: 1、对进出施工工地生疏人员进展询问登记,随时了解把握来往人员状况,防止不明身份人员进入施工现常 2、夜间加强值班巡逻,防止非法人员进入行窃偷盗地工财物。 3、工程部值守人员不得私自外出,擅离职守,如因值守
15、人员擅离职守发生施工工地财物被盗丧失,造成经济损失,由值班看管人员担当全部经济赔偿责任。 4、值守人员在值班期间发生特别状况或财物被盗应准时查明缘由并准时报告,必要时准时报警拨打110。 5、做好工地机械设备、工具、用具等建材、材料的清收治理工作,防止乱丢乱放或摆放不当造成遗失和损坏。 第16条、公用物资和办公设备治理按以下规定执行: 1、公司新选购的办公设备(电脑、打印机、复印机、扫描仪、传真机、音响)、沙发、桌椅、档案柜等公用物品,由办公室负责登记、明确治理责任人并由治理责任人在选购单据上签字前方可报销。 2、办公用品、公用物资按谁使用,谁保管,谁负责的原则落实治理责任。公司公共区域内公用
16、物资应由办公室指定专人保管。 3、办公室要建立公用物资治理登记,登记表内要登记清晰公用物资的品名、价格、规格型号、存放地点、责任人等内容,属于耐用品,使用时间在五年以上的要立入固定资产治理。 4、各个办公室办公用品及物资要建立公用物资登记帐,并明确治理责任人,工作变动时要立入工作移交。 5、公用物资治理不善、治理责任不明确,或因治理者工作责任心不强造成被盗丧失和损坏的,要查明缘由,追究治理者的责任。 第17条、本公司实行五天工作制,上班时间为星期一至星期五,上班时间为早8:0012:00,下午14:0018:00。工程施工期间,为保持工程建立的连续性,确保工程按期完工,对局部人员实行敏捷有弹性
17、作息制度。可依据实际需要延长上班时间,节假日照常上班,不计发加班工资。正常状况下可实行轮休或调休。 第18条、本公司职工实行考勤实登记制度,公司办公室负责员工的考勤登记治理。考勤登记内容为:迟到、早退、请事假、旷工。迟到、早退一次罚款50元,旷工一天罚款300元。有事请假经批准同意,按实际请假天数交回本人当月平均工资。 条19条、本公司员工必需保证通信畅通,手机24小时保持开机状态,遇有特别状况,能随叫随到。因手机关机,无法接通影响工作的,每次罚款100元。 第20条、其它治理规定。 1、本公司员工应遵纪守法,不得打架斗殴。不在工作时间上网谈天,玩嬉戏。 2、本公司员工或各班组成员不得损害公司
18、财物,不得私藏偷盗、夹带、变卖工地建筑材料、工具、用具、管线,损害公司的利益,违反上术规定者给于从重惩罚。 3、公司聘用的治理人员不得散发传播有损于公司荣誉和形象的言论和消息。 4、 公司员工应爱惜公物,勤俭节省,杜绝铺张。 5、 积极进取,不断学习,努力提高专业技术水平,精通业务。 第21条、休假规定 1、事假:公司员工因特别状况需要请事假的,应提前2至3天提交请假申请,经监视部主任批准后向公司财务交纳请假期间的日平均工资。未经批准不到单位上班的,按旷工处理。 2、病假:公司员工因病住院不能坚持上班的,应向单位递交病假申请。回单位上班时需向公司供应相关住院证明材料,证明状况属实后,工资照发。
19、住院时间超过30天以上,60天以下的,单位只计发住院期间的根底工资,停发职务工资和绩效工资。因身体缘由不能坚持工作,需要长期休病假的,应与公司解除劳动关系。 3、婚假:公司员工结婚,本地员工可享受7天婚假(含双休日),外地员工可享受14天婚假(含双休日)。因特别状况需要延假的,按事假处理。 4、产假:女员工生育分娩可享受产假45天(含双休日),产假休满后需要连续请假的按事假处理。男职工享受护理假3天,超过3天的按事假处理。 5、丧假:公司员工父母、岳父母、公婆去逝按所需天数确定,请丧假期间工资照发。近-亲属去逝可享受丧假3天,超过3天的按事假处理。 第22条、与公司签定了劳动合同的员工,依据本
20、人自愿的原则,可参与社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。保险金按国家规定的比例分别由单位和个人担当。 第23条、本公司员工不愿连续在本公司工作,要求辞职的,应提前1个月向公司提出辞职申请。如本人未按规定提前1个月提出申请,临时要求辞职的,公司不计发当月工资。已签定劳动合同,要求终止劳动关系的,按合同商定条款办理。 第三章、安全治理制度 第24条、仔细执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的政策、法规标准及本公司制定的各项安全生产规章制度,保证工程工程安全生产、文明施工到达工程安全目标。 第25条、工程经理是本工程工程安全生产、文明施工领导小组组长,是工程工程安全生产要素的指
21、挥者,是工程工程安全生产、文明施工的第一责任者,对本工程工程安全生产、文明施工负全面责任。 第26条、工程部经理要仔细履行安全治理工作职责,加强安全监视检查,强化安全防范意识,各施工队工人进入施工工地后,对参加施工的工人及技术人员进展安全教育和培训,强调安全留意事项,明确各道施工工序操作过程中应留意的安全防范措施及安全事故责任。 第27条、工程经理在发觉各班组有违反安全治理定,违规操作时,要坚决制止,对不听从治理,连续违规操作,要责令其停工,有以下行为的赐予经济惩罚。 1、进入施工现场不戴安全帽的每人每次处于200元罚款。 2、高空作业不系安全保险带的每人每次处于200元罚款。 3、各班组施工
22、人员首次进入施工现场,工程经理款组小儿科安全教育培训的,对工程经理处于500元的罚款。 4、脚手架、井字架、龙门架、塔吊、施工用电、施工机具等设施经安全检查验收不合格的,每项处于500元罚款。 5、各班组安全治理监视不到位,发生稍微安全生产事故,造成人员轻伤的,对班组特长于500元的罚款。 6、各班组安全治理监视不到位,造成安全事故,经济损失在10万元以下的,由单项工程承包人担当全部责任。 7、各班组安全监视治理不到位,造成安全事故,经济损超过10万元以上的,由单项工程承包人担当80%的责任。 第四章、财务治理制度 第28条、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必需真实、精确、完整,并符
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