工程岗述职报告范文.docx

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1、 工程岗述职报告范文最新工程岗述职报告范文一 通过野外实习，进一步了解地质学的根本内容，把握地质学的根本技能和讨论方法，了解和把握地表形态及其发生、进展、构造和分布规律。重点把握实习区域的地层、岩石、矿产，地质构造(褶皱和断裂)和古生物的主要类型、分布及其演化规律，及野外地质调查根本方法等，并综合讨论和把握地球表层各自然要素的性质和特性，各要素之间的相互联系和相互作用。 主要实习地点是古武当山，京娘湖，莲花洞。 (一)5月9号实习前预备 在课堂上我们已经学习了地质地貌学这门课程，对地质地貌的一些根本学问都有了肯定的了解。立刻就要去野外实习了，我们都很兴奋，都在为实习做预备。首先我们上网查了实习

2、地的概况(地理位置，地质地貌)也许了解到：约在距今19亿年的时候，发生了一次显著的地壳运动，叫“吕梁运动”，使中元古界与下元古界呈角度不整和接触，吕梁运动以后，相对稳定地层的范围不断扩大，地形凹凸起伏，比拟简单。有些地层在久经腐蚀以后，开头下沉，形成地质史上一次大规模的海浸，无脊椎动物和菌藻类植物开头消失，始终到距今大约8亿年的寒武纪时代，京娘湖地区还始终沉醉在一片汪洋大海中。到距今大约两亿五千万年的时候，地壳又发生了一次大运动，称为“燕山运动”。 由于地壳断层，大局部海水向东消退，京娘湖地区仍处于大海的边沿，汹涌的海涛冲刷岩石，形成千姿百态的沟壑深谷，到了距今大约6500万年的时候，地壳又发

3、生了一次大运动，叫“喜马拉雅”运动，西部地壳相对隆起，东部地壳相对下沉，海水向东消退，整个太行山脉的雄姿也由于海水的消退呈现出来，这里形成了北台、太行、唐县三层夷平面，培育了京娘湖、古武当山、七步沟、武西岳的石英砂岩峡谷峰林景区。古武当山岩石主要为砂岩，大局部属于三大岩石中的沉积岩，还有少量的变质岩。 (二)5月10号古武当山实习 上午坐车到达古武当山，我们在指导教师的带着下沿山路向上爬，观看当地的地质组成，地质构造。 教师给我们介绍到古武当山地区的岩石主要为砂岩，大局部属于三大岩石中的沉积岩，还有少量的变质岩。砂岩是由石英颗粒(沙子)形成，构造稳定，通常呈淡褐色或红色，主要含硅、钙、黏土和氧

4、化铁。砂岩是一种沉积岩，主要由砂粒胶结而成的，其中砂里粒含量要大于50%。决大局部砂岩是由石英或长石组成的。变质岩是指受到地球内部力气(温度、压力、应力的变化、化学成分等)改造而成的新型岩石。固态的岩石在地球内部的压力和温度作用下，发生物质成分的迁移和重结晶，形成新的矿物组合。如一般石灰石由于重结晶变成大理石。 1.岩层的节理 它是断裂构造的一类，指岩石裂开而裂面两侧无明显相对位移者(与有明显位移的断层相对)。节理是很常见的一种构造地质现象，就是我们在岩石露头上所见的裂缝，或称岩石的裂缝。这是由于岩石受力而消失的裂隙，但裂开面的两侧没有发生明显的(眼睛能看清晰的)位移，地质学上将这类裂缝称为节

5、理，在岩石露头上，处处都能见到节理以节理与岩层的产状要素的关系而划分为四种节理： 走向节理：节理的走向与岩层的走向全都或大体全都。 倾向节理：节理的走向大致与岩层的走向垂直，即与岩层的倾向全都。 斜向节理：节理的走向与岩层的走向既非平行，亦非垂直，而是斜交。 顺层节理：节理面大致平行于岩层层面。 2.断层 地壳岩层因受力到达肯定强度而发生裂开，并沿裂开面有明显相对移动的构造称断层。 正断层：逆断层的断层面也几乎垂直，但上盘向上移动，而下盘向下移动，这种类型的断层是由于板块挤压形成的。冲断层与逆断层的移动方式一样，但断层带几乎是水平的。在这类同样是由挤压形成的断层中，上盘的岩石实际被向上推移至下

6、盘的顶部，这是在聚合板块边界中产生的断层类型。 逆断层：在平移断层中，岩石块沿相反的水平方向移动。正如转换板块边界中所述，地壳块相互滑动时形成这些断层。 平移断层：在全部类型的断层中，不同的岩石块严密地相互挤压，在移动过程中形成很大摩擦力。假如这种摩擦足够大，这两块岩石将咬合，由于摩擦力使它们无法相互滑动。在这种状况下，来自板块的力气连续推动岩石，从而增大施加在断层上的压力。 3.尖灭 “尖灭”指具有肯定体积的物体其渐渐缩小直至消逝的现象。地层的尖灭指的是沉积层向着沉积盆地边缘，其厚度渐渐变薄直至没有沉积。超覆是海侵时随着沉积范围的扩大，上覆岩层的沉积范围大于下伏岩层的现象。 4.褶皱构造 褶

7、皱构造是岩层因在构造运动的作用下而变形，形成的一系列连续弯曲。岩层的连续完整性未遭到破坏，是岩石塑性变形的表现。它在层状岩层中表现的最为明显;是地壳上最常见的一种地质构造形式。褶皱是最重要的构造现象，因而是构造地质学讨论的重要内容。 (三)5月11号京娘湖实习 今日我来到京娘湖，将对波痕、泥裂进展观看，对河谷形态、河谷的发育形成进展熟悉性的学习。 1.波痕 波痕是浅海、河湖的一种小型地形特征，由尖波峰、圆波谷,坡度对称组成连绵波浪状。沉积环境分析的重要标志，是典型的沉积构造之一。非粘性的物质(陆源砂、碳酸盐砂)在波浪、水流或风的作用下，在其外表形成的波状起伏的痕迹，如沙漠中的沙丘、海滩的沙坡等

8、。一个波痕由一个波脊和一个波谷组成，同一种波痕一般成组消失。通常按波痕形成的动力将波痕分为水流波痕、波浪波痕、干预波痕和风成波痕等;然后再依据其大小，形态或对称性作进一步的划分。消失于岩层的顶面.并可在上覆岩层的底面上留下印痕.因此可以利用波痕来打算岩层的顶面和底面。 2.泥裂 泥裂又称干裂、龟裂纹，是指泥质沉积物或灰泥沉积物，暴露干枯、收缩而产生的裂隙，在层面上呈多角形或网状龟裂纹，裂隙成“v”形断面，也可呈“u”字型，可指示顶底面。裂隙被上覆层的砂质、粉砂质充填。 3.河流地质作用 河流地质作用分为侵蚀作用、搬运作用和沉积作用。 通过本次野外实习，让我们感受到了大自然的魅力，各种岩石呈现在

9、我们眼前，通过教师细致的讲解，我们更深一层的了解到各种岩石的性质，从外表到岩石的组成及构造。地质学的确有着它自己的魅力，在我们以后的工作中我们确定会用到许多地质学问，这是我们的根底。总的来说，本次实习不轻松，首先，短时间接触到这么多的岩石，想要了解透彻还需要我们进一步查阅资料。其次，本次实习对我们的体力也是一个小的考验，但作为土木工程的学生，本次实习是一个很难得的时机，在学校学习之余多参与这些室外实习有助于我们从感性上了解土木工程地质学，理论与实践相结合，使我们对学问的了解更加深刻! 最新工程岗述职报告范文二 20xx年工程马上进入正式开工阶段，本工程工期较紧，参加的施工单位较多，需协调好各施

10、工单位间的关系，为避开将来消失工程进度滞后、治理制度混乱，造价本钱上升等问题，特对20xx年的工作进展大致的规划编排。 1、工程正式开工前，根据施工总平图对施工现场的机械、材料摆放，水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进展总体规划。 2、依据公司制定的总体进度规划和单体楼座进度规划严格要求总包单位及分包单位。 要求施工单位上报的进度掌握规划不能晚于公司的进度掌握规划，施工过程中将年度总规划分解到月度规划、周规划，并严格监视各施工单位的执行状况。在规划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素准时提出解决方案。消失施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案，确保进度掌握规划的实现。 3、做好安全

11、文明施工治理工作，工程开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查，发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对安全文明施工的检查，并对每个单位进展评比，依据流淌红旗评比方法进展嘉奖和惩罚。 4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进展，每天开展早会准时沟通，对每一份发生的现场签证与设计变更时要准时组织施工单位、监理进展现场观察，仔细核对工程量。 5、科学、合理地催促监理单位的相关工程师对工程质量进展检控，严防质量通病，充分调动监理工程师的工作积极性。 6、积极组织施工、监理、设计单位进展图纸会审，准时发觉设计问题准时解决。 7、依据实际状况推行分局

12、部项工程样板制度、每个分局部项工程大面积施工前，组织监理单位、施工单位进展样板验收并通过后才能全面绽开。 在新的一年里，我会更加深化细化本职工作，在实际工作中不断提高自己的业务本事，努力精进业务学问，脚踏实地的做好各项工作，竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。 最新工程岗述职报告范文三 20xx年工程马上进入正式开工阶段，本工程工期较紧，参加的施工单位较多，需协调好各施工单位间的关系，为避开将来消失工程进度滞后、治理制度混乱，造价本钱上升等问题，特对20xx年的工作进展大致的规划编排。 1、工程正式开工前，根据施工总平图对施工现场的机械、材料摆放，水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进展

13、总体规划。 2、依据公司制定的总体进度规划和单体楼座进度规划严格要求总包单位及分包单位。 要求施工单位上报的进度掌握规划不能晚于公司的进度掌握规划，施工过程中将年度总规划分解到月度规划、周规划，并严格监视各施工单位的执行状况。在规划的执行过程中要全面考虑影响工程进度的因素准时提出解决方案。消失施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案，确保进度掌握规划的实现。 3、做好安全文明施工治理工作，工程开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查，发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对安全文明施工的检查，并对每个单位进展评比，依据流淌红旗评比方法进展嘉奖和惩罚。 4、

14、施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进展，每天开展早会准时沟通，对每一份发生的现场签证与设计变更时要准时组织施工单位、监理进展现场观察，仔细核对工程量。 5、科学、合理地催促监理单位的相关工程师对工程质量进展检控，严防质量通病，充分调动监理工程师的工作积极性。 6、积极组织施工、监理、设计单位进展图纸会审，准时发觉设计问题准时解决。 7、依据实际状况推行分局部项工程样板制度、每个分局部项工程大面积施工前，组织监理单位、施工单位进展样板验收并通过后才能全面绽开。 在新的一年里，我会更加深化细化本职工作，在实际工作中不断提高自己的业务本事，努力精进业务学问，脚踏实地的做好各项工作，竭尽

15、全力为实现公司年度目标尽一份力。 最新工程岗述职报告范文四 我工作中还有许多处置不当的缺点和缺乏，许多方面都还需要学习，更加需要公司领导与同事的帮忙、指导和支持，详细表现为以下一些方面： 1、工作中主动与事前掌握力量有待提高： 主要表现为对软景施工图纸确定前的掌握力量不强 园林景观工程与相关专业穿插施工部位多，有时因设计部门各专业设计师未能准时沟通，导致园林景观工程施工图纸在施工过程中消失诸多问题，如：各专业管线埋设在园林施工作业面下的位置存在不合理状况(局部管线埋设位置刚好在绿化种植大型苗木下方)，发觉时只能调整大型苗木种植位置，影响植物配置的合理性，使得最终的景观效果达不到设计要求。由于相

16、关专业设计标高的变更，园林又未做相应调整，施工到此部位时才发觉问题，最终只能进展小范围设计变更调整，致使园林施工作业面收口不完善，影响景观效果。园林绿化种植苗木的配置设计未考虑植物的生长特性 a、阳生植物和阴生植物设计种植位置不合理，影响植物正常生长; b、有些带刺的植物设计种植位置过于靠近行人能接近的园路、休息平台等部位，给行人易造成损害、尤其是小孩; c、灌木丛的配置设计中相对长势快的灌木种植区域与草坪直接连接，高差过大，使得现场植物配置显得混乱。上述是今年的软景施工过程中消失的比拟常见的问题，假如在我的工作中认真核对软景施工图纸、对存在不合理和冲突的设计问题准时提出处理方案，就可以提前完

17、善软景专业施工图纸，形成优良的景观效果。在今后的工作中还要进一步提升自己各个方面的学习力，避开类似现象再次发生。 2、在工程质量治理、进度治理、安全治理方面力量还需进一步提高 在质量治理方面：为确保绿化工程的施工质量和效果，应更加严格把控材料关。严格验收，全部进场的苗木必需满意设计要求才能进场种植，对已选定的苗木因在运输过程中造成枝条折损影响外观的，不允许进场种植，对不符规格的苗木一律清退。在绿化种植施工前，现场回填的土方必需满意种植标准要求，不达标局部一律做退场处理。 严格按设计以及标准要求，对种植土进展沉降、平坦、堆坡造型等工作。绿化种植施工也存在特别性，完全按设计图纸进展施工可能最终的景

18、观效果会不尽人意，所以我们应当参照设计施工图，并事前同专业设计师沟通，在保证最终景观效果的前提下，依据植物的生长特性，以及现场建筑物的布局及地形，对局部苗木的种植位置进展现场调配。为确保种植效果，栽植大乔木、关键节点植物种植前，还应依据其树形选择好的欣赏面后才确定种植。 在进度治理方面应积极催促施工单位抢工作面进展施工，对现场需协调处理的有关问题，准时同部门相关专业工程师进展沟通，使园林景观工程的施工进度规划得到保障，同时要求施工单位依据现场的施工状况积极组织劳动力和施工用材料的进场;在工程施工中对需设计明确的工程施工局部，急需处理的准时同专业设计师沟通，确定后按设计意图通知施工单位先行进展现

19、场施工，同时按正常程序上报文件，确保工程施工有条不紊的进展。 在安全文明施工治理方面要求进入现场的每一个施工人员必需按要求佩戴安全帽，并做好现场施工的安全防护，消退一切可能存在的安全隐患，并做到工完场净，文明施工。 3、应依据实际状况主动提出图纸优化建议 在方案设计中，设计师往往会设计超大规格的乔木树种作为景观的焦点，但这往往实际并达不到设计师的预想效果。由于特大树木本身在栽移过程中的再生力量差，栽种后甚至会消失萎缩现象，景观效果不佳;有时为了提高成活率进展强修剪，势必破坏了树木本身原有的姿势姿貌，栽种后的姿势差强人意。一旦遇上水土不服和治理不善导致大树死亡，还铺张了珍贵的自然资源。遇到此种现

20、象，我们会建议设计师选用胸径15-20厘米的中壮龄的大树更相宜，此类树正处在生长旺盛期，已在不仅对它的损伤影响小，而且树木本身恢复生长快、易成活，也不会消失诸如上述现象。 有时设计师由于过分追求景观的形式美，无视了植物本身的生物学特性和生态习性。没将形式美和生态美很好的结合，如将喜光不耐寒的树木栽植在建筑的北侧;建筑之间通风处栽种不耐寒的植物种类等，在这种立地条件下的植物生长不良，还不能开花造景。植物种类的搭配上有时只考虑近期结果，如建筑的根底栽种，靠墙角栽种的植物种类比外沿栽种的植物种类生长速度慢，一二年后，外沿的掩盖住靠墙角的，当时层次感的设计立意不能实现。 以上问题应准时和设计师进展沟通

21、，提出图纸优化建议。 x年工作规划及重点工作安排 1、协作工程工程部完成xx小区景观绿化种植工作。 熟识设计师方案图、体会设计意图、仔细查看施工图纸，细心组织施工，尽力完善景观效果。在工作中注意细节，精于细部施工，尽力提升工程品质。监视施工单位严格遵守合同、按图纸、标准及标准施工，准时处理施工中存在的问题。积极协调各相关单位、公司各相关协作部门之间的关系，力争在20xx年4月底完成xx小区乔木栽植工作的90%。 2、仔细学习、努力工作、积极完成公司领导交办的其它工作。 经过时间的洗礼，工作的熬炼，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺点和缺乏之处。在今后的工作当中，我会严以律己，以

22、工作为己任，将积极响应公司的领导，与公司同仁亲密协作，针对工程中存在问题和遇到的挫折准时调整，并不断总结阅历教训，利用业余时间加强专业学问、技能的学习，并争取在其他专业上得到扩展，提升自己的工作力量，踏踏实实的去完成每一项工作，为公司的进展奉献自己最大的力气。 最新工程岗述职报告范文五 (一)公共设备设施修理保养及治理 1、加大对施工单位的协调力度，争取在2月底完成对西区柴油发电机故障的修理(柴油机掌握电脑主板修理、更换乳化的润滑机油)。 2、跟进公共设备设施保修遗留问题，提出解决方案及建议，协调相关施工单位连续修理整改。 3、对生活水池水位掌握和报警的改进，加大安全系数，消退安全隐患，保障财

23、产安全。 4、联系施工单位检修水泵监控系统，并对保安部值班人员和工程部人员进展水泵监控系统操作培训。 5、对公司接收物业工程的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修工程进展检验和资料核实。 6、理清施工单位对l4区公共设备设施的保修期限，明确保修责任。 7、制定公共设备设施外委保养资金预算上报公司审核，提出外委保养方案。 8、建立详尽的设备台账、设备清单。 9、编制具体的设备、设施修理保养规划、保养工程、保养标准，要求部门员工严格按规划按标准执行设备保养，使设备运行安全、牢靠，延长其使用寿命，到达保值、增值的目的。 (二)营销工作的协作 积极的协作销售部门的工作，保障各样板房、售楼

24、大厅及各相关配套设施的正常运作，给营销工作制造良好气氛与环境。 (三)户内修理效劳 1、首先重点抓公共设施设备巡查、保养、修理工作，确保设备处于良好的运行状态，同时重视户内修理效劳工作，做到“两手抓，两手都要硬“。结合目前人力缺乏的状况，每天日班、中班各安排1名户内修理技工向业主供应修理效劳，主要解决影响业主正常生活的报修工程。 2、协调客服部理清装修单位、施工单位对户内装修保修范围，属保修范围的，由客服部协调相关责任单位解决，减轻户内修理压力; 3、建议公司确定几家特约修理单位，当接到超出工程部业务范围或效劳力量范围的工程，如业主要求，可向业主供应特约修理单位的相关信息，由业主联系上门效劳修

25、理。 (四)制度建立 1、依据小区设备状况和效劳特点，制定物业治理iso程序文件、工作标准、质量手册，完善工程部的规章制度。 2、应用iso文件健全园区的公共设施、设备系统的运行治理规定和安全操作规程，科学治理设备设施，确保所辖系统设备的安全运行。 (五)标准治理 1、用物业治理iso程序文件、工作标准、质量手册和各类记录表格，标准治理，提高物业治理水平。 2、组织本部员工学习公司的规章制度，仔细贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程和员工守则，仔细执行物业治理法规和公司规章制度。 3、组织下属员工协作客服部做好业户效劳工作，不定期与客户效劳部开展争论、沟通，共同进步。 (六)队伍建

26、立 1、加强员工技能培训 (1)针对所管辖物业各类设备、设施的运行状态、功能和技术特性，全年开展理论学习、现场讲解和操作培训，要求各员工清晰和熟识各类设备的位置和操作方法。 (2)针对下属员工的技术状况，编制专业学问培训规划，按规划执行，并定期考核。 (3)鼓舞员工在业余时间参与技能培训，培育一专多能的技术骨干(目前我部有三名员工参与了供电局的高压进网操作培训)。 2、重视思想教育 (1)强化安全生产意识，预防为主，防患于未然，确保人身安全和设备安全。 (2)重视职业道德教育，端正员工的工作态度，严格治理，树立正气。坚决淘汰四种人：只说不干的人;人浮于事的人;业务水平不高，又不求上进的人;利用

27、职务之便，谋取私利的人。 (3)加强物业治理效劳意识教育，培育竞争意识，提高员工素养，加强员工的团队精神教育，增加分散力。 3、促进人才培育 一年内培育50%的基层员工具备领班的素养、领班具备主管的素养、主管具备经理的素养，为公司的进展储藏、输送骨干人才。 十五、对公司前景的展望 1、强化治理，把公司做强 通过强化治理，使公司的物业治理效劳科学化、正规化、专业化、综合一体化，在一年至两年内把公司做强，储藏治理人才，打造公司的诚信品牌。 2、规模化运作，把公司做大 以zz物业治理作根底，成立经营部，对外接收楼盘，扩大员工的进展空间，使公司运作规模化，制造更大的经济效益和社会效益。 物业工程部 二

28、oxx年月日 最新工程岗述职报告范文六 20xx年工程马上进入正式开工阶段，本工程工期较紧，参加的施工单位较多，需协调好各施工单位间的关系，为避开将来消失工程进度滞后、治理制度混乱，造价本钱上升等问题，特对20xx年的工作进展大致的规划编排。 1、工程正式开工前，根据施工总平图对施工现场的机械、材料摆放，水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进展总体规划。 2、依据公司制定的总体进度规划和单体楼座进度规划严格要求总包单位及分包单位。 要求施工单位上报的进度掌握规划不能晚于公司的进度掌握规划，施工过程中将年度总规划分解到月度规划、周规划，并严格监视各施工单位的执行状况。在规划的执行过程中要全

29、面考虑影响工程进度的因素准时提出解决方案。消失施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案，确保进度掌握规划的实现。 3、做好安全文明施工治理工作，工程开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查，发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对安全文明施工的检查，并对每个单位进展评比，依据流淌红旗评比方法进展嘉奖和惩罚。 4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进展，每天开展早会准时沟通，对每一份发生的现场签证与设计变更时要准时组织施工单位、监理进展现场观察，仔细核对工程量。 5、科学、合理地催促监理单位的相关工程师对工程质量进展检控，严防质量通病，充分调动

30、监理工程师的工作积极性。 6、积极组织施工、监理、设计单位进展图纸会审，准时发觉设计问题准时解决。 7、依据实际状况推行分局部项工程样板制度、每个分局部项工程大面积施工前，组织监理单位、施工单位进展样板验收并通过后才能全面绽开。 在新的一年里，我会更加深化细化本职工作，在实际工作中不断提高自己的业务本事，努力精进业务学问，脚踏实地的做好各项工作，竭尽全力为实现公司年度目标尽一份力。 最新工程岗述职报告范文七 无论是作为一名一般的工程技术人员，还是作为一个工程工程的技术负责人，都觉得要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工标准规程、理论联系实际、活学活用，还需不断总结施工技术和治理阅历，提升自我和

31、团队，进而提高工程质量和经济效益。 在施工过程中，我始终以积极的心态仔细地对待自己的工作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”是我的工作格言，提示自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。下面是是我个人20xx年的工作规划： 一、施工现场阅历积存 多年的施工现场工作更使我深深明白，在学校学习的东西和自己翻看标准、规程，死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固，而且好多学问更是书本里学不来的阅历。在这些年来的时间里，我始终在多看，多学，遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向其他技术负责

32、、一线劳务工人虚心请教，尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的阅历。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比拟简洁，而实际上却学问很大，始终觉得自己会，而实际操作起来才觉察自己的缺乏，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了，方法把握了，阅历有了，才得心应手起来。 另外，拿技术交底工作来说，并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发觉未按或未完全按技术交底施工的工人，要急躁的赐予讲解和指导，这样才能使分局部项工程做到位，避开返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 工程施工中，安全更是不容无视的

33、主要环节，依据多年的现场实际阅历简洁谈谈安全方面。 1、最重要的就是树立安全意识，首先在工程部治理人员心中必需有剧烈的安全意识和责任感，只有工程部治理人员从心底熟悉到安全的重要性，才能专心做好这项工作。假如工程部治理人员抱着幸运的心理去做这项工作，那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以工程部治理人员必需将安全工作从心底熟悉并付诸实施。 2、仔细预备落实安全教育培训，同时要对劳务施工队进展安全技术交底。这些工作都做好后，就是详细实施，工程部治理人员要常常检查施工现场的安全工作，争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。在安全方面特殊留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。 3、时刻催促

34、和不断检查，施工过程是一个持续的过程，任何时候工人必需佩戴安全设施后才允许进入施工现场进展工作，架体支撑在搭设过程中，必需进展严格的检查，要求施工班组严格根据施工标准或规程进展搭设施工，要做到无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进展下一步的工序施工。 二、治理理论和实施 工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上公司领导、工程经理、技术人员、劳开工人的相互严密协作，才能完成的一项简单的作业任务。所以，做好相互间的联系协作就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。在实际的工作中如何处理好各方的关系，成为一个比拟敏感的问题。 首先，经过多年团队的不断变化，深刻

35、熟悉到人的重要性。不仅是治理人员甚至是一线的劳务人员，只有不断的了解，沟通，统一思想和熟悉，将自己的某些观点或多或少的输灌给相关的人员，让他们在态度和熟悉上有肯定的统一性，这样在以后的治理中也会起到事半功倍的效果。 其次，组织的设计至关重要。在任何一个组织里面，需要有一整套的治理体系，在这个体系中，每个人必需最大化的发挥自己的才能和作用才能充分发挥组织的作用。我在近年的组织架构的构建中，注意引进比拟适合岗位的人才，让他们在组织的日常治理工作中以他们自己的能动性和积极性，带动其他组员的工作积极性。 最新工程岗述职报告范文八 过去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的关键之年，也

36、是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、本钱掌握三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的奉献和成绩。 一、咬定质量治理不放 坚固树立质量就是公司的生命线责任意识 1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员治理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要准时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参加全过程治理，做到对工程质量有预见性，准时发觉、准时处理。 2、严把原材料进场关，对工程全部材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。 3、仔细熟识图纸，领悟设计意图，发觉问题准时反映或处理。 4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序

37、在施工中发觉的问题并准时处理，对重要工程事项要准时汇报。 5、坚持现场巡察，对施工中未按设计图纸、施工标准、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，催促改正。 6、参与隐藏工程的验收，审查核实详细隐藏工程的各项记录。 7、参与中间验收及竣工验收，参加审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。 二、警钟长鸣不懈怠 增加安全就是效益仆人翁责任感， 1、检查、催促各施工单位的安全治理体系的建立、安全措施的落实。 2、依据安全治理要求检查催促施工单位的现场落实状况。 3、每次工作例会要对安全治理、文明施工状况进展通报。 4、加大安全、文明施工违规的惩罚力度。 5、指导、监视、检查、监理施工单位完善安全

38、治理的各项资料。 三、本钱打算成败，坚持科学治理出成绩 1、在领悟设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从 施工源头降低工程本钱。 2、仔细思索，细心组织，合理调配各项施工工序，尽量掌握重复施工、无效施工。 3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把本钱掌握放在重中之重，力争做到质量与本钱掌握的完善优化。 4、严格掌握工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时仔细核实每项签证数据，挤干虚假水分。 5、对各项工程材料的价格要仔细审核，反复比拟，同时在必要的状况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。 6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。

39、四、听从大局，协作公司的其他工作 1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是根底数据的供应，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。 2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调治理工作。 3、完成公司领导安排的临时性工作，协作其它部门的工作。 4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。 最新工程岗述职报告范文九 时间总是过得很快，转瞬一年又过去了。 历历在目的还是刚进公司的愣小伙。工作上，都是靠着同事师傅的一步步教导，才走到今日。如今，我也最终能自己单独的担负起一个案子了。虽然，还是常常会犯许多的错误，虽然，还是常常离不开同事师傅的教导。 但是，回首一年的

40、走来，的确进步了，也收获了许多。 期间接手过p75-309的案子，这个案子带s2功能，是我之前没有接触过的。由于对原理的不熟知，导致误将lnb升压电感后的电解电容，耐压值弄错了，最终导致在客户端出了问题。事后，我反复反省自己，硬件工程师，肯定要对自己的方案及电路原理图的每一局部都熟知。假如我当时理解了boost升压电路，就肯定会知道电感后的输出电压，从而避开问题的发生。另一方面，对于自己不熟识不清晰的地方，肯定要大胆的去请教同事或是师傅。 后面又承受了p75-9202的案子，和马学文一起作为一个团队。和马工一起沟通，学习电源局部的学问。学海无涯，合格的技术人员，应当不断的保持学习的状态。p75

41、-9202也在磕磕碰碰中，出来了。期间也由于从陈工手上转来时，没有认真重新审核原理图，消失座子定义反的问题，最终工厂跳线解决。这不但增加了工厂的工作量，也延长了研发周期。 再后来是p82-59s的案子，由于之前接手过p65-59s的案子，不同的地方只是接口和电源局部，所以这个案子相当还是比拟顺当的。 再到后来的p82-69s的方案，虽然是p82-59s上升级而来。但dtmb的dtv，新的tuner芯片，dtmb性能指标的测试，灵敏度,c/n不过的问题都需要我一个个的解决。期间跑过几次供给商，与供给商沟通，一起解决问题，都让我受益匪浅。 然后是p65-301的案子，从sis升级而来的方案。也是从

42、头至尾自己独立做的一个全新案子。作为新的一年的产品。赶在时间的前头，是至为关键的。在各方面的支持下，如今，这个案子也相对顺当的走着。接下来是更为严峻的调试阶段，我需要把他做好。 一个公司的价值取决于他的产品，而他的产品比的是时效，拼的是价格，重的是性能。 无论是时效还是价格亦或是性能，都与研发息息相关。而研发的成败则取决于研发人员。也就是一个产品的胜利失败与否，或是上升到公司的兴荣，皆肩负与我等研发人员。故吾等任重而道远。 新的一年，期许自己能做的更好。多学习，少犯错。layout水平有待提高，电源学问、 emc方面学问还需增加。 送自己两个字，奋斗。 送同事三个字，新年好。 送公司四个字，鼎

43、足兴盛。 4 (7).jpg 最新工程岗述职报告范文十 时间如沙漏，总是在人们不经意间溜走，转瞬将至年关。在这一年的劳碌工作中，我对自己的工作也有了更深刻的熟悉和了解，我深刻感受到自己成长了，也成熟了，我收获了许多，固然需要学习的更多。在此，我对本年度个人的工作进展了全面的总结，如下： 1.公司的进展离不开网络，在近一年中，公司厂区急速扩建，从b厂区一楼的smt到二楼的组装测试线，本人有幸参加本次网络的规划与实施，由于工程的紧急和生产的扩张，实施的时候为了赶上生产的进度在某些方面难免考虑不周全，还有待进一步的整改。 2.因公司驻外办公地点的增加，要求能够进入公司的局域网中进展访问，本人针对公司

44、原有的软件vpn进展了调试，确定该软件能正常安全的使用，可以便利在外移动办公人员的准时访问公司网络(该软件vpn仅支持adsl宽带连接，在专线的网络中不能使用)。 3.公司电脑新旧更替频繁，在这一年里，公司新增电脑数百台，在大家的通力合作下完成了数百台电脑的安装与调试，确保公司生产正常增长，公司目前一共近20_台电脑，由于机器较多，日常消失故障的状况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，许多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有局部受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括邮箱的使用，erp和办公软件等

45、。虽然说故障缘由不会超过软硬件两种，但往往在处理的过程中发觉新的问题。 4.目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发觉病毒的机器准时的进展处理。一年来，针对局部特需要求的电脑，甚至有数次手动更新杀毒软件。 5.近年来，公司的网络变动频繁，许多以前的网线都缺少标识，每次都给网络的变动带来极大的困难。在屡次的网络变更中，更多的时间都是在找线中消耗，让方案无法在预期的时间内完成。在第一次对smt网络变更中，对此有深刻的体会，原本估计半个小时的工作最终还是拖了近两个小时才完成，消失该种状况正是由于本人对公司网络的简单性缺少熟悉，在没有标记的状况下实施方案，结果花费更多时间去确认网线的去向。为了解决上述问题，确保自己对网络能了如指掌，通过在各个车间的实地考察，最终理清了线序，并对网线和局部机柜进展了编号，同时制定示意图，便利大家更直观的理解。 6.应公司领导要求，公司需要让局部员工能够使用飞信功能，便利大家进展业务联系。目前公司的网络现状是：除了部门经理和有特需需求的同事具有上网权限外，其他人员均被掌握上网权限。要实现飞信功能又不能开通上网权限，因此必需针对飞信开通访问权限。通过抓取数据流确定飞信ip，但在开通该ip后消失了更让人费解的问题。在同样的权限下，局部同事的飞信无法使