教育实践实习报告5篇.docx
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1、 教育实践实习报告5篇教育实践实习报告 篇1 一、教育实习的意义和现状 国务院关于深化教育改革全面推动素养教育的打算指出:“实施素养教育就是全面贯彻党的教育方针,以提高民族素养为根本宗旨,以培育学生的创新精神和实践力量为重点,适应有抱负、有文化、有纪律的德智体美等全面进展的社会主义事业建立者和接班人。”教育实习作为师范教育的重要组成局部和师范生的重要实践活动之一,理应得到重视和加强。师范类专业的特点就是“师范性”,依靠教育实习这一实践环节,加强高师和根底教育的双向联系和沟通,对全面贯彻党的教育方针,全面培育师范生的从教技能和教育教学力量,具有非常重要的作用。通过教育实习培育师范生的从教技能,切
2、实体验教师的角色,真正熟悉教师职业的重要性。另外师范性的实践意义归结到一点,就是为根底教育效劳。这样,就要求加强高师院校与根底教育学校的联系,把突出“师范性”落实到教育改革进程的各个详细环节中,切实加强理论与中学实际的联系,做到知行统一。但现实的教育教学中,存在着师范教育脱离中小学教学实际的现象,重学问,轻力量,重理论轻实践,重课堂教学轻教育实习,往往认为教育实习就是走过场,并没有把它放在突出的重要的地位。特殊是在实施素养教育,全面推动根底教育新课程改革的今日,强化教育实习的实践性地位,培育师范生的从教力量更为重要。 传统的教育实习,根本上是一次性的、终结性的教育实习。往往在全学程的最终安排六
3、周或八周进展实习。此前没有对根底教育的了解,没有对教育现状的考察和分析,没有对教育教学的实际接触,而是完全依靠高师自己的教学模式和课程体系进展教学和培育。学生也是在等、靠中去进展实习,由于事前不了解中小学现状,事中缺乏积极性,缺少教育教学技能的专项多层次训练,事后缺少反应和改良,很难通过一次性的实习提高教育教学力量,培育合格的教师。 特殊是近年来,高校的扩招,学生人数的增加,更加大了实习的难度,有些学校为了学生的自主择业和治理的便利,就开头了“放羊式”撒手不管的实习方式,但效果可想而知。 兼于此,对教育实习模式进展改革,迫在眉结,势在必行,有它现实的必要性和重要的意义。 二、教育实习模式改革的
4、思路 改革教育实习模式,并不是完全抛弃、全盘否认,而是在原教育实习合理成分的根底上,加以改革和完善。主要从以下几个方面予以改革: 1、实习环节全程化。教育实习不只是传统意义的一个教学环节,更是一个教学过程,而且,与其它理论课的一门一门结业不同,它是师范生整个在校期间(包括寒暑假)都要不连续地进展的最为完善的教学过程,是包括教学技能训练、教育见习、教材教法讨论、模拟教学和教学实践等内容在内,并由此形成的大教育实习观指导下建立起来的全程教育实习模式,其最大特征就是全程。 2、实习形式多样化。传统教育实习形式上多采纳放羊式或集中式或两者兼而有之,纯属于“一揽子包”或“撒手放”的单一教育实习模式,而且
5、是毕业前的一次性突击或实战演习。现在正在进展的教育实习,主要有以下几种方式: (1)学校统一安排,分散定点实习。即由教务处和各系共同出面联系、各系组织落实。做到事前安排落实;事中检查指导;事后总结反应。保证了实习的效果和质量。 (2)学生自主联系实习。即由学生申请,教务处供应联系函,学生依据自己的实际状况,可以到意向安排单位联系实习,也可以到自己家乡所在学校联系实习,学校选派教师定期指导,主要由实习学校教师指导,实习完毕后,出具实习鉴定结论。 (3)开放式实习或就业实习。即对已联系好安排单位的学生,可以考虑安排单位的实际要求,让学生集中一个学期或更长时间,顶岗实习,学校只对其实行结果要求。 3
6、、实习内容丰富化。现在的教育实习,不仅仅是教育实习本身,而是全学程综合规划,统盘考虑,形成大教育观、大实习观、大效劳观。课堂教学是教育教学的主渠道,但也不排解课外活动、社会实践的教育作用,特殊是培育将来的合格教师,就要求对于师范生从新生入学第一天起即行实施,包括教师根本功训练、教育见习、教育调查、教材和教法讨论、模拟教学、教学实践、教育试验及教育实习等活动,采纳小组微格教学训练,大班试讲、全校将来教师技能大赛、模拟实习等方式,是课内教育实习和课外教育实习、校内教育实习和校外教育实习、有形教育实习和无形教育实习的集合体。实习的全过程表达在教学规划和培育方案中。 (1)新生进校就进展教师职业抱负和
7、信念的教育,为他们树立为教育事业效劳的意识和培育效劳于教育的学问和技能奠定根底。 (2)协作师范生的“三字一话”技能训练,学校突出抓好教师口语、书法课程的开设和质量。为保证师范生的技能达标,还通过一般话大赛、演讲竞赛和将来教师职业技能大赛等加强学生的技能训练,最终通过考核进展验收,特殊是对于一般话,要求全部学生参与省语委组织的一般话测试,作为师范生获得教师资格的必备条件之一。 (3)加强了与中小学的联系。结合教学法课程,一方面聘请中小学优秀教师给学生讲授根底教育课程的教学内容和方法,同时也邀请地方教育主管部门和中学校长等开展讲座,向学生传达根底教育新课程的有关信息,让学生了解根底教育的现状,知
8、道根底教育进展的动态,做到心中有数,预备有目的。教学法课程本身的教学内容也要求提高学生撰写教案和备课、上课力量。为学生的一线实习打下了坚实的根底。 (4)结合微格教学训练,培育学生标准教学的力量。通过微格教学的训练,学生知道自己的缺乏和长外,在指导教师的指导下能够有针对性地加以避开和补足。 (5)仔细备课、撰写教案,做好试讲。备好课是上好课的关键环节,实习指导教师要求学生仔细熟识中小学教材,充分了解根底教育课程的新内容,编好教案,做好充分的预备。 4、实习治理标准化。为了保证改革的顺当进展和教育实习的质量,制定了各项治理规定和规章制度、标准了各种表格和签字手续。 (1)制定了淮南师范学院教育实
9、习条例、淮南师范学院教育实习治理规程、淮南师范学院教育实习成绩考核条例等规章制度,强化了治理和要求,保证了教育实习的质量和效果。 (2)标准了各种操作和表格,如总的要求有:教育实习教学方案、教育实习大 纲;详细的要求有:教育实习联系函、教育实习请假审批表、教育实习介绍信、教育实习手册、实习教师听课记录手册、教育实习调查报告、教育实习成绩鉴定表等,全部与教育实习有关的内容和活动都有标准的治理和详细的操作规程。保证了教育实习的标准操作和有序运行。 (3)成立了治理组织机构。学院成立以分管院长为组长的教育实习小组,教务处设立教育实习办公室,各系也成立相应的教育实习工作小组,详细组织和落实教育实习的各
10、项工作,保证机构健全,组织严密。教育主管部门分管局长亲自参加指导,各中小学由分管校长负责,教育处详细实施。组织的健全,保证了教育实习的落实和质量的提高。 4、实习基地共建化。教育实习改革的深化,促进高师适应中小学教育改革的进展,促进高师与中学的联系和协作。实习基地建立是教育实习有关三方的共同任务,三方有优势互补性。建立并稳定实习基地,发挥实习基地的多种功能是教育实习改革讨论的新课题。完成了教育实践基地建立规划,实现了基地的三个功能。即教育实习、教学讨论、招生及就业。 三、教育实习改革的实施和详细的措施 本工程是边讨论边实施,到目前为止全校已有二届学生直承受益,对于非毕业班学生也从今工程的实施中
11、获得了收获。 1、对新生进展教师职业信念教育,使学生充分熟悉教育的重要性和教师职业的神圣和荣耀,奠定为教育事业奋斗的信仰。对学生进展入行教育,严把“入门”关。 2、结合教学规划规定的教学内容,做好教师根本功训练。如:教师口语课、书法课,教学法课,一般话测试,微格教学等。 3、开展生动活泼、形式多样的教师业务训练活动。如模拟教学、课堂观摩、教育见习、将来教师技能大赛,课件制作竞赛等。 4、加强与根底教育学校的联系和沟通。在建好教育实习基地的同时,逐步扩大范围,进展内涵。目前正在实施全省范围内的“百校工程”,就是融教育实习、见习、教育调查和讨论、招生、就业等一体化的系统教育实践工程。通过对根底教育
12、的了解,加深了对根底教育的熟悉,增加了师范教育的适应性,为培育合格的根底教育师资奠定了根底,做好了预备。 6、细心组织、仔细落实教育实习工作。教育实习作为教育教学的重要一环,对培育师范生的从教力量具有非常重要的作用。这样就要求把教育实习的落脚点放在培育人才的全过程中,通过多种渠道和方式培育人才,教育实习只是一项主要的检验和考核手段。把好教育教学的“出门”关。 7、重视调查讨论和信息反应,通过对学校指导教师和我校实习生的问卷调查,了解实习过程中存在的问题,以便有针对性地予以解决,进一步改革实习方法,提高实习的质量和效果。 为了保证教育实习新方案的贯彻实施,我们也实行了相应的措施,保证此项工作的正
13、常开展。 1、加强,分层治理。学院成立教育实习小组,各系成立相应的工作小组,详细落实习工作。把教育实习作为一项重要的工作来抓,形成院、系齐抓共管的局面。 2、制度保障,仔细落实。为了标准教育实习工作,保证教育实习的质量和效果,学院以就业为导向,制定一系列实习治理规章制度,不仅保证了教育实习作为重要教学环节的完整性,也在肯定程度上兼顾局部学生的就业的实际,敏捷地安排实习。在教务处的统一协调下,各系、有关职能部门严密协作,共同做好学生的教育实习工作。 3、突出重点,明确任务。 教育实习的目的是通过教育实习,使师范生受到一次系统而深刻的专业思想教育,增加其从事教育工作的责任心和荣耀感;提高师范生综合
14、运用所学专业学问、教育理论学问及根本技能的水平,培育其从事教育教学工作的力量;使师范生在全面了解根底教育现状的同时,也能检验师范院校教育教学的质量水平,从而使我们有针对性地进展教育教学改革,以适应根底教育进展的需要。 为了到达这一目的,就必需突出教育实习的任务,分清两个阶段的主要工作。实习前:完成教学法课程教学,指导学生编写完整的教案,组织学生模拟试讲,安排两个阶段的微格教学训练;实习过程中: (1)课堂教学实习:每位实习生必需在指导教师的指导下,完成各个教学环节的实习,按规定至少上8节课,其中新课不少于4节;至少编写8个教案,其中每个新教案必需经过试讲,待指导教师同意后,方可进展教学;踊跃担
15、当试验、课堂争论、批改作业、课外辅导等教学任务。 (2)班主任工作见习:每位实习生要在原班主任教师的指导下,学习把握班主任工作的原则、内容和方法;学习组织和指导班、团、队或其它课外活动,提高独立工作的力量;常常深入学生班级,调查了解学生的思想状况和学习状况,有目的地开展一些工作,当好原班主任的助手。 (3)社会调查:每位实习生在努力做好教育实习工作的同时,应依据教务处拟定的参考题目,结合教育实习的实际,有目的地进展一些专题调查,了解根底教育的现状,写出有肯定水平的调研报告或讨论论文,以提高发觉问题、分析问题和解决问题的力量。 4、标准指导、保证质量。对于实习指导教师也规定了相应的制度,要求实习
16、指导教师不仅要端正态度,仔细负责,而且要严格治理,确保质量。对于实习生从微格训练、备课、撰写教案、试讲、听课等都规定了指导教师审查签字的程序,对没审查签字的教案不能上堂,未经签字的各种作业和材料不记成绩等。从而保证了教育实习的总体质量。 5、客观评价,赏罚清楚。教育实习生的实习成绩,由实习承受学校学科教师、班主任和师范院校实习指导教师共同评定,同时对教育调查报告进展评定,作为实习成绩的一局部记入总成绩。对成绩优异、表现突出的实习指导教师和学生赐予嘉奖。同时为标准治理,严明纪律,对在实习中存在问题,经教育不改者赐予批判,严峻者赐予肯定处分。 四、教育实习改革取得明显成效 教育实习是“师范性”的一
17、个象征,也是世界师范教育改革的一个中心问题。经过近几年的探究,我们已逐步形成了适应二十一世纪的教育实习改革模式,这一改革模式将对高师构建面对21世纪的课程体系和师范特色教育课程构造有所启迪。也中小学教育改革和进展以及将来社会进展的需要,探究培育合格教师的途径也有所借鉴。 从XX年年到XX年年,是我院教育实习改革向纵深进展的几年。依据中国教育改革和进展纲要对高等教育要进一步转变专业设置偏窄的状况,拓宽 专业业务范围,加强实践环节的教学和训练,进展同社会实际工作部门的合作培育的要求,我院教育实习的改革也从转变观念,适应根底教育改革和进展的需要动身,对将来教师的素养、教育教学根本功的要求,有了新熟悉
18、、新措施,我们着重讨论了教育实习模式的改革,制定了高师教育实习模式理论与实践改革方案。根本实现了以就业为导向的全程教育实习模式的探究与改革,逐步在教育实习内容、形式、治理和基地建立等方面取得了预期的效果。 (一)教育实习改革理论讨论有了长足的进展 师范教育中教师力量的培育是师范生教育实习前一个非常重要的课题,但在相当长的时期内,如何“教”的问题被片面地视为学问的学习和把握,师范教育中如何“教”的课程是通过教师的讲来传授的。在教育学、心理学和学科教学法等教育理论课的教学过程中存在着严峻的偏重理论、内容繁多的趋势,授课方式上还停留在教师讲和学生听的传统教学模式上。这种单一的、呆板的教学模式导致了师
19、范生的厌学。学生普遍反映“听讲时觉得懂了,但实践时却不知道如何去做。”学生对教师职业技能训练的呼声越来越高,要求改革空谈理论的弊端,加强理论与实践的联系,改革教学方法。为了解决这个问题,课题组提出了利用进微格教学来训练学生的教师职业技能的方案。 但如何使微格教学成为高师教育的一局部,关键还在于树立现代教育观念,跳出微格教学仅是教师职业技能训练的“教学手段”的框框,运用现代教育理论思想和方法丰富微格教学的内涵,是微格教学的职业技能训练和师范教育综合力量培育相统一,才能顺当地进展高师院校师范生的教师职业技能训练。 由此,我们从“方法和思想相统一、微观和宏观想全都”的角度提出微格教学的新内涵,即微格
20、教学是师范教育教学微观讨论的一门学科;它是一个有掌握的教学实践系统,是建立在现代教育教学理论、科学方法论、视听理论和技术的根底上,系统训练教师课堂教学技能的理论体系和方法。它使师范生和教师有可能集中解决某一特定的教学行为,并在有掌握的条件下进展学习和训练,使其娴熟把握和运用各种教学技能,提高课堂教学力量,从而尽快成为一个更好的教师。 以新内涵为讨论起点,我们初步建立起现代教师职业技能训练的理论模式和体系改革方案。 3年8月由童悦、张文凤合著出版了微格教学教程,该教材用于指导学生的微格教学训练。 (二)加强合作,强化治理,教育实习效果显著提高 由于实习形式的改革,治理方式也随之改革。我们根据教育
21、实习模式的改革与讨论方案,制定了教育实习工作治理方法,编写了教育实习方案、教育实习大纲。形成了一系列行之有效的治理制度,为教育实习的标准操作和有组织、有规划的实施、为教育实习质量的全面提高供应了充分的制度保障。同时,从明确目标治理,严格标准过程治理,并逐步加强当地教育行政部门、实习中学与我院的亲密联系,通过分别成立实习组,共同负责协调、督导、检查、总结等工作,三方都把教育实习当作份内大事来办,教育实习收效明显,成果显著。 1、近三届师范类毕业生全员参加了微格教学训练,合格率为100%,参与微格教学指导的教师达430余人次;从02届-04秋,共有4318名学生受益。其中集中统一安排实习2856人
22、,学生自主联系实习1462人,就业实习35人,“非典”期间校内实习973人。 2、为了保证明习的质量,二年来教务处、教学督导及各系主任40余人次进展了实习中期回访;对局部实习生进展了问卷调查,两次共调查了180余人;对实习中学的教师和学生进展了实习生授课质量的问卷调查,调查了中学教师210人次,中学生1600余人;召开了由市教育主管部门、学院及实习中学参加的专题调研座谈会,参加人员达110余人。 3、近三年来,评比了优秀实习生124人、优秀实习指导教师46人,实习基地优秀实习指导教师38人;举办了各类教育实习专题报告会16次;结合教育实习举办了“一般话大赛”,获各类奖项的达40余人,“将来教师
23、职业技能大赛”获各类奖项的达78人;本年度为了提高学生应用现代教育技术的力量,正在进展“首届大学生多媒体课件竞赛”,按要求参赛人数应为师范在校生的5%左右。 4、几年来,稳固了淮南一中、淮南二中、三中、龙湖中学、二十三中、二十四中等六所省级教育实习基地,拓展了试验中学、淮南五中、九中、十中等一批省、市示范中学为新的教育实习基地,中小学教育实习基地到目前已有近35所;为实现招生、实习、就业三位一体的“百校工程”基地建立,03、XX年全省范围内联系了近100余所中学,达成新的共建基地协议的九个市县的近15所中学。 五、需要进一步讨论的问题 师范生教育实习直接涉及到高等师范院校教育思想和观念、课程体
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