教育整顿回头看工作总结三篇.docx

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1、 教育整顿回头看工作总结三篇 更新时间：2023-12-24 来源：工作总结 投诉建议 物业保安个人年终工作总结 物业保安个人年终工作总结 2023-02-06 学生会组织部工作总结个人工作总结 2023-02-06 2023活动年终工作总结1000字 2023-02-06 光伏电站运维个人年终工作总结 2023-02-06 消防安全专项整治工作总结1000字 2023-02-06 【-工作总结】 教育（Education）狭义上指特地组织的学校教育；广义上指影响人的身心进展的社会实践活动。互信今日为大家细心预备了教育整顿回头看工作总结，盼望对大家有所帮忙!教育整顿回头看工作总结一篇 根据区国

2、资委党委要求，现就我单位贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”整改落实状况汇报如下。 一、学习教育方面 一是紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，领导带头学、党员跟进学。我们制定了全年的党员学习及党日活动规划，并依据实际状况对学习内容和活动主题进展调整，坚持“两学一做”制度化、常态化；通过理论学习中心组、领导班子专题集中研讨、支部书记讲党课等形式，精读习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，组织党小组通读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，逐段逐句学习党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、四个条例。跟进学习习近平总书记最新重要讲话、十九届四中及五中

3、全会精神；利用“七一、十一”等重要时点专题学习党史、新中国史，并进展沟通研讨，做到“有收获”“受洗礼”。将学习与国资国企改革进展严密结合起来，教育引导广阔党员更加严密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周。 二是开展系列活动，不只“坐着学”，还要“走着学”。通过组织开展“防疫情、促复工争先锋”主题党日活动、参观学习先进党建品牌、开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育；利用微信公众号等媒体平台，大力宣传疫情防控和先进典型，教育引导广阔党员以先进典型为典范，永葆共产党人的政治本色，为国资国企高质量进展做出更大奉献。 二、调研检视方面 一是坚持调查讨论贯穿始终，带着问题清单去调研。坚

4、持把问题点挖深挖透，做到有的放矢。从事关改革进展和职工群众切身利益的紧迫问题入手，深入基层一线，把握一手资料，把状况摸清晰，把症结分析透，切实拿出破解难题的管用措施。 二是在把问题根源找准找实。通过群众提、自己找、上级点，相互帮等方式，充分听取各方面意见建议；建立回访机制，根据“四个对比”“四个找一找”要求，一条一条找准找实问题；领导班子召开对比党章党规找差距专题会议，列出检视问题清单，就关键问题深入调研、认真摸排，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题。边整改边更新对问题的熟悉，积极应对新变化、新问题，做到精准施

5、策。 三、整改落实方面 一是对比检视问题状况，逐项整改。梳理专项整治详细问题清单，制定专项整治工作方案，并对整改结果准时实行适当方式向党员干部群众通报， 二是将解决群众困难作为党建推手，切实解决职工群众操劳事烦心事。做到以解决实际问题的成效为衡量标准，发觉问题立行立改，不拖延，不应付。 四、组织领导方面 一是主题教育全掩盖。成立了以党支部为主题的主题教育领导机构和工作机构，主要领导同志要带头学习、带头调查讨论、带头检视问题、带头整改落实，发挥表率作用。一般党员积极参加，做到每一名同志都能在主题教育中受教育、有进步。 二是从严治理不放松。强化法规制度执行，不打折扣。党内法规条例不少，关键在执行。

6、严格落实党中心关于主题教育的“规定动作”；加强纪律建立，定期进展警示教育，提示党员常存敬畏之心，鼓舞职工参加企业治理，增加工作透亮度，发挥职工监视作用。 近一年来，通过主题教育问题清单的梳理整改，我单位将主题教育与实际工作结合起来，在理论学习、干事创业、为民效劳等方面，仔细整改，到达了指导实践、推开工作的良好效果。 教育整顿回头看工作总结二篇 依据县委思想作风教育整治活动要求，公司党委准时安排，仔细部署。第一阶段，以学习为主；其次阶段对比整改内容，突出自查自纠这个重点。通过这一阶段的学习，分析评议，自己对过去的思想、学习和工作进展了深刻反思，觉得对比党员先进性的要求，在思想作风上主要存在以下几

7、方面的差距： 一、学习理论学问还不够。 虽然经过保持共产党员先进性教育等活动，但对党的理论学问的学习还不够深入，平常抓经济工作多，学理论学问少，除集中学习外系统性学习很少，只是通过看电视、读报纸、组织上办培训班，了解国家大事和党的政策学问。通过此次学习，自己对党的理论学问有了更深刻的把握，也深感自己的学问面还较窄。下一步，要尽量每天抽出肯定的时间来学习党的理论学问和党的著作，进一步增加党性觉悟，学习县委书记讲话精神，紧紧围绕进展这个第一要务，积极打造“学习型、效益型、创新型、开拓型、廉洁型”五型企业，争创“思想好、业务好、实绩好、廉洁好、团结好”的优秀党员干部。 二、作为公司带头人，虽然带着广

8、阔员工每年都能取得较好的经济效益。 但在经济进展上视野不够广、思路不够宽、步伐不够大、进展意识不够强，在产品构造调整中，抓法上还保守，力度上不够，效益增幅不够大，省外市场没有得到大的开拓，在超越自我方面缺乏，今后要进一步增加敢想、敢试、敢干、敢创的士气和战胜一切困难的顽强意志。 三、企业进展的步伐迈得不太大，与兄弟单位相比进展的距离正在拉大。 要进一步增加危机意识，责任意识，抓住重点不放松，加快招商引资步伐，尽快增加企业实力，膨胀企业规模，实现企业更快更好地进展。 四、今年以来，公司把企业文化建立作为一项工作重点，着重进展了远程教育培训。 提升治理人员的工作水平，通过近一年的培训学习，可以说治

9、理人员的素养有了较大提高，执行力明显增加，但是均衡性较差，有个别治理人员跟不上公司进展步伐，思路窄，行动慢，成绩不突出，我还抓得不够细，催促还不太到位，帮促教育不够，下步要多沟通、多沟通，把大家的思想进一步统一到进展思路上来，抓进展、求进展、快进展，形成更大合力，推动各项工作更好开展。 五、跟进工作还有肯定差距。 这次思想作风教育活动开展的很准时，也看到了自己在员工思想作风教育上跟进的差距。我要以此为契机，针对思想作风整顿的六大内容，加大对治理人员的催促力度，彻底解决治理人员思想上存在的各种问题，进一步提高他们的治理水平，运作好当前市场，确保完成和超额完成全年工作任务。 总之，通过自查自纠思想

10、作风方面存在的问题，看到了自己存在的差距，明确了自己工作的方向，为更好的做好全年工作打下了良好的思想根底。 教育整顿回头看工作总结三篇 为保证政法教育整顿工作落到实处，与监狱党委在政法队伍教育整顿活动中保持目标全都、行动全都、声音全都，净化政治生态、涤荡干警灵魂，我监区根据监狱党委要求，坚持问题导向、目标导向、效果导向，结合中心其次督导组反应意见，积极开展教育整顿“回头看”工作，并结合教育整顿工作中暴露出的问题、对比顽瘴痼疾典型案例、以及减假暂案件中存在的疏漏，进展深刻自我剖析及反思，现将我监区及本人经过自查自纠发觉的突出问题对比贾文静厅长提出的“十个方面”进展总结汇报如下： 一、警囚界限划分

11、不清问题缘由分析及整改措施 我监区经过自查自纠深刻剖析后发觉，虽然没有“以岗位谋利、谋财、谋好处”等“吃拿卡要”的违纪违法现象，但在实际工作中对改造表现积极的罪犯，尤其是坐班员、红色耳目等特岗罪犯的确存在肯定程度的偏向，存在以鼓舞罪犯积极上报问题为目的，对表现积极的罪犯间或改善伙食状况;存在耳目罪犯上报问题未经过多方求证核实、固定证据就开展干警分析研判状况;存在与改造表现良好的释放罪犯存留电话号码的状况。 缘由分析：1、疫情以来的长期值守工作让干警疲于应对，渐渐产生松懈思想、麻痹大意，放松了敌我冲突这根弦，放松了“罪犯表现再好也是敌人，罪犯表现再差也是人”的高戒备思想，给罪犯钻干警思想上的空子

12、留下了隐患。2、干警存在懒散思想，对发生的问题不追根、不揪底，没有从根本上分析、研判犯群的思想及产生思想的根本缘由，只在外表下功夫，只着眼于解决外表问题，只关注现阶段问题。 整改措施：严格落实监狱“与罪犯接触至少两名干警”的要求，爱护干警安全的同时最大限度的削减私下接触可能带来的违规违纪行为;严禁干警与罪犯家属以各种名义、各种方式私下接触，如有必需接触的状况应全程录音，自我留存备查;严禁干警以各种名义给罪犯捎带任何物品;严禁罪犯以任何理由使用办公电话接打内外线。 二、外协人员治理问题及整改措施 我监区因没有生产任务故长期无外协人员，但为防止将来有入狱安装设备的工人或其他人员，我监区特殊要求对外

13、来入狱人员必需两名干警同时在现场监控，外来人员施工时用执法记录仪全程录像留存备查;制止外来人员与监区隔离罪犯接触，如有交谈必需相隔两米以外;在外来人员入狱前向其传达监狱对外协人员入狱工作的相关要求。 三、执行制度不力问题缘由分析及整改措施 我监区经自查自纠后发觉，虽然监区干警根据监狱规定双岗巡逻、巡查、巡察但是频率不够，未能做到每小时巡察巡查;罪犯亲情电话监听工作存在漏洞，对使用方言罪犯未强制要求使用一般话，导致一些通话内容听不懂;在罪犯如厕、洗澡等生活现场没有做到干警直接收理现场治理，而是由“坐班员”在现场，属于使用“拐棍”状况。 缘由分析：1、干警警力缺乏，由于一些生活步骤需要分批分时段进

14、展，生活现场区块化明显，属于客观存在的问题，现场假如两名干警治理时不能首尾兼顾。2、干警责任心不强，亲情电话监听过程中罪犯使用不易识别方言时不能准时制止、挂断，给隐言、暗语沟通留下了可乘之机。3、由于干警日常处理大量工作，所以在每小时点数上往往流于形式。 整改措施：1、不断强化“1盯1”闭环连体制度，确保在警力缺乏时罪犯有人互监、有人盯守。2、严格落实干警门禁治理及双人每小时清数制度，在监区门禁治理台账和人数清查台账上干警每小时签字。3、强化干警责任意识，严格落实罪犯分级处遇制度，对拨打亲情电话或亲情会见的罪犯如不使用一般话可直接挂断并口头警告，对屡教不改的罪犯可联系教育科限制该犯亲情电话的拨

15、打次数和时长;对亲情电话、亲情会见的罪犯干警亲自监听、记录，狱侦干警定期回放录音，发觉问题准时上报，对监听不力的干警经查实后上报政治处进展绩效扣分。 四、罪犯分级处遇简单状况缘由分析及整改措施 我监区经自查后发觉，个别罪犯及家属通过外界以各种方式联系干警“打招呼、拉关系”的状况是普遍存在的，但我监区干警均无任何“照看”行为，不过在“外界关系请托”时往往不能义正辞严的回绝并宣讲政策阐述缘由，对这些人往往实行“明面上口头同意，实际上正常治理”的处理方法。长此以往对罪犯亲友就造成一种“托关系”“打招呼”有作用的错误印象，影响了监狱治理的形象。 缘由分析：1、干警政治修养和党性修养缺乏，不能对明显的违

16、规违法要求勇于直面斗争，坚决回绝。2、干警对“人情”“面子”看得过重，觉得“不给办”“办不了”是力量缺乏的表现，存在虚荣心理。 整改措施：1、严格根据罪犯分级处遇治理规定进展奖惩，将分级处于的治理规定落实到罪犯日常生活改造的方方面面。2、强化干警党性修养，树立干警正确的价值观、政绩观，教育干警勇于对违法违规要求说“不”，正人正己，积极塑造监狱干警“对党忠诚、效劳人民、执法公正、纪律严明”的光芒形象，并时刻维护。 五、监狱企业治理不标准状况。 经自查自纠，我监区及个人未涉及此类状况。 六、局部单位或干警与“老客户”“老关系”纠缠不清状况。 经自查自纠，我监区及个人未涉及此类状况。 七、对职务犯供

17、应特别照顾的现象 经我监区自查自纠后发觉，监区确有肯定程度对职务犯区分对待现象，详细状况为职务犯往往年龄较大、普遍患有慢性疾病，且职务罪犯大局部学历较高，思想熟悉相对其他罪犯较高，能够主动积极改造、靠拢政府，所以在监规背诵、队列训练、内务卫生等入监教育科目考核达标后，监区会依据实际，适当降低此类罪犯的劳动强度，劳动上以“力所能及”为主，改造上以“改造思想”为主，但监区及干警对此类罪犯严格根据监狱治理要求处理，一切从罪犯实际状况动身，对违反监规纪律、传播有碍改造言论、传播抹黑机关组织、抹黑党政制度的职务犯坚决予以更为严峻的打击，绝无对职务罪犯“高人一等、特别照顾”状况。 八、领导干部不了解监区工

18、作程序环节状况缘由分析及整改措施 经监区自查自纠后发觉，我作为监区主要负责人的确存在对工作程序、业务上的生疏，专业技能欠缺状况，特殊是对减、假、暂业务不够精通，在遇到相关问题时还间或需要找文件、查书籍，在监区的组织生活会上，同志们和我自己也就此事进展过批判与自我批判，经过一年多的努力，我已经在同志们的帮忙下对监区工作的程序和环节上有了较大提高和补足，但仍有欠缺。 缘由分析：1、我以前长期在科室处理相关工作，极少涉及罪犯改造一线工作内容，对监狱罪犯治理的新变化、新制度拿捏不准，了解不深，钻研不透。2、受疫情影响，干警分批次入狱值班，难以集中学习沟通，查补缺乏。3、个人存在等靠思想，在自己吃不准、

19、摸不透的状况下，习惯性的将一些工作交给懂的人、会的人去做，存在肯定程度的机关化倾向和官僚主义倾向。 整改措施：1、全面提高自身综合素养。不断扩大自身学问面，努力使自身理论水平与综合素养能够适应新形势与新任务的需要，以尽快适应当今工作形势和理论学问快速进展的要求。2、强化群众监视，让同志们时刻敦促提示自己，防微杜渐，多和同志们虚心求教，教学相长。 九、领导干部利用干警提职晋升之机，收受身边“好处”状况缘由分析及整改措施 经监区自查自纠后发觉，监区没有用收受“好处”换取晋升的权钱交易行为，但存在干警晋升或职务变动时存在“迎来送往”、监区庆贺“吃请”的现象。 缘由分析：1、监区干警在思想熟悉上还有所

20、缺乏，对靠吃吃喝喝分散战斗力的传统糟粕还有所沉迷。2、没有正确的政绩观和价值观，熟悉不到晋升并不代表权力的提高，只代表肩头为人民效劳的担子更重。 整改措施：1、严禁监区干警拉帮结伙搞小团体，小圈子。2、监区团建选择与职业相关的能够提升警体素养的活动工程如马拉松、攀岩、射箭、真人cs等。3、加强学习教育，强化党性修养，树立正确的价值观、政绩观。4、积极承受上级部门和同志们的监视。 十、党史学习方面的问题缘由分析及整改措施 政法队伍教育整顿活动开展以来，我监区全体干警通过参与集中学习、沟通研讨、个人自学，对学习党史、国史教育的重大意义有了更加糊涂的熟悉和了解，进一步深化了对党的初心和使命的熟悉，但

21、是也存在学习的自觉性不强，没转变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯;较注意单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;学习的钻劲不够，学习过程中，仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领悟内涵，全面贯彻等问题。 缘由分析：1、思维局限，熟悉落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱。2、群众观念弱化无视了，一切动身点应着眼于广阔人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。3、缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与士气。 整改措施：1、加强支部政治、党史学习，提高支部干警素养。要学以致用，理论联系实际，在工作中，支部书记及广阔党员干部要更好地发挥作用，要带头学习党的政策、法律、法规，不断拓宽学问面，提高业务力量，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为动身点，不计较个人得失，树立剧烈的时间观念，今日的事情今日办。2、强化支部纪律意识，转变工作作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学进展观，全力做好工作。 【教育整顿回头看工作总结三篇】