文艺部下学期工作计划报告.docx
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1、 文艺部下学期工作计划报告_下学期文艺部工作计划 篇一 又是一个新的学期,新的开头,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信念满怀。我们将在上学期取得局部胜利的根底上精益求精,努力提高各项活动的质量,尤其是校园歌手大赛和毕业晚会,使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年,文艺部将以稳中求进、突破创新、精益求精为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋勉向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素养和工作力量,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本
2、学期我部将积极响应号召,依据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作规划如下: 一、根底建立 1、部门例会治理 (1)每周进展一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必需到,屡次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意前方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,每人带好笔记本,做好会议记录,争论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育治理 (1)提高本部成员的自身素养,多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才
3、能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的时机留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观看他们各方面的力量,再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事,要求责任到位。活动完毕后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培育也可充分表
4、达。 3、部门内部治理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通,营造一种团结全都的工作气氛,这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题,总结阅历,并准时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。 二、主要活动规划 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整,进展定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分预备,在活动中拿出属于艺术团的东西,树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉
5、,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到熬炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展现空间,从而杜绝无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众的现象。我们规划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校园歌手大赛(3-4月) 歌手大赛是我们文艺部的品牌活动,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善局部不全面的竞赛制度,转变以前不合理的竞赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的表达选手的才能;多重的考量
6、也会避开一些偶然性,用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4-5月) 下学期文艺部的一个创新活动,即迎奥运班级风采大赛。在奥运马上来到之时,可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为我能为奥运做些什么等等,并且伴随专业特色,最终按累计积分进展评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友情及集体荣誉感,另
7、一方面为树立我院的品牌形象打牢根底,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。 4、04级毕业生晚会(5-6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的表达我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此时机在学习、效劳、特长、工作等各个方面进展表彰,以此来纪念他们为学院所作的奉献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去,采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到学院是家的气氛,让局部从
8、事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将局部毕业生家长请到现场,与教师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门,我们的活动是规划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学效劳,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动,我们将严格根据规划开展本学期的工作,同时,依据各部门的要求和需要,亲密协作学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们盼望
9、在团结协作的力气下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活泼校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。纪检部下学期工作规划 工作规划是完成工作任务的重要保障。我们经常看到有些员工成天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应当是否认的。查找缘由可能就是他们没有一个合理的工作规划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。下面是小编为您整理的纪检部下学期工作规划,仅供大家查阅。 【篇一】 时间消逝,新学期伊始,纪检部又迎来了一个新的开头,在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支持下,顺当地完成了本
10、职工作,也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头,纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门,纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境,为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展,同时依照我系的实际状况,为使纪检部工作顺当开展,详细的工作规划如下: 1.九月份的招新,为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的力量培育,让新委员尽快了解纪检部,同时为新委员供应尽可能打的平台,让他们施展自己的才华。 与此同时,九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议,让各班级了解我们团总支学
11、生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2.文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风,调动班主任的班干部的工作积极性,从而提高我系各班级的良好班风.学风灯整体风貌,将规划进行与十一月份举办,时间是一个月。 3.优秀班集体流淌锦旗的活动 为了我们调动每个班级的工作积极主动性,为了使每个班级班风,学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况,对优秀班集体,发放流淌锦旗。时间是每个月,10月份开头举办,这个活动会始终连续到明年。 另外,鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展,纪检部将在新学期
12、做到以下几点: 1.连续深化对各班考勤检查力度,加大对晚自习的考勤,以及纪律状况的检查力度,同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 2.积极协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家,纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作,在各类活动中积极协作,共同为制造学院良好的秩序和气氛努力,为同学效劳,为学院作出我们的奉献, 3.致力于新委员的培育,使纪检部保持活力。新委员的参加使纪检部增加了新奇血液,而新委员的培育也将成为一个重点,纪检部的工作由新的力气接收,因此,新委员的力量素养,将影响到纪检部的进展。 4.加强内部的沟通和了解强化团队意识,纪检部由于工作需要,人员也
13、相对较多,为了便利工作的顺当有序,纪检部将增加召开会议次数,总结阅历教训,提高工作效率,相互沟通提出工作上的困难和问题,找出解决方案。 总之。新的学期,新的开头,纪检部将在新学期尽职尽责,同时不断创新改良,牢记全心全意为同学效劳的宗旨,坚持以“公正、公开、公正“的原则,以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程。 【篇二】 一、帮助政院团委学生会的工作 1.迎新工作。在新的学年里,我们马上迎来xx届的新生。他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此,在下学期初,我们部门将会在学院团委学生会的带着之下,参加迎接新生的工作,并且帮助其举办新生见面会。 2.帮助学院第五届“华图杯”模拟公务员大赛
14、。 3.学生会招新工作。在新学年里,我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外,还有我院辩论队的招新工作。 二、做好各项常规性工作 1.在开学初,我们会完成1011其次学期的操行分与绩点统计,进展学年的综合测评工作。 2.每周按时收集各班课堂考勤表,统计、整理考勤状况,准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作,监视课堂考勤状况。 3.连续进展每天的院检工作,在过程中仍旧会渐渐完善制度上的缺乏,并且克制各方面的阻力。加强监视工作,仔细、公正的进展早检工作。 4.依据校方安排,做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中,盼望可以提高
15、同学们的环保意识,并争取在评比中获得好的成绩。除此之外,我们也会依据实际状况,组织进展至少一次义务草坪劳动。 5.部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤,在工作中做到实事求是,仔细负责。 三、连续开展各项学术活动,丰富同学的校园生活 1.在十月初规划进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后,我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通,另一方面也为辩论队招新打下根底。 2.辩论队招新工作。在举办过11届班际辩论赛之后,辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动预备,信任辩论队可以选出优秀的辩手,为辩论队注入新奇的元素。 3.进行我院中
16、文演讲竞赛。这次演讲竞赛,一方面是为了给我院学生一个呈现才能,提高自身演讲才能的时机,另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4.在十二月,会依据实际状况,在条件允许的状况下,为马上参与cet4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作,效劳政院同学 1.积极地帮助各兄弟部门的工作,加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的进展努力,同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 【篇三】 本学期纪检部的工作主要包括根底建立、检查和部门创新活动三个局部 一、根底建立: 1、部门干事的培育 做好迎接新生的工作,为新生营造出温馨的
17、学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象,为学生会的招新工作打下良好的根底。做好学生会的招新工作,为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟识部门主要工作,担当起部门的骨干力气,为系部做出更多的奉献。 2、增加沟通 增加内部沟通和了解,强化团队意识。纪检部随着工作的的需要,人员相对较多,各司其职,为了使工作顺当有序,本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆,相互沟通,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。 本学期纪检部规划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作潜力,更好的促使部门之间、部员之间
18、的相互沟通和沟通。 3、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则,在做好本部的本职工作中,专心协作学院和其他部门的工作,做好教师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时,将加强与教师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进展日常检查,对各种违纪状况做好记录并准时处理,并准时了解同学们的意见和推举。 二、检查局部: 我部将本着公正、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查,对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团。 1、会议纪律维持,仔细做好考勤工作,本着实事求是
19、的原则,做好与会人员的记录及违纪状况登记,仔细贯彻执行,我部将定期进展汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透亮度。 2、定时检查上课出勤状况,每周总结记录,对无故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律,对扰乱秩序的赐予警告,并登记上报。 3、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 4、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 三、活动创新局部: 基于我们纪检工作的特性,我们的主要工作是幕后工作,很少自己筹划举办活动,为了转变这一现状,我部门很有必要在工作上做出创新,
20、因此,我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状,实现筹划、举办活动这一突破。 新的学年,新的气象,信任我们纪检部,我们的大家庭必需能够在这新的一年里工作更上一层楼,取得更好的成绩。 文娱部下学期工作规划 文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化气氛为目的,开展各种同学们喜闻乐见的消遣的活动。了解反应广阔同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。下面是小编为您整理的文娱部下学期工作规划,仅供大家查阅。 【篇一】 新的学年,文艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家效
21、劳。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造安康积极地学习生活气氛,为展现我校风采,宣传我校文化,树立我校形象而不懈努力。 一、部门内部建立 (1)干事招纳培育工作 1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想,广纳具有筹划、组织、治理、写作等才能的人才,保证部内人才多元化,且关键要踏实肯干。 2以培育干事力量为内部建立的主要动身点,做好人才储藏工作。多给干事供应一些熬炼的时机,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的力量
22、和特长,以及他们对文艺部的进展和建议,加强文艺部成员力量的提高,以共同进步带动文艺部的进展,加强团队合作精神,热忱活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部标准合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤标准。对干事进展综合考评,实行末位淘汰制。 (2)内部改革规划 1依据文艺部当前工作需要,将文艺部内部划分为工作处和大学生艺术团两个局部。 2工作处设立会议资料组和筹划剧务组,切实做好文艺部的日常后勤治理工作。 3大学生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的根底上,依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等,为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。 二、详细活动设想
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