有关个人年度工作总结集合8篇.docx

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1、 有关个人年度工作总结集合8篇个人年度工作总结 篇1 在*街道、*街道党工委、办事处领导的关心和指导下，在社区成员单位、社区居民鼎立支持下，*社区居委会一班人开拓进取、努力工作。“团结、务实、高效、廉洁”，在XX年上半年的工作中取得了肯定成绩。 一、创立工作 创立全国文明城市活动是从去年年中开头的。为此，社区居委会准时进展了部署，成立了创立领导小组，召开了创立发动会和社区成员单位，特殊是合智物业公司进展了沟通协商，进展了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进展了大量工作。我们结合环保榜样城市的创立，省生态人居活动小区的创立，全国绿色社区的创立等，综合性地、全方位地打造*社区。 据不完全统计，

2、今年以来，我们为营造创立气氛，在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条（分批分次）；出版宣传栏、墙报10期；举办书画摄影展览一次；评比社区儿童靓照展一次；在电子显示屏滚动播出“城市精神”、“公民道德标准”等口号、内容三十多条；进行大型联欢活动：如春节游园、“五一”大联欢、“七一”大联欢、腰鼓竞赛等七次，参与者近达万人次。 为使社区商家、单位、居民都知晓创立文明城市的意义、内容，我们张贴了很多招贴画，深入各小区、楼栋、单元发放宣传资料上千份；结合集会活动进展创立学问问答两次；进入社区居民家庭走访五十多家；走访社区成员单位屡次、数十家。 为迎检，我们对社区档案、资料进展了两次大规模整理；对重要的根

3、底资料都输入电脑保存，特殊是对居委会成立以来摄录下来的数千张图片进展归纳整理，制作了电子相册，极大地便利了工作。 合智物业公司在环境、卫生、绿化、治理等各方面也做出了巨大努力，为创立工作立下汗马功绩，成绩有目共睹。 今年以来，*社区新获得了“成都十大年度社区”、“成都楼市最满足住区”、“四川省生态人居活动小区”、“全国绿色社区”等荣耀称号，迎接了街道、区、市、省和国家各级各部门的检查、指导数十次。现在，又作为成都市的窗口，列为创立国家文明城市必检单位。时间紧、任务重、压力大，但我们有决心有信念连续努力，不断整改，肯定圆满完成上级部门交给的迎检任务，为成都市创立工作做出奉献。 二、居务工作 围绕

4、“社区建立、效劳居民”这个宗旨，社区居委会在上半年连续狠抓精神文明建立、规划生育和统战侨台三大重点工作。 在精神文明建立工作中，重点又放在抓社区问题活动方面。上半年我们社区除积极参加区、市、街道组织的各种文体宣传活动外，立足自身、重在参加，发动社区居民开展日常文体活动。在社区文体协会组织下，各支文体队伍都常年进展正常活动。星期一至星期五，从早晨到晚上，每天都能观察居民文体活动的场面，特殊是太极拳队、歌咏队、舞蹈队、腰鼓队以及新组建的器乐小合唱队，活动都开展的有声有色，卓有成效。在红牌楼街道辖区运动会中，丽都社区取得了可喜的成绩：乒乓球团体第一名；男女乒乓球单打第一名；游泳十个工程，丽都社区获得

5、了七个第一名，共十五个奖项。通过这些活动，居民们相互熟悉、相互沟通、增进团结、增加了解，制造出了和谐的社区气氛。在此，社区居委会向各位社区文体活动中涌现出来的积极分子、中坚力气表示鄙视和感谢！ 精神文明建立还包括居民的整体素养、日常行为、邻里友善等方方面面的内容。社区居委会一班人依靠居民组长、协会成员、积极分子共同做好社区和谐工作。老人病了，我们组织群众上门探望；小孩放假了，我们联系居民志愿者组织他们活动；邻里之间发生纠纷，我们上门劝解；居民们有意见、建议，我们急躁倾听，准时反映、解决。上半年，我们接待、走访居民百多人次；进展家庭上门访问100余家；排解邻里纠纷二十屡次；向上级部门和有关单位反

6、映问题十屡次，对居民不文明、不和谐的行为举止，随时进展劝导、教育。 我们还结合创立工作，对居民养狗饶民、车辆乱停放等老大难问题坚持不懈地进展工作。特殊是对C区后门、幸福时间周边的出摊占道、聚众打麻将、小商贩、收荒匠、无序聚拢等严峻影响社区环境、社区治安的现象进展了整顿，其中包括联系派出所、综治办、执法中队进展的综合整治四次，改善了该区域状况。 今年的创立任务很重，下半年的工作量确定更大。开展其次批共产党员先进性教育活动已经揭开序幕。我们深深感觉到肩头的担子沉重，群众的盼望，上级的要求都鞭策着我们前进。我们盼望在座的代表们，一如既往的支持居委会的工作，主动参加社区建立各项活动，共同打造社会主义新

7、型文明社区，实现创立国家级文明社区的雄伟目标。 个人年度工作总结 篇2 20xx年终岁末，紧急繁忙的一年马上过去，新的挑战又在眼前。深思回忆，在乐天玛特超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼，学习了更多的学问，交了更多的朋友，积存了更多的阅历，固然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种缺乏。我的成长来自乐天玛特超市这个大家庭，为乐天玛特超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。 20xx年xx月刚进入乐天玛特超市的时候，一切对我来说都是新奇的，也是生疏的，很多东西都要老员工来教，我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都认真的看，仔细的学，从各种面团的配方，做法；从各种面包的炉温，装饰，一点

8、一滴的学，一点一滴的记，一年多的工作，使我得到了熬炼，日常工作渐渐得心应手。由于我的工作仔细负责，在20xx年的时候，乐天玛特给了我第一次时机，将我从一名一般员工提升为一名资深员工，这是一种鼓励，也是一种鞭策，他时刻提示着我，要时刻的严格要求自己。 我的工作于细节处见真功，所以必需仔细认真。因此，我仔细了解每种面包的做法和特性，在遇到面包烤好后有瑕疵的状况发生时，能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题，从而改善。我始终坚持：做什么事情，做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱，对同事抱以关怀，用积极的行动来感染四周的人，带动四周的人这是我在乐天玛特超市感受到的，也是盼望我能够切切实实做到的

9、。在日常的工作中，对工作仔细负责，态度端正，积极主动多干，少说多做，说到做到，对顾客热忱，积极完成领导安排的各项工作，与同事们处理好关系，团结协作，共同完成各项工作任务。注意自己在工作中存在的缺乏，并积极改正。 在20xx年，乐天玛特超市给了我二次时机，将我从一名资深员工转变为一名基层治理人员，工作重点发生了转变，加强商品治理与人员现场治理，实现业绩的提升变成了各项工作的中心，俗话说的好“时机是留给有预备的人得”，为了尽快进入角色，抓住时机，一方面加强了专业学问的学习，积极的了解商品的陈设和商品的促销以及新品的开发，虚心的向课长请教。一方面加强人员治理的学习，抓住工作重点，合理有效的安排人力。

10、 在日常的工作中，潜下心来，从头干起，卫生，陈设，仓库，从每一个细节开头严格要求，在此根底之上，给课员更多的思想沟通与技能培训，能够改善员工的精神面貌，让其工作的积极主动性得到更大的发挥。 总结3年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但通过冷静的自省，本身还是有诸多的缺乏，如：整体上的操作不够自如，商品损耗的控管力度不到位。 面对明年的机遇和挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的责任，加强学习，勇于实践，使自己的业务水平和治理水平全面提高，为乐天玛特的进展奉献自身全部的能量。 个人年度工作总结 篇3 XX年已经过去，我们又迎来了崭新的一年，虽然过去但却不能遗忘，在过去的一年里，我们毕竟做过

11、了哪些详细有意义的工作呢?又有哪些工作我们做得不够完善呢?我们从哪些大事中得到启发等等。为了在XX年开创一个好的局面，更为了比XX年的工作有进步，我们应当未雨绸缪，总结XX年工作阅历，吸取教训推动下一年的工作。 XX年我在上级领导的关怀帮忙以及同事之间的友好合作下，我由一名司机变成了一名安全运输员。不是简简洁单层次上的提升，更重要的是责任与压力的加大使我有了较大的进步，但还存在工作中的缺乏之处：做为一名安全运输员不是把货物运到就可以了，还要增加与同事、上司的了解，学会换位思索。 1、XX年我部门围绕“安全运输标准化”这一治理体系主要从职业安康、安全、操作3大方面开展工作。 2、从事燃油的节约，

12、车辆的安检保养以及事故的削减。 3、我部在职工方面也实行了以人为本的治理(如10月份的旅游)，随着经济的快速进展，会给我部带来很大的压力，如何去缓解压力是我们首要的任务。我个人认为 1、削减事故的发生。 2、人力的合理安排和运用。 3、成品半成品的合理配送， 4、合理的操作。 5、每月做好燃油的盘点工作。 XX年任重而道远，目标与现实有差距，都要我们去面对，以上是我的个人总结，请领导赐予批判和指正。 个人年度工作总结 篇4 时间荏苒，年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。 财务部

13、是我们公司的关键部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比年又迈进了一步。回忆马上过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，现将年的工作做如下简要回忆和总结。 今年的工作可以分以下三个方面 一、费用本钱方面的治理 标准了库存材料的核算治理，严格掌握材料库存的合理储藏，削减资金

14、占用。建立了材料领用制度，转变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。 2。在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理供应参考依据。 二、会计根底工作 （1）仔细执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。 （2）按规定时间编制本公司的各种类型的财务报表

15、，准时申报各项税金。并积极协作公司其他部门相关人员的工作。 三、财务核算与治理工作 （1）按公司要求对公司的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，准时沟通、与其他核算部门建立了良好的合作关系。 （2）正确计算营业税款及个人所得税，准时、足额地缴纳税款，积极协作税务部门使用新的税收申报软件，准时发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 （3）在紧急的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性

16、。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。 （4）作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务

17、治理的触角延长到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为简单的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 个人年度工作总结 篇5 今年对我具有特殊的意义，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许

18、多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就打算了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有之外的事情需要临时处理，而且通常比拟紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本要完成的却没有做。 但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进展补课，把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一

19、年里，遇到各类活动和会议，我都积极协作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我仔细做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责，做好本职工作 1、文书工作严要求 公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令

20、畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。 下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对，催收各部门月度小结、规划，并拟写当月工作回忆，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议完毕后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督

21、办是确保公司政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各

22、个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中认真、急躁。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。 由于这个岗位的特别性，为了更好地为领导效劳，保证各项日常工作的开展，每天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 5、企业文化活动积极参加 一年来积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作，为公司企业文化建立，分散力工程出了一份力。 一年来，无论在思想熟

23、悉上还是工作力量上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的：比方工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开头动手，造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 个人年度工作总结 篇6 走进21世纪，社会对教师的素养要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开

24、拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。 本学期我校体育工作在市教育局和学校的总体布署下，在学校行政的关怀支持下，坚持德、智、体全面进展的正确方向，在搞好学校体育工作的同时，全神贯注抓好课堂教学，业余训练，使我校体育工作得到长足的进展，丰富了校园生活，增加了师生的身体素养，健全了学校体育教学制度。现就本学期我校开展的体育工作做如下总结： 一、本着“安康第一”的指导思想，切实抓好体育教学工作。 我组二位专职体育教师能仔细贯彻执行新的体育课程标准，本着“安康第一”的指导思想，确立“以人为本”的体育教学目标，结合德育、智育和美育，促进学生身心的全面进展，为培育新型、现代的建立者和接班人做预备。 全组教师

25、在教学中能以现代课堂理念标准自己，平常能仔细加强体育新教育教学理论的学习，进展有目的、有规划的教学实践，教科研意识气氛深厚，教学质量有明显的提高。本组教师能仔细做到常常性地对教学工作进展检查、总结，准时发觉问题，解决问题，逐步熟悉和把握新课程标准下体育教学新的规律。依据学期初所制定的体育教学工作规划及教学进度，结合教学的实际状况上好每节课，仔细写好教学反思。在我校承办的根底课改观摩活动中，邵丽华执教的原地投掷轻物受到听课教师全都好评! 二、常抓不懈，推动“二操一活动”有序开展。 学校“两操一活动”是反映学生整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养教育的一个窗口，抓好“两操”也是学校治理工作方

26、面的一项重要内容。一学期来，体育组协作少先队大队部工作，连续严格标准播送操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作标准、美观。连续实施“领操周周换”制度，不断改良播送操动作质量，树立各班领操员典范榜样作用。召开了校体育委员会议，加强体育检查小组工作，定人定班定时间，催促两操一活动的正常开展。本学期初准时做好播送操竞赛规程的制定和通知工作，催促师生不断改良动作标准性，提高做操质量，积极预备校学生播送操竞赛。并于05年11月份进行了全校学生参与的播送操竞赛，通过竞赛极大地提高了播送操做操的质量及组织纪律性。 三、连续加大课余体育训练力度，积极参战各级各类体育竞赛。 学生课余训练和竞赛是学校

27、体育的重要组成局部，对活泼学生课余文化生活，促进学校体育工作开展、发挥学生特长，培育后备体育人才具有积极意义。本学期我组全体教师连续不遗余力地开展课余体育训练工作。二位体育教师分别负责学校田径队和校男女毽球队、排球队的训练工作。一学期来，体育教师利用早晚课余时间，带着运发动坚持不懈进展日常训练，做到有规划，有记录，按时保质抓成效。我们组建的校排球队参与昆山市小学生女子排球赛，获得了市第三名。我校毽球队、跳绳队利用冬训时间，积极扎实开展训练。我们信任，只要付出了，就会有收获的喜悦。 四、重视场地器材建立，当好领导参谋。 依据教育部20xx年印发的中小学体育器材设施配备名目，切实做好学校体育器材的

28、配备，建立了体育器材治理制度并切实落实体育室器材出借登记、治理制度。本学期，为贯彻落实学生体质安康标准测试要求，学校投入资金购置了肺活量测试仪、坐位体前屈测试仪、握力计等仪器。并于今年五月对学生进展了体质安康的测试工作和数据的统计，并作出了全面仔细的分析，为今后体育工作的开展供应了有效数据。 转瞬之间，一学期就接近了尾声，新的一学期降临之际，我校的体育工作又将面临一个崭新的开头，全部一切都要求着我组体育教师一如既往地加倍努力，让裕元体育这朵棋葩开得更艳，开得更久。 个人年度工作总结 篇7 转瞬间，一年的工作也马上接近尾声，在班组以及各位领导的帮忙下 通过仔细的总结阅历 ，认真的分析，从已经消失

29、的问题中吸取教训，在困难中熬炼力量，在反思中进展自我提高，最终圆满完成了全年工作。为了更好的使我在新的一年里个人力量有所提高，工作有更大的进步，依据领导的要求现将我个人一年的工作总结如下; 一 、年初，生产线开的比拟紧迫，针对娴熟员工较少，新员工较多的状况下，加强了新员对工作的学习力量，并安排老员工手把手教学，使新员工在短期内能够适应本岗位的各项操作。 二、6 月 7 月在生产过程中，因满卷切换易炸筒，班组消耗也渐渐增加。要求员工 工作时做到，忙而不乱、紧而不散的工作方式，做好本班组的工作。同时，查找缘由，对于上机纸管进展严格的检查，并逐步淘汰回用次数多的纸管，削减因纸管带来的不必要的消耗，从

30、而削减炸筒的机率。 三、10 月 19 日，因员工XXX和XX上班期间玩耍打闹，导致XXX工伤事故，对于班组安全教育的不完善，进展了深刻的反思，同时加强了对员工的安全教育，并对不合理的行为加以制止杜绝。 四、全年数据统计： XX 年末，本班卷绕员工共计 8 人， XX 年新进员工 27 人，辞职及自动离职共计 26 人， 其中因工作需要调离卷绕岗位 4 人，现有人员 7 人( 1 人为工伤假) 五、工作中存在的缺乏： 1、 在处理不是我分管的工作时，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。 2、 对新的东西学习不够，工作上往往凭

31、阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。 3、 班组的治理还不够细致，员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1 起安全事故。虽然事后也对当事人进展了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主，加大平常的教育力度，提高员工的安全和质量意识，从根本上削减安全事故隐患的发生。 以上的缺点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作力量，工作水平的根底上来克制缺点，完善自我，以饱满的热忱和充实的干劲为公司事业的进展添砖加瓦。 个人年度工作总结 篇8 我自从20xx年有幸进入调水局以来，在局领导的关心下，在广阔同事们的帮忙下，经过个人不懈努力，圆满地完成了领导安排的各项

32、工作任务，为调水工程做出了肯定的奉献。详细状况汇报如下： 一、工作方面。 加强职责，仔细做好分管标段的治理工作。领导让我详细分管标段。经过一段时间的了解，我了解到当时工作最主要的冲突是：所属标段进度缓慢和省水利厅定下的年底根本通水大目标之间的冲突。但当时各个标段都有各个标段的问题，要想解决这个冲突，不是简洁的命令就能奏效的。为此，我针对不同标段的不怜悯况，以激发他们的主观能动性，使他们将“要我干”变为“我要干”作为工作的切入点。 1、由于工程利润少，总公司对该工程不重视，工程负责人积极性差。对此，我向他们分析，工程越拖，由此将造成工程的租赁费、治理费、人工费等工程本钱大幅增加，与其久拖不如速决

33、。并结合当时材料调价的预期来做他们的工作。经过一段时间的工作，也经过该标段工程经理向其总公司恳求，该公司加大了对工程的投入，使其施工速度也明显加快。到目前为止，该标段的渠道除了未完工建筑物四周未挖通外，其余的根本贯穿。 2、这个标段由于环境问题而导致施工进度较慢，对此我一方面积极联系下属局机关局，另一方面和工程部沟通，让他们把能施工的抓紧施工，以便在环境问题解决后集中突击。现在局部环境问题已经解决，工程部正在根据12月14日会议精神的要求，积极组织施工。 3、该标段当时由于工程存在亏损而萌生退意，曾经撤回济南一段时间。我把企业自身的信誉和调价预期作为工作的切入点，积极和工程经理及分管该工程的张

34、局进步行沟通。复工后，我主动和他们沟通，帮忙解决施工中的困难。当他们因渠道积水而无法进展衬砌施工时，我和科长先后五次到现场帮忙他们想方法。目前该标段建筑物主体已完成，渠道根本贯穿。 4、该标段前期由于多方面缘由，工程部处于瘫痪状态，复工后现场有很多遗留的质量问题，同时诸多的环境问题也接踵而至。针对遗留的质量问题，我组织现场监理及工程经理沿标段整个排查了一遍，发觉问题现场解决。针对消失的环境问题，同样是阻扰施工，但他们的问题和1标段不同。因此我一方面督促下属局机关局尽快给与解决，另一方面也和工程经理沟通，让他们不要事事全靠下属局机关局，有时工程部自己做工作能起到所起不到的工作。目前该标段大局部问

35、题已经解决，工程进展顺当。 积极主动，做好领导安排的其他工作。在工作中，我除了做好分管标段的工作外还帮助领导完成各标段赶工措施的收集整理、统计施工环境和设计问题及参加其他标段的验收等工作。 二、学习方面。 抓紧时间学习业务学问，通过提高业务学问水平来提高工作力量。由于我以前从事的是建筑施工，虽然两者在质量标准和施工组织上有诸多的相像之处，甚至在质量标准上建筑要更加严格一些，但由于是两个行业，还是有一些不同之处。 对此，我首先多看、多问、勤思索尽快地把握了水利施工自身的一些特点，从实践中学习；其次，我还认真学习了水利水电根本建立工程单元工程质量等级等，充实自己的理论学问。 三、思想方面。 进入调

36、水局后，随着角色的转变自己的意识也应当转变。我通过各种渠道积极学习党的方针、政策和十七届三中全会精神，在思想上和党保持全都。同时深刻领悟领导的讲话精神，并把它作为自己在实际工作中的的指南。 四、作风方面。 我坚持深入施工一线，到现场去发觉问题、解决问题。我们常常到工地检查，回来时常常是一身土，一脚泥。在平常工作中，我坚持软和硬两手，在质量问题上坚决原则，不放过；在待人接物上，避开态度生硬，使他们不产生抵触心情。 五、存在的缺乏和下一步的准备。 回忆几个月来来的工作状况，虽然取得了一些成绩，但仍旧存在一些问题。例如工作中不能大胆负责，习惯于凡事请示领导。今后要养成敢于负责的工作态度，主动地想工作，把工作做到前面，为胶东调水工程尽到自己应尽的职责。 20xx年马上过去，新的一年立刻开头。我的工作重点也将由土方和建筑物方面的监管转变为对渠道衬砌的监管。渠道衬砌的质量关系到今后的运行，我将借鉴建筑施工中“样板领路”的做法，以衬砌质量技术要求为标准，加强质量治理。同时发扬一不怕苦，二不怕累的作风，为调水做出自己应有的奉献。