干部职工技能大赛即兴演讲稿.docx
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1、 干部职工技能大赛即兴演讲稿_职工技能大赛致辞 有人说,激情如水,稳重似山。人生在世,既需水的激情,又需山的沉稳。没有水的灵动,大山会显得呆板;没有山的稳重,流水会变得随便。 激情是一种积极乐观的心态,是一种对事业的执着追求。有了激情,生活才会有意义,工作才会有活力。我们很难想象,一个成天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部,能干出一番大事来?那么,激情从何而来? 激情来自远大的抱负。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的抱负,雷锋的激情来自于“为人民效劳”的抱负。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰,还是“道德榜样”李元成,正是那种对人民的责任、对家庭的责任,才使他
2、们热血澎湃,激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健,君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态,保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿,人生才会胜利。 固然,我们也无法遗忘一个场面,那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情,但他那一不够稳重的激情释放“惊人一撞”,他把对手撞倒了,也把自己的人格和前程给撞翻了。 激情当然重要,稳重也必不行少。稳重,就要有“不达目的不罢休”的执着,要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲,更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重,就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。 可以说,有激情,可以让
3、我们年轻干部想干事、敢干事;有稳重,才会让我们干成事,不出事。 激情与稳重是一对孪生兄弟,一个也不能少! 干部职工技能大赛即兴演讲稿:干部成长在基层 古人云,“宰相起于州部,猛将发于卒伍”,也有人说,“基层是一座大熔炉,它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台,更是干部干事创业的大舞台。 俯下身子,沉下心去,深入基层,就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过,接地气才能增底气,接地气才能聚人气,接地气才能扬正气。那么对我们干部来说,特殊是所谓的“三门”(出了家门进校门,出了校门进机关门)年轻干部来说,更需要接地气。那么如何“接地气”呢? 接地气就要有亲民之心。“你与群
4、众有多近,群众对你就有多亲。”带着真情与热忱,到群众中去,与群众真交朋友、交真朋友,才能了解群众的实际需求,才能效劳于民,取信于民。 接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情,才会遵守为民责。深入基层,不仅要“身在基层”,更要“心在基层”。只有身心兼备,才能把群众当仆人,当亲人,当爱人。 接地气就要有为民之举。要“急群众之所急,想群众之所想,帮群众之所需,解群众之所难”,要身体力行,领先垂范,积极为群众办实事、办好事,赐予群众真真实切的的关怀和暖和。 当前,党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展,这给我们干部成长供应了的时机,让我们乐于下基层,勤于下基层,擅长下基层,在基层
5、中增见识、长本事、快成长! 当全县干部“下基层”成为一种常态,xx梦的实现就不再遥远! 干部职工技能大赛即兴演讲稿:方法总比困难多 看到这个题目,我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司,在每个治理人员的桌上,都写着一个单词:“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言,“我们都是靠思索赚得薪水的”。对,只要思想不滑坡,方法总比困难多。那么,怎样才能做到“方法总比困难多”呢? 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折,就不是完整的生活。面对困难,要有积极乐观的心态,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样;面对挫折,要有战胜挫折的士气和信念,遇到困难不躲
6、避、遇到挫折不绕道,把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。 其次要擅长思索。“我思故我在”。学会思索,擅长思索,许多问题就会迎刃而解。对我,一个在政研室工作的人来说,在一篇调研文章的设计上,思索多一点,可能就会破解某个行业进展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上,思索多一点,可能就会找寻到一个助推秭归跨更加展的金点子。多一份思索,就会多一个方法;多一个方法,就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it(nike广告语).我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”,“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说,就是要,担当责任想落实、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落
7、实。 同志们,朋友们,只要让“think”(思索)和“just do it”(行动)成为我们广阔干部职工的自觉,实现秭归梦就不再遥远! 干部职工技能大赛即兴演讲:方法总比困难多 看到这个题目,我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司,在每个治理人员的桌上,都写着一个单词:“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言,“我们都是靠思索赚得薪水的”。对,只要思想不滑坡,方法总比困难多。那么,怎样才能做到“方法总比困难多”呢? 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折,就不是完整的生活。面对困难,要有积极乐观的心态,“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样;面
8、对挫折,要有战胜挫折的士气和信念,遇到困难不躲避、遇到挫折不绕道,把破解困难当作“磨刀石”和“试金石”。 其次要擅长思索。“我思故我在”。学会思索,擅长思索,许多问题就会迎刃而解。对我,一个在政研室工作的人来说,在一篇调研文章的设计上,思索多一点,可能就会破解某个行业进展中的一个难题;在一篇文件的修改校对上,思索多一点,可能就会找寻到一个助推秭归跨更加展的金点子。多一份思索,就会多一个方法;多一个方法,就会少一个困难。 最终要勇于行动。just do it(nike广告语).我们不能做“思想的巨人、行动的矮人”,“一万个想法不如一个行动”。行动就是落实。对于我们大家来说,就是要,担当责任想落实
9、、敢闯敢试敢落实、布满激情能落实、转变作风促落实。 同志们,朋友们,只要让“think”(思索)和“just do it”(行动)成为我们广阔干部职工的自觉,实现秭归梦就不再遥远! 2023干部职工技能大赛即兴演讲:方法总比困难多 看到这个题目,我想到了世界电脑生厂商美国ibm公司,在每个治理人员的桌上,都写着一个单词:“think”(想)。公司的创始人华特森也有一句名言,“我们都是靠思索赚得薪水的”。对,只要思想不滑坡,方法总比困难多。那么,怎样才能做到“方法总比困难多”呢? 首先要端正心态。困难是生活的常态。没有困难、没有挫折,就不是完整的生活。面对困难,要有积极乐观的心态,“积极的人像太
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