年度组织生活会支委委员对照检查材料(2023年).docx
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1、 年度组织生活会支委委员对照检查材料(2023年) 2023年度组织生活会支委委员对比检查材料 根据XX市委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(XXXX号)文件要求,会前,我预备充分,积极参与了集中学习和个人自学,深入学习了*“七一”重要讲话精神,党的*精神和中共*关于党的百年奋斗重大成就和历史阅历的决议,学习党章和中国*组织工作条例等党内法规。聚焦“以深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的*、XXX第十一次党代会和市委第十三次党代会精神”这个主题,在征求意见建议,深入开展谈心谈话的根底上,联系一年来的思想和工作实际,对标对表四个方面,仔细查
2、摆检视存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方向。现将对比检查状况汇报如下。 一、检视查找的问题 (一)对比履行党章规定的职责任务。 自成为支委委员以来,始终坚持把学习贯彻落实党章作为标准工作、解决问题、提高力量的重要依据,能够仔细对标对表,提高政治站位,强化理论学习,但对比职责任务要求,仍存在一些问题,主要是学习主动思索和讨论不够,在分析、总结和提炼方面功力用得不够,缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。一是学习的主动性不强,在深钻细研上下功夫缺乏,对* 当前隐蔽内容免费查看新时代中国特色社会主义思想、*系列重要讲话精神等,学习不够深入,不够精细,持续抓学习的恒心和毅力缺乏,导致学习不深入
3、、不全面、零散化。二是学习的系统性不够。在学深悟透上下功夫缺乏,缺乏盘根问底,刻苦钻研的学习精神,有时学习理论学问会呈现笼统、随便化的状态,仅仅满意于大化而之的理解,致使学习的体系没有架构起来。三是学习的实践性缺乏,对比党章党规,在学用结合上下功夫缺乏,离学深悟透弄通做实还有肯定的差距,不能有效地将新思想、新方法转化为指导工作实际的动力,理论学问推动党建工作的融合做的还不够。理论学习上融会贯穿、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的进展理念不新,进一步解放思想、制造性推开工作的思维不活。 (二)对比落实党*和上级党组织部署要求。
4、在工作中我能够仔细宣传和执行党*及上级党组织布置的各项工作任务,支部于年初根据市直机关工委党建工作要点仔细编写了支部年度工作规划以及党史学习教育相关规划,根据分工安排相关工作任务均按时完成,但仍存在工作缺乏创新意识,主动谋划精神欠缺等问题。由于工作中事务性工作任务较多,大多都是根据上级要求开展工作,主动讨论谋划次数少。习惯于用老阅历、老方法看问题、办事情,站位不高,分析不全,对自己担当的工作任务较熟识,工作中也能做到履职尽责、扎实敬业,但对全局工作缺乏全盘的考虑,缺乏分析研判、防范猜测的力量,政治眼光狭窄、创新思维不强。 (三)对比完成党史学习教育、专项整顿、巡察巡查以及上年度组织生活会等问题
5、整改状况。 在增加历史自觉方面还需转化落实,能够在全面的党史学习中进一步强化对党的奋斗历程的熟悉,但对历史感悟的深度还不够,将党史学习的精华转化为实践力量还缺乏;在弘扬优良传统方面还需进一步提高,在工作中能够自觉坚持学习和宣传革命先辈和英模典型的优秀事迹,开掘红色精神,但比照先辈先烈的思想境地、政治信念、情怀意志,还有不小的差距,艰难奋斗精神还有带加强。应当说,自己始终能够对待工作仔细负责,但在工作任务重、头绪多的状况下,有时只满意于过得去,工作热忱和标准意识有所淡化,对标看齐标先进的标准有所降低。例如在党支部工作的全过程中忧患意识缺乏,创新思维不强,在保持好新时代党支部工作定力、强化支部建立
6、方面讨论还不够深入。 (四)对比人民群众的新期盼。 能够做到立足岗位全力以赴、履职尽责积极工作,尽力做好机关党建工作和党史学习教育工作。积极参加“我为群众办实事”实践活动,能够结合本职工作,下沉安居社区参加基层治理效劳居民办实事,积极参加文明创城创卫工作、宣讲政策等志愿效劳活动,但对比人民群众的新期盼,在攻坚克难、履职尽责方面仍有差距。作为支部委员在发挥表率作用上尚有差距,还不能完全起到带头和表率作用。由于工作阅历较少,工作还处于学习阶段,敢于担当、擅长担当的本事还不够过硬,统筹谋划工作力量还有待提高,还有顾此失彼、工作忙乱的现象。以人民为中心的进展思想不够坚固,虽然能够坚持与党员群众开展谈心
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