有关餐饮年会发言稿范文(6篇).docx
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1、 有关餐饮年会发言稿范文(6篇)餐饮年会发言稿1 敬重的领导、亲爱的家人们: 大家新年好! 我叫丁xx,来自xx吉利店,很荣幸能站在这里代表员工发言。此时此刻特别感动。我想用三个词表达我的心情。第一个词是感谢。感谢严总、赵总能给我们供应这么好展现自我的平台,感谢公司领导和同事们对我的信任支持和鼓舞。我诚心的感谢你们。其次个词是骄傲。骄傲能参加xx这个大家庭。第三个词是行动。仔细工作虚心学习,更好的效劳于xx,是我的工作职责。所以我作为xx的员工更应当为实现共同的目标添砖加瓦。 回首我在xx的成长经受,不由得使我感慨万分。我第一次参加这个团队是20xx年。当时感觉这个团队的纪律太严,不但要把工作
2、做好,还要学习,我无法融入进去所以就离开了。在外边工作了一段时间后,感觉就没有在xx的那种治理模式好,真正的是我无法学到手艺。在这时我和以前在一起工作的领导同事沟通和谈天中,还是打算再回到xx.其次次我回到xx是20xx年月,在这两年多的工作中,我亲自感受到xx是学校加家庭加队伍的一个团队。见证了这个团队的规模不断进展壮大,我这次打算留在这里。刚到什么也不会还是一名小工,在各位领导的指导和同事们的关怀下,我一步一步从打荷到荷台主管,再到现在成为一名炒菜师傅。我们不能遗忘,没有企业的进展,哪有小家的幸福;没有企业的辉煌,哪有事业的成就。餐厅与我们严密相连,我们会聚于此,不能仅限于把它当作谋生的手
3、段,更多的是以感恩的态度去面对他。就像严总给我们写的誓言那样:我是中国品牌xx的员工,我为把中国美食xx开到世界各地而努力奋斗。我代表中国餐饮,我代表中国形象,我代表中国文化。我用微笑、诚信、感恩、效劳好每一位中外朋友,我要给每一位客人留下一个最难忘最美妙的印象。 记得有位名人说过这句话:人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因劳碌无为而懊悔。同样公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在小我的狭隘圈子里,我们要以建立xx为己任。 在这儿,我祝福各位领导与全体家人们:新春开心!身体安康!全家欢快!财源茂密!也同时祝福xx餐饮有限公司:生意兴隆!进展
4、更加强大!我将永久追随你! 餐饮年会发言稿2 亲爱的xx战友们: 大家下午好! 20xx年过去了,回首xx餐厅3年多以来的进展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今日,我想感谢和xx餐厅一路走来的每一位员工,感谢你们的信任,是你们的努力和坚持,让xx餐厅在宣汉餐厅业内崭露头角,取得今日这样的成绩。 我还记得20xx年餐厅开荒的时候,有这样一位员工,当时在清扫卫生的时候不当心把手划破了,流了许多血,我看到他的时候,他正在用旧布包扎伤口,我让他先别干了,回去休息一下。他对我笑笑说:“没事,小伤口,轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在
5、xx餐厅,还有许很多多这样的员工,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,一年365天没有几天可以合家团聚。 许多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰难程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个时机,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到特别地傲慢和骄傲!” 作为一名xx人,我盼望你们每个人对工作都要有布满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的喜爱。我们很难想象,一个不喜爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做得好?只有喜爱工作、对工作布满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的治理措施或领导压下来产生的责
6、任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户订餐或者会议订单,把它拿到相关部们,相关部们的负责人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但相关部门说这个话的人,他的工作肯定不是主动的。主开工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主开工作和被开工作的区分。被开工作时间久了,会形成压力,这种压力简单使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的心情。而主开工作的人会乐在其中,由于他把工作看成是一种熬炼,把工作中的.困难看成是时机,是挑战。 其次,我想要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运
7、动接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个竞赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他肯定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时,预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们餐厅,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才能拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比拟大的问题。既然我们为了一个共同的幻想选择走到了一起。那么,我盼望,我们每个人、每个部门在合作时,都能站在
8、一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中意见不统一,发生了不开心或小摩擦;我盼望,我们都能有一颗宽容之心。 此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的力量,这一点我认为中国人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的,它必需是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。 我要告知大家,餐厅行业是一个日趋成熟和标准的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着餐厅的利润会越来越低,我们只有不断的开拓创新,才能在今后的剧烈市场竞争中取得更好的成绩。 20xx年的成绩已经成
9、为历史,20xx年又是布满盼望和挑战的一年。我信任,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标肯定会实现,我们的幻想总有一天也将变成现实。 感谢大家!并祝大家新年开心!身体安康!家庭幸福!万事如意! 餐饮年会发言稿3 敬重的各位股东、各位同仁: 大家,晚上好! 很快乐,在这辞旧迎新之际,我有幸代表董事会在这个舞台上与大家沟通。回忆过去的20xx年,对食尚天人来说是极不平凡的一年。众所周知,整个餐饮行业在过去的一年中,进展困难。不少企业被无情的淘汰。然而难能珍贵的是,我们企业在激流中不仅经受住了考验,牢牢站稳了脚跟,而且还在逆境中得到了成长。在此,我代表董事会对在座各位,真诚的说声“感谢”。 过
10、去一年,我看到了我们整个团队的健壮成长。企业核心领导小组不断成熟,高新店以蒋经理、陶经理为首的整个治理团队进步明显,尤其是我们基层同事的业务水平、思想意识、团队气氛都有较大提升。今日将要上台领奖的同事,你们是食尚天人的楷模与傲慢,我向你们致敬。 20xx年,大家的学习意识和学习积极性有很大提高,企业互帮互助、关爱他人的气氛深厚,厨房菜品开头创新,这与培训部李教师、厨房师傅们的努力分不开,更是我们全体员工自身积极追求上进的结果。企业的进展需要大家的进步,也情愿制造条件帮忙大家进步。 俗话说“民以食为天”,餐饮业作为一项民生产业,进展潜力巨大。临时的寒流,无法影响它将来进展的宽阔前景。有句话说得特
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