幼儿园2023秋季工作计划安排.docx
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1、 幼儿园2023秋季工作计划安排_幼儿园秋季工作计划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的2023年秋季幼儿园安全工作规划安排部署,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 在幼儿园教育指导纲要(试行)里指出“幼儿园必需把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。”所以,为幼儿创设安全、卫生、舒适、开心的环境,以保证孩子安康、欢乐地成长,做好安全工作是非常重要的。现结合本园实际,制定安
2、全规划如下: (一)加强领导,明确责任。 每位师生都应当糊涂的熟悉到安全工作是幼儿园的重点工作之一,是确保幼儿园保教活动正常有序进展的根底和保障。因此,全体教职员工必需提高熟悉,仔细履行自己的职责。领导小组成员必需做好幼儿园安全教育活动的组织实施。负责房屋、线路等设施的检查修理及幼儿、教师的饮食卫生。 (二)加强宣传教育: 1、依据季节的不同针对性的对师生进展安全教育。内容包括:交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动、安全活动等。 2、利用家长会、家访等途径对家进步行有关安全方面的宣传教育,帮助幼儿园做好安全工作。 3、安全月期间幼儿园及
3、各班更要围绕安全工作主题,利用多种形式开展安全教育活动,营造安全教育气氛。 4、通过开展有关安全活动对师生进展自救、自护方面学问的教育。 (三)加强检查,严格治理依据季节的不同对有关安全状况进展重点教育检查,做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈,发觉问题准时解决。 1、本学期进展房屋检查两次 。 2、用电、防火检查。 加强学校各种电器的保管、检修、使用,发觉线路老化暴露、插座、插头有安全隐患,要准时上报的同时马上解决。 教师要养成顺手关闭开关、拔掉电源的好习惯。严禁超负荷用电。 幼儿园的灭火器材要放在指定地点,有关教师心须了解灭火器的原理及使用。 (四)卫生工作: 1、仔细贯彻落实各
4、种文件精神,做好卫生保健工作。 2、连续执行每天的晨检制度。 3、做好防控传染病工作。 4、做好师生的饮食治理和检查、厨具、餐具等要定期消毒,厨房、用餐地点必需每天清扫卫生。炊管人员要把购物、制作等质量关,不购置过期、腐烂变质的食品。肯定要严格监视、治理饭菜质量,严禁食物中毒大事发生。 (五)交通安全 1、加强交通安全学问的宣传教育,师生肯定要遵守交通规章,在路上靠右行走(行驶),不做有碍交通安全的活动。 2、学年初,园长与班主任、班主任与家长签订安全责任书,学校向家长发放安全通知书,共同教育学习,防止事故发生。 (六)幼儿园秩序 1、严禁生疏人进展幼儿园,发觉可疑人或有扰教育教学秩序的要准时
5、制止,或与上级联系,打110报警。 2、加强校园周边的综合治理工作,严禁在园门口摆摊、堆放杂物、严禁在幼儿园四周有干扰正常保教工作的活动。 (七)其他方面 1、值班教师严格执行值班制度,消失问题准时上报。 2、在汛期、安排好防汛工作,并做好幼儿的避险看护工作。 3、在九月份组织一次安全演练活动。 幼儿园2023秋季工作规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的幼儿园2023秋季工作规划,供大家
6、参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、指导思想 以党的十x大精神为指针,以幼儿园指导纲要为依据,仔细贯彻3-6岁儿童学习与进展指南精神,根据晋江市教育局的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓标准、保教合一、内涵进展。以“幼儿进展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿安康欢乐地成长。 二、工作重点 仔细贯彻纲要精神,以安全第一为主线,标准各项治理,完善制度,提高保教质量,探究办园特色,增加效劳意识,营造公平、合作、奉献、创新的园风。 三、主要工作目标 (一)树立正确理念,增加效劳意识 (二)完善各项
7、制度,工作落实到位 (三)加大研训力度,促进专业成长 (四)扎实后勤治理,注意标准操作 (五)提高教学质量,均衡幼儿进展 (六)做好家长工作,增进家园互动 三、详细实施措施 (一)强化行风建立,增加职业道德 以树立良好的教育形象,办社会、家长满足的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿进展为本”教育理念,切实提高教师工作热忱,增加教师效劳意识,严守师德标准。 1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的典范来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满足的教师。 2.切实提高教师职业道德标准。坚持把师德建立放在教师队伍建立的首位,仔细贯彻执行中小学教师职
8、业道德标准,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。 3.开展读书活动促师德建立。成立沙龙读书会,全校教师共读一本书师道,为师亦有道,沟通读书心得,大力推动学习型校园建立,增加教师对职业的幸福感。 4.开展“做家长满足的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求意见表等。 (二)标准内部治理,提高办园质量 1. 成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文气氛,增加教职员工对幼儿园进展前景
9、的信念;标准幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;标准幼儿园各室的材料及用具的治理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。 2.完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台鼓励制度,推出优秀教师,以点带面,真正到达提高教师工作积极性的目的。 3.加强聘用教师的治理,激发教师工作积极性,促进幼儿园安康进展。 4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能准时、高质量地完成。 (三)加大研训力度,强化教师队伍 幼儿园教师队伍的优秀与否很大程度打算幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办教师间续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时
10、也给幼儿园的教育带来巨大的冲击。主要表现在整体素养不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其教育教学阅历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化教师队伍: 1.鼓舞教师参与各种学历进修和连续教育。 2.加强师资队伍培育机制,开展青蓝工程,采纳师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,相互学习、相互促进。 3.依据教师的专业进展需求,为不同类型的教师供应相应的培训学习时机,促进其专业得到的进展。 4.通过岗位练兵来提高新教师的教育教学水平。 5.加强园本教研,深化教学讨论。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。依据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研
11、,加强教师们的听课评课力量,促进教师互动参加、主动进展,优化课堂教学,提升教师专业化水平。 (四)扎实后勤治理,注意保教结合 1. 完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤治理工作。 2. 制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。催促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,仔细做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进展一次环境卫生评比。 3. 加强教师保育队伍建立 定期开展保育业务学习,增加保育参教的意识,提高保育质量。 4.注意学园安全工作,制定具体的安全工作规划,定期检查园内环境卫生及安全工作,加大幼儿园安全宣传力度,加强幼儿的安全意识教
12、育,确保幼儿的身体安康和生命安全。 5.加强保安治理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。 (五)夯实常规治理,提高教学质量 1.启动“周四教研日”和“每听必评”制度,催促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。 2. 初步探究适合我园的“区域活动”,各班依据本班实际因地制宜创设区域,有规划、有目的、有层次地投放嬉戏材料,依据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高教师区域活动的指导力量。 3.激活教研活动转化教师教育行为。营造开放互动的教研气氛,推动教师教育观念切实转变。在教研组的活动中,采纳参加式、开放式的学习机制,促使教师主动的学习,互动的学习,制造性的学习,挖掘教
13、师的潜力,提高教师的思索力量,让教师们成为教研的仆人。 4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演嬉戏活动中遇到的问题进展研讨,并连续把“制造性”做为重点来进展研讨,真正地让幼儿进展制造性的表演。 5.连续加强教师们的教育教学反思力量。本学期,每位教师一个月写两篇观看记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进展3-4次的个案观看,一学年写一篇质量较好的教学论文。 (六)做好家长工作,创家长满足学校 1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参加到幼儿园教育教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或帮助幼儿园教育教学活动的开展,同时对幼儿园治理、保教起着监视、促进
14、作用。 2.开通家校互动平台,增加家园的互动沟通。 3.充分利用家园联系栏,对家进步行家教宣传,到达家园教育同步的目的,促进幼儿全面进展。 4.建立家长学校,依据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参加为主动合作,真正建立起教育合作伙伴关系。 月份安排 七八月份: 1. 对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进展检查、整改、落实。 2.8月23日教师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设 3.做好幼儿园招生、编班、收费等工作 4.制定教师节活动方案 5.8月31日全体教师会 5.全体教职工做好上岗前体检 九月份: 1.做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签定“安海幼儿园20
15、23-2023学年度家长安全责任书”,分发告家长书。 2.启动交通安全宣传教育周活动 3. 制定学园规划及各部门规划、各种考核、完整各种制度。 4.开展师德专题教育活动,签订教师师德承诺书 5. 各班加强常规训练,行政跟班检查。 6. 建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。 7. 教师节活动 8. 新教师参与见习教师培训会 9.园本培训:36岁儿童学习与进展指南 10.“家教园地”创设评比 11启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度 12.做好期初常规检查工作 13.选派教师参与镇科学领域优质课评比活动 14.召开家委会。 15.各段编排并学做新早操 十月份 1. 开展
16、“国庆节”、“中秋节”、“ 重阳节”等主题活动 2. 幼儿园教学常规治理检查 3. 组织幼儿秋游 4. 学园讲故事竞赛。参赛对象:中大班幼儿 5. 家长讲座 6. 青年教师分批到名园跟班学习 7. 进行保育员卫生讲座。 十一月份 1. 新教师听课 2. 参与镇讲故事竞赛 3. 参与镇进行的第六届德育论坛班级文化建立 4. 教师参与教育普法考试考核 5. 结合11.9消防日开展应急疏散演练 6. 青年教师到名园跟班学习 7. 年段活动:小班穿珠子,中班拍球竞赛 十二月份 1.家长问卷调查,汇总调查状况。 2.教师专业成长档案评比 3.各班开展迎新年的教育活动 4.学园庆元旦活动:亲子才艺秀 5.
17、保育员技能竞赛:叠被子 6.大班年段活动:跳绳竞赛 7.镇幼儿园环境创设、区域创设评比 元月份 1. 家长开放日 2.做好幼儿进展评价及各项评价工作。 3.做好借书、教玩具、图书资料的清还工作。 4.各种资料整理归档。 5.做好各类人员、各组小结工作。 6做好各部门期未总结、量化工作。 7.做好寒假工作安排 幼儿园安全工作规划安排2023 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的幼儿园安全工作规划
18、安排2023,供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 为了仔细贯彻上级有关部门关于安全工作的教育方针,抓好安全工作,确保师生安全和学校教育工作的正常进展,现结合本园实际状况,制定2023年安全工作规划: 一、领导重视,熟悉到位,建立由周佩霞为第一责任人的学校安全工作领导小组,把安全工作摆到主要工作议事日程之中,定期召开安全工作会议,做到年初有规划,半年有小结,全年有总结,为全园营造一个安全、宁静、和谐、安康的学习和工作环境。安全领导小组成员如下:组 长:周佩霞副组长:袁正红组 员:周少燕、何惠芳、钟红梅二、强化安全意识1.全园教职工要把幼儿安全问题置于头等重要地位,加强对工作的责任感,强
19、化安全意识,仔细细致地做好工作,避开意外事故的发生。2.在每周的园务会议上,提示各教职工重视卫生保健工作,加强对幼儿的安全爱护工作。三、重环境安全,避开事故发生1.常常检查防火设施,留意易燃物品存放的安全及电源电闸的安全;后勤人员每月中、月底进展一次安全检查更换,确保有效使用。2.后勤人员每周一检查大型玩具设施,发觉有损坏脱落及被锈蚀准时处理。四、仔细落实安全制度和安全措施1.组织员工每月集中学习安全制度和安全措施两次。2.园长对制度执行状况进展定期检查分析查找缘由,实行对策。要留意防微杜渐,把担心全隐患除在萌芽中。五、 留意幼儿的饮食安全1.仔细贯彻执行卫生系统有关食品卫生的规定,防止食物中
20、毒。2.粥、开水、饭菜等放在安全的地方,防止烫伤。3.药品、洗涤用品及化学清洁剂要放到幼儿接触不到的地方,防止误食、误饮中毒。六、组织户外活动时,确保幼儿安全1.师在组织幼儿户外活动时,首先要进展安全教育。2.教师在活动前和活动完毕后要清点人数。3.幼儿进展活动时,教师要眼观四周,耳听八方,留意每个幼儿活动状况,不能离开幼儿做其他的事情。幼儿园2023秋季工作规划规划 一、指导思想:以幼儿园工作规程、幼儿园治理工作条例为准绳,以幼儿园教育指导纲要(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培育幼儿的创新精神和实践力量,深化教育改革,不断优化内部治理,全面实施和推动素养教育,办人
21、民满足的幼儿教育。二、师生根本状况:我园共有教师3名,其中大专学历2人,中专学历一人;年轻幼教毕业教师一人,中年教师二人。我园现有幼儿89人,其中小班36人,中班30人,大班23人,中班和大班的幼儿经过在幼儿园的熬炼已经适应幼儿园的环境,而小班今年人数多初次进入幼儿园,幼儿还不适应幼儿园的环境,还处在家长呵护的状态中,所以我园实行亲近幼儿、适当赐予幼儿活动时间,让幼儿喜爱我园。三、工作目标:在实践新纲要的过程中,不断转变教育观念,落实教育行为,本着可持续进展的原则,运用进展的眼光,挖掘自身潜力,强化内涵建立。在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校园建立与治理,
22、不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校园,以一流的师资、一流的环境、一流的效劳将幼儿园建立成为乡镇一流的幼儿园。四、工作措施:(一)园务治理:科学治理,提高效益1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注意行风建立。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进教师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。2、治理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的治理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的根底上,领导参加实践教育教学第一线。3、班子建立:注意学习反思、提倡批判监视,内省与外力共同推动班子队伍的建立。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“效劳意识”,形成一
23、支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速进展。4、师资建立:通过不断完善竞争鼓励机制,促进教师力量、素养、学问构造的提升,更好地促进幼儿园的内涵进展,多途径促进青年教师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、榜样带头作用;二是通过教师根本功大赛提高教师素养;三是园本培训有的放矢,促进胜利;四是加强对话与沟通,鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。5、家长工作:宣传与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的共性化家长会,争取家长的支持协作,连续做好家教讲座、提高家长的满足度、提高社会的信誉度。(二)教改科研:立足实际,大力提升工作重点:全体教师围绕目标加强协作,酝酿
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