干部十要十不准心得体会领导干部十不准心得体会(六篇).docx
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1、 干部十要十不准心得体会领导干部十不准心得体会(六篇)有关干部十要十不准心得体会有用一 作为街道主要领导干部,我自觉坚持参与党工委中心组学习,在繁忙的工作之余坚持挤时间自学,以自身学习来影响集体的学习,并带动学习型班子、学习型机关建立。重点学习、深刻领悟了党的xx届六中、七中全会和xx大精神,自觉记好笔记,写好心得体会,坚决拥护中心打算,切实增加贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性;深入学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,自觉用“勤政廉洁”的标准要求自己,影响带着队伍,自觉筑牢了防腐拒变思想防线;仔细学习了党章以及经济法、城市进展概论等书籍,不断提高自己综合分析推断力量,使自己能够站在
2、更高、更全面的角度思索和谋划明天和将来。 在工作生活中,我还留意向其他干部学、向基层党员群众学,在实践中学,在活动中学。特殊是刚到任职时,能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、沟通思想、征求意见、发觉问题;到百分之六十的驻地企事业单位,见党员、见职工,开展“见实情、爱”调研活动,扑下身子了解进展实际,查找制约驻地企业进展瓶颈,广泛征求群众意见和建议,找准切入点,改良作风,不断增加责任意识、进展意识,提高工作效能。不是用老方法、老一套消极对待工作,而是解放思想、开拓创新,在求实中工作,在创新中突破,不断提高自己驾驭全局的力量。 抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责,也是对“一把手”驾
3、驭全局的领导力量的实际检验。在党工委班子建立中,我擅长吸纳大家意见建议,坚持民主但不搞一团和气。擅长调动大家的积极性,将大家的精气神集中到街道的中心工作上来,发挥大家的主观能动性。在抓基层治理中,重视基层班子建立和干部队伍建立,擅长发挥调查讨论的积极作用,常常到基层单位走访调研,与基层单位班子成员沟通思想,正确把握基层班子的现状和各单位的进展实际,了解基层干部的喜怒哀乐,能把好基层干部的思想脉搏,擅长调动大家的工作热忱和工作积极性。也通过调研对全面制定街道工作规划打下了扎实的根底,对超前谋划也有积极的帮忙。 保持干部队伍相对平衡,不断拓宽视野用人,不拘一格选人,把适宜的人用到适宜的岗位上,发挥
4、最大的效能,是我治理干部的根本做法。为了保持进展的平稳性和连续性,作为新任党工委书记,坚持干部相对平稳不调整,个别人确因工作需要多方征求意见,只进展小范围的变动,对干部身上发觉的问题能准时找当事人谈话,进展引导式的批判教育,鼓舞干部自练“内功”。在用人方面,能尽力做到适岗适位,人尽其才,才尽其用。竭尽所能地为大家工作制造条件,让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作,调动大家的工作积极性。同时,做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层,工作上支持,生活上关心,补贴上照看。准时催促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴,并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能准时
5、送上街道党工委、办事处的一份心愿,表达党工委、办事处的真心关心。 一是抓团结,增加班子的分散力。团结分散力气。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”,不仅要有懂团结的大才智,还要有会团结的大本事。工作中,我擅长引导各级干部在增加全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事,正确处理好局部利益与全局利益的关系,个人与组织的关系;擅长引导大家在班子建立中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发觉的问题能准时批判帮忙,对成绩准时确定,引导大家在相互信任、相互观赏、相互包涵中工作,增加了各级班子的分散力、战斗力和吸引力。 二是抓创新,文化强街初显成效。面对西安国际化大都市中心区核心街区建立的现状,
6、特殊是街道市民综合素养偏低的现状,我经过调研和征求意见,适时提出“文化强街”的进展目标,用文化促进干部提高工作力量,用文化增加干群的团结,用文化提升市民素养,增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等根底上都组建了群众文化宣传队,干部带头参加,群众热忱高,群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐,增加了各级党组织的分散力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后,组织文艺调演,既活泼了群众的业余文化生活,也引导和提升了群众的素养。 三是抓重点,促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济进展、根底设施建立的同时,全力抓好各项
7、社会事业的全面进步。围绕效劳行政中心和创卫复审等工作,出重拳,下硬茬,有效整治背街小巷、立面改造、街市治理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题,在区市检查中始终名列前茅。*村、*村、*庄和*村城改回迁安置楼建立进度不断加快,*村局部村民已经按时回迁。估计今年年底,街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的状况下,将再次突破亿元大关,可到达*亿*仟*百万元。 四是抓难点,维护和谐稳定。在工作中,我能直面困难,解决冲突,坚固树立“群众利益无小事”的观念,对群众来信来访,能做到热忱接待、妥当处理。能够解决的,催促准时解决,临时不能解决的,急躁解释说明。另一方面,我也敢于触及工作中的敏感难
8、点问题,特殊是影响较大的问题。如,街道某村班子分散力不强,解决难题不力,群众意见较大,长期困绕该村进展的“瓶颈”问题得不到较好解决,通过调查了解和班子成员沟通讨论,我敢于碰硬,适时对该村班子主要成员进展了调整,通过三个多月的试运行,困绕该村的群众上访问题有了较好地解决,群众反映较好,维护了社会安定和谐稳定。 作为街道党风廉政建立的第一责任人,我能做到勤政、务实、高效,严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定,坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独,严于律己、警钟长鸣,挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 一是着眼防范,注意锤炼。能不断在工作中强化自身素养,
9、不断提高拒腐防变的力量。将廉政学习与政治理论学习相结合,在中心组提倡良好的学习风气,坚持学习党章、党内监视条例、纪律处分条例等政策法规,转变工作作风,坚决抵抗不良风气。坚持一手抓进展,一手抓党风廉政建立,教育引导班子成员和干部严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则、“八个坚持、八个反对”和中心、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。 二是高度重视,改良作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分熟悉廉政建立责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建立责任制工作当大事、要事来抓,根据“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求,切实改良工作作风,树立正确的权利观和政绩观,慎用权、用好权。将廉政建立摆
10、上重要议事日程,做到早讨论、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训,对同志们教育在前、批判在前、督导在前。 三是身先士卒,防微杜渐。在工作中,能以身作则,严格维护和遵守政治纪律,严守党的隐秘,不承受别人的现金、礼品等,带头遵守党风廉政建立的有关制度规定,常常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态,从点滴做起、从小事做起,防微杜渐,不搞特别化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格治理,严格要求,不该说的不说,不该做的不做,不该拿的不拿,严禁杜绝打着自己旗号办私事,树立起一名领导干部的良好形象。 回忆任职以来的工作,在区委、区政府的正确领导下以及辖区广阔干部群众的大力支持下,各方面取得了一些
11、成绩,但深感与组织和同志们的期盼还有肯定的差距,存在一些缺乏之处,如,学习不深不细,常常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多,批判少、催促少;调动干部积极性的方式方法还不够敏捷多样,对大家关怀得少、爱护也不够。在今后的工作中,我将狠抓学习,严格要求,以加强执政力量建立来提升工作力量和水平,把全部精力投入到工作中去,专心干事,专心进取,为和谐进展奉献全部力气。 有关干部十要十不准心得体会有用二 依据处党委工作安排,2023年度我任*科长兼任*支部宣传委员工作。一年来,在处党委和第一支部的双重领导下,我仔细贯彻落实党的十九届三中、四中全会及十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义
12、思想,仔细履行职责,扎实开展工作,圆满完成了年度各项工作任务。现就一年来工作及廉洁自律方面的状况报告如下: 作为一名党员领导干部,我积极参与处党委组织的中心组学习,坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推开工作。结合经营工作性质和特点,深入学习了宪法、合同法等法律法规以及市场经济、现代科技等方面的学问。同时,积极参与第一支部组织的主题党日活动,形成了良好的学习风气,通过学习,使自己转变了工作作风。在学习中结合工作实际,力求在全面系统地把握理论的科学体系上下功夫;在理论联系实际,推动经营工作创新上下功夫;在履行职责,探究新方法、新途径上下功夫。通过学习,进一步稳固了自己的理论根底,提升了自己的业务力
13、量,同时使自身各方面素养都有明显的改善。 一年来,我积极参与处党委和支部会议,提升自己的理论水平,促进业务工作,让思想政治工作来指导经营创收工作。一是牢记职责,倾力做好份内工作和份外工作。经营工作是单位的进展根底,自己既作为经营部门的负责人,同时也是第一支部的一名委员,必需要仔细落实支委的职责,做好支部的台账记录,收集整理支部资料,根据支部要求抓好支部的内部治理工作。同时要做到思想政治工作对业务工作相互促进,相互提升。在经营业务工作中,运用党我理论思维来对待经营工作,不断开拓自己的思维,特殊是在中转库建立期间,遇到问题时就运用辨证的思维来对待,问题也就迎仭而解。二是讲究工作方法,不断提升支部党
14、建治理水平。经营工作千头万绪,要做到以党建工作为指引,推动经营工作。要做好谋划,分类推动,确保各项工作有条不紊进展。三是加强沟通协调,不断提高单位经营业务治理水平。第一支部的两个科室,既相互独立,又相互联系,他们是单位进展的“两翅”少一不行,所以两个科室间通过不断加强沟通和协作,全年安全高效的完成了仓库治理任务,做到了让国家放心,使客户满足。 为充分发挥支部的战斗堡垒作用,作为一名支部委员更要全面履行好自己的工作职责,一年来,本着听从单位大局,积极协作支部书记开展第一支部的日常治理工作。全年帮助支部整理台账6本,记录会议记录18份,收集整理学习心得体会和党性分析材料45份,帮助支部书记拟订学习
15、规划2份,开展与支部党员和一般职工交心谈心4人次,利用业余时间整理台账8个工作日,利用晚上整理台账加班加点10余小时。 由于一年来仔细学习了上级机关党委对支部党建的新要求,并科学有效地开展了特色鲜亮支部主题党日活动,同时将支部良好的工作作法坚持和完善了下去,进一步提高了第一支部的党建工作水平,在治理局党办组织的检查中得到全都好评。 一年来,我自觉落实党风廉政建立责任制,仔细遵守中心、省、市、县关于廉洁从政的各项要求,仔细学习廉政准则各项规定,在经营对外业务中,自己做到多请示汇报,大型销售业务积极聘请处纪委参加其中,始终牢记权为民所用,利为民所谋,情为民所系的理念,从思想上熟悉到干部廉洁从政、廉
16、洁自律是维护党的形象,提高党的执政力量的重要保证,是关系到国家兴衰的大事,从而自觉抵抗各种腐败行为,不多吃多占,做到明明白白做事,干洁净净做人。自觉维护党员的良好形象,为建立一支高素养、能吃苦、善担当的支部党员队伍而努力奋斗。有关干部十要十不准心得体会有用三 从心理安康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素养以及治理组织力量,人际沟通和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简洁谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的准备。 优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚决正确的政
17、治方向,德才兼备,品学兼优。(2)素养拓展,效劳热忱,有很强的工作力量,在同学中有很大的威信,能主动担当社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。 首先,加强思想素养培育。做到言行全都,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,熟悉到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以非常的热忱和饱满的心情去对待工作,仔细对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完善。我会牢记自己是一个学生干部,培育朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。 其次,注意自身力量素养的
18、培育。包括分析问题的力量、调研力量、组织领导力量、语言表达力量、自制力量以及创新力量,要学会主动分析,快速反响,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有规划的完成,避开忙乱中出错,并在务实的根底上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。 第三,要具备良好的心理素养,要有坚决的信念,坚韧的意志,稳定的心情,安康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素养的全面提高。 最终,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克制的障碍。在工作中,团
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