法治督察自查报告3篇.docx

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1、 法治督察自查报告3篇 更新时间：2023-01-04 来源：自查报告 投诉建议 廉政自查自纠报告 廉政自查自纠报告 2023-01-30 政府选购工作自查报告三篇 2023-01-15 2023年党的政治建立状况自查报告 2023-01-14 纸质档案安全自查报告 2023-01-14 科室党风廉政建立自查报告三篇 2023-01-14 【-自查报告】 法治是人类社会进入现代文明的重要标志。法治是人类政治文明的重要成果，是现代社会的一个根本框架。大到国家的政体，小到个人的言行，都需要在法治的框架中运行。对于现代中国，法治国家、法治政府、法治社会一体建立，才是真正的法治。互信今日为大家细心预备

2、了法治督察自查报告3篇，盼望对大家有所帮忙!法治督察自查报告1篇 市委依法治市办： 为了更好的履行法治政府建立职责，进一步提升法治政府建立工作水平，仔细推动党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责，我局对比2023年全面依法治省督查事项任务分解清单要求，逐条逐项进展梳理，细化工作举措，抓实问题整改，推动整改任务取得实效，现将开展的自查状况汇报如下： 一、工作开展状况 （一）强化组织领导，发挥领导干部带头作用，推动法治部门建立工作。对比中共晋城市委全面依法治市委员会2023年工作要点晋城市2023年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责工作清单任务指标，结合工作实际，细化工作举措，推动

3、法治建立各项工作落实落细。一是成立了“一把手”任组长的法治建立工作领导组，强化党组对法治工作的领导。局党组书记、局长切实履行推动法治建立第一责任人职责，定期主持召开局党组会、理论中心组学习会议，学习习近平法治思想及中心、省委、市委关于法治建立的有关决策部署，讨论交通运输重大行政决策问题。各科室、局属各单位依法全面履行职能，把各项工作纳入法治轨道，从执法、普法、守法各环节发力，努力提高依法行政力量和水平;二是准时建立工作清单制度，制定了晋城市交通运输局2023年主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责工作清单，印发了2023年全市交通运输法治工作要点，明确各单位2023年法治重点工作;三是严格贯

4、彻落实重大行政决策程序暂行条例，在重要文件制定、重大活动开展、重要事项决策中严格履行专家论证、风险评估、合法性审查、集体争论等各项法定程序，最大限度防控决策风险，确保做到科学决策、民主决策、依法决策。充分发挥单位法律参谋作用，严把法律关口，让法律参谋深入参加到风险防控、冲突化解等工作中;四是要求领导干部坚持年终述职必述法，将述法与述职同步推动，进一步提升领导干部对法治建立的重视程度及法治素养。 （二）加大法治教育，落实学法用法制度，推动行政执法人员素养提升。一是党组中心组学法。今年先后6次召开会议讨论部署法治建立工作。通过召开局党组理论学习中心组学习会、组织法治专题学习、举办宪法刑法民法典等专

5、题讲座等方式，深入学习习近平法治思想和宪法法律学问，真正做到学懂弄通做实。二是开展法律学问讲座。组织开展法律学问讲座，邀请交通运输部干部治理学院张柱庭教授对全市交通运输系统170余名领导干部进展了系统培训。组织局机关全体干部职工及全市交通运输系统行政执法人员积极参与由省司法厅举办的行政执法大讲堂。三是开展法律学问宣传活动。组织机关干部职工参与旁听庭审活动，积极落实行政机关负责人出庭应诉制度，充分发挥领导干部的学法守法示范作用。加强综合行政执法工作运行机制的调研，指导各县(市)做好综合执法机构改革。制定部门普法责任清单，依托安全生产月、路政宣传月、禁毒宣传日等节点，先后240余次组织1000余人

6、次进企业、进社区、进农村开展法律学问宣传等活动，发放宣传资料7000余份。 （三）落实整改任务，推动法治政府建立督察反应意见整改任务取得实效。 一是出台整改实施方案。结合市委全面依法治市委员会办公室关于印发晋城市2023年全面依法治省督查反应问题整改方案的通知(晋市法治办202324号)文件要求，我局准时出台了整改实施方案，将其中存在的6项问题及整改措施明确到详细科室，并对整改工作提出详细要求。二是持续推动交通运输综合行政执法队伍改革。晋城市交通运输综合行政执法队已制定“三定规定”并挂牌，核定事业编制99名，实有87人(市政府任命队长1名，原城市客运处划转6人，原运管局划转24人，原路政处划转

7、9人，原海事处划转4人，原质监站划转5人，城区道路运输治理所划转22人，城区路政治理所划转11人，城区海事处划转1人，大路局晋城分局划转4人)，全部人员完成划转上编手续，男48人，女39人，全部为大专以上学历，其中干部86人，聘干1人。2023年6月正式组建运行。三是加大执法装备投入。面对执法人员服装不统一，设备老旧，资金缺乏状况下，增加执法服装12套，购置7台执法车辆等。截止目前装备执法记录仪117台、对讲机22台、指挥棒20个、强光手电筒20个，反光背心40件，肩帽灯50个，手套50副、移动硬盘7个。实现一线执法人员执法装备全掩盖，满意一线执法人员工作需求。 （四） 一是圆满完成行政审批事

8、项划转工作。严格落实“一枚印章管审批”制度，从2023年起分两批将65项行政许可及关联事项全部划转至行政审批效劳治理局，同时建立健全了事中事后监管机制。二是深入开展入企效劳工作。组织党员干部深入企业一线，宣讲解读相关政策，梳理企业提出的困难、问题和诉求，讨论解决方案并推动落实。针对兰花物流园区、运盛物流公司提出“网络货运缺乏地方政策支持”的问题，准时出台了支持互联网物流平台企业的若干措施，推动网络货运安康进展。目前，已引进网络货运企业5家。三是积极做好“12345”政务效劳便民热线办理工作。今年共接到热线417件，办结率、答复率、满足率均为100%，未消失超期。 （五）扎实开展交通运输执法领域

9、突出问题专项整治 开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，是扎实开展党史学习教育、践行为民效劳宗旨、优化营商环境的详细举措。市委、市政府高度重视，并特地对此专项整治行动作出批示，要求抓实抓细，务求实效。市交通运输局靠前指挥，全力推动。一是坚持问题导向、突出重点，专项整治向基层延长。市、县两级交通运输部门均成立了由主要负责同志担当组长的专项整治行动领导组，层层发动部署，瞄准宗旨不牢、作风不优、本事不强、担当不力、执法不廉、治理粗放等六个方面的突出问题，扎实开展了执法顽瘴痼疾清理整治、讲政治优作风强效劳专题教育、执法队伍轮训等工作。市交通运输局先后派出督导组3个，集中开展督导2次，检查大路超限检

10、测站点、客运站场、运输企业、物流集散地、基层执法机构50多个，实现了精准发力、靶向施治。二是坚持开门整治、直面问题，专项整治向改上发力。各级交通运输部门和执法机构先后走访企业100余家，座谈访谈从业人员2023余人次，经过梳理汇总，最终明确了我市交通运输执法领域存在的突出问题22项。我们立足当下改、根上治、长远立，对全部问题实施台账化治理。经过各级交通运输部门的努力，现已完成22项整改任务，整改率达100%，执法风纪得到切实改善。三是坚持执法为民、效劳为本，专项整治向实处落地。全市交通运输系统扎实开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关怀的急难愁盼问题，将严格执法与温情效劳相结合，缩小自由裁

11、量，做到“同案同罚同标准，以最低线惩罚”。 各级交通运输主管部门大力提倡柔性执法，鲜亮树立“监管就是效劳”的理念。仔细贯彻落实省交通运输厅制定了交通运输行政执法指引(试行)和交通运输执法包涵免罚清单。当前，专项整治行动已经进入总结提升整改阶段，经过近半年努力，执法力量水平明显提高、执法公信力明显增加、群众满足度明显上升。 二、存在的问题 1.法治思想需要进一步加强。对于习近平总书记关于法治政府建立的重要指示精神和党中心、国务院关于法治政府建立的决策部署与交通运输工作结合力度不够，对加快推动法治政府部门建立的必要性、重要性熟悉不够深入、理解不够透彻。 2.综合执法改革还须进一步完善。市综合行政执

12、法队已经成立，人员配备已经到位，三定方案已经下发，目前正常开展执法工作;各县(市)交通运输局综合行政执法队伍改革推动力度不够，执法队伍组建不到位，执法工作还处于过度时期，不能有效的开展执法连接工作。 3、执法人员办案水平还需进一步提高。各单位的执法文书存在很多缺乏之处，表达出我们的执法人员根本功不扎实，文书填写不标准，执法程序不完整，办案质量不高的问题。 三、 下一步工作中，我局将在市委、市政府和全面依法治市委员会的顽强领导下，围绕建立中国特色社会主义法治体系、建立社会主义法治国家的总目标和市委“五个三”战略部署，严格落实行政执法“三项制度”，持续深入做好交通运输领域的依法行政工作，不断提升依

13、法治理体系和治理力量现代化水平。 1.提高政治站位，抓好贯彻执行。根据中心、省、市部署要求再对标，围绕依法治市新目标再聚焦，始终保持高政治站位、高标准要求，持续深化交通运输领域法治建立，全力以赴抓落实，依法行政保实效。 2.抓好培训学习，提升法治力量。坚持学习习近平法治思想，进一步落实落细国家机关工作人员学法用法制度，常态化、制度化开展法治专题讲座，积极参与法治教育培训、旁听法院庭审等活动，树牢法治意识，弘扬法治精神，提高全体干部职工运用法治思维和法治方式推开工作、化解冲突、维护稳定的力量。 3.坚持问题导向，提高案件质量。聚焦综合执法改革中的主要问题，坚持一体谋划、协同推动，盯紧人员划转到位

14、、执法装备到位、完善制度建立、案件数量破百、案件领域破零的关键任务，扛起执法办案的主业主责，坚固树立以办案质量衡量工作成效的理念，强化违法案件查处。 4.压实部门职责，强化协作合力。明确行政治理、行政执法、行业监管各方职责，建立良好的协查机制、信息共享机制、监视抽检合作机制、执法监视机制，共同形成监管合力，实现监管与执法无缝对接，提升案件查处力度，不断提升依法治理体系和治理力量现代化水平，为新时代漂亮晋城高质量转型进展交出一份交通运输法治建立的满足答卷。 法治督察自查报告2篇 2023年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，市委六届六次全会

15、精神，依据市委依法治市委云浮市2023年依法行政(法治政府建立)工作要点的通知的总体部署，依法履行政府职能，健全决策机制，强化对行政权力的制约和监视，仔细完成年度法制政府建立考核指标规定的各项工作任务。现将我局2023年度法治政府建立工作状况报告如下： 一、法治政府建立工作的主要做法和取得的成效 (一)加强法治政府建立的组织领导和力量建立工作。2023年，我局把推动依法行政作为政府工作的重要任务来抓，建立健全由主要领导牵头的推动行政执法工作领导小组，仔细部署依法行政工作，局行政执法工作领导小组办公室仔细履行工作职责，加强日常催促检查，将依法行政工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，有

16、力推动了依法行政工作，准时向局主要领导报告工作进度状况。 (二)落实领导干部学法活动。我局制定年度干部学法规划，完善局党组中心组(局班子会)的学习安排，把法制学习纳入局党组学习的重要内容，推动局领导干部学法常常化、制度化。年内，本局领导集体学法2次。 (三)充分发挥法律参谋作用。2023年，我局连续实施法律参谋制度，充分发挥法律参谋的参谋助手作用。在开展法治政府建立中积极听取法律参谋意见。 (四)落实权力清单和责任清单工作。2023年，依据市委、市人民政府的改革部署，在2023年市级政府部门权力清单制度工作根底上，我局进一步调整完善我局行政执法权责清单，将行政执法责任清单与权力清单相对应，逐一

17、厘清与行政权力相对应的责任事项，实现权责全都，两单融合。 二、存在的问题和缺乏 (一)执法队伍建立仍需加强。一是执法队伍人员少、素养和执法水平仍须进一步提高，执法装备，取证设备还需添制。二是加大金融法律法规的宣传力度，强化依法行政，依法办事的意识，进一步提高全局干部职工的法律素养。随着金融工作的不断深入，金融执法监管任务增加，监管压力连续增大，执法人员普遍存在人员编制缺乏的问题。局部执法人员力量和素养有待提高，执法队伍现状与目前金融工作面临的形势任务及社会公众的期盼仍有肯定差距。 (二)对执法工作讨论不够，解决问题的力量有待提高。金融执法人员对新状况、新问题缺乏深入讨论，对法律法规缺乏系统学习

18、，运用现有法律法规解决难点问题的力量不强，在肯定程度上影响了金融执法的效能。 (三)欠缺金融执法强制手段，影响行政执法效率。当前，相关法律还未授权我局对典当行进展监管，影响执法效果。 三、整改措施及下一步工作 (一)加强学习培训，提高用法意识。今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律参谋讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习，更好的将学习成果与工作相结合。 (二)坚持民主科学决策。严格执行重大行政决策程序规定，完善本部门重大行政决策的范围、名目，推动部门落实重大决策的各项制度，确保依法科学民主决策，强化对决策失误的责任追究。 (三)注意协调协作，提高执法效能。主动加强

19、部门间的联系、联动以及联合执法，发挥联动机制效能。进一步探究环境信用建立，加强对个人和单位的金融信用治理，提倡诚恳守信，建立对失信个人、单位联合惩戒机制，下功夫讨论解决检查难、查处难、送达难和执行难等执法中的麻烦问题，提高执法效能。 (四)提高执法与效劳的质量和水平。积极转变行政观念，进一步健全完善工作制度，把执法与效劳有机结合起来狠抓责任落实，把向社会承诺的各项效劳落实到详细工作中，依法、便捷、高效地为群众效劳。 市金融工作局下一步将仔细对比市政府关于全面推动依法行政、建立法治政府的各项要求，以求真务实的工作作风，推动全市法治政府建立工作向前迈进，为全面推动依法治国、建立社会主义法治国家作出

20、扎扎实实的奉献。 法治督察自查报告3篇 依据中共某某县委办公室 某某县人民政府办公室关于切实推动法治县创立活动的通知(某某委办202366号)文件精神，县xx机关仔细开展了自查梳理，现将自查状况报告如下： 一、 领导重视，机构健全 依法治国，建立社会主义法制国家，是党和政府治理国家，社会事务的根本方针。为切实做好“六五”普法期间的法制宣传教育工作，进一步推动依法行政和依法治理工作，县xx机关高度重视，仔细规划全面部署创立法治县工作，成立了由秘书长aa任组长，办公室副主任为副组长，各专委会主任为成员的法治县创立工作领导小组。对法治县创立工作进展了统一安排部署，形成了创立工作齐抓共管的良好局面。同

21、时将法治县创立工作列入了工作议事日程，做到了“三个纳入”：即纳入了“六五”普法期间各年度工作规划;纳入了党支部和职工政治学习规划;纳入了年度工作目标考核。并特地召开了法治县工作创立领导小组会议2次，并在年初制定了2023年创立工作规划。由于领导高度重视，县xx机关法治县创立工作做到了机构人员、工作和经费三落实。 二、 全面落实相关工作职责 县xx常委会落实法治县创立工作责职责，各项工作开展良好。事关区域经济进展或与人民群众利益亲密相关的重大事项都经过县xx常委会议审议通过，并准时形成审议意见或决议。 县xx办准时将xx会上收到的xx委员就我县民主法治建立提出的建议、批判、意见转交“一府两院”办

22、理，办理满足率和根本满足率达95%以上。县xx常委会把推动我县法治建立列入重要议事日程，每年组织了法治建立工作相关的视察调研等。 近年来，县xx常委会对县人民政府报送的标准性文件审查率达100%。 三、坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动 (一)领导带头学法 近年来，县xx机关坚持把学习法律学问作为一个重要内容，全年集体学法，做到学法有记录、有笔记、有体会。结合工作实际，县xx领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和缺乏，并提出整改措施，积极改良。坚固树立了依法行政的观念。 (二)仔细组织职工学法 为了搞好普法教育，县xx办组织县xx机关职工学习中华人民共和国监视法宪法代表法组织

23、法等与xx工作亲密相关的法律。利用职工政治学习进展辅导学法。 在利用职工政治学习进展辅导学法的同时，还安排职工参与法制部门组织的学法培训。通过学习和培训，县xx机关职工的法制意识和法律素养以及依法办事力量得到了进一步提高。 (三)利用网络宣传、学习法律法规 近年来，县xx机关职工在省xx网站上准时下载国家新公布的行政法律法规，了解各地区、各部门的执法动态，沟通法制工作阅历。为职工学习法律法规学问供应了一个很好的平台。 创立法治县是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。县xx机关将连续坚持以小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针，实行切实可行的措施，进一步搞好“六五”普法，为全面提高全体公民特殊是领导干部的法律素养，全面提高社会法制化治理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素养的转变，实现由注意依靠行政手段治理向注意运用法律手段治理转变，全方位推动各项事业的依法治理，为依法治国，建立社会主义和谐社会做出积极奉献。 【法治督察自查报告3篇】