心得体会农村骨干教师培训心得体会.docx
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1、 心得体会农村骨干教师培训心得体会_农村骨干教师培训心得体会 本页是小编最新公布的优秀心得体会范文:骨干教师培训心得体会的具体文章,感觉写的不错,盼望对您有帮忙,为了便利大家的阅读。 7月,工作在教学第一线的我,有幸参与县教育局、县进修学校联合举办的为期三天的培训。培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的,由于每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西许多。但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化汲取的过程,这个过程或许很漫长,或许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。前边的路很长,前面的
2、人也许多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心憧憬之”这是我一生的追求。 在本次培训中我们听到了专家对教育方面的前沿的、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对独特的感悟.史教师的有效提问,也从多方面给我们讲解了提问的艺术.主要是通过争论的形式来解决我们教学中的难题.并结合课例组织设计提问,引导争论其有效性,了解设计课堂提问应留意的,把握有效提问的策略.再就是教育局根底教育科孟凡军教师给我们讲的“对当 前课堂教学消失问题的思索”,孟教师主要 从“新课程改革的背景”、“当前课堂教学消失的问题”、“解决问题的建议”三个方面谈了他的思索,最终设半
3、个小时互动时间,各位教师提出自己的问题或者困惑,和大家共同探讨,共同解决,在共同探讨中,每位在做的骨干教师,都积极发言,参与争论,这也是我求之不得的课堂气氛,孟教师的思索也起到了抛砖引玉的作用。从他们身上,我学到的远不只是专业的和做学问的方法,的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种喜爱工作,喜爱生活的高品位的生命形式。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严厉地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走。在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。 一、教师如何进展学问更新 “学问也有保质期。”作为教师,实
4、践阅历是财宝,同时也可能是羁伴。由于过多的实践阅历有时会阻碍教师对新学问的承受,也能一时地掩盖教师新学问的缺乏,久而久之,势必造成教师学问的缺乏。缺乏学问的教师,仅靠点旧有的教学阅历,自然会导致各种力量的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍教师教学力量的进展和提高的障碍。所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。 二、在教学活动中,教师要当好组织者 教师要充分信任学生,信任学生完全有学习的力量。应变把时机交给学生,俯下身子看学生的生活,公平参加学生的讨论。教师把探究的时机交给学生,学生就能充分展现自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程
5、实施的敏捷性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和担心。那么,怎样调动学生的“思维参加”呢?应当创设情景,奇妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。为此,教师要多给学生做、说的时机,让他们争论、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。这样,学生自然就会兴奋,参加的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和进展。(1)农村骨干教师暑期培训心得体会 “林花谢了春红,太匆忙。” 美妙的事物往往惊鸿一瞥,欢乐的时间总是逝水东流。 艰辛充实并欢乐幸福着的XX省级农村语文教师暑期骨干班培训已经完毕了,那可亲得意的教师们离开了我们
6、,可你们的音容笑貌,或诙谐幽默,或大方激扬,或嬉笑怒骂,或令人深思,特殊是何教师那盈盈的笑,令我记忆犹新,难以忘记。你们的渊博学识令我折服,你们对教育事业忠诚令我仰慕,您们的奋斗成长的经受更是催我奋进! 本次培训,教师阵容强大,有市区教研员,有从事一线教学的教研组长、教科室主任、优秀教师;培训内容涉及课堂教学,既有写作又有阅读;教科研工作;教师的专业进展等方面既有理论又有实践;形式有讲座、研讨、工作坊,送教下乡,进城学习等丰富多彩 市教研员袁源教师变与不变之间兼谈提高语文教学效益的策略从根本上指出,只有以不变的功底应付万变的试题,才能做到应付自如,更以引发了学生要学什么样的语文,我们应教什么样
7、的语文的思索,也为我们今后的教学指明白方向。 何建军教师、顾敏教师的优化教学提高质量的思索、炼课增效分组备课,形成教学设计框架,作为区教研员结合本区的教学实际践谈了优化教学的实践和思索。特殊是玄武区开展的 “三全”“五优化”讨论与实践,努力提升了初中语文教育教学质量。 蒋国银教师现代经典散文的“起承转合”与读写教学,涉及运用中学语文的阅读和写作教学,从现代经典散文的课例入手,结合古诗的“起承转合”转合的构造方式,来指导当今的中学读写教学,不仅有用,且给人耳目一新的感觉,给我们一个启发,从中国传统文化中查找现代语文教学的方法策略的可行途径。 毛韵华教师的“同课异构”讲座。我感受到新课程对教师的专
8、业素养和教学阅历的要求提高了,过去我们只要求教师能与教材(文本、)对话,与学生对话,现在在“同课异构”的状态下,每一位教师还要能与其他教师对话,与专家对话,与不同的教学理念对话。过去作为一般教师,我们可能只关注“教什么”,“怎样教”,现在,我们还要关注“为什么这样教”。这正是课程改革走向基层、走向纵深的一种标志,它的扎实推广必将带来教学理念的广泛深入的研讨、碰撞和渗透,从而慢慢取得广泛共识,促进科学健全的教学理念的纲领性建立;在这种教学格局下熬炼成长起来的教师会更具有开阔的眼界和肤浅的才智,更易成为专家型的教师。 科利华中学的王跃平阅读课创新教学的思索与实践,结合自身的实践谈了为什么要创新、如
9、何创新、常见的创新设计类型活动探究式三个方面的内容,如她自己开设的活动探究式课例:曹操:从英雄到奸雄,更是给我们留下了深刻的印象,盼望通过课堂活动使学生喜爱语文,养成终身阅读习惯。通过文字的触摸形成独立的文本解读力量和写作力量。通过有意义的有创意的阅读教学来培育有语文素养的人。固本培元,正本清源提高作文教学效率的策略讨论,针对当今作文教学的现状,结合今年中考作文阅卷现场反应的状况,供应了一些提高作文教学效率的策略 专家级教师曹勇军、胡小林、黄本荣教师,的讲座更是引发了我们队语文教学的深刻思索,他们的德高学渊令人仰慕。孙和平教师小课题的讨论与成果表达,给我们从事一线教学的教师,课题讨论和论文写作
10、方面供应了不少的帮忙。李紫燕教师从课文的几次磨课说教学内容的优化,更谈了自己的跟人成长,让我概况深思。 放下培训讲稿,收获的是漫漫的幸福,通过这次培训,我对语文教学有了新的熟悉,学到了新的学问技能和感悟了新的理念,同时也深深滴感受到以何建军班主任为代表的教师们对我们农村青年教师提携与关心,他们愿把子的学问、感悟、体验与我们学员一道共享。 我们将把教师们对我们的爱带到农村带进课堂带给学生,让这种爱连续下去,做一个幸福的语文教师 XX年7月9日星期一 暑期农村骨干教师培训心得体会 【篇一】 作为首批学员,我荣幸地参与了今年暑假为期十天的培训,倾听了专家教授的讲座,每天的感觉是幸福而又充实的,由于每
11、一天都要面对不同风格的讲师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,反思了以往工作中 的缺乏。作为一名中年教师,我深知自己在教学上是稚嫩而不成熟的,在教学过程中还存在太多的问题,但是经过这一段时间的学习,我信任自己是有所收获的。我的教育观念进一步得到更新,真是受学益习非网浅。 作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进展学问的更新。XX教授讲解的现代教育技术课程对我的触动颇深。随着我国经济的高速进展,教育现代化工程的不断推动,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的快速兴起,正猛烈地冲击着高中各学科特殊是地理学科的教学
12、。在网络理论下学问突破了原有书本的限制,不再以点的形式消失,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本转变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身进展奠定根底,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。地理教师应与时俱进,适应时代的进展,正确熟悉网络环境的特点,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践力量,培育学生的创新精神,促进中学地
13、理教与学的改革深化。网络环境下的教学教师不再是学问的权威。在网络环境下,谁拥有网络,谁就拥有学问,教师不再是学问的容器和载体,学生的思维灵敏、兴趣广泛,电脑操作技能强,猎取学问快,他们完全有可能在某方面拥有比教师更多、更深刻的地理学问。因此,在网络环境下,教师应放下架子,转变观念,从学问的传导者的角色转变为信息海洋的导航者、个体学习的指导者、学习生活的组织者、合作探究的辅导者。 总之,通过这十天的培训,我开阔了视野,学习了许多的教育教学的新理念,新思想,从思想上受到了极大地鼓舞,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子
14、里,我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践,讨论和探究教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学学问方面的前瞻性。这样,才能培育出新时期“发觉型、创造型、制造型、创新型”的学生。 【篇二】 我有幸于7月21日至30日参与了XX省其次期农村骨干教师培训,这次培训既有专家讲座,又有互动沟通。感觉受益匪浅。针对听课的状况也进展了准时的争论,收获多多。先写一点体会与大家共同共享。 这次培训,对我来说,最大的感受是准时。准时于自己思想觉悟的感悟,准时于自己教学理念的充分和提升。在培训中我充分理解了教师的敬业精神的内涵,它不仅表现在对教学工作的职守,以兢兢业业,
15、任劳任怨的态度对待教学工作,以敬重、信任的态度关心学生,而且更重要的表现在对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自己的同时,更要不断地吸取,不断地超越自我,要有勇于创新与制造,锲而不舍的追求的精神,积极探究教育教学规律,科学施教,开阔自己的教育视野。 通过不断的学习和实践,逐步完善自我,以便取得良好的教育教学效果。短短十几天的学习,我的思想上受到了震撼,我不断的在反思自己的教学,在查找自己的差距。综观目前我的教学,最重要的就是学生的学习成绩,简洁的说就是学生的考试分数,它就是我们教师的生命。于是成天围着学生转,课内效益不高,就利用课外补,花了大量时间,消失了学生累我更累的局面。面对新
16、课程改革有一种体会,当教师太累、太苦痛。他说对于我们教师来说将怎样当“好”教师是最主要的。这使我深刻体会到只有通过学习这种唯一的途径来彻底转变自己陈旧的观念,提高自己的理论水平,平常留意学习的方式,通过摘录、剪报、写简洁的小结等形式扩大学问量。我觉得我还是一个小学生,要学的东西还许多,和新教师一样,不能由于自己新而原谅自己教育教学上的缺乏,由于对学生来说初中教育也只有一次。 在以后的教学中,我要做的是:第一,自我反思。从以往的实践中总结阅历得失。其次,学习。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠,学问是财宝,人生旅程是财宝,教学阅历、过程与感悟更是财宝。第三,沟通。他人直言不讳的意见
17、与建议可能是发觉缺乏、熟悉“庐山真面目”的有效途径。要听真言,要想听真言,更要会听真言,久而久之对我大有裨益。 优秀骨干教师培训心得体会 肖教师从教师产生职业倦怠的心理因素、社会因素、环境因素等方面进展分析、反思自己。感到她所讲的是自身的确存在着,使人有一种似乎就在为自己做自我辅导时,分析自身缘由似的。在师生互动环节,一局部教师将自己身边的事反映给教师,教师能逐一分析,使存在困惑的学员,心理得以舒缓。 在讲座中,肖教师屡次提到换位思索来缓解职业压力,此方法很好,很有用。她引用了魏书生教师的语句:“多转变自己,少埋怨环境”,“埋怨环境的不好,经常是我们自己做的不好”,“埋怨别人太狭隘,经常是我们
18、自己不豁达”,“埋怨学生难教育,经常是我们的方法不够丰富”。教师应当转变观念,把学生看做天使,那么教师就如同生活在天堂。 肖教师观点新奇,比方提到“教师这行没有烈士”,“教师是人,而不是神”,细水方能长流,教师不要再做蜡烛,燃烧了自己,也照亮不了多大的地方,要做电灯,懂得爱惜,安康愉悦方能更好的效劳于学生,效劳于教学,做能够自我掌控的电灯,照得更亮,照得更远。 总之,通过培训,使我受益匪浅。在今后的生活,工作中更能安康、愉悦的去体会美妙人生。 优秀范文:骨干教师培训心得体会 优秀范文:骨干教师培训心得体会是一篇好的范文,好的范文应当跟大家共享,盼望对网友有用。 这次骨干教师培训,令我豁然开朗。
19、从高静教师的精彩理论讲座中,得知高教师做了细心的预备,再加上她很深的理论功底,我从心底里感到佩服,通过学习,使我更进一步了解和把握了园的进展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏。高教师一些对教育教学工作很有见解,以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念又进一步得到更新,真是受益非浅。通过观摩了榆关幼儿园园长崔洁的教育,并进展沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。下面是我通过培训所获得的: 一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进展的必要手段 幼儿园教育活动要标准化、科学化,真正促进幼儿、教师的进展,就必需建构合理的评
20、价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循进展的、相宜的、分类的原则,采纳观摩、谈话、案例分析等方法,重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动构造的连贯性和弹性,活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的进展。 二、幼儿园教学评价应留意以下问题 1、教育活动的进展价值是教育评价的动身点和归宿,应以终身教育和可持续进展的视角对待这一问题,教育活动既有利于幼儿的现实进展又有利于幼儿的长远进展。 2、评价应当是全面的,兼顾知情行三个方面,其中情感、态度虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远进展至关重
21、要,而认知水平和力量的提高则是保证幼儿安康良好心境的关键。 3、要坚持过程与结果并重,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的渗透,对合作的体验、胜利的愉悦等,教师的教育策略本身也应当是教育的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中表达出来的幼儿参加活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个局部。结果有显性与隐性之分,显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等,应当重视,但不能作为评价的唯一依据,它仅仅是幼儿学习成果的局部外化,隐性的东西可能,况且幼儿的学习还地与他们的想象联系在一起。不能仅看显性的结果而无视隐性的结果。 4、教师的行为与幼儿的反
22、响应当受到同样的重视,教师的行为应当和幼儿的反响相相宜,教师对幼儿的评价是否有鼓励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反响为依据的,而不是强拉硬扯的。教育活动(教育)是教师协作幼儿的进展步调、促进幼儿进展的过程,而不是幼儿协作教育完成教学任务的过程。 5、教育活动应当是规划性和敏捷性的结合,规划应当立足于对幼儿的了解,预成的规划应当是弹性的,应当依据活动中幼儿的行为表现进展适当调整。切不行苛求教育活动一丝不苟的按教案绽开,不得有所调整。 6、材料的供应应当与活动的目标要求、幼儿的进展水平相相宜,应当具备相宜的构造,有利于幼儿操作发觉,变化创新。 7、掌握点的把握应当精确,掌握点存在
23、于教育活动的过程之中,有的是显性的,如观看学习尝试制造共享沟通的活动设计,有的是隐性的,如探究沟通归纳迁移活动设中,感知沟通归纳迁移的活动设计等,不同的环节各有侧重、各有价值,按各阶段的教育意图是否到达、是否在幼儿身上得到了表达,完成的质量标准应当时这一环节的掌握点,到达了掌握点的要求,活动即可连续进展,否则就应作相应的调整。 总之,当好幼儿园的教师难,当好幼儿园的骨干教师更难,需要我们加倍努力。 骨干教师培训心得体会 我们教师要具备一桶清亮新奇源源不断的水,这是我们教师应当具备的。下面,小编为大家共享骨干教师培训心得体会,盼望对大家有所帮忙! x年x月,工作在教学第一线的我,有幸成为xx市骨
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