的工会年终工作总结汇编七篇.docx

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1、 的工会年终工作总结汇编七篇工会年终工作总结 篇1 为了总结好今年各级工会开展女职工工作的状况，对明年工作做出更务实的安排，请你们根据以下要求，结合实际，对本地区、本产业xx年度开展工会女职工作的状况进展仔细总结，提出20xx年开展女职工工作意见和建议。 一、重点总结的内容 （一）深入实施“女职工素养提升建功立业工程”的状况 1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的状况；开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动状况；以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创立学习型组织、争做学问型、技能型职工”等创立活动的状况；开展丰富多彩的女职工文体活动的状况。 2.开展“三

2、八”节活动，宣传选树女劳模、女先进状况。 （二）切实维护女职工合法权益的状况 1.推动女职工权益爱护专项集体合同在企业特殊是在非公有制企业签订的状况；女职工专项集体合同标准、完善、履约状况。 2.加强源头维权的状况：参加制定涉及女职工合法权益的政策法规状况；检查催促企业改善女职劳动安全卫生条件、削减或避开职业因素对女职工身体安康、生命安全造成危害的状况。 3.维护女农夫工合法权益状况：开展女农夫工四期爱护状况；在农夫工中开展预防艾滋病等卫生学问宣传教育工作状况。 4.女职工劳动爱护特殊规定宣传贯彻状况。 （三）开展女职工帮扶系列的活动状况 1.开展金秋助学活动的状况。 2.开展关怀关爱帮扶单亲

3、困难女职工的状况，元旦、春节期间开展各种慰问活动状况。 3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动状况；为留守儿童做好事、办实事状况。 （四）推动工会女职工组织建立工程的状况 1.推动女职工组织建立“两个普遍”，贯彻落实四川省总工会办公室关于标准女职工组织与工会组织同步组建工作的意见，建立健全女职工组织状况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”状况；基层企事业工会女职工组织掩盖和女职工干部配备状况。 2.开展市县两级女职工委员会标准化建立工作状况。 （五）制造性开展女职工工作的状况 各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。 二、xx年开展女职工工作的准备 （

4、一）本地区、本产业xx年女职工工作规划。各区市县总工会、产业工会要依据的自身实际，确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作，重点抓实抓好； （二）对市总女职工工作的意见和建议。 三、工作要求 （一）各区（市）县总工会（办事处）在总结今年工作和提出明年工作准备时，要做到材料详细，用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。 （二）产业工委（会）要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作安排，并推举报送一份特色工作阅历材料，字数在20xx字以内。 （三）工作照片35张。 （四）全部材料请于11月30日前报市总女工部

5、。书面材料一份需盖章，同时报送电子文档。 工会年终工作总结 篇2 市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以进展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关怀、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根底，大胆探究，努力创新，各项工作额有了突破性进展。 现将今年工作总结如下： 一、主要工作 （一）、连续深化帮扶 工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面对社会、效劳职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工供应“直接帮扶”和“有效帮扶”。 1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来

6、访，做到热忱接待，仔细对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能准时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农夫工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个状况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公正，经过两天的协商，为该农夫工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农夫工的合法权益。 2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，准时帮扶困难职工，取得

7、了良好社会效果。春节期间筹集“送暖和”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人.6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，表达了党和政府对劳模的重视和关心。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女赐予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的全都好评。 （二）、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社

8、会组织的不断进展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临很多新的挑战，讨论新状况，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织掩盖面，依法维护好职工、农夫工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。 1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、特殊是工业园内正常生产的企业进展了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会缘由清，为今年工会组建供应了重要依据。依据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。 2、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和进展会员任务纳入目标治理。一是时俱进不断创新建会方

9、法。围绕赣州市总工会关于组建工会和进展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导带着小分队，工会组建任务落实到人的考核方法，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了肯定的成效。二是依据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标治理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会组建率为95.1%。 （三）、加强劳模治理效劳，完善劳模治理效劳长效机制。 我市劳模治理效劳工作连

10、续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模治理效劳工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模治理效劳长效机制上有了更深的内涵。 一是深入调查，全面把握劳模根本状况。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为准时把握全市劳模的全部状况，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工的生活状况调查，建立健全了全国、盛赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。把握了全市困难劳模的根本状况。 二是专心为今年劳模评比工作提前做好预备。劳模评比是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工作。市总工会不负众望，总是专心在做好评模前的根底性工作。为市委、市政府供应第一手资料。今年4月份，我

11、们在做好全国劳模的评比和推举工作的同时，还对今年我市推举江西盛赣州市劳动榜样和先进工进展了调查摸底。 三是实事求是，对特别困难劳模进展摸底调查。对“因并因灾、因子女教育和单亲困难”四类缘由造成困难的劳模的状况逐人进展登记，建立电子档案，实行信息化动态治理及跟踪效劳工作，随时了解和把握劳模生产、生活状况，准时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。 四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的珍贵财宝，成为建立和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评比活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干

12、带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品行，掀起了 学习劳模精神的热潮。 （四）加强了工会自身建立，完善了工会组织体系。 1、召开了市工会二届四次委员（扩大）会议。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员（扩大）会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工

13、会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺当召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热忱，为今后工会工作的顺当开展铺平了道路。 2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺当完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，详细工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先进展列，树立工会新形象。年终，市总工会将对各项工作进展考核评比评优。通过这一考评方案的实施，为我会工作增加了更多活力和激情，工会干部的争先创优意识得到明显提高。 3、实施了建立学习型机关活动的方案。为提高我会干部职工队伍的政治素养、理论

14、水平和业务力量，推动机关改良作风、提高效能，经主席办公会讨论打算在机关开展建立学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员进展学习，并且每人每月必需写一篇3000字以上的学习心得体会。通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高。 4、努力搞好“三个场所”建立，为工会工作更好的效劳职工奠定基矗工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积10143.18，总投资1700万元左右。为了保证工程质量、工程进度和安全生产，我们特地指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下进展，保证随时发觉问题，准时整

15、改。现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。 （五）开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。 1、为庆五一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球竞赛，共有22支参赛队，且首次消失了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。 2、5月24日，在沙洲坝枣子排盛大进行了中华全国总工会中心执行局旧址暨全国工会系统革命传统教育基地揭牌仪式，参与这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周边六县总工会的领导和市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。同时，中华全国总工会主席王兆国对揭牌仪式的顺当

16、进展发来了贺信，鼓舞我们通过这个仪式能够“牢记荣耀历史，缅怀革命先烈，启迪教育后人，推开工运事业”。 3、开展了学习全国优秀农夫工先进事迹并为其捐款。曾庆香同志在北京市六环路小汤山车祸现场先救出中心电视台一记者，再联手救人时勇敢牺牲，年仅38岁。曾庆香是新时代农夫工代表，是继承发发扬革命老区荣耀传统的先进典型，是弘扬和传播社会主义荣辱观的一面旗帜。机关全体干部组织学习了曾庆香的先进事迹，并且组织机关全体干部职工及基层工会干部为其捐款，捐款额为一万元。 4、开展了“和谐帮扶街头义诊”活动。今年11月，为了解决职工群众看病难的问题，我会邀请市中医院、人民医院、保健院的专家在红都广场开展街头义诊活动

17、。此次活动中，前来就诊的职工群众有800多人次，发放医疗保健资料1000多份。 （六）围绕全市中心工作，积极完成市委市政府交办的各项工作。 一是积极参加新农村建立。黄柏上段村白马斜小组为我会的新农村建立点，其根底条件很差，工作量很大，困难和问题较多，为了完成任务，我们指派了一名副主席长期驻点任工作队队长，两名职工为队员的新农村工作组，深入挂点村开展“三清三改”活动，在经费紧急的状况下，我会从工作经费中挤出3万元资金投入建立，帮忙黄柏上段村白马斜小组村民水、路、房屋等根底设施的改造，村容村貌和人居环境得到了较大改善。 二是努力完成企业招工任务。今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能

18、顺当完成，我们把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的鼓励措施。通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。目前招工完成比例名列全市前茅。 三是维护职工队伍和社会稳定。维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的根本职责。积极参加市里组织的重大事故调查和协调工作，我们特地派出一名干部参加安全生产事故调查，在调查处理过程中，做到既为伤者维权，又为企业和社会维稳效劳。目前已参与了6起事故调查，为事故伤亡人员家属争取了360多万元补偿金，准时地化解了事故冲突。另外常常协作市人社局、公安、安监等相关部门组成联合执法检查组，对叶坪、沙洲坝、象湖等乡镇

19、及城乡结合部进展了整治用工环境打击非法用工专项行动执法大检查和开展安全生产大检查等活动，检查净化了用工市场，优化了用工环境，增加了企业依法经营意识，切实为维护职工的合法权益和社会稳定取得了肯定的实效。 二、存在的问题和建议 虽然工会工作取得了肯定的成效，但在工作中也遇到了不少困难和问题，需要市委市政府的支持和帮忙。 1、工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。客观地说，在工业园组建工会难，在外资、港澳台资企业组建工会就更难。究其缘由，主要是存在“三怕”：老板怕工会搞对立、部门怕影响招商引资环境、职工怕维权提意见惹麻烦。有的企业虽然也建立了工会，但工会会员少、开展活动少、没有发挥应有的作用

20、。因此，在工会组建难问题上盼望得到市委的进一步重视与支持，优化工会组建的外部环境，根据赣州市“两新”组织会议精神，下发文件，促进企业依法建会，完善机构，发挥企业工会作用，使企业工会真正成为连接老板与工人的连心桥。 2、帮扶资金筹措有困难。赣州市总工会下达我市的帮扶资金和帮扶人员的目标任务是：帮扶资金100万，地方财政帮扶资金按上级要求1：2配套到位，帮扶1400人。我们要解决100万帮扶资金很困难，盼望得到市财政的支持。 3、“三个场所”建立资金缺口大。工会职工教育培训中心总投资1700万元左右，现已筹措1145万元左右，资金缺口550万元左右。原来的办公大楼产权置换后，所交土地出让金以及各种

21、税费等共计700多万元，盼望市委政府比照相关单位做法返还一些税收金，解决局部资金缺口问题。 三、年的工作思路 1、连续加强对工业园企业的工会组建力度，狠抓“三类企业”工会组建任务的落实，盯紧“难建户”和“钉子户”，争取尽快到达100%的工会组建率。完成上级工会对我市工会组建下达的任务目标。 2、加强对企业维稳工作，爱护职工合法权益。对工业园的企业工会进展完善，发挥工会的“桥头堡”作用，真正做到效劳职工、效劳企业的作用，保障企业职工的稳定，维护职工合法权益，让工会真正成为“职工之家”。 3、积极开展企业文化建立，丰富职工文化生活。为了提高职工对生产积极性，我会将连续开展“技术能手”等劳动竞技活动

22、。同时，为了丰富职工的文化消遣生活，也将开展一系列的乒乓球、羽毛球等体育竞技活动。 3、开展困难职工调查摸底工作。由于状况的不断变化有局部困难职工在组织的帮忙及自身的努力下，正逐步走向脱贫致富的道路，也有局部职工由于特别状况又成了新的困难户，为了摸清帮扶对象的根本状况，我们将开展特困职工状况摸底调查工作，做到困难职工消失一户，把握一户，跟踪一户，帮扶一户，稳定一户，让职工满足、社会认可和政府放心，同时为开展“两节”送暖和活动做好预备。 4、连续开展送“金秋助学”、“暖和帮”等帮扶活动。困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。为此，我会将筹集更多的帮扶资金，用于困难职工的生活救助

23、、意外救助、法律救济、助学圆梦、医疗救助和送暖和活动及其它帮扶活动。 工会年终工作总结 篇3 市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会 三是实事求是，对特别困难劳模进展摸底调查。对“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类缘由造成困难的劳模的状况逐人进展登记，建立电子档案，实行信息化动态治理及跟踪效劳工作，随时了解和把握劳模生产、生活状况，准时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。 四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的珍贵财宝，成为建立 二是努力完成企业招工任务。今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能顺当完成，我们

24、把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的鼓励措施。通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。目前招工完成比例名列全市前茅。 三是维护职工队伍和社会稳定。维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的根本职责。积极参加市里组织的重大事故调查和协调工作，我们特地派出一名干部参加 工会年终工作总结 篇4 20xx年，在公司工会与车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教育、建立”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大大事，紧紧围绕、契合主题，统一听从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司

25、工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下： 一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。 为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产状况，积极开展岗位练兵与技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动与争创产、质量冠军竞赛活动。 针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减过失，每月将班组的生产资料收集成档，每季准时下到班组去了解职工的超产状况，认真核实各工种的超产幅度，做到精确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。 2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活

26、动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热忱。 为加大岗位练兵与技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞赛、大张技能岗位练兵。 为进一步激发职工的生产热忱，分工会依据车间的生产状况，积极开展岗位练兵与技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试力量较差的状况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵；8月19日又组织了数扎技能竞赛。 与此同时，分工会还积极协作厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛与数扎、装箱“零过失”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。 二

27、、积极帮助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。 20xx年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具准时地报导了党与国家的方针、政策；报道了我厂的经营目标与生产形势以及劳动竞赛的状况、经营目标与生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱，为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。 车间分工会还积极参加车间的民主治理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组治理，催促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组

28、织职工代表听取职工建议，仔细做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。 三、丰富职工的文化生活，增加职工的体质。 分工会积极协作、组织、筹划、参加公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖与三等奖。 5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友情，增加企业的分散力。 分工会积极参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份开头培训，到8月7日决赛，整整两个月，参与活动的员工始终利用休息时间进展排练，既不耽搁生产，又不耽搁竞赛。功夫不负有心人，检封一

29、队获得了此项竞赛的特等奖。 11月，胜利举办了第三届检封卡拉ok竞赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。 通过这些活动的开展，熬炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。 四、效劳生产一线，当好职工的贴心人。 效劳生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时积极协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。 在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、10年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工供应优质效劳。 分工会的宗旨就是要全

30、心全意的为职工效劳。 我们认为，“工作没有最好，只有更好”。靠着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以仔细负责的态度，做了很多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热忱，得到了领导及广阔职工的认可。 在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素养，与时俱进，制造性地开展工作，仔细履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建立与谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好! 工会年终工作总结 篇5 一是围绕企业中心工作，开展了系列群众安全生产活动。 围绕劳动竞赛，做到了竞赛活动的多元化。坚持依据每月的生产状况，开展不同内容的劳动竞赛活动，做到了月初发动，月

31、末考核，准时表彰嘉奖，今年的嘉奖工程有采掘区创水平奖、采煤队破记录奖等等十多种，对创出水平的区队，矿工会把水果、庆功酒、茶送到班前，把水果送到井下工作面，把奖金送到了区、队长手中。为鼓舞采掘工多出煤出好煤，矿工会还为出满勤的采掘工发放了大米和白面6万多斤，豆油1.5万斤，各种水果4万多斤，并在帮助区科间开展了的优质效劳竞赛活动，组织帮助单位慰问采区，开展支煤创高产活动，帮忙采掘区清巷、运料、出煤。今年110月份共发放竞赛奖金480万元，调动了广阔职工的积极性，促进了企业的稳定进展;围绕提高经济效益，开展了以“聚宝工程”为主要内容的多项创新工程。 1、开展了双增双节活动，发动各单位围围着提高产量

32、、提高质量、降低本钱开展修旧利废和捡黄金等五个大方面的增收活动。今年110月份全矿共实现双增双节总效益600万元，涌现出8大能手20xx人，成为双增双节活动标兵。 2、开展了合理化建议活动，在上、下两级工会建立了收集、筛选、分类、讨论、评比和接受的一整套运作方法，现已收到30多份优秀的合理化建议。 3、开展了技术练兵活动，5-7月份开展了技术大培训活动，8-9月份开展了岗位大练兵活动，10-11月份开展了技术大攻关活动，在全矿技协组织共完成50项技协成果，创效益20xx元以上。并把“三技”活动成果纳入年末表彰会进展表彰。 为实现安全生产，矿工会每月都组织矿群监会成员对采掘场子进展静态监视检查和

33、安全视察，今年以来开展夜查活动40次，发觉隐患500余条，480余条当班处理，现已整改;迎接局职工代表视察3次;组织安全生产高潮日8次。职工家属效劳站常年坚持在井口门效劳，为矿工送水、送药、补缀作业服、钉钮扣，常常组织协管员到采区拆洗被褥、清扫卫生，为矿工包粽子。 二是春节开展了“走千家访百户，献爱心送暖和”活动 春节前夕组织全矿各级工会干部对全矿职工生活状况进展走访调查，对全矿3000多名在职职工、退休职工、下岗职工进展了为期近一个月的走访调查，摸清了困难职工底数，建立健全了困难职工档案。并由矿副总以上领导和基层单位组成的12个慰问组对1600名特困职工进展了慰问，共发放救济款13.3万元，

34、并送去了米面油等物品;今年110月份新兴煤矿副总以上领导累计捐款1.24万元，集团公司工会下拨救济款27.87万元，共救济因病、着火、公伤等缘由造成生活困难的职工2300多人次，其中大病救助28人，发放金额84000元，今年累计发放救济款54万元。高考完毕后，我们立刻组织各单位对困难职工进展家访调查，摸清职工子女参考人数，高考分数下来后按困难程度及高考分数排队。 今年我矿共有75名困难职工的子女考入了各类大中专院校，为使他们都能如期进入高等学府深造启动了金秋助学救助仪式，会上有20xx名困难职工及子女参与，对优秀学子当场发放了奖学金和救学金。会后对重点困难户进展走访慰问。退管科私亡学子仇晓琳以

35、537分的成绩考入了哈师大，接到通知书后母女俩人不但没有快乐，反而被每年5000多元的学费和日常生活费压得喘不过气来。 由于她的父亲仇金7年前得了白血病，家人为了给他看病便卖了家中全部值钱的东西，最终还是撒手而去。母亲多病，不能劳动，这些年只靠每月180多元遗属费和亲属的周济生活供她念书，可想这些年娘俩生活得多么不简单。矿工会得知这些状况，给她家送去了3000元的助学金;党委得知后组织矿副总以上干部为她捐款5700元，并叮嘱晓琳安心学习，以后生活上有困难党委是会帮忙她家渡难关的。 象仇晓琳这样的孩子，这样的家庭，这些年新兴煤矿党委、工会帮忙了许多许多仅今年助学活动完毕后统计，救助困难学生75名

36、，发放救济款10万元。爱心扶贫超市共收到全矿职工的捐助的棉单衣裤1400余件，电饭煲、录音机、电熨斗等日用品300多件，捐出的物品经登记、分类、清洗、熨烫、量尺寸、贴标签后上架，供特困职工们选择。3月、6月份矿区工会扶贫超市又救济我们衣物件，解决了我矿部份困难职工的穿衣问题。今年爱心超市成立以来，共发放衣物3616年，日用品20xx件，节日特供品500件，2540名特困职工受益，受到广阔特困职工的全都好评。 三是夯实建家根底，稳固了自身建立 今年召开了工会建家工作表彰会议，为获得榜样职工之家的车间工会和优秀工会工，颁发了奖金和奖牌;依据矿区工会的建立职工之家和职工小家的精神，下发了新兴矿工会创

37、立“个、十、百”职工之家和职工小家竞赛文件，组织全矿各级工会组织开展建立职工之家竞赛活动，矿党政领导大力支持工会建家工作，供应场所、人员和资金，为矿工会和车间工会重新装修了职工电脑图书室和健身室及学习活动室，各车间段队的班前学习室及活动室的装备也得到了更新，购置了图书柜、桌椅，粉刷了房屋，矿工会利用工会经费购置了乒乓球台、电脑、健身器械、图书等受职工欢送的物资，健身器材有豪华型全方位综合性训练器、跑步机、自行车、哑铃组合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多种，各车间利用现有的条件摆放了运动设备，如矿机关在走廊里摆设了乒乓球案子，各采区在小家活动室摆设乒乓球案子，既可以煅炼又可以当学习会议桌，一举两得

38、。 在单位工作中的职工每到中午休息时间可以进展体育熬炼，有打羽毛球和乒乓球的，有进展各种综合训练的，年青的职工在户外篮球场地进展竞技竞赛，还有宠爱羽毛球竞赛的职工在机电科工厂的羽毛球训练场进展正规训练，职工之家成为了职工真正宠爱的家。矿区工会为支持建家工作，又投入资金为新兴煤矿工会的职工电子图书室购置了20xx液晶电脑，职工在午休及周六周日公休时来学习，设有专人治理，制度上墙，并举办了电脑学问培训班，对职工进展了电脑学问的普及培训，极大地提高了职工的自身素养。 矿工会还为各车间的职工书屋购入了10000多册新书，各单位的学习室兼有职工游艺室的功能，配备了扑克、象棋、跳棋、围棋等游艺用品，在退管

39、科和老干部科还配备了麻将、乒乓球等活动用品，很受广阔会员的喜爱。现矿工会各车间的职工小家建立根本做到了“五个结合”，即车间级职工小家建立同职工书屋建立相结合;同学习室建立相结合;段队(班组)级职工小家同班前活动相结合，同班组建立相结合，同班组达标相结合。 矿工会还给每个车间征订了报刊;配备了饮水机、水杯、电视、电脑、打印机等用品，配备了符合车间职工需要的拉力器、哑铃、腕力器、臂力器、像棋、军棋、跳棋等多种文体活动用品，使每个职工在班前及休息时间能健身，能消遣，能读书、看报、看电视，了解国家大事，学习各种科学学问，按操作规程和质量标准化要求作业。为使职工小家建立有据可依，我们把小家分为了安全之家

40、、民主之家、暖和之家、学习之家、富有之家、标准之家，由矿工会每季进展一次检查验收。现各车间工会已经把制度和活动规划上墙，并根据规划在班前和班中常常开展了活动。 新兴矿现有职工班前学习室125个，根本上到达每个段队都有学习室，书桌书柜上书和笔记摆放整齐，学习室内桌椅无灰尘，地面环境很卫生，窗明几净，职工在班前和班后进展学习沟通。为了使职工小家建立不流于形式，矿工会在全矿共分三个组开展建家竞赛活动，并每个季度都下车间班组进展检查指导，上半年已经评比出五个车间级标准化职工之家，五十个段队级的职工小家，现各车间的职工小家建立受到了职工的欢送;为加强工会组织建立，真正提高工会干部的自身素养，使工会干部学

41、有所得，在对全矿工会组织机构进展重新摸底的根底上，矿工会加强了工会干部的工运理论素养提高工作，首先在每周都举办一次工会干部培训活动，并形成了规律，定时培训学习当前新的工会业务学问，每月都进展一次业务考核，其次又举办了工运理论研讨活动，对优秀论文和优秀学员进展了嘉奖。在春节期间为全矿 4896名会员发放了不锈钢保温杯、扑克、对联等礼品，深受广阔会员的欢送。对工会的财务工作，矿工会仔细按着财务制度的要求严格治理工会经费和困难救助款，没有违纪现象的发生，仔细总结的会费收缴工作，制定下发了会费收缴指标，并进展催促，促使任务的完成;对工会财务档案进展整理装订，进展了归档;为每个来支取困难补助的职工热忱效

42、劳，扩大了工会的影响力。 四是围绕企业文化建立，广泛开展宣传文体活动。 举办了贺新春联欢酒会，副总以上领导及各区科领导也参与了联欢演出，各单位自编自导的节目，受到了观众的欢送。举办的以安全为题的春联展，得到了广阔书法爱好者的支持，共展出职工自编自书的春联作品 70幅，与矿院内的新春彩灯展交相辉映，构成了一幅新兴人迎新春，红红火火过大年的喜气景象;年后电视剧“解放区的天”在新兴矿开机，矿工会全力支持电视剧的拍摄，抽出三人参与“解放区的天”剧组的全部拍摄工作，并担当该剧的美术整体设计制作工作，另外矿工会还为剧组抽调演员300余人次，矿工会主席刘衍太同志担当了剧中的工会主席角色，实际的.工作经受在演

43、出中得以发挥，得到了导演的好评。“五一”前夕举办了职工乒乓球赛、板报展等活动，受到了广阔职工的欢送;“七一”举办了歌咏竞赛，“十一”举办了书画摄影作品展;在春节期间参与了集团公司新春彩灯展并获奖，在职工浴池门前举办了职工安全书画展;举办了安全高潮日系列活动，为入井职工送水果、鸡蛋、香皂、毛巾、线手套等物品，并展出安全漫画展65件，使职工受到了教育;为协作我矿学习实践科学进展观，开展“聚宝工程”活动的开展，在工业广场增设了宣传牌板86块，制做“百宝箱”三十三个、设置节省回收大院九个，并在职工中宣传党的方针政策和局矿的工作要求，在群众中树立了安全第一，节省荣耀的意识，宣传工作起到了应有的作用。 五

44、是围绕企务公开，在全矿范围内开展了企务公开工作。 对全矿的127名职工代表进展了黑龙江省企事业单位职工代表大会条例的培训，把企务公开纳入了企业经营目标考核机制，作为考核领导班子和企业经营业绩的重要内容;每月与纪委联合对采区工资二次工资安排状况及“442”牌板上进展监视检查。矿加大企务公开力度，建立工资自动查询系统，使职工随时自助查询工资，增加工资奖金安排透亮度。组织职工代表110人对矿区工会下发的改制后的企业厂务公开民主管工作调研职工问卷状况统计表、厂务公开民主工作调研职工问卷状况统计表进展问卷调查。签订了女职工的专项集体合同，对全矿177名女职工在矿务局妇婴医院进展了安康体检，调整了女职工特

45、别爱护卫生费标准，由每人每月3元调整到每人每月5元，1-10月份共发放特别爱护金额8850元。加大职代会提案的落实力度，使提案落实率到达61条，提案落实率到达93%，还有4条治理方面的提案属于长远工程正在论证落实中。组织了三次职工代表视察活动，对职工保健食堂、职工浴池进展了视察，针对视察中发觉的问题提出了建议，并准时得到了解决。 六是根据上级工会的要求，开展了法律法规宣传周活动。 对工会法、劳动合同法、劳动合同法实施条例等企业规章制度的学习宣传活动，举办了二期工会干部学习劳动法律、法规学习班，并出黑板报2期46块板，发放劳动合同法20xx，有人直接间接在进展了学习。 九月份开展了“迎国庆”法律

46、学问有奖答卷活动，参加人员多人。参加了矿对今年以来长期不上班的旷职人员计418名的解除劳动合同的审核与操作，按劳动合同法和鹤矿集团劳动规章制度规定解除了劳动合同，无一人上访。 工会年终工作总结 篇6 一年来，石室中学工会在上级工会，校党总支和行政领导的关怀下，仔细完成规划、落实目标、组织全体会员仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我校实际，在党总支的领导下围绕中心，效劳大局，切实履行和维护职工群众的合法权益和职责，全心全意为职工群众效劳，团结发动全校会员，为实现全面建立小康社会而努力奋斗。团结带着工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，仔细完成上级工会和本校工作。 一年来，协作上级工会、党

47、总支、行政完成以下工作。 1、仔细推选吴运华教师为省十一届工会委员，韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。 2、仔细推选产生王明宪校长为市劳动榜样。 3、仔细推选卫学君教师荣获市师德师风先进个人。 4、顺当召开第七届教代会第三次、第四次会议，争论通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。争论学校改革扩展议题，坚持学生评价教师，教师评价职工，全校教职工评价中层以上干部。 5、组织会员积极投入教育教学工作，开展劳动技术创新工作，胜利举办了我校第25届教改研讨会关于课堂教学的组织和治理研讨周。 6、组织会员积极投入教育教学工作，开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。 7、仔细完成了行风评议工作，受到周边单位的