安全生产管理目标责任书大全(通用4篇).docx

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1、 安全生产管理目标责任书大全(通用4篇)_企业安全目标责任书 为了贯彻落实国家、省、市关于安全生产的重要部署，树立以人为本的科学进展观，坚持安全进展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理“的工作方针，落实安全责任，明确工作任务，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进我市经济社会安康快速进展。依据中华人民共和国安全生产法、国务院和省、市关于进一步加强安全生产工作的打算、xx市落实安全生产责任制实施方法等有关法律法规和文件精神，结合我市旅游安全生产工作实际，xx市旅游局与你单位签订本目标责任书。 一、安全生产考核指标 1、全市旅游行业杜绝一次死亡3人以上的.重大生产安全责任事故。 2、遏

2、制一般事故的发生，避开各类生产经营性死亡事故。 3、削减各类生产经营性重伤事故的发生。 二、工作任务 1、仔细贯彻执行安全生产法、陕西省安全生产条例和相关法律、法规。建立健全安全生产治理机构，做到人员落实、责任落实、规划落实、制度落实、经费落实责权全都。层层签订安全生产目标责任书，落实全员安全生产责任制，明确安全生产第一责任人，将安全生产责任落到实处，保证安全生产各项规章制度得以全面落实。 2、仔细贯彻落实机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，以建立消防责任人制度为重点，全面落实消防安全责任制。 3、制定安全生产工作规划和应急预案，对本单位存在的事故隐患、危急源点、安全防范重点部位要做到

3、心中有数，并登记造册报市旅游局备案。 4、每季度召开一次安全生产工作专题会议，讨论部署安全生产工作，并做好专题会议记录或纪要。积极参加全市旅游行业的安全生产检查和评比工作，对本单位的安全生产工作做到有规划、有布置、有检查、有记录、有书面汇报材料和总结。 5、仔细落实“隐患治理年“的各项工作任务，将深入开展排查治理隐患作为全年工作重心，每季度组织一次安全生产隐患排查，要实行切实有效的措施，对发觉的隐患限期整改，对确认的事故隐患要登记建档，制定方案，专人负责，落实责任，明确分工，防范事故发生。 6、加大对旅行社安全用车督导力度，根据交通治理部门的有关规定，租用有资质的合格车辆和驾驶员，确保游客旅游

4、用车安全。 7、积极组织仔细做好本单位安全生产培训工作，各单位主要负责人，安全治理人员及特种作业人员必需进展安全资格培训，由安全监管部门考核合格，持证上岗，持证上岗率到达100%。 8、常常开展安全生产自查自纠工作，准时发觉和消退事故隐患，定期开展消防演练、娴熟把握和使用消防器材，不断提高处置突发事故的力量。 9、充分发挥图片、宣传栏、黑板报、内部刊物等宣传作用，实行多种形式广泛深入开展安全生产宣传活动，不断提高全员安全生产防范意识。 10、协作有关部门做好各旅游景区点及游乐设施的安全检查工作，确保各旅游景区点和游乐设施的安全运行。 11、仔细做好“旅游黄金周“、“圣诞节“等重大节日期间的安全

5、工作，准时上报旅游安全相关方案和统计资料，按时完成行业治理部门安排布置的各项安全生产工作任务。 三、嘉奖与惩办 1、对仔细履行安全治理职责，严格落实安全生产责任，完成各项考核目标，工作成绩显着的单位，将赐予表彰和嘉奖。 2、对未仔细履行安全治理职责，安全生产目标责任落实不力的单位，将予以通报批判。 3、对疏于治理，工作失职或治理不到位，导致发生重、特大生产安全事故的，在评优评先时实行“一票拒绝“，并根据安全责任制的要求追究责任。 4、市旅游局与各旅游单位签订安全责任书后，将进展常常性的检查，并将旅游安全纳入到日常行业治理之中，对存在安全隐患的单位将责令其限期整改，对整改不到位的将取消旅游行业从

6、业资格。 此责任书一式两份，由市旅游局同各单位签字后生效。f132.Com xxx 20xx年xx月xx日 安全生产治理目标责任书大全【篇二】 为严厉执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，杜绝安全事故的”发生，确保公司的财产与员工的安全安康，经公司打算，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。 一、安全生产掌握指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒大事; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染大事; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、安全生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必需实行有力

7、措施，仔细履行职责。 1、听从领导指挥、治理。仔细学习本岗位的工艺流程和安全操作规程标准。 2、严禁班前、班上喝酒，制止无证、无三级教育不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自我岗位消失的安全隐患要准时整改，对无力整改的要准时实行措施，并上报主管领导和安全生产治理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律职责。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、干净、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。 7、学习

8、安全学问，进取参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。 8、准时反映、处理担心全问题，进取参与事故抢救工作 9、生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 三、考核 1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、假如有违反安全生产治理制度、安全操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成安全生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本职责书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监视。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产治理目标责任书大全【篇三】 为确保我公司秩序安全畅通，预防

9、交通事故，保障国家和人民财产生命安全，努力做到平安运输为人民群众制造良好的道路交通坏境，现结合我公司实际，公司与公司下属客运驾驶员签订安全责任书。 一、公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权，统一治理公司各项事务，负责向交-警部门及县人民政府提出交通安全治理事故预防的意见、建议；负责催促检查驾驶员做好安全运输及交通事故预防工作，对重大安全隐患准时做出整改，做到防范于未然。公司经政府相关部门批准设立，取得客运经营权。 二、公司下属客运驾驶员是客运车辆安全事故的直接负责人，对自己驾驶的客运车辆因违法行为造成交通事故负责有重大的事故责任。其职责： 1、每位驾驶员要严格根据大路客运要求，做好客运车

10、辆出站前的安全检查，并按要求参与交通安全学问教育(时间又客运公司通知)，驾驶员必需完善客运车辆发车前的例保检验放行制服，坚持“谁修理、谁签字、谁检验、谁负责”的原则，把安全隐患消退在站内、车下和发车点。 2、在行车途中，如有乘客上车，三品查堵工作由驾驶员及售票员负责检查。 3、严格超速行驶、疲惫驾驶、酒后驾车、违法超载超员和将客运车辆交给其客运驾驶资格的人员驾驶。以及乱停乱放。 4、驾驶员对在安全责任制不落实，因违法行为被较硬部门记3分以上的，必需主动到交-警队车管所承受教育，公司将针对实际状况准时做出整改，并根据公司规定进展相应的惩罚。 5、驾驶员无视交通安全治理工作，对签订的责任书不落实学

11、问客运车辆发生重大交通事故造成的恶劣影响的，由驾驶员自行担当一切后果，公司不予担当任何责任。 三、本责任书一式两份，一份由公司存档、一份由客运驾驶员签字后自己保存。 车牌号： 驾驶员： 年月日 安全生产治理目标责任书大全【篇四】 职工安全目标责任书为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业进展。依据国家安全生产法及有关安全生产治理规定，生产车间负责人与车间职工签订20xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、杜绝人身伤亡、火灾、爆炸、泄露中毒以及环保污染等重大事故发生。 2、杜绝

12、职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率掌握在10以下。 3、职工三级安全教育率100% 4、新、扩、改建工程的安全、环保、消防手续“三同时”执行率分别到达100%。 5、污水处理排放合格率为100。 二、工作指标 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参与班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况。 3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。 4、按时仔细进展巡回检查，发觉特别状况准时处理和报告。 5

13、、正确操作、细心维护设备，保持作业环境干净，搞好文明生产。 6、上岗必需按规定着装，妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。 8、有权拒绝违章作业的指令。 车间主任： 职工： 年月日 精选阅读 安全生产目标治理责任书 (通用3篇) 安全目标责任书被各大企业广泛使用，确保公司的财产与员工的安全安康，仔细贯彻安全第一，预防为主的宗旨。你知道怎么去写安全目标责任书吗？下面是范文资讯网小编帮大家整理的安全生产目标治理责任书，欢送您参考，盼望对您有所助益！ 安全生产目标治理责任书【篇一】 为了贯彻落实国家、省、市关于安全生产的重要部署，树立以人为本的

14、科学进展观，坚持安全进展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理“的工作方针，落实安全责任，明确工作任务，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定，促进我市经济社会安康快速进展。依据中华人民共和国安全生产法、国务院和省、市关于进一步加强安全生产工作的打算、xx市落实安全生产责任制实施方法等有关法律法规和文件精神，结合我市旅游安全生产工作实际，xx市旅游局与你单位签订本目标责任书。 一、安全生产考核指标 1、全市旅游行业杜绝一次死亡3人以上的.重大生产安全责任事故。 2、遏制一般事故的发生，避开各类生产经营性死亡事故。 3、削减各类生产经营性重伤事故的发生。 二、工作任务 1、仔细贯彻执行安全生

15、产法、陕西省安全生产条例和相关法律、法规。建立健全安全生产治理机构，做到人员落实、责任落实、规划落实、制度落实、经费落实责权全都。层层签订安全生产目标责任书，落实全员安全生产责任制，明确安全生产第一责任人，将安全生产责任落到实处，保证安全生产各项规章制度得以全面落实。 2、仔细贯彻落实机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定，以建立消防责任人制度为重点，全面落实消防安全责任制。 3、制定安全生产工作规划和应急预案，对本单位存在的事故隐患、危急源点、安全防范重点部位要做到心中有数，并登记造册报市旅游局备案。 4、每季度召开一次安全生产工作专题会议，讨论部署安全生产工作，并做好专题会议记录或纪要

16、。积极参加全市旅游行业的安全生产检查和评比工作，对本单位的安全生产工作做到有规划、有布置、有检查、有记录、有书面汇报材料和总结。 5、仔细落实“隐患治理年“的各项工作任务，将深入开展排查治理隐患作为全年工作重心，每季度组织一次安全生产隐患排查，要实行切实有效的措施，对发觉的隐患限期整改，对确认的事故隐患要登记建档，制定方案，专人负责，落实责任，明确分工，防范事故发生。 6、加大对旅行社安全用车督导力度，根据交通治理部门的有关规定，租用有资质的合格车辆和驾驶员，确保游客旅游用车安全。 7、积极组织仔细做好本单位安全生产培训工作，各单位主要负责人，安全治理人员及特种作业人员必需进展安全资格培训，由

17、安全监管部门考核合格，持证上岗，持证上岗率到达100%。 8、常常开展安全生产自查自纠工作，准时发觉和消退事故隐患，定期开展消防演练、娴熟把握和使用消防器材，不断提高处置突发事故的力量。 9、充分发挥图片、宣传栏、黑板报、内部刊物等宣传作用，实行多种形式广泛深入开展安全生产宣传活动，不断提高全员安全生产防范意识。 10、协作有关部门做好各旅游景区点及游乐设施的安全检查工作，确保各旅游景区点和游乐设施的安全运行。 11、仔细做好“旅游黄金周“、“圣诞节“等重大节日期间的安全工作，准时上报旅游安全相关方案和统计资料，按时完成行业治理部门安排布置的各项安全生产工作任务。 三、嘉奖与惩办 1、对仔细履

18、行安全治理职责，严格落实安全生产责任，完成各项考核目标，工作成绩显着的单位，将赐予表彰和嘉奖。 2、对未仔细履行安全治理职责，安全生产目标责任落实不力的单位，将予以通报批判。 3、对疏于治理，工作失职或治理不到位，导致发生重、特大生产安全事故的，在评优评先时实行“一票拒绝“，并根据安全责任制的要求追究责任。 4、市旅游局与各旅游单位签订安全责任书后，将进展常常性的检查，并将旅游安全纳入到日常行业治理之中，对存在安全隐患的单位将责令其限期整改，对整改不到位的将取消旅游行业从业资格。 此责任书一式两份，由市旅游局同各单位签字后生效。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产目标治理责任书【篇二】

19、一、安全职责 1、坚固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。 2、监视考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 3、不连续地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险掌握结果。依据风险评价的结果，落实所选定的风险掌握措施，消减风险，预防事故的发生。 4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并快速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施规划，准时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在大事和突发事故发生后的评审。 6、编制

20、企业年度安全生产费用提取比例和使用规划，对安全费用的提取与使用实施监视检查。 二、目标 1、安全生产“五同时”执行率100%。 2、隐患整改、落实率100%。 3、风险辨识及掌握率98%。 4、应急救援适时评审率100%。 5、安全费用提取使用100%。 三、奖惩罚法 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，按奖惩制度进展嘉奖，达不到目标要求的，公司奖惩制度赐予惩罚。 2、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 3、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政

21、责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产目标治理责任书【篇三】 为仔细贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全治理，有效遏制重、特大事故的发生，确保员工生命和我区财产的安全，特签定2023年度安全责任书如下： 一，加油站必需实现以下安全治理目标： 1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”； 2、一般机械、设备、火灾事故为“0”； 3、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、标准率到达100%； 4、争创“全年无事故”单位。 二、加油站第一安全责任人在安全治理工作上必需做到以下内容： 1、加油站员工上班必需穿戴工作服，严禁穿戴铁掌

22、和钉子的鞋上岗。 2、加油站内、站区外四周严禁烟火；站区内不得吸烟和使用手机；不得堆放易燃易爆物品。 3、严禁为塑料桶、喷灯加油；严禁用汽油搓洗衣服和器皿；站内不得使用化纤拖把和抹布。 4、进站车辆先熄火后加油；不准在站内检修车辆、敲打铁器；客车加油时应关好门窗，乘客不准吸烟、打手机和下车走动。 5、带有易燃易爆等危急物品的车辆，制止进站加油。有加油人员用专用同站外加油。 6、拉油车辆进入罐区必需带有防火罩；卸油时卸油工必需现场监护，先接好地线，停留15分钟以上再接收卸油，开关扳手应使用防暴扳手；用泵卸油要保证不超规定转速；卸汽油时，制止开泵卸油。 7、站区内检修作业时必需使用防暴工具；严禁铁

23、器撞击、乱扔；不得随便动火施工，确需动火的，先办申请手续，由施工人员制定切实可行的安全方案，报领导批准后，安排牢靠的现场监视人到现场方可动火施工。 8、站区安全标志必需醒目、齐全；消防器材配备符合规定，不准挪用并定期检查，确保合格有效。 9、站内电气设备和线路要定期检查，保证安全良好；严禁乱拉乱接电源；油罐、加油机、加油棚地更年期进展防静电、防雷击接地检测。 10、站区内应使用防暴照明灯具，严禁使用一般灯具和手电照明。 11、实行安全巡检制度，每班班长在接办、交班时按巡检路线逐点检查，发觉问题准时记录并处理，防止事故隐患留给下一班，问题严峻时要准时报告站长。 12、定期对站区四周进展检查，准时

24、消退易燃易爆物品及安全隐患，防止危及站区安全的事故发生。 13、收款员所收大宗款额应存放保险柜内，下班交款时应由多人护送到财务室，不得单独一个人送交款。 14、加油站员工在工作场地应留意进出车辆，不得抢行，同时要避让重型车辆后轮部位，确保人身安全。 加油站站长为安全治理工作第一责任人，如因工作不力发生事故，自愿承受公司的处分打算。 最新安全生产目标责任书范文 (通用3篇) 我们在平常都会用到安全目标责任书，有利于提高全体员工的安全意识，每个层次应在明确集体目标的根底上。你收集过安全目标责任书吗？下面是范文资讯网小编细心整理的最新安全生产目标责任书范文，仅供参考，欢送大家阅读。 最新安全生产目标

25、责任书范文(篇一) 为加强公司安全生产及现场治理，落实安全生产责任制，防止或削减各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺当开展，公司特与你部门签订x20xx年度安全生产目标责任书。 一、工作指标 1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票拒绝，并追究相应责任人的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过2023元的经济事故不超过3人次。 3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。 4、安全设施和器材完好率达100，且不任凭动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。 5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得

26、进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不损害，消退事故隐患。 7、建立健全车间安全生产治理制度及档案、记录，健全本部门安全治理网络。 8、安全工作做到有规划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反应，各种记录资料保存齐全。 9、按时完成公司安全工作规划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参与公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。 10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改工程，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要实行牢靠、有效的措施，避开安全事故的发生。 11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动爱护用品穿

27、戴率100%。 12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率到达100%。 13、发生事故准时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或协作事故调查。 二、奖惩： 1、年终总评全面完成指标的单位，赐予表彰和嘉奖。车间评出先进安全工1名，视工作部门性质不同，每人赐予200500元的嘉奖，与年终奖一起发放。 2、达不到指标的赐予批判、惩罚，直至取消安全评比资格。（重点考核指标完成状况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任） 3、对发生事故不准时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严惩罚外，取消该部门奖优评先资格。 4、接到“隐患整改通知书”不准

28、时整改的，每项扣罚50元；未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。 5、事故发生后，擅离职守，不积极协作的，视状况给与经济惩罚，同时建议公司给与行政处分。 6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥当处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。 7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。 8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者连续履行，否则，造成事故的，除全部担当事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给

29、与车间负责人行政处分。 以上指标违犯后按有关规定处理惩罚，超过指标取消年终总评，并按规定惩罚。 三、各部门要仔细学习贯彻安全生产方针 不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、治理、技术和制度等多方面实行有效措施，切实抓好车间安全工作。 公司负责人（签字）： 生产主管（签字）： 年月日 最新安全生产目标责任书范文(篇二) 依据安全生产目标和工程部与公司签订的安全治理责任状，为落实安全责任制，全面实现工程部安全生产治理目标，工程部特与排水沟班组施工队长签订如下安全生产目标治理责任书： 一、

30、目标和任务： 加大安全生产治理的力度，增加事故的预控力量，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。 杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5；杜绝有较大社会影响的环境大事；消防安全：火灾事故为“零”。 施工现场的一般隐患整改率应到达95%以上，重大隐患整改率到达100%。 施工现场安全检查工程应按建立部建筑施工安全检查标准JGJ5999的要求进展测评，各分项必需到达合格，并力争70%以上的检查工程到达优良。 二、岗位职责： 1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，依据本班组工人的技术、体

31、力、力量等状况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和安康负责。 2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进展安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。 3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。 4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查，消退安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。 5、常常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监视班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保力量。 6、常常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发觉问题准时解决，不能解决的实行措施并准时上报工程

32、治理人员。 7、仔细做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全学问教育培训考核，考核合格后安排上岗。 8、支持安全员开展日常安全工作，并承受其监视和指导，对提出的改良措施要准时贯彻落实。 9、发生因工伤亡及未遂事故，要爱护好现场，第一时间马上上报工程经理或安全治理人员。 10、现场标志标牌摆放整齐到位。做好劳动爱护用品的发放工作。 11、特种作业人员必需持证上岗，无证者不得上岗；操不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。 三、奖罚方法： 1、对公司及工程部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反应，未反应的每条罚50元；

33、如在期限外连续不反应，加倍惩罚。未整改有反应的每条罚100元。 2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。 对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严峻加倍惩罚。 3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服，违者罚款20元/人次，班组长罚款50元/人次。 4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以5001000元罚款。 5、未经上报治理人员，随便移动或撤除安全防护措施的，罚款100元/次。 6、加强班组治安治理，严禁赌博、行凶、打架等大事发生，违反治安条例，按治安条例惩罚。 7

34、、加强施工用电治理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并惩罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。 8、实行“安全生产”一票拒绝权，年内不完成安全目标任务的不得评为先进作业班组。 9、其他奖惩措施参照工程部安全生产奖惩制度执行。 四、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。 工程经理： 施工队长： 最新安全生产目标责任书范文(篇三) 一、安全职责 1、坚固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。 2、监视考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。 3、不连续地组织风险评价工作，识别与生

35、产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险掌握结果。依据风险评价的结果，落实所选定的风险掌握措施，消减风险，预防事故的发生。 4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并快速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施规划，准时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。 5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在大事和突发事故发生后的评审。 6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用规划，对安全费用的提取与使用实施监视检查。 二、目标 1、安全生产“五同时”执行率100%。 2、隐患整改、落实率100%。 3、风险辨识及掌握率98%。 4、应急救援

36、适时评审率100%。 5、安全费用提取使用100%。 三、奖惩罚法 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，按奖惩制度进展嘉奖，达不到目标要求的，公司奖惩制度赐予惩罚。 2、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 3、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 xxx 20xx年xx月xx日 企业安全生产目标责任书 在我们平凡的日常里，责任书使用的频率越来越高。责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。

37、防止安全事故的发生。你有了解过安全目标责任书吗？下面是范文资讯网小编细心整理的企业安全生产目标责任书，盼望对你有帮忙。 企业安全生产目标责任书【篇一】 职工安全目标责任书为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业进展。依据国家安全生产法及有关安全生产治理规定，生产车间负责人与车间职工签订20xx年度安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、杜绝人身伤亡、火灾、爆炸、泄露中毒以及环保污染等重大事故发生。 2、杜绝职业病发生，职工重伤率为0，轻伤率掌握在10以下。 3、职工三级安全教育率10

38、0% 4、新、扩、改建工程的安全、环保、消防手续“三同时”执行率分别到达100%。 5、污水处理排放合格率为100。 二、工作指标 1、仔细学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参与班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、细心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录，交接班必需交接安全生产状况。 3、正确分析、推断和处理各种事故苗头，把事故毁灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决正确处理，准时照实地向上级报告，并爱护现场，做好具体记录。 4、按时仔细进展巡回检查，发觉特别状况准时处理和报告。 5、正确操作、细心维护设备，保持作业环境干净，搞好文明生产。 6、上岗必需按规定

39、着装，妥当保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。 7、积极参与各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练。 8、有权拒绝违章作业的指令。 车间主任： 职工： 年月日 企业安全生产目标责任书【篇二】 为加强各单位负责人的安全治理意识，落实安全生产职责，根据国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必需管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全治理部制定20xx年安全生产目标职责书，各职责单位必需严格履行。 一、安全生产主体职责 1、各职责单位负责人是本单位安全生产治理工作的第一职责人，应层层分解安全生产职责目标，层层签订安全职责书，落实安全职责到详细员工

40、。 2、各职责单位要配备专职（或兼职）安全治理人员，负责日常安全生产详细工作，该安全员职责心强，具备相当的安全生产治理学问和本领，做到持证上岗。 3、职责单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各职责单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。 5、各职责单位若发生安全生产事故时，应准时报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团安全治理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律职责。 6、职责单位

41、必需建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。 7、各职责单位职责人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全职责自负。 二、消防安全治理职责 1、职责单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、职责单位严格遵守消防安全治理制度，无发生火灾事故。 三、治安治理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件

42、，每300人少于1件。 2、本年度内未消失录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。 四、货物安全治理职责 1、职责单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%。 2、对已发生的商务事故案件准时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进展处理，准时通报处理。 3、各职责单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规章，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。 五、行车安全治理职责 1、职责单位对集团公司调拨给职责单位使用的车辆负有安全治理职责，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当安全职责

43、和经济损失赔偿职责。 2、职责单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。 3、职责单位要加强对聘用司机的治理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。 4、职责单位干线车辆发生交通事故的损失掌握在每公里0.01元以内，配送车辆掌握在每公里0.008元以内。 六、劳动安全治理职责 1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。 2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴安全帽。 3、未发生负责人违反安全治理制度、操作标准，冒险指挥大事。 4、职责单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对职责单位和相关职责人履行惩罚。 七、实行安全绩效考核 1、实行年度安全绩效考核，集团安全治理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核方法。 2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部治理，削减安全事故的发生，如发生事故，集团安全治理部准时统计。 3、各单位加强日常安全治理，集团公司推行安