管理人员的述职报告范文（4篇）.docx

《管理人员的述职报告范文（4篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理人员的述职报告范文（4篇）.docx（59页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 管理人员的述职报告范文（4篇）_管理人员个人述职报告 各位领导、各位代表： 大家好！ 借此时机首先向关怀、帮忙、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！ 一年来，我根据科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作规划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班具体了解系统运行方式、负荷安排、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等状况，做好当班事故预想和各种特别状况的处理预备，保持糊涂的头脑，快速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带着全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。 “没有

2、不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚沟通，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平常实行措施为他们排忧解难，做好效劳工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话表达得更加明显，特殊是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有缺乏，设备故障修复率渐渐下降，因没备件临时修复暂用的状况许多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告知值长。车间之间的工作协作不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都马上到现场进展妥当解决，不至于因处理不准时而窝工、怠工影响生产。 二、转变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职责。 一年来，我转变

3、以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，局部任务量不太大的岗位会消失工作懈怠的状况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多沟通、多检查，发觉问题准时订正，发觉违章马上制止，特殊是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监视，酷暑提示他们多补充水，不蛮干，进而削减中暑状况的发生，特别槽夜班专人监视，避开发生事故。日常留意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进展严厉批判和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联系，多提示，做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，根据公司要求，催促动力运行人员“勤观看，细调整”，加强与处调联系，作

4、好负荷调配，力求电流平稳供给，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，消失特别的状况许多，我主动和处调联系，了解限流持续状况，而后通知车间做好槽子的保温，及特别状况下的预防措施，准时电话联系，话筒喊话提示效应的快速熄回，从而降低能耗削减不必要的损失。日常严格执行“两票三制”，并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题，工作中做到多指导，少指挥，多教育，少考核，把担心全的因素毁灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析争论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业

5、的事故预想和反事故演习，尤其是对特别天气和特别状况下要求各运行岗位作好事故预想。 四、遇事冷静，处事坚决，有效避开事故。 一年来，工作中无论遇到多么麻烦的问题我从不感情用事，是非清楚，公正、公正地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告知我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后马上电话联系四万吨主控室运行人员，坚决下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员快速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机实行措施避开事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的状况时有发生，我在巡检

6、时催促车间值长，肯定要专人对特别槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员协作做到准时处理，屡次避开漏炉状况的发生。 五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。 生产治理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导对我的信任，既然领导给予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，要求别人做到的，首先自己做到，不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡察全厂，总想能有分身术多好，那样我能面面俱到，和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等状况328次，考核149项次，

7、订正及说服教育123人次，有效地削减各类违章状况及事故的发生。 六、存在的问题和今后努力的方向： 1、在治理方法上力求创新，主动查找生产治理中消失的漏洞，准时调整工作思路和方法，对得起自己的岗位，保证生产任务的顺当完成。 2、积极主动学习新学问，新技术，和公司的决策保持全都，适应公司进展壮大的需要。 3、随着设备的老化，故障率的逐年上升，逐步加大操作及维护的监视力度。 4、常做多做事故预想，提高对突发大事的应变力量，保证生产安全。 5、加强人员责任心治理，发觉问题责任到人；加强设备的“故障”治理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究究竟查出缘由。 6、充分发挥调度职能，提高工作效率，工作中积

8、极制造条件，全盘考虑，统筹安排，树立仆人翁意识，维护企业的利益，维护广阔职工的利益是每个治理者的职责，作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的治理人员。 最新治理人员的述职报告范文（二） 敬重的各位领导，各位同仁们： 大家晚上好！ 年终岁末，紧急繁忙的一年马上过去了，新的挑战又在眼前，深思回忆，在xx这个大家庭里使我得到了熬炼，学习了许多的学问，交了许多朋友，固然也积存了更多的阅历，在2022年里也通过深刻的教训发觉了自身的缺乏。 一、业务 1、超市看似是一项简洁的工作，真正做起来却不那么简单，需要较强的责任心，不仅要干好本职工作，还要做好沟通，效劳两者相相

9、互成，缺一不行一年来的工作很短，写出来却很长，既做到三实，四严，两个一样，三实即是做人诚恳，说实话，办实事，四严即是严格要求，严密的组织，严厉的态度，严明的纪律，两个一样，即是领导在与不在都一样，有无检查都一样。 2、要求保证明货与账目全都性，做好每月盘点，循环先进先出的原则，保持环境干净，物品井然有序，定时向上级提报代销，残损物品明细。 3、仓库管辖区域，通道合理规划定位，所存在物品按肯定规划定位，有利于充分利用有限的仓库空间，确保工作效率。 4、做好防火，防盗，防破坏工作，娴熟业务，礼貌待人，乐于倾听他人建议，批判。 5、2022年是繁忙充实的一年，在全组的共同努力下，我柜组的销货到达xx

10、x，利润到达xxx。取得可喜的成绩是与全组员工的努力分不开的。 二、治理 提起治理，我觉的让我头疼的问题就是促销员，固然大量的销货也是和促销员分不开的，组内员工六名，14名促销员，一但治理不好，组内将是一片散沙，不行整理，首先我教育员工把促销员当成自己的同事，专心呵护她们，其次教育促销员把自己当成组里最重要的一员，她们由于是厂家开资，所以有些事情很散漫，第一步归纳以下三点，明确的责任，积极的态度，正确的位置。 在现实生活工作中，每个人都有不同的责任，只不过由于职位的凹凸存在责任大小而已，做为公司的一名员工，我们的责任是什么？我给她们比方，公司是一台高速运转的机器，而我们就是这台机器上的一个齿轮

11、，每个齿轮都在为这台机器运转供应效劳。 而其中任何一个齿轮消失问题，都将使机器无法正常运转，不言而喻，我们就是转化思想，工作是，我要做，而不是要我做，一年来，自己严格要求自己，没有法规不成方圆，典范的力气是无穷的，在促销员中找一个比拟积极的员工来做典范，让全部的促销员有工作上学习上的标准，让大家跟着典范干，树立典范时要通过公正，公正，公开的方法产生，这样的典范才能让别人福气，才有号召力，才能在他们心中树立威信。 首先从考勤制度开头，没有制度就没有治理的准绳，更没有对员工的约束，比方说有一个促销员迟到了，我说她又迟到，这个促销员会很不服气，有了考勤制度，我就能依据促销员的签到时间，对比考勤制度，

12、看她晚了多长时间，理直气壮的说她迟到了，并进展处理，让她们心服口顺，和员工能正常的同步了前进了。 三、20xx年规划 20xx年我有个信念，只有前进，不能后退，只能胜利，不能失败。 我不能自信的报出2022年我要销货多少万，利润要超过多少万，我只能说我会全力以赴的去干，在工作全流程的每一个细节都要做到精锐求精，不折不扣，关于细节不等于100-1不=99，100-1=0.1%的错误会导致100%的失败，因此，在20xx年里我要坚决杜绝1%的错误，各项任务争取100%达标，我信任，同心山成玉，协力土变金，团结就是力气，团结就是成功，最终祝愿xx在20xx年里进展突飞猛进，祝愿xx的将来，前程似锦！

13、 最新治理人员的述职报告范文（三） 时间过得真快，转瞬20xx年马上完毕，迎来的是20xx年新的开头，在这期间回忆20xx年110月份的工作，主要有以下几条： 一、仓库保管员的工作 1、负责仓库大库（原辅料区。阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录； 2、责全部有关原辅材料、中药材、危急品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准治理制度做好各项工作及记录。 二、协作车间生产 1、生产工作规划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，准时填写相关的记录； 2、协作以上各车间的领料工作，准时填

14、写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清楚，可查。发觉问题准时汇报，改正。 三、协作GMP的认证 1、协作做好了各车间GMP认证所需超多的调帐工作； 2、完成了仓库GMP认证期间的超多帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场干净，到达了帐、卡、物全都； 3、协作化验中心做好现场核准工作。 四、负责仓库干净区的治理和清洁工作 1、做好干净区空调机组的维护工作； 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录； 3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作； 4、分料后，做好清洁工作及清场记录。 五、协作其他的工作 1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录； 2、负责生命能在我

15、厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作规划； 3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录； 4、协作化验中心的取样工作； 5、每月帮助财务做好盘点工作； 6、协作成品保管员做好出库、退货、搬运工作，帮助包材保管员做好日常工作。 最新治理人员的述职报告范文（四） 敬重的领导： 您好！ 回忆一年来的工作，我感慨颇多，在大家的大力支持和帮忙下，我和车间干部、职工一道克制一个个困难，又迎来一份份喜悦。 过去的一年是我不断学习，熬炼和提高的一年，也是我车间整体效劳水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作状况向大家作一述职。 一、踏踏实实

16、学习，提高了思想修养和业务力量 工作岗位的变动，工作责任的加大，使我深刻地熟悉到学习的重要性，因此使自己不断地加强思想政治学习，治理技能学习和电气业务学问的学习。 在学习新党章的过程中，一遍遍细读精读党章，登记一篇篇心得体会，找到自己思想工作上的差距，明确自己前进的方向；在社会主义荣辱观的学习中，与自己的实际相结合，不以善小而不为，不以恶小而为之，对比准则从细节处订正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地熟悉到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔认真细地做好事。 作为基层的一线领导干部，治理学问和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说：“一句话有百样说，一件事做法有百样。”我性格直，脾气急，一心想

17、着如何干好工作，在语言表达上经常不考虑动听含蓄，怎样更简单使人承受，给自己的工作造成许多障碍，为此我特地买一些有关治理学问的书籍，认真研读、实践，虽然有些收效，但还是不太抱负，渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有关业务学问的学习上，我紧紧围绕我厂技改后采纳的新工艺、新技术的特点，仔细分析领悟设备掌握原理，深入现场实践，把握了解运行状况，熟识设备故障处理措施，与职工共同学习，共同提高。同时留意查阅资料，学习一些新技术，新学问，以便更好地效劳于生产，使我车间的整体工作获得更大的提高。 二、勤于思索，勤奋做事，圆满完成各项工作任务 在工作中，我勤于思索，勤奋做事，

18、圆满完成了厂下达各项任务。连续了安全生产的好形式，实现了安全生产xx天的历史成绩，故障比去年降低了xx%，材料，配件消耗较规划节省x元，设备完好，班组建立优质效劳等方面均获得很大提高，效劳热线的开通，便利了其他部门对我车间工作的监视和帮忙，为创立我车间的效劳品牌奠定了坚实的根底。 我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高，工作强度大，针对这些特点，我将设备工作放在首位，在原有点巡检根底上，进一步制定了各班组巡检包机制度，确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员，定周期，定内容，定考核”，发生巡检质量问题，明确责任，严格考核，必要时加大考核力度，切实提高巡检质量，肯定要主动地尽可能避开事故发生

19、，而不应当总是被动的去处理问题。 为了树立车间的良好形象，为了更快，更好地解决处理问题，我们特意开创了电气效劳热线，随着这项工作的不断深入和逐步精细化，信任其必将会对我车间整体效劳水平的提高起到重要的作用。 三、严于律己，会行制止，时时到处起榜样带头作用 “要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则，也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律，我首先要起到榜样带头作用；要求职工工作仔细认真，有责任感，我首先做到工作有规划，有检查，有考核，有改良，程序严谨，善始善终：要求职工工作不怕苦、脏、累，任劳任怨，积极进取，我首先在工作中遇到难、险

20、的问题时，冲得上，拿的下，让职工信服。 总结过去的一年，有收获，也有缺乏，我将会在今后的学习和工作中不断地总结阅历，克制自己性格直，脾气急的缺点，进一步提高自己的治理机能和业务学问水平。 借此时机，感谢大家一年来对我工作的支持和帮忙，渴望大家在今后的工作中能一如既往地赐予我支持和帮忙。 f132.cOm更多述职报告扩展阅读 社区治理人员述职报告范文 敬重的各位领导、各位同事们： 大家好！ xx年，在镇党委、政府及社区党委的正确领导下，在大家的共同努力下，在社区同事、居民组长、代表、群众的帮忙下，我仔细履行工作职责，贯彻党的xx大精神，积极践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学进展观，坚持励

21、精图治，真抓实干，圆满完成了组织交给的各项工作任务。现将这一年来的工作状况汇报如下： 一、加强学习、不断提高自身素养和业务水平 作为计生主任，我坚持做到严于律己，领先垂范，做到政治上糊涂、学习上主动、工作上富有制造性。仔细学习规划生育“一法三规一条例”把握人口进展规律，做到依法行政，力求在贯彻党的规划生育方针、政策各上级精神时不走样，并结合实际制造性地抓好落实。身为一名共产党员，我自觉地戒浮、戒虚，努力培育实事求是，脚踏实地的工作作风，从不搞花架子，作外表文章。发挥榜样带头作用，搞好班子团结、亲密协作党委、居委会完成各个时期的中心任务为了提高自身业务素养，坚持不懈地学习理论学问、计生法律法规政

22、策及xx大精神。工作态度端正,听从工作安排，严格遵守社区的作息时间，不迟到，不早退，在日常工作中，时刻牢记自己是个刚参加社区两委成员中的新人，工作阅历缺乏，如工作中遇到困难，主动向老居干及社区同志们请教，虚心学习，不断总结阅历，踏踏实实地做好工作。 二、规划生育工作方面 1、严格执行现行的规划生育政策，依法办事，充分发挥计生协会和中心户长的作用。重视做好宣传效劳工作，利用社区宣传栏定期出专刊、写标语以及入户发放宣传品、举办人口学校等宣传活动。在“5.29”计生节日时，组织人员上街开展宣传效劳活动，向广阔群众宣传人口与规划生育的法律、法规、条例和相关政策，开展优生、优育，普及计生学问，引导人们树

23、立科学、文明、进步的婚育观念，提高人口质量。并准时做好各种软件材料记录工作。 2、规划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎。如何将计生工作做得更好,加强同有关人员和相关部门的团结和协调是关键所在。平常, 我坚持广纳谏言，虚心承受不同观点和意见，不独断专行，不刚愎自用，对每个班子成员都一视同仁，从而形成了一个亲切无间的整体。在入户随访登记时，各相关部门的同事们都积极协作，加班加点，夜以继日核对人口变动状况，准时做好信息报告单和各种报表统计，特殊是人口诞生统计，准时与卫生、公安等部门常常核对，并做好诞生取证和个案分析。常常组织计生治理员开展流淌人口计生巡检工作，仔细做好流入人口登

24、记，婚育证查验以及查环查孕等工作，堵住流淌人口计生漏洞。今年本社区政策内诞生105人、流淌人口诞生25人。落实四术手术人流3人、上环3人、取环1人、中期引产4人，对落实四术对象，准时上门慰问、并报销费用。为困难户杨小琴独生子女户家庭申请幸福工程小额贷款，让困难群体感到社区对她们的关怀和帮忙。 3、仔细做好优质效劳工作，热忱为育龄妇女办理一孩生育证57本、办理二孩审批9本，办理独生子女父母荣耀证71本，并准时做好双无业嘉奖费审批兑现，今年已兑现65人，常住人口身份证录入率达95.96%，为了提高宣传力度，今年以来累计参与开展为民效劳计生宣传活动8次，制作计生宣传标语横幅11条，计生专刊2期，发放

25、计生宣传材料2367份，发放计生小礼品1780份，发放0-3岁早期教育宣传手册756本。为了强化社区封闭式小区计生宣传力度，我们把捷报花园作为一个封闭式小区来治理，共安装了计生宣传版面32幅。 4、随着海西建立步伐的不断加快，外来流淌建立大军也随之增多，这给我们计生工作带了更大的挑战。因此，我们仔细执行今年新出台的福建省流淌人口治理条例，在采集流淌人口信息的同时，对他们进展宣传教育，今年8月以来xx区开展“百日”流淌人口规划生育效劳治理活动中，社区积极地全面组织力气进展了拉网式巡检，利用半天入户的时间和晚上对民房、自然村以及新村楼院进展核实登记，清查人数达473人，办理流淌人口效劳证59本，审

26、验流淌人口效劳证71本。其中流入育妇应双查370人，已双查257人，双查率达72%。今年为外来流淌人口办理效劳证387本，审验263本，发放避孕药具3072盒。为了提高流淌人口的双查率，同时也为了关怀流淌人口的安康，让流淌人口感受到常住地的关怀和爱惜，今年9月xx镇计生办组织安排，为流淌育妇在省煤矿疗养院进展妇科病普查，社区接到通知后，准时安排社区干部入户加班通知流淌已婚育龄妇女，还在各个小区楼院以及民房自然村张贴通知书，通知381流淌育妇到煤矿疗养院进展妇科病普查，查出各类妇科病19人，并准时告知患者，为尽早治疗供应了依据受到育妇的好评。在计生协会工作方面，我们每月按时组织中心户长召开例会，

27、学习规划生育学问，并要求中心户长做好会议记要。今年5月29日是中国计生协会成立31周年纪念 日,除了开展为辖区居民计生效劳宣传外,还组织中心和会员进展学习培训，同时协会会长为11名优秀会员进展颁发荣誉证书、奖品。鼓舞她们再接再励，为社区计生协会再创新的水平。今年的8月、9月计生协会小组长江雪英车祸受伤及夏素平动手术，在家静养，社区得到消息后，准时上门慰问并送上了慰问品等，祝福她们早日康复。 现社区计生工作中存在的主要问题是未成年人的身份证采集比拟困难，上门入户收集居民身份证信息，并完善录入工作，从而提高精确率。另外流淌育妇的双查率低，流淌育妇不重视，我们今后将实行多种渠道、加大宣传力度，并发放

28、礼品、误工费等形式，来提高流淌人口的双查率。 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够、学习、效劳上还不够，和有阅历的同事比拟还有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好 社区治理人员述职报告范文工程治理人员述职报告范文 工程治理专业消失在20世纪80年月末期。当时，西方国家开头对工业工程教育进展评估，结论是传统的工业工程教育只注意车间层次的效率和数学方法的运用，其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和治理学问。下面是小编为您整理的关于工程治理人员述职报告范文的相关资料，欢送阅读！ 工程治理人员述职报告范文1 马上过去，在马上过

29、去的一年里，工程部在公司领导和管线副总*的细心指导，以及工程部全体员工的共同努力下，各项工作能够规划性顺当开展，使工程部圆满的完成了商厦设备设施的运行值班、设备修理、保养及电气安装工作，确保了商厦设备设施的正常运行。 一、 工程部2022年度的工作总结如下： 1、人员状况： 在本年度里，工程部消防中心消防值班人员离职2名，工程人员离职1名。根据公司的要求，工程部重新聘请工程技工3名，新聘请的员工经培训合格后正式上岗。 2、高压系统： 工程部在本年度将高压值班人员的安全生产作为首要任务，对高压运行值班所制定的操作流程、操作制度、巡查制度进展了细化，规定高压值班人员严格执行操作票制度、操作许可制度

30、。值班人员必需按章操作、按章巡查，并屡次对高压值班人员进展安全操作的培训和教育，要求值班人员必需全面把握高压设备设施的性能、操作和保养方法，确保变配电设备设施在本年度的正常运行。 3、消防系统： 消防系统设备简单，专业技术性强，加上工程部接消防系统时间不长，为保证消防系统的正常运行，在本年度里， 工程部在管线副总*的部署和指导下，安排领班*带着局部工程人员与维保单位亲密协作，对消防中心联动掌握柜、自动掌握程序及楼层烟感、破玻等设备设施进展全方位的检查、摸底，全面把握设备的分布、设备的性能特点及联动掌握柜的核心操作技术。在工程部与维保单位的协作下，将原消防系统设备安装时存在的缺陷进展了根本改造，

31、对设备存在的故障进展全面的修理。并按规划定时进展消防设施及消防联动测试的工作，对存在的问题作准时处理和修复，使消防设施时刻处于正常的状态。 4、空调系统 在本年度，工程部加强了对空调主机房设备设施的巡查及值班人员技术的培训工作，要求值班人员严格根据设备操作的流程进展操作，亲密监视空调主机的运行数据，发觉问题准时处理，准时上报。并在修理、保养方面做好空调维保单位的跟进和监管工作，对空调水泵、空调冷却塔风机等设备设施进展了全面检查和保养，更换了磨损严峻和老化的设备配件。因此，空调主机房设备设施在本年度的运行未消失大的故障状况。 楼层空调终端设备经工程部重新调整保养规划和保养方法后，空调风机、风柜等

32、设备设施在本年度的运行根本正常，原空调风机存在的制冷效果差、漏水、冷凝水管堵塞等故障状况较去年有大幅度的削减。 5、电梯系统 经过近四年的运行，电梯系统在本年度的运行中消失的故障状况较多，货梯屡次消失困人、停梯等故障状况。客梯间或有程序混乱、载重不准等状况消失。扶梯在本年度的运行中主要故障是梳齿板和胶条损坏的较多，梯级、扶梯玻璃有人为损坏的状况。 经工程部与维保单位对故障电梯的现场检查，以及查看货梯内监控录像后，发觉货梯、扶梯故障主要缘由是与商场运货人员运货不当有关。在本年度里，由于手推车运货造成手扶梯梯级损坏3次，因装修施工人员运货造成扶梯玻璃扶手护壁板损坏1次，因运货人员撞击货梯厅门导致的

33、困人事故4次。 针对电梯消失的故障状况，工程部积极协作电梯维保单位的修理和保养工作，在下半年重新调整电梯保养和巡查规划，加强对电梯系统的巡查和保养，准时更换损坏的配件。并与磐信公司及物管部、安防部亲密协作，共同做好电梯安全、标准使用的监视工作。 6、土木、给排水系统 土木、给排水系统在本年度主要故障有：外墙漏水、墙砖空鼓、脱落、防火门损坏，以及外围隔油池堵塞等故障状况，其他未消失特别。 7、修理、安装、创收 为标准商场电气设施的安装和修理，完善公司对商场装修施工的治理制度。工程部在本年度重新制定了包括商场装修施工电源治理规定、汇美国际商场霓虹灯安装标准、汇美国际商厦商场、写字楼电气安装施工标准

34、等电气安装的治理制度，并屡次召集各施工单位及工程人员进展电气标准安装、验收及电气修理的培训工作，要求在本商厦电气施工的工程人员必需根据本公司制定的施工标准进展施工，以保证商场电气设施施工的标准和安全。 本年度中，工程部共完成有偿、无偿修理单共计629项（不包括应急修理），有偿修理创收74840元。在商场商铺电气安装方面，工程部在本年度电气施工创收纯利润223659元，安装电表、温控器创收纯利润145060元。为公司共计创收443559元。 另外，针对本商场XX月份商铺装修少的特点，在*总的安排下，工程部把原规划楼层空调风机翅片清洗的外包工程安排由电气安装小组施工，88台空调风机的清洗工程为公司

35、节省资金22880元。 8、缺乏之处 在本年度里，因工程人员在施工过程中操作不当，分别在5月份、8月份消失两次人员坠落摔伤的安全事故。事故发生后，得到公司上下各级领导的高度重视，工程部全体员工也进展了深刻的反省，工程部屡次召开安全生产的专题会 议，重新制定了工程部高空作业安全操作规程、使用梯子安全治理规定等高空作业安全治理规定，强制规定工程人员必需根据规程进展高空作业，避开类似事故再次发生。 二、2022年部门工作规划 1、连续加强工程部安全生产的治理工作。 2、重新核对并完善各系统设备台帐。 3、完善电梯系统保养监管制度和保养、巡查报表。 4、对消防系统的自动报警和联动掌握进展全面测试，协作

36、维保单位改良商场消防水泡的掌握方式。 5、学习优秀示范商场的治理技术，提高自身的治理水平。 6、加强工程人员的技术培训和思想教育工作，提高工程人员工作的自觉性和积极性。 工程治理人员述职报告范文2 不知不觉间，来到XXX县XXXXXXXX有限公司已经有半年时间了，在工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的六个月，现将工作总结如下： 一、工作总结 在近半年的工作中，我从一开头漫无目的、不知道如何开头上手工作，到现在跟着特色文化工程，渐渐的

37、找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。经受了这六个月的工作生活，我从一个刚出校门的菜鸟，变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变，让我一开头很不适应。但是感谢公司领导给了我信任，让我单独学习，熟识了自己的工作，如今我已经能渐渐的胜任工程治理方面的工作了。 在这半年的时间里，我始终抱着学习的态度工作着，兢兢业业，吃苦耐劳。在完本钱职工作的同时，学习着工程施工方面的学问。盼望在工地这种有利于自己成长的环境中，能够更多的学到书本上面学不到的东西。 二、 在工作中主要存在的问题有： 1、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对工程治理还缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。不过我信任，在以后的

38、工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量，努力地做好自己本职的工作。 2、由于半年来对业务的学习，对相关的工作有了越来越深的熟悉。但是对于工作的细节，自己觉得做的还不够，如有些领导交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，处理好每个细节，尽量完成领导交付的每项工作任务。 三、工作心得 1、在工作生活中，我和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成

39、绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化、准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 3、在工作之余，我们公司还组织了自己的篮球队，这让我们在劳累的工作之后，有了一个放松、消遣的平台。既让我们熬炼了自己的身体，也使我们增加了相互间的团队意识， 这一点让我受益匪浅。盼望在以后的生活中，这种和谐的团队能够为我们工作供应更多的动力。 四、工作教训 经过这半年的工作学习， 我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距， 主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我

40、以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面我觉得我还有很大的优化空间。 2. 缺乏工作阅历，尤其是现场治理阅历。虽然经过了这半年时间，现场治理阅历有了很大的提高，对整个工作有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 3. 缺少平常工作的学问总结。虽然在工作总结上有了一些进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自

41、己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中， 我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方， 肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的人才 五、工作规划 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、 要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水； 2、 工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成； 3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、 把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作。 2023治理人员述职报告 20xx治理人员述职报告有哪些呢?以下是小编为大家收集整理的20xx治理人员述职报告的全

42、部内容了，仅供参考，欢送阅读参考!盼望能够帮忙到您。 20xx治理人员述职报告(一) 各位领导、各位代表，大家好! 借此时机首先向关怀、帮忙、支持我工作的同志们表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议! 一年来，我根据科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作规划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天接班具体了解系统运行方式、负荷安排、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等状况，做好当班事故预想和各种特别状况的处理预备，保持糊涂的头脑，快速进入工作状态，工作中加强与各单位之间的联系，工作分清轻重缓急，不推不拖，带着全值人员完成当值的生产任务。 一、不辱使命，恪尽职守

43、，做好当值的带头人。 没有不好的员工，只有不强的领导。日常多与员工坦诚沟通，给他们精神上的鼓舞。以真诚合作带动他们。平常实行措施为他们排忧解难，做好效劳工作。让他们时刻感受到有困难，首先想到值长，在10年这句话表达得更加明显，特殊是下半年，大环境影响到我们日常的正常生产，原材料、备品备件时有缺乏，设备故障修复率渐渐下降，因没备件临时修复暂用的状况许多，所以值长的工作量也日益俱增，甚至一颗螺丝的工作也要告知值长。车间之间的工作协作不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都马上到现场进展妥当解决，不至于因处理不准时而窝工、怠工影响生产。 二、转变工作习惯和工作方式，夜班彰显值长的职

44、责。 一年来，我转变以往的工作方式，夜里厂领导和车间主任都不在现场，各岗位的工作更需要有人过问，局部任务量不太大的岗位会消失工作懈怠的状况，因此我前夜后夜班多溜、多看、多沟通、多检查，发觉问题准时订正，发觉违章马上制止，特殊是换极及出铝期间，自己检查的同时要求车间值长做好监视，酷暑提示他们多补充水，不蛮干，进而削减中暑状况的发生，特别槽夜班专人监视，避开发生事故。日常留意检查各单位的劳动纪律，对违反的人员进展严厉批判和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。 三、勤联系，多提示，做好调度工作。 生产调度工作是保障完成生产任务的基石，上请下达，根据公司要求，催促动力运行人员勤观看，细调整，加

45、强与处调联系，作好负荷调配，力求电流平稳供给，积极维护公司整体系统的稳定。网电限流期间，限流时间长、幅度大、次数多，槽子工艺参数无法保持，消失特别的状况许多，我主动和处调联系，了解限流持续状况，而后通知车间做好槽子的保温，及特别状况下的预防措施，准时电话联系，话筒喊话提示效应的快速熄回，从而降低能耗削减不必要的损失。日常严格执行两票三制，并确保工作票和操作票合格率百分之百。)育，少考核，把担心全的因素毁灭在萌芽状态，严格交接班、巡回检查、工作监护等制度，组织车间班组长会议，分析争论生产中遇到的实际问题，定期检查各专业的事故预想和反事故演习，尤其是对特别天气和特别状况下要求各运行岗位作好事故预想

46、。 四、遇事冷静，处事坚决，有效避开事故。 一年来，工作中无论遇到多么麻烦的问题我从不感情用事，是非清楚，公正、公正地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事，当时我正在二车间和车间值长巡检，一车间值长跑来告知我，四万吨空压机方向有烟，当时天还没亮，我在车间西头看到后马上电话联系四万吨主控室运行人员，坚决下令拉下空压机总电源，然后打电话联系六万吨电运行人员快速关掉六万吨与四万吨联络阀门，同时跑步到空压机实行措施避开事故扩大化，把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的状况时有发生，我在巡检时催促车间值长，肯定要专人对特别槽做好监视，做好交接，处理期间人手不够，调集其他工段人员协作做到准时处理，屡次避开漏炉状况的发生。 五、自我加压，增加巡检次数，确保安全生产。 生产治理的伸缩性很大，我始终认为我当班的8个小时，身负重任，期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位，更对不起厂领导